對(duì)婦聯(lián)的建議范文

時(shí)間:2024-02-06 17:34:39

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對(duì)婦聯(lián)的建議

篇1

一、目前基層連隊(duì)婦女組織作用發(fā)揮的現(xiàn)狀

婦女組織作為團(tuán)黨委聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶,承擔(dān)著組織、宣傳、教育、服務(wù)婦女的工作職責(zé),在長(zhǎng)期的連隊(duì)婦女工作中形成了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

一是幫助連隊(duì)婦女提高素質(zhì),促進(jìn)連隊(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),努力提高婦女素質(zhì),不斷深化以“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、比成績(jī)、比貢獻(xiàn)”為主題的“雙學(xué)雙比”活動(dòng),著力培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型女職工,注重“巾幗科技致富示范園區(qū)”建設(shè),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范、基地培訓(xùn)、科技接力等形式,為連隊(duì)婦女的生產(chǎn)發(fā)展、科技致富提供了有效服務(wù)。

二是扶持婦女增收致富,實(shí)現(xiàn)連隊(duì)富余女勞動(dòng)力的就業(yè)?;鶎舆B隊(duì)在實(shí)現(xiàn)婦女增收致富、富余勞動(dòng)力就業(yè)的措施上,主要為一方面幫助連隊(duì)婦女從事大田生產(chǎn),另一方面在自營(yíng)經(jīng)濟(jì)上下功夫,以設(shè)施種養(yǎng)業(yè)為主要途徑,結(jié)合婦女自身體質(zhì)的實(shí)際情況,以生豬養(yǎng)殖和大棚蔬菜、果類為產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu),以此加快了婦女增收致富的步伐。

三是深化文明家庭創(chuàng)建工作,推進(jìn)了連隊(duì)精神文明建設(shè)。積極探索文明和諧家庭創(chuàng)評(píng)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)婦女思想政治工作,組織開(kāi)展“構(gòu)建和諧小康家庭”、爭(zhēng)當(dāng)“模范職工小家”等連隊(duì)群眾性精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng);推廣普及現(xiàn)代教育理念和科學(xué)家庭教育知識(shí),讓文明、科學(xué)、健康的生活方式走進(jìn)千家萬(wàn)戶,提高連隊(duì)婦女家庭的生活質(zhì)量和文明程度。

二、新形勢(shì)下基層婦聯(lián)工作中存在的問(wèn)題

一是重視不夠,工作開(kāi)展難。由于基層連隊(duì)工作繁重,婦女工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),而婦女工作沒(méi)有量化的指標(biāo)和要求,不納入目標(biāo)考核管理,相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講,婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù);因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),“中心工作先行、婦女工作讓道”,處于“邊緣化”狀態(tài);這種情況在連級(jí)婦代會(huì)中更加突出?;鶎?jì)D女組織雖已建立健全,但主要任務(wù)是配合中心工作,婦女工作成了“副業(yè)”。連隊(duì)婦代會(huì)僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動(dòng),或是配合婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,內(nèi)容也較為單一,難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

二是兼職過(guò)多,職能發(fā)揮難。連隊(duì)婦代會(huì)主任一般都是業(yè)務(wù)干部或職工骨干擔(dān)任。兼職較多,這種現(xiàn)象不同程度地影響了婦女工作的開(kāi)展。由于一人兼兩項(xiàng)工作,如兼任計(jì)生、民政、統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)繁瑣的工作,由于時(shí)間和精力有限,常常顧此失彼,工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),使婦女工作流于形式。連隊(duì)婦女工作都是在中心工作之余干,又不能把婦女工作與連隊(duì)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),造成婦女工作重點(diǎn)不突出。

三是工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。團(tuán)場(chǎng)未將婦女工作經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,更沒(méi)有必須保障此項(xiàng)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定,這就對(duì)基層?jì)D女工作造成較大的約束和被動(dòng),不能自主地開(kāi)展工作。由于缺少專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠,使婦女工作缺乏生機(jī)和活力,有組織無(wú)活動(dòng)無(wú)培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍。婦女干部在開(kāi)展各項(xiàng)工作中,由于經(jīng)費(fèi)無(wú)保障,因此產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒,阻礙了婦女工作的發(fā)展。

三、幾點(diǎn)對(duì)策和建議

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建,根本在“建”,關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃,一起部署,一起推進(jìn),要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系,其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦女工作,讓婦聯(lián)組織在新形式下更好地實(shí)現(xiàn)“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作宗旨,更好地服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)連隊(duì)婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,適當(dāng)提高工資待遇,或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目,穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí),更好地將性別意識(shí)納入決策主流,特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前,連隊(duì)婦女工作任務(wù)繁重,要求婦女干部知識(shí)面要廣,工作能力要強(qiáng),而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部。因此,要加大對(duì)連隊(duì)婦女干部的培訓(xùn)力度,積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取把連隊(duì)婦女干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育連隊(duì)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系,明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),提高工作效率。

四是加強(qiáng)對(duì)婦女工作的考核驗(yàn)收??己蓑?yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法,也是落實(shí)工作的手段。要加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D女工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,適當(dāng)規(guī)定一些硬指標(biāo),采取一些嚴(yán)措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。

篇2

 全市各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會(huì):

近年來(lái),隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明程度的日益提升,“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神得到社會(huì)的普遍認(rèn)同,巾幗志愿者活動(dòng)蓬勃興起。目前,全市已有巾幗志愿者隊(duì)伍67支,有近千名婦女積極投身志愿者服務(wù)行動(dòng),成為我市婦聯(lián)組織具有廣泛影響力和社會(huì)號(hào)召力的工作品牌。她們熱心社會(huì)公益事業(yè),為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿者精神,壯大志愿者隊(duì)伍,規(guī)范志愿者活動(dòng),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我市巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)提出如下進(jìn)一步加強(qiáng)巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn):

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo),以提高城市文明程度和婦女文明素質(zhì)為根本,以建設(shè)社區(qū)、奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)群眾為宗旨,努力建設(shè)具有特色的巾幗志愿者服務(wù)體系,吸引更多熱心社會(huì)公益、樂(lè)于奉獻(xiàn)、學(xué)有專長(zhǎng)、富有愛(ài)心的婦女加入巾幗志愿者隊(duì)伍,引導(dǎo)廣大巾幗志愿者在推進(jìn)建設(shè)富裕、文明、和諧***的偉大進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

二、建設(shè)目標(biāo)

巾幗志愿者隊(duì)伍是新形勢(shì)下婦女組織的有效延伸和婦女干部隊(duì)伍的必要補(bǔ)充,是提高婦女工作覆蓋面的有效途徑,是婦女工作實(shí)現(xiàn)群眾化、社會(huì)化的重要手段,是婦女群眾參與建設(shè)和諧社會(huì)的有效載體。各級(jí)婦聯(lián)組織要以“鞏固發(fā)展、深入持久、規(guī)范管理”為原則,加強(qiáng)和完善全市巾幗志愿者隊(duì)伍三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在鞏固原有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)推進(jìn)婦女工作志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和壯大,在促進(jìn)婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益、滿足婦女文化生活需求、扶助貧困婦女等新領(lǐng)域提供有效服務(wù),為倡揚(yáng)健康向上、文明融洽的人際關(guān)系,營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)。

三、管理措施

1、 建立組織網(wǎng)絡(luò)。組建我市巾幗志愿者三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),市婦聯(lián)成立巾幗志愿者服務(wù)總隊(duì),各區(qū)婦聯(lián)、各系統(tǒng)婦委會(huì)成立巾幗志愿者分隊(duì),街道、社區(qū)成立巾幗志愿者服務(wù)隊(duì),并可根據(jù)服務(wù)功能和規(guī)模,分設(shè)若干個(gè)服務(wù)小分隊(duì)。各級(jí)婦女組織以組建婦女工作志愿者隊(duì)伍為重點(diǎn)目標(biāo),全面構(gòu)建我市巾幗志愿者服務(wù)新體系。

2、規(guī)范隊(duì)伍管理。建立巾幗志愿者登記建檔制度。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)勢(shì),拓寬志愿者招募視野,采取組織招募、社會(huì)招募相結(jié)合的辦法,動(dòng)員更多女黨員、女干部、女知識(shí)分子、女私營(yíng)業(yè)主加入巾幗志愿者隊(duì)伍。申請(qǐng)加入巾幗志愿者隊(duì)伍的婦女須填寫(xiě)《巾幗志愿者登記表》,經(jīng)巾幗服務(wù)隊(duì)審核后接受報(bào)名確定為巾幗志愿者,并報(bào)巾幗志愿者分隊(duì)、總隊(duì)備案。

3、建立活動(dòng)制度。各級(jí)婦女組織要按照“志愿參加,無(wú)償服務(wù),志在奉獻(xiàn)”的原則,圍繞黨的中心工作、婦聯(lián)的重點(diǎn)工作、社會(huì)公益事業(yè)、服務(wù)基層群眾等方面,精心組織開(kāi)展巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)。一要制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,使巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有序開(kāi)展;二要建立健全活動(dòng)臺(tái)帳,結(jié)合婦女工作臺(tái)帳,使巾幗志愿者活動(dòng)有記錄、有檢查,有成果。

四、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)婦女組織要把加強(qiáng)、發(fā)展、壯大巾幗志愿者隊(duì)伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)黨的十七大精神、促進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、動(dòng)員婦女參與“三個(gè)文明”建設(shè)的重要工作,納入婦聯(lián)工作的重要議事日程和全年工作計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取有效手段,將這項(xiàng)工作抓深抓實(shí)。

2、 加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。機(jī)制建設(shè)是規(guī)范化工作的內(nèi)在要求,也是一個(gè)組織趨向成熟的重要標(biāo)志。各級(jí)婦女組織要結(jié)合自己的特點(diǎn),通過(guò)制定制度、建檔立卡,健全巾幗志愿者的招募、培訓(xùn)、服務(wù)、評(píng)選表彰等機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范志愿者隊(duì)伍管理,真正使巾幗志愿者隊(duì)伍活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、全面發(fā)展,保持旺盛持久的生命力。

3、 加強(qiáng)特色創(chuàng)新。要充分挖掘、調(diào)動(dòng)、整合社會(huì)和服務(wù)隊(duì)資源優(yōu)勢(shì),本著“需求+可能”的原則,因地制宜,提升服務(wù)層次。要善于針對(duì)本地區(qū)、本行業(yè)服務(wù)的“盲區(qū)”、“盲點(diǎn)”,選準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目,注重發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)骨干力量,既要鼓勵(lì)她們以自己的知識(shí)、技能和體能為婦女群眾提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù),又要把握黨政關(guān)注、婦女所需、自身所能的結(jié)合點(diǎn)開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、新式新穎的特色服務(wù),積極打造巾幗志愿者服務(wù)品牌。

 

 

篇3

【關(guān)鍵詞】 康復(fù)理療;腰椎間盤(pán)突出癥;中醫(yī)

在臨床上,腰椎間盤(pán)突出癥主要是由于勞損而導(dǎo)致患者的脊柱內(nèi)外失去平衡,進(jìn)而造成患者的纖維環(huán)出現(xiàn)破裂,使得髓核突出壓迫患者的馬尾和神經(jīng)根部,產(chǎn)生腰痛和坐骨神經(jīng)痛[1]。這種疾病在臨床是一種多發(fā)且常見(jiàn)性的疾病。根據(jù)患者的臨床表現(xiàn),其屬于中醫(yī)的腰痛等范疇[2]。我院對(duì)收治的患者采用中醫(yī)傳統(tǒng)療法聯(lián)合康復(fù)理療治療,取得顯著效果,以下是詳細(xì)報(bào)道。

1 資料與方法

1.1 一般資料 此次研究和治療的160例腰椎間盤(pán)突出癥患者,都是我院在2011年1月――2012年5月期間收治。其中男性為90例,女性為70例;年齡在25-65歲之間,平均為(45.5±2.0)歲;病程在0.5-10年之間,平均為(5.6±1.2)年;L3-4椎間盤(pán)突出患者12例、L4-5椎間盤(pán)突出患者48例、L5S1椎間盤(pán)突出患者64例、L4-5、L5S1椎間盤(pán)突出患者36例?;颊咴谂R床上主要癥狀:腰痛,嚴(yán)重的患者還伴有坐骨神經(jīng)痛等,在咳嗽和打噴嚏時(shí),疼痛嚴(yán)重。對(duì)患者進(jìn)行直腿抬高試驗(yàn),結(jié)果為陽(yáng)性。同時(shí)對(duì)患者進(jìn)行CT或者M(jìn)RI檢查,顯示為腰椎間盤(pán)突出。隨機(jī)將這些患者分組為試驗(yàn)組和對(duì)照組,每組各為80例;比較和分析兩組患者的年齡和性別等資料,差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有一定的可比性。

1.2 方法

1.2.1 對(duì)照組 對(duì)患者采用康復(fù)理療治療;在對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練時(shí),配合太極拳運(yùn)動(dòng)療法。主要分為早期練習(xí)方法和恢復(fù)期練習(xí)方法。早期練習(xí)需要在護(hù)理人員的協(xié)助下完成:讓患者進(jìn)行脊柱小角度的前屈和后伸以及側(cè)彎、旋轉(zhuǎn)、環(huán)轉(zhuǎn)腰部等活動(dòng)。蹲站挺胸運(yùn)動(dòng)、慢下蹲運(yùn)動(dòng)、快慢步交替行走鍛煉?;謴?fù)期的練習(xí)方法:讓患者進(jìn)行直腿抬高鍛煉;仰臥位的犁狀肌舒縮鍛煉、拱橋式的背伸肌鍛煉飛燕點(diǎn)水式背伸肌鍛煉[3]。在恢復(fù)期,患者需要配合太極拳運(yùn)動(dòng)進(jìn)行2次以上鍛煉,每天需堅(jiān)持進(jìn)行運(yùn)動(dòng)。

1.2.2 試驗(yàn)組 在對(duì)照組治療的基礎(chǔ)上,對(duì)患者采用中醫(yī)傳統(tǒng)療法治療。如下:患者處于頭低足高的仰臥位,對(duì)患者持續(xù)進(jìn)行骨盆牽引。根據(jù)患者的體質(zhì)和耐受程度來(lái)調(diào)節(jié)牽引重量,為患者體重的30.0-70.0%,牽引時(shí)間為30min,1-2次/d。對(duì)患者進(jìn)行針刺治療,選擇相應(yīng)夾脊穴、足太陽(yáng)膀胱經(jīng)穴。比如:環(huán)跳、脊穴、阿是穴、委中、承扶、陽(yáng)陵泉等。疼痛久的患者,還需要加腎俞、太溪、三陰交、內(nèi)關(guān),每次選擇主穴需要加3-4個(gè)配穴。針用平補(bǔ)平瀉法,留針為30min,1次/min,10次為1個(gè)療程,治療一個(gè)療程。讓患者處于俯臥位,使用電腦中頻治療儀器,選用10cm×20cm×2cm電極板,放置到患者的腰痛位置,根據(jù)患者的耐受力來(lái)選擇合適的中頻強(qiáng)度,時(shí)間:20min,1次/d,10次為1個(gè)療程,治療一個(gè)療程。并對(duì)兩組患者進(jìn)行為期6-12個(gè)月的隨訪。

1.3 療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 采用日本整形外科學(xué)會(huì)制定的腰椎疾患治療成績(jī)分表作為評(píng)分標(biāo)注,根據(jù)治療前后評(píng)分計(jì)算改善指數(shù)和改善率[3]。改善指數(shù)=(治療后評(píng)分-治療前評(píng)分)/治療后評(píng)分、改善率=(治療后評(píng)分-治療前評(píng)分)/(正常評(píng)分-治療前評(píng)分)×100%[4]。痊愈:患者的改善率為100%。顯效:改善率>60%。有效:25.0-60.0%。無(wú)效:

2 結(jié) 果

試驗(yàn)組患者的治療有效率為98.75%(79/80)、復(fù)發(fā)1例,占1.25%明顯優(yōu)于對(duì)照組87.5%(70/80)、復(fù)發(fā)10例,占12.5%;差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討 論

在中醫(yī)學(xué)上,則認(rèn)為腰椎間盤(pán)突出癥大多為筋骨損傷和氣滯血瘀等。主要與患者的督脈以及足太陽(yáng)膀胱經(jīng)和足少陽(yáng)膽經(jīng)經(jīng)氣血運(yùn)行失調(diào)有關(guān)。患者的典型癥狀為腰腿痛和腰痛,大多數(shù)患者都是由于急慢性勞傷而導(dǎo)致腰部筋脈受損傷和氣血淤積以及腰部肌肉失去濡養(yǎng)而發(fā)病。對(duì)患者采用中醫(yī)針灸和推拿療法進(jìn)行治療,有效地調(diào)整患者的內(nèi)臟功能,促進(jìn)患者的氣血生成,同時(shí)還具有活血祛瘀的效果。聯(lián)合兩種方法一起使用,則有利于患者病變組織代謝產(chǎn)物的減少或者吸收,對(duì)患者的脊柱力學(xué)平衡有一定的改善,促進(jìn)患者突出髓核的還原。此外,對(duì)神經(jīng)根的壓迫有一定的改善作用,對(duì)神經(jīng)根的粘連有一定的松懈作用。

此次的研究中,對(duì)患者采用慢性牽引能夠有效地糾正患者的脊柱生物力學(xué)平衡的失調(diào),恢復(fù)患者脊柱內(nèi)外平衡,甚至還促進(jìn)患者的椎間盤(pán)的回納。所以,在對(duì)患者治療的第一階段就采用此方法,此外,配合針灸對(duì)患者治療,主要選擇相應(yīng)夾脊穴和足太陽(yáng)膀胱經(jīng)穴;對(duì)患者勞損的組織氣血有一定的調(diào)理效果,促進(jìn)患者組織代謝,使得患者周圍組織得到更好的營(yíng)養(yǎng)。在第二個(gè)階段,對(duì)患者采用電腦中頻療法,有效地鞏固針灸的療效,待患者的癥狀稍微緩解之后,即可進(jìn)入到治療的第三階段,對(duì)患者進(jìn)行推拿和手法治療,防止患者出現(xiàn)氣血淤積的情況。在患者的康復(fù)階段,配合太極拳治療,有效地促進(jìn)患者的氣血通暢,讓勞傷的腰部得到氣血的濡養(yǎng),避免和防止患者的腰椎間盤(pán)突出癥再次復(fù)發(fā)。

總之,在臨床上,對(duì)患者采用中醫(yī)傳統(tǒng)療法聯(lián)合康復(fù)理療治療,促進(jìn)患者的康復(fù),減少和降低患者復(fù)發(fā)的幾率,具有很好的遠(yuǎn)期療效,值得在臨床上進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1] 林國(guó)兵.椎間融合器聯(lián)合椎弓根釘系統(tǒng)內(nèi)固定治療腰椎間盤(pán)突出伴椎管狹窄癥[J].頸腰痛雜志,2011,(02):96-99.

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篇4

上海市勞動(dòng)局:

你局《關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”和“本單位工作年限”的請(qǐng)示》(滬勞保字〔1996〕18號(hào))收悉,經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:

一、“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”是指勞動(dòng)者與同一用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間。

二、按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)配套規(guī)章的規(guī)定,勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,依法享有醫(yī)療期,因此在計(jì)算“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”時(shí),不應(yīng)扣除勞動(dòng)者依法享有的醫(yī)療期時(shí)間。

三、在計(jì)算醫(yī)療期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),“本單位工作年限”與“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”為同一概念,也不應(yīng)扣除勞動(dòng)者此前依法享有的醫(yī)療期時(shí)間。

篇5

關(guān)鍵詞:骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞;血管內(nèi)皮生長(zhǎng)因子;創(chuàng)傷性腦損傷;腦源性神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子

中圖分類號(hào):R651.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672

創(chuàng)傷性腦損傷(traumatic brain injury,TBI)的發(fā)病率已居全身各種創(chuàng)傷的首位,極大地影響患者的生命健康和生活質(zhì)量,給患者家庭和社會(huì)造成了極大的負(fù)擔(dān)[1]。由于神經(jīng)元的再生能力極差,目前尚無(wú)理想的治療方法。目前大量研究顯示,移植骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞(bone marrow mesenchymal stem cells,BMSCs)治療各種腦損傷是一種潛力巨大的療法[2]。然而,TBI發(fā)生時(shí),腦血管在暴力作用下直接遭到破壞,繼而出現(xiàn)的腦水腫又進(jìn)一步加重腦缺血的程度。這樣,在腦缺血環(huán)境下,單純移植BMSCs能否獲得滿意療效令人擔(dān)憂。血管內(nèi)皮生長(zhǎng)因子(vascular endothelial growth factor, VEGF)在體內(nèi)是促血管生成劑。聯(lián)合移植BMSCs與外源性VEGF能否通過(guò)改善受損腦組織的微循環(huán)而提升療效?這一療法對(duì)腦組織中腦源性神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子(brainderived neurotrophic factor,BDNF)等細(xì)胞因子的表達(dá)有何影響?本研究將就此做一初步探討。

1 材料與方法

1.1 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物 清潔雄性2月齡SD大鼠2只,體重210 g,用于培養(yǎng)BMSCs;清潔雄性3月齡SD大鼠40只,體重220 g~250 g,用于建立TBI模型。均由山西醫(yī)科大學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心提供。

1.2 主要試劑與儀器

1.2.1 試劑 DMEM培養(yǎng)基(Hyclon,北京);無(wú)支原體胎牛血清(杭州四季青);胰酶蛋白(Solarbio,北京);一抗BDNF兔多克為國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(No.30600637)隆抗體(Epitomics,美國(guó)加利福尼亞);即用型SABC免疫組化染色試劑盒(博士德,武漢)。

1.2.2 儀器 超低溫冰箱(SANYO,日本);高溫蒸汽滅菌器(新諾,上海);臺(tái)式低溫高速離心機(jī)(Minispin plus Eppendorf,德國(guó));超凈工作臺(tái)(博迅,上海);CO2恒溫培養(yǎng)箱(Thermo,美國(guó));倒置相差顯微鏡(Leica,德國(guó));臺(tái)式牙科鉆;自由落體垂直打擊儀(太原鋼鐵集團(tuán)加工);微量注射器;大鼠腦立體定向儀(軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院加工)。

1.3 TBI模型的建造 將40只SD大鼠隨機(jī)分為單獨(dú)移植BMSCs組(BMSCs組)、單獨(dú)應(yīng)用VEGF組(VEGF組)、聯(lián)合移植BMSCs與VEGF組(V+B組)及對(duì)照組,每組10只。采用改良的Feeny自由落體撞擊方法建造中度TBI模型[3]。用5%水合氯醛腹腔注射將大鼠麻醉并俯臥固定于立體定向儀,頭皮消毒,做頂部正中切口,用牙科鉆在矢狀縫右2 mm和冠狀縫前2 mm交點(diǎn)處開(kāi)直徑4 mm骨窗。將骨窗與自由落體垂體打擊儀連接妥當(dāng),以300 g/cm(50 g重錘,下落距離6 cm)功力沖擊大腦皮層。

1.4 BMSCs的分離與培養(yǎng) SD大鼠2只,處死取雙側(cè)股骨,75%酒精浸泡5 min,在超凈工作臺(tái)上剪斷兩端,將骨髓沖出制成細(xì)胞懸液。1 000 r/min離心10 min,棄上清,用DMEM再懸沉淀,1 000 r/min離心10 min,棄上清,得骨髓細(xì)胞。用含12%胎牛血清的培養(yǎng)基制成細(xì)胞懸液,以1.0×105 個(gè)/mL 接種于加有DMEM培養(yǎng)基的培養(yǎng)瓶中,37 ℃5%CO2飽和濕度孵箱培養(yǎng)。24 h后第1次全量換液。3 d后見(jiàn)細(xì)胞覆蓋視野50%,用0.25%胰蛋白酶消化1 min,制成單細(xì)胞懸液1 mL,分裝入兩個(gè)培養(yǎng)瓶進(jìn)行培養(yǎng)。72 h后全量換液。接種7 d后見(jiàn)第一代細(xì)胞長(zhǎng)滿瓶底。

1.5 立體定向移植 造模后第7天,將大鼠頭部固定于立體定向儀上,用10 μL微量注射器分別將濃度為2×106/L的BMSCs細(xì)胞懸液、濃度為10 ng/mL的VEGF、含有2×106個(gè)BMSCs和0.01 ngVEGF的細(xì)胞懸液及PBS液各1 μL緩慢注入相應(yīng)組傷灶周邊,進(jìn)針深度2 mm。注射后14 d,處死取腦,制成片厚4 μm的冠狀石蠟切片。

1.6 HE、尼氏及免疫組化染色 常規(guī)HE染色。用甲苯胺藍(lán)溶液行尼氏染色。用pH=6.0枸櫞酸鹽溶液行高壓熱抗原修復(fù)1 min 30 s,加5%BSA后,滴加一抗(1∶100),4 ℃過(guò)夜。依次滴加二抗及SABC。DAB顯色,復(fù)染。

1.7 數(shù)碼照片的拍攝 應(yīng)用Image Analysis System 10.0軟件進(jìn)行拍攝。在10×40倍視野下,每張切片拍攝半暗帶及健側(cè)對(duì)稱部(以下簡(jiǎn)稱對(duì)稱部)共2個(gè)部位,每個(gè)部位隨機(jī)拍攝10個(gè)不連續(xù)的視野。

1.8 BDNF數(shù)據(jù)的采集 以細(xì)胞漿及部分胞核中表現(xiàn)有棕黃色顆粒的細(xì)胞為BDNF陽(yáng)性細(xì)胞。應(yīng)用IPP 6.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。選取陽(yáng)性細(xì)胞中的棕黃色區(qū)域,軟件自動(dòng)計(jì)算每個(gè)區(qū)域的累積光密度(IOD,Integrated Optical Density)值,以總和IOD代表每個(gè)視野下的BDNF含量。以10個(gè)視野總和IOD的平均值代表該部位BDNF含量。

1.9 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 采用SPSS 11.3軟件分析??偤虸OD均值以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組總和IOD均值間的比較采用單因素方差分析后最小顯著差(LSD)t檢驗(yàn),各組對(duì)稱部與半暗帶總和IOD均值間的比較采用配對(duì)t檢驗(yàn)。

2 結(jié) 果

2.1 HE染色 對(duì)稱部間質(zhì)致密,神經(jīng)元形態(tài)正常??梢?jiàn)少量小膠質(zhì)細(xì)胞及星形膠質(zhì)細(xì)胞;半暗帶間質(zhì)略疏松,神經(jīng)元水腫、密度較對(duì)稱部略低,偶可見(jiàn)皺縮神經(jīng)元。BMSCs組及V+B組,顆粒細(xì)胞層內(nèi)均可見(jiàn)呈梭形的BMSCs,梭尾朝向分子層。在移植組的半暗帶內(nèi)可見(jiàn)BMSCs。

2.2 尼氏染色 神經(jīng)元胞漿內(nèi)均可見(jiàn)嗜堿性團(tuán)塊狀或顆粒狀尼氏體,半暗帶內(nèi)尼氏體數(shù)量較對(duì)稱部略少。

2.3 免疫組化染色(見(jiàn)表1) BDNF陽(yáng)性細(xì)胞分布廣泛,在大腦皮層各層、海馬、丘腦等部位均可見(jiàn)到。與陰性對(duì)照切片相比,陽(yáng)性切片中BDNF主要表達(dá)于神經(jīng)元、小膠質(zhì)細(xì)胞、星形膠質(zhì)細(xì)胞和移植的骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞。陽(yáng)性顆粒主要位于胞漿內(nèi),呈環(huán)狀,在部分胞核內(nèi)亦可見(jiàn)少量陽(yáng)性顆粒。

3 討 論

BMSCs是指來(lái)源于骨髓,具有多系多向分化潛能,并具有貼壁生長(zhǎng)性的成纖維細(xì)胞樣間充質(zhì)干細(xì)胞[4]。在生長(zhǎng)特征方面具有貼壁生長(zhǎng)性,在形態(tài)方面具有梭形的特征[5]。本實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)與移植的BMSCs均具有上述特點(diǎn)。

BDNF是神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)因子家族成員之一,廣泛分布于腦組織[6]。具有下列生物學(xué)作用:抑制興奮性氨基酸的毒性;對(duì)抗細(xì)胞內(nèi)高鈣;抗氧自由基;抑制細(xì)胞凋亡;促進(jìn)神經(jīng)干細(xì)胞的增殖、遷移與分化[7]。缺血性腦損傷發(fā)生后,BDNF的表達(dá)在7 d開(kāi)始升高,14 d明顯增多,21 d達(dá)高峰[8]。

半暗帶是指圍繞在中心壞死區(qū)以外的可逆性損傷腦組織[9],是腦挫裂傷后繼發(fā)性損害的重要組成部分。減輕半暗帶病理?yè)p害與修復(fù)可逆性受損腦組織是治療創(chuàng)傷性腦損傷的重要目標(biāo)。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果,可以認(rèn)為聯(lián)合移植組半暗帶中BDNF含量較對(duì)照組高。目前,BMSCs移植治療TBI的機(jī)制主要有如下學(xué)說(shuō): BMSCs直接分化為神經(jīng)樣細(xì)胞,替代受損細(xì)胞發(fā)揮作用;BMSCs通過(guò)自分泌或旁分泌作用促進(jìn)受損腦組織修復(fù);BMSCs調(diào)節(jié)受損腦區(qū)炎癥因子的表達(dá),抑制炎癥反應(yīng)。Runjiang等[10]證實(shí)BMSCs在體外培養(yǎng)時(shí)可分泌BDNF等6種生長(zhǎng)因子。它們不僅可以抑制細(xì)胞凋亡,還能上調(diào)內(nèi)源性VEGF和VEGF受體

2的表達(dá)。VEGF對(duì)血管內(nèi)皮細(xì)胞具有選擇性刺激作用,可促進(jìn)血管的生成。本課題組前期系列實(shí)驗(yàn)證實(shí),實(shí)驗(yàn)組血管計(jì)數(shù)多于對(duì)照組;聯(lián)合移植組抑制細(xì)胞凋亡的作用明顯。故筆者認(rèn)為,聯(lián)合移植組可能通過(guò)如下機(jī)制提高半暗帶中BDNF的含量: BMSCs分泌BDNF;BMSCs分泌的生長(zhǎng)因子與外源性VEGF共同使半暗帶新生血管數(shù)量增多,微循環(huán)得以改善,進(jìn)而促使BMSCs增殖、分化,促進(jìn)受傷腦組織修復(fù),最終使BDNF表達(dá)增多; BMSCs抑制半暗帶細(xì)胞凋亡及炎癥反應(yīng),進(jìn)而抑制BDNF表達(dá)的減少。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果,可以認(rèn)為除BMSCs組外,其余各組半暗帶BDNF含量均較對(duì)稱部低。尼氏染色亦支持本結(jié)論:作為蛋白質(zhì)合成與分泌場(chǎng)所的尼氏體在半暗帶中的數(shù)量較健側(cè)對(duì)稱部少。

可以認(rèn)為,TBI發(fā)生后半暗帶中BDNF含量減少,通過(guò)立體定向聯(lián)合移植BMSCs與VEGF可有效抑制該病理過(guò)程。從BDNF生物學(xué)作用分析,本方法具有減輕TBI繼發(fā)性病理?yè)p害的作用,療效可能較單純移植BMSCs更好。Miki等[11]在治療腦卒中的研究中也表明,VEGF轉(zhuǎn)基因BMSCs移植與普通BMSCs移植相比療效更好。本研究中針對(duì)BMSCs組的部分統(tǒng)計(jì)學(xué)結(jié)果,尚難做出合理解釋,需進(jìn)一步深入研究。

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篇6

一、基本情況簡(jiǎn)介

全市婦女組織現(xiàn)狀是:市婦聯(lián)機(jī)關(guān)1個(gè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)婦聯(lián)12個(gè),市直單位婦委會(huì)60個(gè),村婦代會(huì)160個(gè);工作條件方面,市婦聯(lián)有專門(mén)的辦公場(chǎng)地,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、市直婦委會(huì)大部分也有辦公場(chǎng)地,村一級(jí)沒(méi)有辦公場(chǎng)地。市婦聯(lián)全年工作經(jīng)費(fèi)(除工資外)10000元,市直婦委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村一級(jí)基本上沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi)。工作運(yùn)行方面,近年來(lái)各級(jí)婦聯(lián)工作堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的交點(diǎn)上開(kāi)展工作,發(fā)揮了作用,但也有部分基層?jì)D女組織特別是鄉(xiāng)村一級(jí)婦女組織,工作內(nèi)容以中心為主或者以兼職為主,工作方式以文件傳達(dá)文件,以會(huì)議落實(shí)工作的形式來(lái)開(kāi)展,上級(jí)有任務(wù)、有要求就辦,有時(shí)甚至搪塞、拖延了事,工作隨意性很大。

二、存在的主要問(wèn)題

1、組織建設(shè)方面

基層?jì)D聯(lián)組織無(wú)法保證獨(dú)立設(shè)置。目前,就市一級(jí)婦聯(lián)工作來(lái)看,還基本上能正常運(yùn)轉(zhuǎn),但也存在問(wèn)題,由于市政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)辦公室設(shè)在婦聯(lián),上級(jí)要求有專人、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),但我們一直未能落實(shí),婦聯(lián)現(xiàn)有人員編制少,人手緊張而疲于應(yīng)付,易造成協(xié)調(diào)、調(diào)研、督查、服務(wù)工作的不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)一級(jí)婦聯(lián)組織能夠以獨(dú)立形式存在,但卻有相當(dāng)一部份婦聯(lián)干部身兼數(shù)職,使婦聯(lián)工作退為次要位置,問(wèn)題更大的是村級(jí)婦女組織,多數(shù)只是掛起了婦女組織的牌子,根本無(wú)法保證婦女工作的開(kāi)展;村婦代會(huì)主任80%以上的精力是抓計(jì)劃生育工作

2、干部隊(duì)伍方面

(1)、婦聯(lián)干部流動(dòng)渠道不暢通。在調(diào)查過(guò)程中,婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)崗困難,流動(dòng)不暢是反映較強(qiáng)烈的問(wèn)題之一。目前我市有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席已任職近20年沒(méi)有變動(dòng),女干部流動(dòng)緩慢,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔,更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)展,這與中央提出的“把婦聯(lián)建設(shè)成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地”這一目標(biāo)要求不相符。

(2)、基層?jì)D聯(lián)干部待遇問(wèn)題。市委20__年已通過(guò)常委會(huì)研究決定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席享受副科級(jí)待遇,但是現(xiàn)在也沒(méi)能落實(shí),另外村一級(jí)婦代會(huì)主任由于受編制、工作性質(zhì)和工作量的限制,有一部分沒(méi)有固定工資報(bào)酬。有的村婦代會(huì)主任的工資補(bǔ)貼多年得不到兌現(xiàn),以上都嚴(yán)重影響了婦聯(lián)干部的工作積極性和工作熱情。

3、工作條件方面

主要表現(xiàn)在工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。婦聯(lián)要在提高婦女素質(zhì)、維護(hù)婦女權(quán)益、參與和諧社會(huì)建設(shè)等方面提供服務(wù),創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障,我市婦聯(lián)的工作經(jīng)費(fèi)每年才10000元,現(xiàn)在物價(jià)飛漲,辦公經(jīng)費(fèi)多年未變,辦公設(shè)備老化不適應(yīng)工作需要,更新缺乏經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展活動(dòng)基本上是一事一請(qǐng)錢(qián),有的活動(dòng)因無(wú)經(jīng)費(fèi)支持也只好放棄,各種活動(dòng)和培訓(xùn)都很難開(kāi)展,使得婦女工作缺乏生機(jī)和活力。

三、對(duì)策及建議

1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”目標(biāo)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性,帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī),進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí),不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí),做到思想上重視、經(jīng)費(fèi)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心,切實(shí)消除婦女工作中的不利因素,為開(kāi)創(chuàng)婦女工作新局面提供有力保證。

2、爭(zhēng)取支持,夯實(shí)基礎(chǔ)

按照黨的十七大報(bào)告提出的“以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類基層組織建設(shè)”的要求,積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建,促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。要爭(zhēng)取把婦女工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政年度預(yù)算之中,把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,使婦聯(lián)組織能夠獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

3、加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)

當(dāng)前,隨著社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展,要求婦女干部知識(shí)面要廣,工作能力要強(qiáng),而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部,因此,加大對(duì)各級(jí)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度,努力提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任務(wù)。所以市婦聯(lián)要積極與黨校、組織部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取把婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校的培訓(xùn)計(jì)劃,在培訓(xùn)過(guò)程中正確引導(dǎo)、教育基層?jì)D聯(lián)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以作為求地位,同時(shí)要處理好專兼職工作的關(guān)系,明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)。上級(jí)婦聯(lián)也要積極提供條件,組織婦干參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。

4、創(chuàng)新工作,提高效能

面對(duì)新形勢(shì)給婦聯(lián)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),各級(jí)婦聯(lián)要自覺(jué)把婦女工作放到工作大局中把握,把黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的三維點(diǎn)作為婦女工作的切入點(diǎn),把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),同時(shí),要打破婦聯(lián)單打獨(dú)奏的傳統(tǒng)做法,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),利用各種節(jié)日組織開(kāi)展規(guī)模大、檔次高、有一定社會(huì)影響力的活動(dòng),提升婦聯(lián)組織的影響力,增強(qiáng)凝聚力。

篇7

我市適齡婦女214.65萬(wàn)人,其中城市26.98萬(wàn)人,農(nóng)村187.67萬(wàn)人。五個(gè)縣市被列入“兩癌”免費(fèi)檢查項(xiàng)目示范縣,其中__縣、__縣、__縣被列入宮頸癌免費(fèi)檢查項(xiàng)目示范縣,__縣、__縣、__市被列入乳腺癌免費(fèi)檢查項(xiàng)目示范縣(市)。近三年,全市對(duì)38.64萬(wàn)名農(nóng)村婦女進(jìn)行“兩癌”篩查,超額完成了目標(biāo)任務(wù)。其中:宮頸癌項(xiàng)目縣篩查22.34萬(wàn)人次,非項(xiàng)目縣篩查7.36萬(wàn)人次;乳腺癌項(xiàng)目縣篩查1.9萬(wàn)人次,非項(xiàng)目縣篩查7.04萬(wàn)人次。“兩癌”篩查總?cè)藬?shù)占全市適齡農(nóng)村婦女人口的20.59%。三年共查出宮頸癌患者1779人,乳腺癌患者1421人;確診宮頸癌前cin2及以上病變96人,乳腺癌病變22人。全市對(duì)“兩癌”患病婦女發(fā)放幫扶資金600多萬(wàn)元。其中140名“兩癌”貧困婦女獲得全國(guó)婦聯(lián)“貧困母親兩癌救助”中央專項(xiàng)彩票公益金項(xiàng)目提供的每人1萬(wàn)元的專項(xiàng)救治基金。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為項(xiàng)目順利實(shí)施提供保證。爭(zhēng)取市委市政府重視支持,下發(fā)《__市農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目管理實(shí)施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌全市農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)普查工作的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。市婦聯(lián)積極與衛(wèi)生、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)商,明確各部門(mén)任務(wù)職責(zé),分解任務(wù)到各項(xiàng)目縣市區(qū)。各項(xiàng)目縣市區(qū)均成立了“兩癌”檢查項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目專家技術(shù)指導(dǎo)組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制等工作,明確了項(xiàng)目工作實(shí)施步驟及工作程序,為項(xiàng)目工作順利實(shí)施提供了保證。

2、大力宣傳發(fā)動(dòng),為項(xiàng)目順利實(shí)施營(yíng)造氛圍。一是會(huì)議宣傳。按照上級(jí)婦聯(lián)部署,各項(xiàng)目縣市區(qū)迅速行動(dòng),分別召開(kāi)會(huì)議,就項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行動(dòng)員部署和宣傳,增強(qiáng)了做好項(xiàng)目工作的責(zé)任感和使命感。二是媒介宣傳。利用有線電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體和展板、橫幅、宣傳手冊(cè)等形式,廣泛宣傳相關(guān)政策和婦女健康知識(shí),幫助婦女知曉政策、學(xué)習(xí)防治、參與項(xiàng)目,擴(kuò)大了項(xiàng)目的影響力。三是活動(dòng)宣傳。組織專家深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、街道開(kāi)展防治知識(shí)宣傳教育活動(dòng),三年累計(jì)舉辦健康知識(shí)講座200余場(chǎng),發(fā)放宣傳資料20萬(wàn)份。市婦聯(lián)與南華附二醫(yī)院連續(xù)三年聯(lián)合開(kāi)展“關(guān)注婦女民生關(guān)愛(ài)女性健康”婦女乳腺健康免費(fèi)普查公益項(xiàng)目,組織專家進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)宣講乳腺癌防治知識(shí),帶儀器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)為千余名適齡婦女進(jìn)行檢查。開(kāi)展“健康與美麗同行”乳腺癌防治宣傳千人長(zhǎng)跑活動(dòng),普及乳腺癌防治知識(shí),呼吁公眾關(guān)注女性乳腺健康。

3、完善服務(wù)體系,為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造條件。一是完善數(shù)據(jù)信息體系。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門(mén)的合作,建立完善全市農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和村婦代會(huì)深入各家各戶進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握目標(biāo)人群的數(shù)量,并進(jìn)行登記、造冊(cè)和發(fā)放檢查通知單。__縣婦聯(lián)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦女工作者,逐家逐戶上門(mén)摸底造冊(cè),對(duì)全縣農(nóng)村適齡婦女全部建立檔案。二是完善跟蹤隨訪體系。建立“兩癌”檢查跟蹤隨訪體系,在對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行保密的基礎(chǔ)上,及時(shí)通知需要進(jìn)一步檢查的農(nóng)村婦女,對(duì)疑似和確診病例追蹤隨訪,推進(jìn)早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。__縣婦聯(lián)建立高危人群隨訪責(zé)任制,對(duì)婦女的患病情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),對(duì)患病婦女進(jìn)行系統(tǒng)的跟蹤隨訪,及時(shí)給予專業(yè)指導(dǎo)、幫扶及后期服務(wù)。三是完善關(guān)愛(ài)服務(wù)體系。__縣洪市鎮(zhèn)將宮頸癌檢查納入政府議事日程,鎮(zhèn)政府解決每人10 元的配套經(jīng)費(fèi),支持洪市鎮(zhèn)衛(wèi)生院的初篩工作。__縣為方便群眾檢查,租用大巴車集中接送檢查對(duì)象。該縣大橋鎮(zhèn)為每位參加檢查的婦女發(fā)放15元的來(lái)回車費(fèi)。各級(jí)各部門(mén)利用社會(huì)資源,抓住在“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn),廣泛開(kāi)展人文關(guān)懷和資助行動(dòng),為患病貧困婦女送去溫暖。

1、部分已婚農(nóng)村婦女自我保健意識(shí)淡薄。少數(shù)農(nóng)村婦女,傳統(tǒng)的封建意識(shí)較強(qiáng),有的害羞,接受檢查不積極;還有一部分應(yīng)檢婦女對(duì)“兩癌”危害認(rèn)識(shí)不足,對(duì)檢查需求不高,認(rèn)為有病才去檢查,忽視預(yù)防保健。

2、普查和普治不能有效對(duì)接。三年來(lái),我市累計(jì)在“兩癌”數(shù)據(jù)庫(kù)申報(bào)貧困“兩癌”婦女3200人,目前為止,獲得上級(jí)婦聯(lián)公益項(xiàng)目救助的只有140人,獲助比率太低。盡管新農(nóng)合對(duì)積極治療的患者有一定補(bǔ)償,

但是由于目前“兩癌”手術(shù)費(fèi)用及后期治療費(fèi)用都相對(duì)較高,補(bǔ)償力度依然不夠,個(gè)人支付部分依然數(shù)額巨大,部分貧困病人難以接受較好的治療。3、婦女“兩癌”檢查項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)不完善。數(shù)據(jù)錄入和審核流程繁雜,內(nèi)容重復(fù),系統(tǒng)不穩(wěn)定,操作很不方便,嚴(yán)重影響工作進(jìn)程。

1、進(jìn)一步加大宣傳力度。建議各相關(guān)部門(mén)采取多種形式的“兩癌”免費(fèi)檢查宣傳活動(dòng),以提高廣大婦女群眾對(duì)“兩癌”檢查的知曉率和參檢率。

篇8

一、農(nóng)村婦代會(huì)建設(shè)情況

全縣717個(gè)行政村,全部配齊了婦代會(huì)主任,其中進(jìn)支委53人,進(jìn)村委率85人。

1、年齡結(jié)構(gòu):20-35歲有42人,36-50歲388人,46-55歲260人,56歲以上有27人。

2、待遇落實(shí)情況:進(jìn)“兩委”的婦代會(huì)主任待遇有保障,大部分婦代會(huì)主任待遇與村計(jì)生小組長(zhǎng)相同,少數(shù)婦代會(huì)主任實(shí)行誤工補(bǔ)貼。

3、產(chǎn)生方式:直選產(chǎn)生婦代會(huì)主任139人,進(jìn)兩委41人。其余婦代會(huì)主任為任命、推選、委派等方式產(chǎn)生。

二、發(fā)揮作用情況

農(nóng)村婦代會(huì)主任既是黨的方針、政策、路線落實(shí)到基層的貫徹執(zhí)行者,也是廣大婦女群眾的致富帶頭人,她們?cè)诎l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)民主政治建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定方面發(fā)揮著不低估的作用。她們處在生產(chǎn)和生活的第一線,與婦女群眾有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和很好的群眾基礎(chǔ),能創(chuàng)造性地開(kāi)展各種貼近婦女、服務(wù)婦女的工作,使黨的方針政策快速地傳達(dá)到人民群眾中去,也能使黨和政府快速地了解群眾的呼聲。同時(shí),農(nóng)村婦代會(huì)直接組織廣大婦女開(kāi)展群眾性的文化活動(dòng)、倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明,推進(jìn)了精神文明建設(shè),推動(dòng)了家庭和諧安康,為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了不可替代的作用。各村婦代會(huì)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),認(rèn)真開(kāi)展了“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”等主題活動(dòng),在組織動(dòng)員廣大婦女參與三個(gè)文明建設(shè)中也到了領(lǐng)導(dǎo)、宣傳、組織、協(xié)調(diào)等重要作用。20*年,開(kāi)展“平山縣城鄉(xiāng)婦女手拉手,共建社會(huì)主義新農(nóng)村”活動(dòng),實(shí)施了“文化扶貧、科技扶貧、項(xiàng)目扶貧”三大工程,兩年來(lái),已有50多個(gè)縣直單位婦委會(huì)與生態(tài)文明村結(jié)成了幫扶對(duì)子,充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢(shì),為各村真幫扶、辦實(shí)事、解難題,使我縣新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)婦女手拉手、同參與、共發(fā)展的嶄新局面。2008年圍繞城鎮(zhèn)拆遷改造和西柏坡市創(chuàng)建,組織廣大婦女開(kāi)展“新女性,新形象,新家園”創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造了“家中整整潔潔,門(mén)前干干凈凈,人人清清爽爽”的新面貌。

三、存在問(wèn)題及意見(jiàn)建議

(一)存在問(wèn)題:

1、各級(jí)黨委、政府普遍存在重經(jīng)濟(jì)工作、輕群團(tuán)工作現(xiàn)象,導(dǎo)致婦聯(lián)組織的職能作用不能充分發(fā)揮。

2、基層?jì)D女組織活力不夠。一是婦聯(lián)干部兼職的較多,婦聯(lián)干部多注重抓硬指標(biāo)、硬任務(wù)的工作,而忽視了本職工作。二是基層?jì)D女組織普遍存在著沒(méi)有工作經(jīng)費(fèi),有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象常有發(fā)生。三是縣級(jí)婦聯(lián)對(duì)鄉(xiāng)、村婦女組織沒(méi)有人事權(quán)和財(cái)政權(quán),尤其是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的任免也缺少參與權(quán),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主部分存在著以本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主,婦聯(lián)的業(yè)務(wù)工作是在做好中心工作基礎(chǔ)上抽時(shí)間、擠時(shí)間做的問(wèn)題。

3、婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”率偏低。通過(guò)直選和任命、推薦等方式,平山縣717個(gè)村全部配齊了婦代會(huì)主任,但婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”率偏低。原因有兩個(gè):一是由于推行稅費(fèi)改革,提倡和鼓勵(lì)農(nóng)村“兩委”成員交叉任職,減少了干部職數(shù),以減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),這一舉措造成許多干部的“失位”和落選,導(dǎo)致進(jìn)“兩委”率偏低。二是由于缺乏政策支持。盡管現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》為保障婦女參政議政做了相應(yīng)規(guī)定:“村民委員會(huì)中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額”。民政部為落實(shí)此規(guī)定也專門(mén)出臺(tái)了《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會(huì)成員中有適當(dāng)名額的意見(jiàn)》(民發(fā)[1999]14),但都只提出一些“組織”、“教育”、“引導(dǎo)”之類的措施,沒(méi)有硬性規(guī)定,效果并不明顯。

(二)意見(jiàn)建議:

1、加強(qiáng)宣傳,形成重視基層?jì)D女組織的濃厚氛圍。要宣傳婦女工作在三個(gè)文明建設(shè)中的作用,使各級(jí)黨委和政府能夠充分認(rèn)識(shí)到婦女工作的重要性,加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo),引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心、支持婦女工作、重視基層?jì)D女組織的濃厚氛圍。

2、加強(qiáng)法律、法規(guī)及國(guó)家政策支持。婦代會(huì)直選是一種創(chuàng)新,是基層民主政治建設(shè)的需要,也是加強(qiáng)基層?jì)D女組織建設(shè)的需要,是大勢(shì)所趨,急需國(guó)家政策或立法支持;提高婦代會(huì)主任進(jìn)“兩委”率,也急需制定硬性規(guī)定,為婦女行使民利提供更健全的法律保障。

篇9

2、6月25日—29日,舉辦“母親素養(yǎng)工程”首期骨干培訓(xùn)班,寧波大學(xué)女子學(xué)院承辦。參加首期骨干培訓(xùn)班的有婦聯(lián)系統(tǒng)家庭教育工作者、社區(qū)家庭教育工作者、家長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)、各地家庭教育骨干共85人。

3、6月26日、28日,市婦聯(lián)主席伊敏芳先后參加了慈溪、余姚兩市的巾幗示范村創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì),并對(duì)全市創(chuàng)建“巾幗示范村”工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、7月3日-5日,省婦兒工委辦主任陳美云一行3人來(lái)我市就婦兒工委及辦公室工作、組織實(shí)施婦女健康促進(jìn)工程情況和提高婚檢率,預(yù)防出生缺陷等工作進(jìn)行調(diào)研。

5、7月5日上午,與人事局聯(lián)合舉辦第二屆巾幗人才專場(chǎng)招聘會(huì),158家企業(yè)進(jìn)場(chǎng),900多人達(dá)成就業(yè)意向,其中女企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員單位15家進(jìn)場(chǎng)招聘。市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍和市人事局副局長(zhǎng)孫國(guó)茂出席招聘會(huì)。寧波各大媒體對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行了報(bào)道。

6、7月6日—7日,與團(tuán)市委、市文明辦、市教育局、市體育局聯(lián)合舉辦“聯(lián)通杯”寧波市第一屆家庭乒乓球大獎(jiǎng)賽。方燕副主席參加開(kāi)幕式,楊小朵副主席參加頒獎(jiǎng)儀式。

7、7月10日,在北侖召開(kāi)全市“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)暨表彰會(huì)。市委政法委副書(shū)記蔣朝棟、市婦聯(lián)主席伊敏芳等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,各縣(市)區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、部分受表彰代表及北侖區(qū)街道、社區(qū)負(fù)責(zé)人共160人參加會(huì)議。會(huì)議還表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。

8、7月11日上午,市人大、市婦聯(lián)組織召開(kāi)我市預(yù)防和制止家庭暴力立法座談會(huì),邀請(qǐng)寧波大學(xué)、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院和寧波市中級(jí)人民法院的婚姻法專家參加。

9、7月15日,接待全國(guó)婦聯(lián)書(shū)記處書(shū)記甄硯、婦女發(fā)展部部長(zhǎng)崔郁和省婦聯(lián)副主席趙玲等一行人來(lái)我市調(diào)研“巾幗示范村”創(chuàng)建工作。調(diào)研組在市婦聯(lián)主席伊敏芳、副主席楊建軍等人的陪同下,實(shí)地考察了全國(guó)“巾幗示范村”創(chuàng)建試點(diǎn)單位——奉化滕頭村,并了解了我市開(kāi)展“巾幗示范村”的總體情況。

10、7月16-17日,在寧波大學(xué)女子學(xué)院舉辦寧波市第五期巾幗文明崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,有60名“巾幗文明崗”負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)。

11、7月16日-20日,參加中澳合作國(guó)家級(jí)反對(duì)家庭暴力研討培訓(xùn)班,市婦聯(lián)在大會(huì)作題為《共筑防線反家暴密切配合促和諧》發(fā)言。

12、7月18日—19日,召開(kāi)寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)半年度工作會(huì)議暨縣(市)區(qū)婦聯(lián)主席讀書(shū)會(huì)。市婦聯(lián)主席伊敏芳作工作報(bào)告,市委黨校張榮昌教授作總書(shū)記6·25中央黨校講話精神輔導(dǎo)講座。

13、7月27日,召開(kāi)團(tuán)體會(huì)員負(fù)責(zé)人座談會(huì),交流上半年工作,部署下半年工作。

14、推薦12個(gè)單位(婦女組織、社區(qū))申報(bào)省來(lái)料加工突出貢獻(xiàn)單位評(píng)選;完成“十一五”期間4個(gè)省“婦字號(hào)”農(nóng)業(yè)示范龍頭企業(yè)、3個(gè)“雙學(xué)雙比”科技示范基地、2個(gè)婦女領(lǐng)辦的示范性專業(yè)合作社、2個(gè)“三八”綠色示范基地、12個(gè)“婦字號(hào)”示范農(nóng)家樂(lè)的推薦工作。

15、完成寧波市來(lái)料加工情況調(diào)查,我市共有來(lái)料加工點(diǎn)814個(gè),從事來(lái)料加工婦女24028人,具有一定規(guī)模的來(lái)料加工經(jīng)紀(jì)人95人;完成對(duì)寧波市“婦字號(hào)”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、“雙學(xué)雙比”基地和婦女專業(yè)合作組織普查工作;完成上半年全市婦聯(lián)系統(tǒng)培訓(xùn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力情況統(tǒng)計(jì),截至6月底,我市共培訓(xùn)農(nóng)村婦女7.38萬(wàn)人。

16、啟動(dòng)寧波市第二屆“十佳創(chuàng)業(yè)女性”評(píng)選工作。

17、巾幗建功活動(dòng):對(duì)10個(gè)“巾幗文明崗”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);調(diào)整寧波市“巾幗文明崗”義務(wù)監(jiān)督員;繼續(xù)做好“巾幗文明崗”創(chuàng)建指南(第二冊(cè))的材料收集、編寫(xiě)工作;對(duì)《浙江省志愿服務(wù)條例(草案)》提出修改意見(jiàn)。

18、做好全市“巾幗示范社區(qū)”試點(diǎn)單位的匯總工作,全市有17個(gè)社區(qū)正在開(kāi)展重點(diǎn)創(chuàng)建。

19、編印女企業(yè)家協(xié)會(huì)通訊錄。

20、申報(bào)第五輪市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,并在市婦聯(lián)機(jī)關(guān)進(jìn)行創(chuàng)建動(dòng)員。

21、6·26國(guó)際禁毒日來(lái)臨之際,市婦聯(lián)組織人員為在市公安局強(qiáng)制戒毒所戒毒的婦女舉辦講座和提供咨詢服務(wù),并送上800份法制教育宣傳資料。

22、完成半年度分析。今年1-6月,全市婦聯(lián)系統(tǒng)共接待來(lái)信來(lái)訪來(lái)電1128件,其中來(lái)信49件,來(lái)訪773件,來(lái)電306件,結(jié)案率為98%以上;本月共44件,來(lái)訪29件,來(lái)信1件,來(lái)電14件。

23、做好市政協(xié)十三屆一次會(huì)議第652號(hào)提案《關(guān)于做好關(guān)心農(nóng)村留守兒童工作的建議》協(xié)辦意見(jiàn)的答復(fù)工作。

24、組織3名干部參加國(guó)務(wù)院婦兒工委辦舉辦的7月15日—27日的婦兒工委辦專兼職干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

25、做好市政府?huà)D兒工委成員單位領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員的重新確認(rèn)工作;縣(市、區(qū))婦兒工委辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、干部配備、經(jīng)費(fèi)撥付情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

26、文字材料:我市參加省婦聯(lián)半年度工作會(huì)議交流材料;省婦兒工委辦來(lái)甬調(diào)研的匯報(bào)材料;“組織實(shí)施省婦女健康促進(jìn)工程項(xiàng)目”向市政府匯報(bào)的材料;市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料;文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)材料;上報(bào)生態(tài)市建設(shè)半年工作總結(jié)及計(jì)劃任務(wù)完成書(shū)。

27、認(rèn)真做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作:下發(fā)關(guān)于認(rèn)真做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作的通知;制定第二階段工作計(jì)劃;召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段工作部署會(huì);對(duì)征集到的有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理歸類;組織每位干部對(duì)照總書(shū)記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”,寫(xiě)出作風(fēng)自評(píng)材料。

28、開(kāi)展全國(guó)第六屆文明家庭、省文明家庭、省學(xué)習(xí)型家庭及省級(jí)先進(jìn)協(xié)調(diào)組織評(píng)選活動(dòng)。

29、市婦聯(lián)被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)婦女組織、全國(guó)“美德在農(nóng)家”活動(dòng)先進(jìn)集體。

30、推薦、上報(bào)省婦聯(lián)27戶省級(jí)綠色家庭;生態(tài)市建設(shè)特色工作經(jīng)驗(yàn)材料;“社會(huì)和諧與婦女發(fā)展”論壇研討論文5篇;

31、完成出國(guó)考察材料,上報(bào)市外辦、市委組織部、市紀(jì)委,并向機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行匯報(bào)。

32、完成市委組織部下發(fā)的市婦聯(lián)本級(jí)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研問(wèn)卷及相關(guān)表格,審核各縣(市)區(qū)婦聯(lián)的問(wèn)卷及相關(guān)表格,并統(tǒng)一上報(bào)。

33、完成對(duì)寶韻幼兒園的年度考核,完成考核材料并上報(bào)黨組。

34、向市人大提出人大地方立法和執(zhí)法檢查工作的建議。

35、參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議,上報(bào)市婦聯(lián)工會(huì)工作總結(jié)。

36、在寧波大學(xué)女子學(xué)院的指導(dǎo)下,舟山市首期心理咨詢師培訓(xùn)班開(kāi)班,29人參加。

37、做好寧波市婦聯(lián)系統(tǒng)三大網(wǎng)站的維護(hù)工作。做好市婦聯(lián)OA網(wǎng)維護(hù)、公積金年審、檔案管理,財(cái)務(wù)、車輛、文印室管理等日常工作。

39、做好組織、人事、黨建等工作;審核目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

市婦聯(lián)八月份工作計(jì)劃

1、繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年第二階段活動(dòng):組織開(kāi)展評(píng)議;制定整改方案,在一定范圍內(nèi)向干部群眾公開(kāi),接受監(jiān)督評(píng)議,并上報(bào)市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、籌備基層組織規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

3、努力推動(dòng)女性進(jìn)村兩委會(huì)班子比例的提高。

4、完成農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育直播課堂有關(guān)任務(wù),組織各地收看。

5、赴余姚舉辦一次以養(yǎng)兔女能手為主要對(duì)象的“巾幗致富科技下鄉(xiāng)行動(dòng)”。

6、編印第一期《寧波市女能手信息之窗》,為“雙學(xué)雙比”女能手協(xié)會(huì)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)。

7、著手編印寧波市“城鄉(xiāng)攜手共建新農(nóng)村·百千萬(wàn)活動(dòng)”宣傳折頁(yè)。

8、組織市“雙學(xué)雙比”協(xié)調(diào)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)考察部分“婦字號(hào)”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和“雙學(xué)雙比”示范基地。

9、發(fā)文調(diào)整寧波市級(jí)“巾幗文明崗”義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍。

10、籌備第二輪維權(quán)志愿者的招聘工作。編輯女性維權(quán)資料。

11、完成預(yù)防和制止家庭暴力條例草案第四稿,召開(kāi)相關(guān)政府部門(mén)、基層組織座談會(huì),并形成起草說(shuō)明和解釋依據(jù)。

12、組織舉辦婦聯(lián)系統(tǒng)預(yù)防艾滋病骨干培訓(xùn)班。

13、8月中旬,婦兒工委將對(duì)各縣(市)區(qū)實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃情況進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查。

14、加強(qiáng)市婦兒工委及婦兒工委辦的制度建設(shè)和規(guī)范管理,起草《寧波市政府?huà)D女兒童工作委員會(huì)成員單位年度考核辦法》。

15、制訂我市婦科疾病檢查工作的實(shí)施方案,明確各部門(mén)職責(zé)分工,全面落實(shí)每2年一次的婦女病普查工作。

16、做好*度寧波市發(fā)展研究重點(diǎn)課題《構(gòu)建和諧社會(huì)與兩性平等和諧發(fā)展研究》的申報(bào)工作。

17、開(kāi)展*年婦女報(bào)刊征訂工作。

18、繼續(xù)籌備市文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)協(xié)調(diào)小組擴(kuò)大會(huì)。

篇10

一、黨政重視是保障

一是工作上重視。專職常委分管婦聯(lián)工作,每月聽(tīng)取工作匯報(bào),重點(diǎn)工作常務(wù)會(huì)、常委會(huì)研究部署,縣委書(shū)記親自聽(tīng)取工作匯報(bào)、專題進(jìn)行基層組織調(diào)研。二是組織上支持。縣婦兒工委辦升格為副科級(jí)單位,落實(shí)了專職干部。三是財(cái)力上保障。在縣政府“零基預(yù)算”的情況下逐年增加?jì)D聯(lián)工作經(jīng)費(fèi),達(dá)到每人每年1.28元的標(biāo)準(zhǔn),并解決了基層?jì)D女干部待遇,為村(社區(qū))婦代會(huì)主任購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn),解決了后顧之憂。

二、主動(dòng)作為是關(guān)鍵

縣婦聯(lián)以“建堅(jiān)強(qiáng)陣地、筑溫暖之家”為主題,以鞏固、延伸、拓展、提高婦女基層組織建設(shè)為重點(diǎn),在夯實(shí)組織基礎(chǔ)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)基層活力、服務(wù)婦女群眾等方面有了新突破。

一是以規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷增強(qiáng)婦女組織戰(zhàn)斗力。全縣婦聯(lián)系統(tǒng)按照“五有”(即“有班子、有隊(duì)伍、有制度、有陣地、有活動(dòng)”)和“五好”(“好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好陣地、好載體”)建設(shè)要求,創(chuàng)新舉措,扎實(shí)工作,基層?jì)D女組織組建率、村(社區(qū))婦代會(huì)主任進(jìn)入村“兩委”、村“婦女之家”活動(dòng)室掛牌實(shí)現(xiàn)“三個(gè)100%”,創(chuàng)建全國(guó)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鎮(zhèn)1個(gè)、示范村(社區(qū))4個(gè)。

二是以能力培養(yǎng)為關(guān)鍵,打造高素質(zhì)的基層?jì)D女干部隊(duì)伍。以提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局能力、服務(wù)婦女能力、促進(jìn)和諧能力、創(chuàng)新發(fā)展能力為重點(diǎn),以打造一支“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的婦女干部隊(duì)伍作為目標(biāo),進(jìn)一步加大了基層?jì)D聯(lián)干部教育培訓(xùn)力度。依托基層?jì)D女干部社工培訓(xùn)中心,加強(qiáng)了婦女干部社會(huì)工作能力培訓(xùn)和方法交流,讓廣大基層?jì)D女干部在相互交流中增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí),更新工作理念和方法技巧,為參與社會(huì)管理創(chuàng)新,更好地為婦女兒童服務(wù)創(chuàng)造條件,同時(shí),解決因師資和經(jīng)費(fèi)不足而導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以開(kāi)展的問(wèn)題。

三是進(jìn)一步提高婦聯(lián)組織的群眾化、社會(huì)化程度。新建機(jī)關(guān)婦女組織18個(gè),對(duì)全縣符合條件的機(jī)關(guān)單位實(shí)現(xiàn)了婦女組織全覆蓋。積極推動(dòng)在“兩新”組織中建立靈活多樣的婦女組織,建立健全了以婦聯(lián)基層組織為主體、其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系,擴(kuò)大婦女組織、婦女工作和服務(wù)婦女的覆蓋面。目前,已在非公經(jīng)濟(jì)組織中,組建婦女組織8個(gè),使婦聯(lián)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

四是把基層組織建設(shè)與“掛、包、幫”相結(jié)合,與“下基層,訪婦情,辦實(shí)事”活動(dòng)相結(jié)合,深入基層,面對(duì)面地了解婦女群眾需求,心貼心地體察婦女群眾疾苦,真情實(shí)意地幫助婦女群眾解決困難和問(wèn)題。全力推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,今年1—10月,發(fā)放貸款3194.4萬(wàn)元,為474名城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)提供幫助,帶動(dòng)?jì)D女就業(yè)1800余人。同時(shí),積極開(kāi)展和參與有社會(huì)影響力的活動(dòng),不斷提升婦聯(lián)組織的影響力和凝聚力。建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)142支,1540余人。

三、問(wèn)題及建議

(一)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。少數(shù)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)及基層?jì)D女干部對(duì)婦聯(lián)工作的政策法規(guī)缺乏深入了解,對(duì)婦女組織的性質(zhì)、地位和作用認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為婦聯(lián)組織可有可無(wú)、工作可深可淺,思想認(rèn)識(shí)模糊,工作缺乏激情,研究不深入、措施不到位、成效不明顯。

(二)基層基礎(chǔ)問(wèn)題。鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦女組織是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、動(dòng)員群眾的第一線,但是“無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)地”的現(xiàn)象仍然存在,基層陣地有所缺失。鎮(zhèn)級(jí)婦女組織負(fù)責(zé)人隨意頻繁更換,不利于工作連續(xù)性與創(chuàng)造性。

(三)工作活力問(wèn)題。區(qū)域性、行業(yè)性、鎮(zhèn)、村婦女組織等,或規(guī)模較小,或經(jīng)費(fèi)較少,活動(dòng)難開(kāi)展,缺乏吸引力。一些婦女干部責(zé)任感不強(qiáng),綜合素質(zhì)不高,缺乏創(chuàng)造活力,缺乏進(jìn)取激情,工作上得過(guò)且過(guò)、按部就班,特色與亮點(diǎn)不多,與形勢(shì)發(fā)展與職責(zé)要求不相適應(yīng)。

(四)人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題。年齡結(jié)構(gòu)上,存在一定老化現(xiàn)象。特別是在縣級(jí)婦聯(lián)中,要考慮領(lǐng)導(dǎo)干部因年齡因素轉(zhuǎn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后的編制控制問(wèn)題。人員調(diào)配上,存在一定緊張現(xiàn)象。人員素質(zhì)上,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事婦聯(lián)工作的人員不會(huì)信息化辦公,直接影響到工作效率。