導語：如何才能寫好一篇企業(yè)消防規(guī)章制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：質(zhì)量管理體系；“PDCA”模式；消防安保；方法

中醫(yī)學是富有中國文化特色的醫(yī)學，它歷史悠久，源遠流長，是中華民族在長期醫(yī)療、生活實踐中，積累總結而成的具有獨特理論風格和豐富診療經(jīng)驗的醫(yī)學體系。近年來隨著祖國中醫(yī)藥學的日漸興盛和繁榮，中草藥的廣泛使用，使得其庫存消防安全問題也日益突出。在企業(yè)質(zhì)量管理中，國際標準化組織建立了一套標準用于指導組織運用過程方法建立質(zhì)量管理體系。過程方法的優(yōu)點是對過程系統(tǒng)中單個過程之間的聯(lián)系以及過程的組合和相互作用進行連續(xù)的控制。這一方法概括起來就是“PDCA”模式，P代表計劃，D代表實施，C代表檢查，A代表改進，如圖1。下面就運用這套方法，對加強中藥材企業(yè)消防安全工作方法研究進行初步的探討。

1 整體謀劃，確定所有要素

作為消防安保的主要負責人，應從全局角度出發(fā)，充分分析消防安保的所有要素，建立消防安保體系。全局謀劃工作應重點做好以下幾點：一是要對中草藥從采購、運輸、貯存等各個環(huán)節(jié)進行分析，確定所有的過程要素、人員要素、設備設施需求，確定總的方針和目標。只有對整個過程流程非常清楚，才能根據(jù)系統(tǒng)任務需求確定相應的設備、人員和資金等資源進行配置；二是要經(jīng)過對所有要素的分析，確定工作的主要內(nèi)容，并結合國家相關消防等法律法規(guī)，以及中藥材的特性，編制相應的作業(yè)指導書或者管理制度。只有建立起一套完善的規(guī)章制度，健全詳細的操作流程規(guī)范要求，才能做到法制而不是人治，同時能夠做到清晰明了，詳細準確，杜絕隨意性和“差不多”思想。三是要根據(jù)規(guī)章制度法規(guī)加強人員培訓，樹立領導重視，全員參與的意識。任何規(guī)章制度的實施都是依據(jù)人的主觀能動性，只有從建章立制和意識培訓兩方面同步入手，才能達到最佳的效果。

2 強化執(zhí)行，做好監(jiān)管記錄

根據(jù)策劃形成的制度，編制相應的記錄表格和要求，做到以事實說話，通過記錄完整反應整個消防檢查、安保、演習演練等過程的執(zhí)行情況。策劃工作完成后，第二步將是執(zhí)行制度的階段，要做到將制度規(guī)章真正落實到實際工作中去，光靠人員自身素質(zhì)和領導日常督促是完全不夠的。通過細化規(guī)章制度要求，建立起一套類似于質(zhì)量管理體系的消防安保體系運行過程記錄標準表格，可以很好的起到杜絕人員素質(zhì)不足、責任心不強而出現(xiàn)漏洞的問題，同時，還可以增強整個消防安保過程的可追溯性，分清責任，有利于進行事后的分析、總結和追溯等工作。

3 實施檢查，發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患

在體系運行過程中，第三個重要環(huán)節(jié)就是檢查，可以說這個環(huán)節(jié)最為重要，起到承上啟下的作用。檢查督導工作不僅能促使日常工作更有效地執(zhí)行，還能分析查找安全隱患，發(fā)現(xiàn)漏洞。因此建議采取以下三種方式：一是借鑒質(zhì)量管理體系管理評審的方式，每年由最高管理者組織進行一次全面的全年消防安保工作會議，對所有的要素進行一次全面梳理，分析查找上一年度存在的問題，制定本年度工作計劃等；二是進行定期的內(nèi)部審查，建立起一支專業(yè)的消防安全內(nèi)審員隊伍，每年定期組織進行至少兩次細致的現(xiàn)場審查，以確定消防安保體系是否滿足策劃的安排，國家法律法規(guī)的要求以及組織自身規(guī)章制度的要求；三是設置專人對日常工作記錄進行收集整理，對資料進行匯總分析，將匯總分析的資料通過每年的管理評審向最高管理者匯報。

4 持續(xù)改進，不斷完善消防安保工作

利用檢查發(fā)現(xiàn)，認真查找原因，制定并落實糾正措施，進行舉一反三。首先，應采取措施，對發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)章制度的問題進行糾正，使問題得以消除；其次，就是從根源上進行分析，查找原因，是制度規(guī)定不詳細、不科學或者是與實際情況不符的，就按規(guī)定更改規(guī)章制度，是資源配置不足的，按程序報請最高管理者提供資源，是人員素質(zhì)問題的，就有針對性的加強人員培訓。然后，根據(jù)問題和措施，對其他類似的環(huán)節(jié)進行舉一反三，查找同類問題是否出現(xiàn)在其他地方，查找有無相關問題，從而做到發(fā)現(xiàn)一次問題，提高一次管理水平，使得消防安保工作呈螺旋形上升態(tài)勢，管理工作得到持續(xù)改進。

篇2

[關鍵詞] 縣級煙草企業(yè)； 安全生產(chǎn)標準化建設； 安全工作長效機制

[中圖分類號] F272 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）012- 0072- 01

1 建立健全安全制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準

目前，煙草企業(yè)存在的安全隱患不可小視。如基層員工隨性而為，不按規(guī)章制度生產(chǎn)，私拉電線、設備老化、安全通道關閉、物流倉庫內(nèi)隨便吸煙、穿著裙子做分揀工作，比比皆是，亂象叢生，令人膽寒。建立健全安全制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準勢在必行。

（1） 建立安全生產(chǎn)標準化建設領導小組。根據(jù)《國家煙草專賣局進一步加強安全生產(chǎn)標準化建設的通知》要求，煙草公司應當建立煙草安全生產(chǎn)標準化建設工作領導小組，由公司總經(jīng)理任領導小組組長，各股室負責人任小組成員，層層落實上級精神，級級明確具體任務。同時，領導小組下設的辦公室應結合本單位實際情況，制訂一套完善的、切實可行的安全生產(chǎn)標準化建設實施方案，并在實際工作中分時分段嚴格施行。

（2） 健全安全生產(chǎn)標準化建設的規(guī)章制度。俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”，只有制定健全而切實的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，才能保障安全生產(chǎn)和管理工作有章可依，有規(guī)可循。煙草公司應按照上級安全生產(chǎn)的要求，花時間，下功夫，建立和健全安全生產(chǎn)責任制、安全管理標準、安全技術標準、安全操作規(guī)程和應急預案，做到文字上墻，制度進書，會上宣讀，家喻戶曉，并在實踐工作中逐一落實，堅決兌現(xiàn)，用制度約束人，用規(guī)章管理崗位，不斷夯實煙草企業(yè)安全管理基礎，扎實推進安全管理體系的有效運行。

（3） 開展崗位安全達標活動。防微杜漸是安全生產(chǎn)管理工作的重要原則。要做到防微杜漸，就要將崗位安全達標工作做好做扎實。煙草公司應組織下屬各部門、各股室，以及安全負責人按照上級要求，針對平時安全管理工作中存在的問題和漏洞，開展自評、他評，查找差距，及時整改。然后，由縣煙草公司組織開展對各股室、各崗位的安全標準化復評和達標評級工作，推動整個單位的全面達標。

（4） 以安全標準化為基礎，促進安全信息化和安全文化建設。安全無小事。安全生產(chǎn)工作不僅要體現(xiàn)在專題宣傳教育中，而且還應當融入到公司的信息化建設和文化建設中。公司應將安全標準化中所規(guī)定的管理流程作為信息系統(tǒng)業(yè)務流程設計的基礎。在企業(yè)文化的總體框架下，結合安全標準化進班組，進崗位，提煉和總結形成“企業(yè)文化—安全文化子系統(tǒng)”，開展安全演講、文娛演出、安全標兵評選等活動，從文化層面推動安全標準化的真正落地。

2 抓緊每一生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，提升現(xiàn)場安全管理水平

抓緊對安全生產(chǎn)、管理的每一個環(huán)節(jié)的嚴密監(jiān)管，將事故控制和消除在萌芽狀態(tài)，是全面提升煙草企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平的基礎所在。

（1） 加強車輛安全管理不放松。煙草配送是業(yè)務活動最頻繁、安全事故易發(fā)的工作。公司在強化交通法規(guī)學習的同時，建立車輛和駕駛員“一車一檔”制度，對車輛狀況定期檢查，不留隱患，不存任何僥幸心理，不放過任何蛛絲馬跡，確保安全行車無事故。

（2） 加強用電安全管理不放松。用電安全管理是一項長期性的工作。首先，單位要建立健全用電管理制度，張貼公告和用電規(guī)則，使用電人員有章可循，檢查人員有法可依。其次，注重用電設施的日常檢查，堅持配電間定時巡查，每月檢查三相電用電平衡狀態(tài)，對安全用具和防護用品定期檢測，確保安全性能良好。

（3） 加強消防安全管理不放松。首先是強化防火工作教育，使防火意識深入人心，同時，加大對消防工作的投入力度，全面排查與檢修消防設施，建立消防設施臺賬，加強對消防重點區(qū)域或部位的日常巡查，確保消防設施設備完好無損。

3 牢固樹立全面細致的理念，夯實安全建設基礎

（1） 對照安全生產(chǎn)標準加強基礎設施建設。公司應堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從基礎設施建設達標入手，夯實安全建設基礎。公司應認真全面配備消防器材、鍋爐壓力容器、倉庫、變（配）電、電氣線路、機械、起重機械和電梯等安全設施、設備、裝置和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，保證有效運行。① 加強對干部職工安全生產(chǎn)標準的學習和熟悉，找出工作薄弱環(huán)節(jié)，列出清單，逐一整改； ② 落實安全建設資金，納入年度財務計劃，并做到?？顚Ｓ?； ③ 加強對專業(yè)技術人員的素質(zhì)培訓，不走過場；④ 加強監(jiān)督管理。明確專人負責，形成常態(tài)化的監(jiān)管制度。

（2） 推行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。無論是單位主要負責人、生產(chǎn)負責人、部門經(jīng)理、股室負責人，都要將安全生產(chǎn)責任作為其職能定位目標，納入了崗位工作標準。公司領導班子成員必須全部取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全培訓合格證書》，在一崗雙責制度落實方面帶好頭作表率。

篇3

公司在××精神指示下，從企業(yè)負責人到企業(yè)普通員工，上下聯(lián)動，積極投入到開展安全生產(chǎn)的一系列工作之中，以確保春節(jié)及“兩會”期間的生產(chǎn)安全、順利的進行。經(jīng)內(nèi)部自查，截至目前未發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，紡織生產(chǎn)在正常軌道上有效不紊地進行。

一、提高思想認識，按照“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求統(tǒng)一全局，認真貫徹上級部門關于安全生產(chǎn)的一系列重要方針政策和工作部署，切實抓好安全生產(chǎn)工作。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”理念，全面構建企業(yè)“和諧生產(chǎn)”。

三、嚴格公司各項安全規(guī)章，建立健全各項安全目標責任及檢查監(jiān)督機制，徹底消滅各種事故隱患。

1．落實安全生產(chǎn)工作，強化安全意識，在生產(chǎn)中我們始終把安全生產(chǎn)放在首位。車間和各部室積極查找隱患，針對易出現(xiàn)的安全問題，制定了員工安全守則和詳細的安全操作規(guī)程，明確了工序責任區(qū)和安全目標，使全廠職工將安全生產(chǎn)納入日常工作的重中之重環(huán)節(jié)。

2．有效進行“三級安全教育”，將安全隱患消滅在萌芽中。公司及時將安全會議的精神傳達到每位員工，對新入廠的員工及時、有效地進行“三級安全教育”。公司安全紀律檢查小組每周組織一次安全紀律大檢查，班組每周組織一次安全學習，并認真作好記錄。并利用辦板報、標語和組織員工現(xiàn)場分析等多種形式，積極宣傳，及時消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全隱患，努力將安全工作落到實處。

3．建立健全各項安全管理規(guī)章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。

4．很抓現(xiàn)場管理和制度落實，完善了車間崗位各級安全責任制，實現(xiàn)了分層管理。車間班組長的安全責任直接影響車間的安全生產(chǎn)，在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進行。

5．針對春節(jié)將至，公司有關部門聯(lián)合開發(fā)區(qū)消防部門進行了消防演練，提高了對突發(fā)事件的應變能力。同時，對即將到來的節(jié)假日，除安排正常值班外，并保證一名領導帶班，防止險情與事故的發(fā)生。

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一、落實安全責任制，加強安全管理。

員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體?！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

一是層層落實責任。

年初，公司與下屬的各縣（市、區(qū)）分公司和各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。各部門也均設立了安全聯(lián)絡員，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產(chǎn)管理模式，從而做到責任分解到人、層層抓好落實。

二是完善規(guī)章制度。

進一步完善安全生產(chǎn)、車輛管理和通信機房防火等規(guī)章制度，形成了一套適合通信行業(yè)特點的企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度體系。同時加強安全檔案的管理，及時更新完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管。

三是認真開展安全檢查。

我們通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格落實安全生產(chǎn)檢查工作。為了開展好“安康杯”競賽活動，公司由副總經(jīng)理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區(qū)營業(yè)廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。除各部門、分公司開展日常自檢自查外，公司還開展了綜合大檢查3次，共查出火險隱患20余處，并當場下發(fā)限期整改通知書，逐條督促責任單位落實整改，整改率達100%。同時加大對值班、值宿人員的檢查力度，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全。

二、加大安全宣傳力度，強化安全培訓。

為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，結合今年的全國“安全生產(chǎn)活動月”和企業(yè)實際，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產(chǎn)輿論，使安康精神深入人心。還組織職工積極參與了省公司“安全生產(chǎn)活動月”安全生產(chǎn)法規(guī)知識答卷活動，試卷回收率達到100%。積極開展“春、冬季防火工作”，以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了全員法制教育和安全知識普及活動。同時，公司繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；還舉辦了新上崗人員和現(xiàn)金管理人員、押運人員安全培訓班5期。

三、加強安全基礎建設，提高安全防范能力。

一是加強安保隊伍建設和營業(yè)場所的安全管理。

今年新增加保安員6人，營業(yè)場所的經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。對財務日常的取送款押運工作，實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，確保了企業(yè)的資金安全。

二是加強要害部位安全防范工作。

為公司交換機房安裝了實時集中監(jiān)控系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)和氣體滅火系統(tǒng)。為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并均與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。同時，公司投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具100個。更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具30個，完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和的防火封堵工作。6月份，公司還舉辦了滅火演練活動，公司有100多人參加了此次活動，收到較好的效果。

三是加強辦公樓的安全管理。

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企業(yè)員工消防演練方案1

  一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓.

  二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓.

  三、下列人員應理解消防安全專門培訓.

  1、單位的消防安全職責人、消防安全管理人

  2、專、兼職消防管理人員；

  3、消防控制室的值班、操作人員；:

  4、其他依照規(guī)定應當理解消防安全專門培訓的人員.

  四、培訓資料:

  1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

  2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；

  3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

  4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

  5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能.

  五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗.

  六、培訓方式:

  1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；

  2、邀請消防部門專業(yè)人員授課；

  3、結合本年度消防演練，組織培訓；

  4、透過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育.

  七、根據(jù)不一樣部門的實施狀況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓.

  八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓.

  以上是佰佰安全網(wǎng)小編介紹的企業(yè)員工消防安全教育培訓制度的內(nèi)容，如果大家還想了解更多關于，敬請繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)其他欄目內(nèi)容，讓企業(yè)有一個安全的工作環(huán)境.

 

企業(yè)員工消防演練方案2

  一、培訓目的

  1、讓新員工了解公司概況，規(guī)章制度，組織結構，使其更快適應工作環(huán)境。

  2、讓新員工熟悉崗位職責，工作流程，與工作相關業(yè)務知識以及服務行業(yè)應具備的基本素質(zhì)。

  二、培訓對象

  公司所有新進員工

  三、培訓時間

  新員工入職培訓期1個月，包括2-3天的集中脫崗培訓及后期的在崗培訓。

  四、培訓方式

  1、脫崗培訓：采用集中授課的形式。

  2、在崗培訓：采用日常工作指導及一對一輔導形式。

  五、培訓教師

  行政人事部負責人、店面經(jīng)理、助理店長、在某方面具備專長和特殊技能的老員工

  六、培訓教材

  公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例

  七、培訓內(nèi)容

  1、公司概況歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、價值觀

  2、組織結構圖

  3、公司福利待遇方面保險、休假、請假等

  4、薪酬制度

  5、績效管理制度

  6、職位說明書和具體工作規(guī)范、工作技巧

  7、內(nèi)部員工的熟悉

  8、儀態(tài)儀表服務的要求

  八、培訓考核

  1、書面考核。行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓者。脫崗培訓中使用。

  2、應用考核。通過觀察測試等方法考查受訓者在實際工作中對培訓知識或技巧的應用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。

  九、培訓效果評估

  行政人事部與新員工所在部門通過與受訓者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓后受訓者的工作情況，逐步減少培訓內(nèi)容的偏差，改進培訓方式，以使培訓更加富有成效，達到預期培訓目標。

 

企業(yè)員工消防演練方案3

  安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，基本知識；其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。

  隨著現(xiàn)代科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的'要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在發(fā)展，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃：

  1、各科室管理人員的培訓

  ⑴各科室全體管理人員（包括企業(yè)主要負責人）每月要進行兩次集中學習、考試一次。

  ⑵學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

  ⑶學習的內(nèi)容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

  ⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

  ⑸國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

  ⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術以及急救處理措施。

  2、施工項目部培訓：

  ⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質(zhì)檢科負責。

  ⑵培訓內(nèi)容：有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。

  ⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

  ⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應急管理措施，急救方案。

  3、新工人培訓：

  ⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀律。

  ⑵項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。

  ⑶班組培訓崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設備安全裝置，勞動保護（用具）的正確使用方法。

  4、施工班組培訓：

  ⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。

  ⑵利用進場性安全生產(chǎn)培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。

  5、公司全體職工考核辦法:

  公司的全體管理人員每月進行一次考試，內(nèi)容包括國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范標準，安全生產(chǎn)管理知識，安全生產(chǎn)技術，勞動衛(wèi)生知識等。

  6、特殊職工考核辦法：

  按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規(guī)程，機械設備使用安全制度。

  篇五：企業(yè)安全培訓計劃

  為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據(jù)公司2015年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

  培訓對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。

  培訓內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。

  1、培訓內(nèi)容

  （1）法律法規(guī)的培訓 為進一步加強全員法律意識，定期組織管理 人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。

  （2）新規(guī)程及規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行新疆維吾爾自治區(qū)建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。

  （3）繼續(xù)教育培訓 根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

  （4）新招大中專畢業(yè)生教育 本年度新招大中畢業(yè)生學生，為了使他們對公司有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。

  （5）特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)培訓點開課時間而定。

  （6）特殊工種培訓 根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由工程部組織實施。

  2、實施措施

  充分發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結合。 建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。

  不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。

  3、要求

  各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

  外送員工參加培訓，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司工程部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。

  4、教育和培訓的時間

  根據(jù)建設建教[xx]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下：

  （1） 企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；

  （2） 專職管理和技術人員每年不少于40學時；

  （3） 其他管理和技術人員每年不少于20學時；

  （4） 特殊工種每年不少于20學時；

  （5） 其他職工每年不少于15學時；

  （6） 待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

  （7） 新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

  5、教育和培訓的形式與內(nèi)容：

  按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

  （1）新工人三級安全教育：

  對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格方準上崗。

  ①公司級（辦事處）。

  ②勞動保護的意義和任務的一般教育。

  ③安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。

  ④企業(yè)安全規(guī)章制度。

  （2）項目部級：

  ①建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定。

  ②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

  ③安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。

  ④在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

  （3）班組級：

  ①本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。

  ②本工種安全操作規(guī)程。

  ③班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律。

  ④本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。

  （3）特定情況下的實施安全教育：

  ①季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺期施工。

  ②節(jié)假日前、后。

  ③節(jié)假日加班或突擊趕任務。

  ④工作對象改變。

  ⑤工種變換。

  ⑥新工藝、新材料、新技術、新設備施工。

  ⑦發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應急處理。

  6.經(jīng)常性安全教育：

  在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。

  （1）安全生產(chǎn)意識宣傳教育。

  （2）普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。

  （3）現(xiàn)場定期的（如每周）安全日活動。

  （4）班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。

  7.培訓評價：

  （1）了解熟悉公司的管理方針、目標、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。

  （2）安全教育和培訓要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。

  （3）公司培訓評價由辦公室主任進行評價。

  （4）辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。

  （5）班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。

  8.安全教育記錄清單：

  （1）職工勞動保護教育卡。

  （2）安全教育記錄。

  （3）班組安全活動講評記錄。

  （4）安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊

  （5）中、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復印件）等。

  （6）安全教育評價記錄。 以上條款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查。

 

企業(yè)員工消防演練方案4

  1、一暢：保障人員密集場所消防安全通道暢通。

  2、兩知：知道消防安全職責，知道崗位火災危險性。

  3、四能：即四個能力。迅速組織撲救初起火災的能力；及時引導人員疏散的能力；發(fā)現(xiàn)并整改常見火災隱患的能力；消防安全知識宣傳教育培訓能力。

  4、本單位配備的滅火器多為ABC多功能干粉滅火器，分為4公斤和8公斤兩種；配電室、電站、信息中心配備的為4公斤二氧化碳滅火器。

  5、每年的11月9日為全國消防安全宣傳日。

  6、滅火的基本方法有：冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。

  7、有焰燃燒須具備可燃物、助燃物、點火源、（溫度）和未受抑制的鏈式反應。

  8、白熾燈與可燃物之間的距離不得小于50cm，室內(nèi)消防拴周圍1.5m內(nèi)禁止擺放物品，防火卷簾門兩側50cm內(nèi)禁止擺放物品，室外消防栓周圍3m內(nèi)禁止擺放物品，室外消防專用車道、停車區(qū)、轉彎區(qū)嚴禁占用堵塞。

  9、報警方法：（1）按手動報警按鈕報警；（2）電話報警。電話報警時要講清楚起火點（在什么地方）、燃燒材料（什么東西燒著了）、火勢情況、本人工作單位（崗位）及姓名。

  10、報警電話：火警119；盜警110；急救中心120。

  11、消火栓

  （1）組成：消火栓由水龍頭、水帶、卡口、水槍頭四部分組成。

  （2）使用方法：使用時一定要先觀察好周圍的設施（柜臺、貨架）布局，選擇好水帶的鋪設路線，打開消火栓玻璃門（兩人面向消火栓站立，站在消火栓右側的為第一人，站在消火栓左側的為第二人），第一人持水槍頭與水帶一端卡口，邊跑邊將水槍頭與水帶連接牢固：第二人將水帶另一端卡口與閥門出水端口對接，待水帶打開后（不得存在折疊、彎曲現(xiàn)象），將閥門向逆時針方向旋轉（模擬），打開消火栓閥門，然后第二人沿水帶拋灑路線的右側，迅速跑至第一人的右后方位置，兩人共同把持住水槍頭（因消火栓水槍頭的噴射水壓很大，約4公斤壓力，若在水壓的作用下造成水槍頭脫手，致使水槍頭左右擺動，易造成人員受傷），向起火點噴射。

  也可以使用水喉膠管滅火。

  注意：不能跨防火分區(qū)使用消火栓水帶滅火。

  12、滅火器使用方法：提起滅火器在距離起火點3米左右，一手拉開保險拉環(huán)，一手持膠管前端，壓下手柄，向起火點根部噴射。

  13、消防喉管操作方法：一人操作，首先將卷盤向外拉開，打開喉管總開關，快速將喉管拉出，同時將槍頭開關打開，對準起火點噴射。

  14、疏散時大聲喊："通道口在這里，請大家用濕毛巾捂住口鼻，壓低身體，不要驚慌擁擠。"

  注意：防止通道口堵塞，迅速有組織的從消防疏散通道疏散到安全區(qū)域。

  15、四懂四會：懂本單位火災危險性，懂預防火災的措施，懂撲救火災方法，懂逃生的方法；會使用消防器材，會報火警，會撲救初期火災，會組織疏散逃生。

  16、本單位共地上五層，高度22米，總建筑面積40000平方米，單層建筑面積8000平方米，每層采用特級防火卷簾分為兩個防火分區(qū)，每層設計8個疏散出口，共設計8個疏散樓梯。建筑內(nèi)設有火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)、疏散指示應急照明系統(tǒng)等消防設施，手動報警按鈕60個、甲級木質(zhì)防火門107扇、甲級防火卷簾門88樘、消防垂直電梯3部、消防戰(zhàn)斗服6套、防毒面具80具、消火栓箱120個，每個消防栓配有兩具滅火器，8公斤ABC滅火器320具、4公斤ABC滅火器140具、1211滅火器60具、水劑滅火器40具。

  17、消防疏散通道分布：

  一號消防疏散通道，二號消防疏散通道，三號消防疏散通道，四號消防疏散通道，五號消防疏散通道，六號消防疏散通道，七號消防疏散通道，八號消防疏散通道。

  18、火災處理程序

  （1）火災發(fā)生時應先進行報警，就近按下火災報警按鈕。報警時要說清楚起火點、燃燒物質(zhì)，是否有人被圍或受傷。報警人要說明自己的單位和姓名。

  （2）使用就近的滅火器材滅火。

  （3）按照應急廣播的指示，保持冷靜，及時疏導顧客撤離火災現(xiàn)場。

篇6

檢測機構承諾書一

消防檢測機構的健康發(fā)展，事關人民生命財產(chǎn)安全和社會的和諧穩(wěn)定。作為消防檢測機構，規(guī)范浙江省消防檢測市場秩序，確保我省消防檢測行業(yè)健康有序發(fā)展，是我們義不容辭的責任。為此，我單位自愿加入浙江省消防協(xié)會檢測行業(yè)分會，并嚴格按照檢測行業(yè)分會制定的《浙江省消防檢測行業(yè)公約》等相關規(guī)章制度開展工作。在此我單位鄭重作出以下承諾：

(一)自愿加入浙江省消防協(xié)會檢測行業(yè)分會，遵守《浙江省消防協(xié)會章程》、《浙江省消防檢測行業(yè)公約》等協(xié)會的規(guī)章制度，積極參與分會的工作。

(二)自覺遵守國家的法律、法規(guī)，獨立承擔法律和社會責任。

(三)參加省消防協(xié)會檢測行業(yè)分會組織的行業(yè)性活動，積極提出建設性意見和建議。

(四)嚴格檢測相關要求，確保檢測數(shù)據(jù)公正、準確，不弄虛作假、不出具虛假報告。

(五)維護行業(yè)公約的權威，嚴格把守消防檢測質(zhì)量關，并對違反公約的行為及時進行舉報。

(六)消防檢測執(zhí)業(yè)人員自覺接受消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓、鑒定，持證上崗。

(七)嚴格企業(yè)管理，建立并不斷完善質(zhì)量保證體系，自覺接受省消防協(xié)會檢測行業(yè)分會的檢查指導與年度考評。

(八)按時按規(guī)定足額繳納會費和保證金。

承諾單位(蓋章)：

法人代表(或負責人)簽字：

二0一四 年 月 日

(本承諾書一式貳份。消防檢測機構、浙江省消防協(xié)會檢測行業(yè)分會各一份)

檢測機構承諾書二

為規(guī)范檢驗檢測行為，建立行業(yè)自律機制，完善誠信體系建設，提高檢測機構隊伍素質(zhì)，提升行業(yè)社會地位，樹立行業(yè)新形象，我們鄭重承諾如下：

一、嚴格遵守法律、法規(guī)及國家標準有關規(guī)定。

二、在質(zhì)監(jiān)部門核準的范圍內(nèi)依法開展檢驗檢測工作。

三、檢測人員必須持證上崗。

四、程序規(guī)范，檢測結果真實、有效、準確。

五、出具檢測報告必須客觀、公正、及時。

六、保持工作獨立性，確保公平、公正、合法、有效。

七、嚴守被檢測單位的商業(yè)秘密和機密。

八、不弄虛作假，不出具虛假報告。

九、對檢測結果承擔一切法律責任。

承諾單位：

xxx產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所

xxx計量測試研究所

篇7

（一）認真貫徹落實縣委、縣政府關于安全生產(chǎn)工作部署。貫徹落實中央、省、市、縣領導同志重要批示指示，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，認真分析安全生產(chǎn)形勢，深入查找存在的不足與差距，研究制定有效的應對措施，完善工作機制，健全規(guī)章制度，切實提高安全管理水平，堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線。

（二）嚴格落實安全監(jiān)管責任。要完善安全生產(chǎn)例會制度，嚴格實行領導班子成員“一崗雙責”制度，嚴格實行安全生產(chǎn)督辦、約談制度。落實安全生產(chǎn)屬地管理。

（三）健全安全監(jiān)管體系。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，夯實工作基礎，健全監(jiān)管體系，提高監(jiān)管能力。

（四）強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。督促單位主要負責人認真履地安全生產(chǎn)第一責任人的責任，不斷健全和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷加大安全生產(chǎn)的投入。

（五）嚴格責任追究，建立事故查處督辦制度。嚴格按照“四不放過”原則，依法依規(guī)對事故發(fā)生單位和責任人嚴肅處理。要把安全生產(chǎn)工作情況作為對領導干部政績業(yè)績考核的重要內(nèi)容，嚴格獎懲。

二、強化源頭管理，加強基礎工作

（六）切實加強食品安全綜合協(xié)調(diào)。食安辦要重點加強對食品安全綜合協(xié)調(diào)，認真落實食品安全綜合協(xié)調(diào)有關制度和舉報獎勵制度，嚴防食物中毒事件發(fā)生；要與相關部門積極合作，組織查處重大食品安全事故，確保“兩會”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日食品安全。

（七）深化安全生產(chǎn)隱患排查治理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強本單位鍋爐房、職工宿舍和病房等重點場所的消防安全檢查；加強放射源、壓力容器及水、電、氣等各種設備的安全管理；強化鍋爐工、水電工等特種作業(yè)人員管理，確保特種作業(yè)人員持證上崗率達100%；加強危房和建筑施工的安全管理，進一步加強有毒、有害、易燃易爆危險化學品管理；加強醫(yī)療計量器具的管理；加強對醫(yī)務人員的教育管理工作，增強依法行醫(yī)、安全行醫(yī)意識，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位的安全生產(chǎn)隱患排查每月進行一次，對查出的各類問題和事故隱患，要認真落實整改措施，限期整改到位。對重特大事故隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應立即報告縣衛(wèi)生局。

（八）加強職業(yè)健康監(jiān)管工作。落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，實施職業(yè)病危害申報制度；強化對塵毒危害嚴重企業(yè)的監(jiān)督檢查；加強安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管機構的建設；建立健全職業(yè)健康監(jiān)管信息通報制度、定期聯(lián)席會議制度。

三、強化責任落實，提高監(jiān)管水平

（九）落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)堅持和完善安全生產(chǎn)控制考核指標制度，健全責任體系，全面推行“一崗雙職”，推進“兩個主體”責任落實。重點落實各單位主要領導定期研究、檢查、分析安全生產(chǎn)工作制度，抓好事故調(diào)度和問責，提高監(jiān)管實效。同時與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀，進一步提高各單位安全生產(chǎn)責任意識，并將安全生產(chǎn)工作責任層層落到實處。

（十）加強對安全生產(chǎn)工作的領導。我局進一步調(diào)整衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作領導小組，將安全生產(chǎn)工作列入我局重要議事日程，指定一名局領導專抓安全生產(chǎn)工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。每季度辦公會議至少要研究一次安全工作，重要節(jié)假日要有分管領導帶隊檢查一次安全生產(chǎn)，解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。保障安全生產(chǎn)投入，保障各項安全生產(chǎn)工作的正常開展。

（十一）加強目標考核。嚴格目標考核，堅決結賬兌現(xiàn)，把安全生產(chǎn)指標控制情況作為考核干部能力的重要內(nèi)容，作為綜合評先的重要條件，對安全生產(chǎn)工作做出貢獻的單位和個人要給予表彰和獎勵，對沒有完成目標任務或發(fā)生重特大事故的，堅決取消其綜合評先的資格。

（十二）加強安全生產(chǎn)的執(zhí)法。嚴厲打擊衛(wèi)生部門安全生產(chǎn)領域的非法違法經(jīng)營行為。重點打擊非法行醫(yī)行為及食品、公共場所經(jīng)營單位的非法經(jīng)營行為，加大對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛中的醫(yī)方責任的追究力度。

四、強化專項整治，遏制較大事故發(fā)生

（十三）認真做好危險化學品的監(jiān)管工作。凡是有危險化學品的單位，一定要認真組織學習《危險化學品管理條例》，嚴格落實《條例》中的各項制度。嚴格落實毒、限、麻藥品及劇出入庫登記手續(xù)，了解掌握其使用情況。加強日常管理，定期進行檢查，加大安全防范措施。

（十四）認真做好消防安全工作。明確消防工作規(guī)章制度，提高消防意識。定期對本單位開展重大危險源普查登記和監(jiān)控工作，建立監(jiān)管臺帳，做好人員密集處消防安全專項整治工作，以超負荷用電，電源、電線老化、破損、、亂拉亂接電源線和大型醫(yī)療設備安全用電為整治重點。加大消防投入，配置和定期更換消防器材，規(guī)范設備消防疏散通道標識牌。

（十五）認真做好防盜工作。在強調(diào)人防的同時，要使人防與物防、技防有機結合。對現(xiàn)有的防盜設施進行一次清理，不符合標準的設施，一定要更換。提高防盜報警機制，嚴格落實防盜措施，加強重點部位巡查和防范。

四、強化培訓教育，提高社會安全意識

（十六）加強安全生產(chǎn)宣傳教育。緊緊抓住深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮的有利機遇，加強安全生產(chǎn)宣傳教育和企業(yè)安全文化建設，推進安全生產(chǎn)示范企業(yè)建設；以“安全生產(chǎn)月”、“安全法制學習周”、“安康杯”等活動為載體，開展安全文化、交通安全“六進”活動，廣泛宣傳安全法律法規(guī)，普及安全知識，并充分利用主流媒體及網(wǎng)絡載體，突出宣傳先進典型，曝光反面典型，努力營造人人關注安全、人人參與安全管理的良好氛圍。

（十七）扎實開展全員培訓工作。健全和完善以企為自主負責的從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓機制，確保企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓率達到100%；開展班組長培訓，全面推進企業(yè)員工三級教育培訓，重點加強外來務工人員及新進員工的初次上崗培訓，切實提高業(yè)主、從業(yè)人員安全意識，增強安全管理能力和知識，從源頭上遏制“三違”行為。加強專業(yè)人才培訓。啟動實施礦山專業(yè)人才培養(yǎng)工程，從根本上改善當前我縣專業(yè)技術人才匱乏的狀況。利用幾年時間，依托礦冶院校，由企業(yè)定向委托，封閉脫產(chǎn)學習，培訓地質(zhì)、采礦、測量、機電等礦山專業(yè)技術人員。

五、強化應急救援，提高應急能力

篇8

【關鍵詞】安全生產(chǎn)；潛在隱患；安全措施

1、前言

石油企業(yè)具有高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害和生產(chǎn)連續(xù)性的特點。在聯(lián)合站實施改造的同時，面臨著舊工藝改造、新工藝安裝等危險性作業(yè)，往往是邊生產(chǎn)、邊建設。導致外來施工隊伍必須進入油氣生產(chǎn)區(qū)施工，且施工作業(yè)人員來源復雜、流動性大、素質(zhì)低下、安全意識談薄，一旦疏于管理，將嚴重威脅企業(yè)的安全生產(chǎn)。為保證工程質(zhì)量、工程進度，控制事故的發(fā)生，施工現(xiàn)場的安全管理尤為重要。

2、安全技術含義

安全技術是為了控制與消除各種潛在的不安全因素，針對工作環(huán)境、設備設施、工藝過程、勞動組織以及員工的安全技術知識等方面存在的問題而采取的一系列技術措施?？偠灾瑸榱祟A防事故所采取的各種技術措施均稱之為安全技術。行業(yè)不同、工程不同，安全技術的具體內(nèi)容也就各具特點。安全技術不僅是控制與消除各種潛在的不安全因素的技術措施，同時也是制定一切安全生產(chǎn)制度的技術依據(jù)。

3、施工過程中潛伏的隱患

3.1作業(yè)人員的因素

認識不到“安全第一”在生產(chǎn)中的重大意義，進站勞保穿戴不齊全或穿戴不符合標準的勞動防護用品。工作馬虎，不負責任，無視該廠、站庫的安全管理規(guī)定，自以為是；隨意在站庫內(nèi)走動，不經(jīng)過甲方同意私自改動站內(nèi)工藝流程。不清楚石油行業(yè)的危險性或知之甚少，有些人員明知故犯，隨意在施工場地、道路上、重點防火防爆區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)內(nèi)偷偷吸煙，亂拋煙蒂。部分人員施工技術不熟練，設計上或施工中出現(xiàn)的技術性錯誤，不能及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，給隨后的生產(chǎn)上埋下安全隱患；個別特種作業(yè)無證上崗操作，遇事蠻干，違章作業(yè)。

3.2管理人員的因素

用電、動土、動火、進入受限空間、高空等危險作業(yè)時，不按照規(guī)定辦理相關的危險作業(yè)票據(jù)、作業(yè)許可等手續(xù)，未按照危險作業(yè)票中規(guī)定的落實相關安全措施，現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人。無動火監(jiān)護人員，現(xiàn)場氣瓶間安全距離不夠，動火點有易燃物等就隨意動火。

3.3現(xiàn)場管理的因素

3.3.1違章用電。臨時用電的電線電纜橫拖豎拉，到處懸掛，用到哪里，拖到哪里，無專人管理，缺乏防護措施；易燃易爆區(qū)域使用非防爆電氣設備，受限空間中作業(yè)使用非防爆照明燈具；臨時安裝的配電柜有的未安裝防雨裝置，有的開關殘缺不會，線路、破損。

3.3.2違章堆物。由于施工期間施工材料、器具進站，有的未經(jīng)批準隨意堆放在道路上，造成消防通道堵塞。

3.3.3車輛違章。進入油氣區(qū)域車輛不佩戴防火帽，隨車人員攜帶火種香煙；危險化學物品混裝亂放，裝卸工野蠻裝卸、隨意橫臥、滾動或撞擊、擊打。

4、施工前期準備工作

4.1審查資質(zhì)

生產(chǎn)單位必須嚴格審查施工單位的施工資質(zhì)，重點是施工資質(zhì)書、施工作業(yè)指導書、安全施工管理辦法、施工人員特殊工種的證件等。

4.2簽訂施工安全生產(chǎn)合同

作業(yè)前必須簽訂安全生產(chǎn)合同，明確各自的安全責任。安全方面必須接受企業(yè)的管理、指導和監(jiān)督。如遇交叉作業(yè)，施工雙方必須簽訂《交叉互保協(xié)議》，明確雙方的施工區(qū)域、職責等。

4.3施工現(xiàn)場

現(xiàn)場必須劃定區(qū)域，施工人員不得隨意對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各種設備設施、流程進行操作，確因施工需要，必須請示生產(chǎn)單位，由生產(chǎn)單位崗位人員進行操作。進入油氣生產(chǎn)區(qū)域施工所用的施工機具、機械，必須使用符合油氣生產(chǎn)站庫安全管理規(guī)定的施工機具。施工現(xiàn)場的機具、管材等必須分類管理、整齊擺放，不得影響消防通道和撤離通道的暢通。在進入施工區(qū)域的醒目位置設立施工簡介、安全措施、組織領導、現(xiàn)場監(jiān)護、集團公司反違章“六條禁令”等內(nèi)容的施工標示牌。

5、現(xiàn)場施工作業(yè)安全管理制度落實到位

5.1作業(yè)風險辨識到位

施工作業(yè)前對作業(yè)中可能存在的危險源進行詳細的辨識，然后采取相應措施。第一，從人的不安全行為入手，對施工工程的安全認識程度、安全意識、技術手段、心理及生理以及氣候環(huán)境對人的影響作出評價，在施工前作好預防措施，從最壞處著手，從最好處準備，避免人為因素造成的影響。第二，從施工組織程序及制度入手，健全組織施工程序，作到安全有序，并到所施工現(xiàn)場進行必要的安全操作培訓與指導。

5.2安全責任到位

按照“誰設計，誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰施工，誰負責”的原則，施工單位應對施工作業(yè)過程的安全負責，生產(chǎn)單位、施工單位都負有現(xiàn)場監(jiān)督、檢查的權利；施工作業(yè)許可票應嚴格的執(zhí)行分級審批制度，不得隨意降低級別。從技術把關到生產(chǎn)監(jiān)督、安全監(jiān)護、施工人員都應明確各自職責，否則，由于一個環(huán)節(jié)責任不到位，就會出現(xiàn)一連串不必要的問題，影響施工的安全，從而引起安全保障出現(xiàn)不必要的問題，引發(fā)事故發(fā)生。

5.3安全措施到位

嚴格執(zhí)行作業(yè)前風險辨識及消減措施、施工安全措施，現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人必須全過程進行監(jiān)護，確保施工安全。

5.4安全規(guī)章到位

安全規(guī)章制度落實的主要對象是人。人的一切活動都是受思想支配的。因此，落實規(guī)章制度不僅要靠行政手段管行為，而要嚴管思想。所謂“管之有理、嚴而有據(jù)”，規(guī)章制度就是“理”之所在，“據(jù)”之所依。通過學習、培訓教育，將企業(yè)的規(guī)章制度融入到施工作業(yè)人員腦海中，使之明白“為什么只能這樣做、不能那樣做的一般性道理”。在現(xiàn)場管理中嚴格地按安全規(guī)章制度進行管理，使一切管理活動都在規(guī)章制度的規(guī)范、指導下合理、合法的進行，使作業(yè)人員自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安全管理。

5.5安全教育到位

安全生產(chǎn)教育培訓工作是生產(chǎn)經(jīng)營單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項基礎性工作，是保證安全生產(chǎn)的重要手段。尤其是聯(lián)合站進出施工人員，施工作業(yè)前，施工單位必須對作業(yè)人員進行相應的安全教育，組織人員對施工方案、安全方案、安全技術措施和施工預案進行學習。生產(chǎn)單位每天做好施工人員進站前的登記及進站安全教育和注意事項告知，生產(chǎn)單位配合施工單位對作業(yè)人員進行開工前有針對性的安全講話。

5.6安全監(jiān)督檢查到位

安全監(jiān)督檢查就是督促和檢查生產(chǎn)單位、施工單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患及管理漏洞。我們作為專職安全環(huán)保監(jiān)督，針對聯(lián)合站施工作業(yè)，重點現(xiàn)場要督促和檢查。：

作為專職安全監(jiān)督人員，現(xiàn)場檢查監(jiān)督重點以幫促整改落實為主，針對不接受檢查、不積極整改的施工單位，同樣可以采取處罰手段來整治，只有將檢查與處罰相結合，才能有力震懾個別施工單位的不安全行為及現(xiàn)場安全隱患。

篇9

[關鍵詞]汽車加油站 隱患 防范 措施

汽車加油站有國有企業(yè)、股份企業(yè)、私營企業(yè)和個體工商戶等經(jīng)濟成分并存，這些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營條件千差萬別，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)了參差不齊的情況，存在一定的不安全因素。

1常見的隱患

1.1燃燒爆炸

加油站空氣中的油氣混合氣達到一定范圍時（爆炸濃度上、下限之間），如果遇有足夠能量的火源，就會發(fā)生燃燒爆炸。加油站內(nèi)火災爆炸隱患原因主要以下幾方面：

由于在卸油、量油、加油、清罐等作業(yè)環(huán)節(jié)違章操作或由于腐蝕、制造缺陷、法蘭未緊固等原因造成油罐、管道滲漏，油品暴露在空氣中，形成油蒸氣，遇火源有發(fā)生燃燒、爆炸的危險。

1.2車輛撞擊

加油站內(nèi)行走的車輛，若站內(nèi)設施防護不當，如加油機的加油島設置不規(guī)范等，易造成車輛沖撞站內(nèi)設施，另一方面也易對加油工造成碰撞傷害。

1.3中毒窒息

加油站內(nèi)的油品（汽油、柴油等）有一定的毒性，一般屬于低毒性物質(zhì)，由于中毒的途徑不同，使人體器官能產(chǎn)生不同程度的急性或慢性中毒。如人員長期接觸油品，對人體的中樞神經(jīng)、內(nèi)臟、皮膚均有損害。若人員進入裝過油品的油罐進行檢查或檢修，未事先清洗、置換，或清洗、置換不到位，或人員未采取相應的防護措施，易造成中毒窒息。

2防范措施

2.1建立健全安全生產(chǎn)責任制

加油站應建立健全安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制是“安全第一，預防為主“方針的具體體現(xiàn)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位最基本的安全管理制度。只有從加油站主要負責人到各崗位人員都有明確的安全生產(chǎn)責任，人人都按照自己的職責做好安全生產(chǎn)工作，加油站的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障。

2.2制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

安全生產(chǎn)規(guī)章制度是加油站搞好安全生產(chǎn)，保證其正常運轉的重要手段。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)在生產(chǎn)經(jīng)營單位的具體化。只有通過各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度才能真正落實到實處，落實到基層，落實到每個職工。

操作規(guī)程是生產(chǎn)經(jīng)營單位針對某一具體工藝、崗位所制定的具體操作程序和方法，是安全生產(chǎn)的一項基礎工作，是搞好加油站安全生產(chǎn)的重要保證。

2.3加強安全教育與培訓

加油站的安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識和管理能力。作為危險化學品經(jīng)營單位的安全管理人員，根據(jù)國家相關規(guī)定，必須經(jīng)過有關主管部門考核合格后，方可上崗。安全生產(chǎn)管理人員應加強現(xiàn)場管理，及時消除事故隱患，保障加油站的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全與健康。

對新員工、臨時工等進站前必須進行安全教育。主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、加油站安全管理制度、安全基礎知識和消防知識、安全設施使用方法等。

加油站職工應做到“三懂”、“三會”，即懂得加油站發(fā)生火災的危險性、懂得預防火災的措施、懂得撲救火災的方法；會報警、會使用消防器材、會進行初期撲救。

2.4制定事故應急救援預案

事故應急救援預案是一種事故發(fā)生之前就已經(jīng)預先制定好的應急方案。它的作用是，一旦發(fā)生事故，生產(chǎn)經(jīng)營單位就能夠立即按照事故應急救援預案中確定的救援方案開展工作，避免事故救援的盲目性。

加油站應制定事故應急救援預案，并定期演練，及時修改完善事故應急救援預案。

2.5防火防爆

2.5.1控制可燃物

杜絕油罐溢油現(xiàn)象，油品卸油、加油過程中發(fā)生跑、冒、滴、漏時，必須及時處理。往油罐卸油時，應先計量罐內(nèi)儲油量后再卸油，防止溢油事故的發(fā)生。要清除油罐、站房、發(fā)電機房、配電室等建、構筑物附近的易燃物，杜絕一切火源。

2.5.2加強明火管理

對常用的固定明火點（如廚房的液化氣灶）加強管理，不得擅自移動，并應做到人離斷電，并在其附近配備消防器材。檢修等明火作業(yè)應簽寫火票，配備消防器材和監(jiān)護人員。設置安全警示標志，外來人員不得在站內(nèi)吸煙。

2.5.3防止電火花

油罐區(qū)、加油機的爆炸區(qū)域范圍內(nèi)應使用防爆型電氣設備，安裝要合乎安全要求。加油站上方嚴禁高壓線跨越。

2.5.4防止靜電

埋地油罐的首尾兩端應設兩組靜電接地裝置，并定期經(jīng)有關部門檢測。進油管線應伸到距罐底20mm處。加油機、加油膠關上消除靜電連接線必須完好。在輸油開始到滿罐的3/4時，應控制流速，因為這時最容易發(fā)生放電事故。加油站內(nèi)嚴禁向塑料桶內(nèi)加汽油。計量人員、加油工不得穿化纖服裝。

2.5.5防雷

加油站的油罐區(qū)、加油棚等場所應設置防雷設施，防雷設施應定期經(jīng)有關部門檢測，雷雨天應停止作業(yè)。

2.5.6對于加油站內(nèi)工藝設施與站外建構筑物防火間距不足的問題

如實際距離與規(guī)范要求相差不多的情況下，可設置卸油油氣回收系統(tǒng)，其防火間距可減少20%，同時設置卸油和加油油氣回收系統(tǒng)，其防火間距可減少30%。

2.5.7加油站應設置水封井或隔油池，站內(nèi)產(chǎn)生的污水經(jīng)水封井或隔油池排除站外

水封段以下的污水直接排出站外，而污油浮在上面，定期打撈和清理。以防混入室外污水管道中的油氣和室內(nèi)污水管道相通，或和站外的污水管道直接氣相相通，發(fā)生火災時，避免火災蔓延至站外。

2.6防撞

加油島設置要規(guī)范，加油島寬度不應小于1.2m，以防加油車輛撞擊加油機和加油人員；罩棚支柱距島端不應小于0.6m，以防加油車輛撞擊支柱而導致加油棚的坍塌。

2.7防毒

應盡量減少油品蒸汽的吸入量，進入汽油罐內(nèi)作業(yè)時，必須事先打開人孔通風，并穿戴有通風裝置的防毒裝備，佩上保險帶和信號繩。操作時，罐外應設專人值班，并輪換作業(yè)。

避免口腔和皮膚與油品接觸，作業(yè)完，要用堿水或肥皂洗手，未經(jīng)洗手、洗臉、漱口不得飲水和進食。換下的沾有油污的工作服、手套、鞋不得帶進宿舍、食堂。

2.8配齊消防器材

加油站應按要求配齊消防器材，并放到固定位置。常用的滅火方法有隔離法、窒息法、冷卻法、抵制法。常用的滅火器材有：滅火沙、石棉毯、滅火器。

2.9進行安全評價

篇10

1、安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。

2、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動者的義務和職責。

3、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

4、注意機械傷害，提防行車傷人。樹立法制觀念，堅持安全生產(chǎn)。

5、安全帽必須戴，防止墜物掉下來。安全帶是個寶，高空保險不能少。

6、防止火災，消除隱患。公共場所，嚴防火災。

7、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財富。

8、樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。

9、執(zhí)行勞動安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。

10、普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。

11、安全與減災關系到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

12、積極行動起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動。深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

13、安全規(guī)程系生命，自覺遵守是保障。

14、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。

15、安全文化是企業(yè)文化建設的基礎，安全文化是企業(yè)文化的組成部分。

16、消防、消防，重在預防。加強防火管理，不準違章動火。

17、安全生產(chǎn)必須依靠安全科學技術，安全科學技術也是第一生產(chǎn)力。

18、安全是關系社會安定、經(jīng)濟發(fā)展的大事。強化安全生產(chǎn)管理，保護職工的安全與健康。

19、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。

20、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。

21、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。

22、提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產(chǎn)。

23、加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

24、搞好安全生產(chǎn)工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產(chǎn)。

25、安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。

26、提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。

27、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。

28、倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識，提高人民安康水平。

29、為了您全家幸福，請注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。

30、安全生產(chǎn)，人人有責。遵章守紀，保障安全。

31、嚴格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險作業(yè)。

32、提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。