導(dǎo)語：如何才能寫好一篇對紀(jì)律教育整頓的認識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

由于近期，支隊發(fā)生了“11.22”輿情事件，給支隊帶來了不良影響，目前，全市消防救援隊伍都在按照支隊的部署要求，正在開展“人民消防為人民”專題教育暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。

一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓 

開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，是切實加強消防救援隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一項重要決策，是進一步改善消防救援隊伍形象，提升消防救援隊伍戰(zhàn)斗力，密切同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。面對新形勢和新任務(wù)，消防救援隊伍任務(wù)繁重艱巨。如果沒有一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的消防救援隊伍，就不能適應(yīng)日益復(fù)雜的新形勢，就無法迎接日益嚴(yán)峻的新挑戰(zhàn)，就難以完成日益繁重的新任務(wù)。在教育整頓活動中，我認為就是要進一步嚴(yán)明紀(jì)律、改進作風(fēng)、提高素質(zhì)；進一步振奮精神，提升士氣，昂揚斗志，提高效率。 

二、“人民消防為人民”專題教育暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，明確工作重點，扎實有效地開展好教育整頓活動 。

通過學(xué)習(xí)加強作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在這支隊伍中的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改進，將勢必影響到工作，影響到自己的進步，現(xiàn)在，我就為近期的工作作出一個總結(jié)。

一、首先，作為一名消防員因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)。堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和責(zé)任心不強，思想滑動較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力，工作作風(fēng)有待提高，在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務(wù)，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。

作風(fēng)紀(jì)律整頓是消防救援隊伍必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠積極。

2、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。

2、認清當(dāng)前形式和任務(wù)，積極主動完成好各項工作任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時完成。

4、嚴(yán)格落實一日生活制度，工作時按照規(guī)定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請領(lǐng)導(dǎo)、班長監(jiān)督和提點。

通過學(xué)習(xí)上級文件精神，結(jié)合當(dāng)前開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動，使我的思想上高度重視起來，此次教育非常重要。

一、思想方面，覺悟比較低，放松了政治思想的改造，人生的價值取向產(chǎn)生了錯誤的觀念。

二、作風(fēng)紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)謹，紀(jì)律遵守不嚴(yán)格，作風(fēng)松散。

三、服從命令完成任務(wù)方面，對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)沒有迅速高標(biāo)準(zhǔn)完成，主觀獨立完成意識不強，不敢大膽嘗試，方法粗暴不靈活。

四、在值班制度方面，工作不細致，在分配任務(wù)上，沒有協(xié)調(diào)好，大工作完成不好，小事情馬虎。

篇2

近年來，市委、市政府高度重視教師隊伍管理工作，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的意見》，并組織教育、監(jiān)察等部門逐鎮(zhèn)（街）逐校對長期在編不在崗教職工進行了核查清理整頓，使教師在編不在崗問題得到了有效解決。但從核查結(jié)果來看，還存在工作開展不平衡，少數(shù)單位清理不徹底、不到位的現(xiàn)象，對全市整體清理整頓工作造成了不良影響。為進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范教師管理，維護正常的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)就進一步做好清理整頓教育系統(tǒng)在編不在崗人員工作通知如下：

一、進一步提高對清理整頓教育系統(tǒng)在編不在崗人員工作重要意義的認識

教師承擔(dān)著教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的歷史使命。一直以來，各級黨政高度重視教師隊伍的健康發(fā)展，教師的工資待遇、社會地位不斷提高。教育系統(tǒng)廣大教職工恪盡職守，敬業(yè)奉獻，為全市教育事業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻。但是，一段時間以來教育系統(tǒng)不同程度的存在著紀(jì)律松弛和對教職工疏于管理的現(xiàn)象，少數(shù)教師小病大養(yǎng)、提前離崗休息、長期無故在編不在崗，嚴(yán)重干擾了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，影響了廣大教師的工作積極性，損害了教育的整體形象。全市各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要充分認識這一問題的嚴(yán)重性，充分認識做好清理整頓工作的重要意義，以對黨和人民、對教育事業(yè)高度負責(zé)的精神，把徹底清理整頓在編不在崗人員工作列入重要議事日程，作為當(dāng)前一項重要工作認真抓實抓好，抓出成效。

二、清理整頓工作步驟和措施

1、宣傳發(fā)動（6月5日—6月10日）

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校要召開專題會議，傳達貫徹市政府的文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，研究制定具體的工作措施，形成齊抓共管的工作氛圍。

2、摸底核查（6月11日—6月20日）

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校在原來清理整頓的基礎(chǔ)上要逐校逐人核查，澄清底數(shù)，真正查清本單位在編不在崗人員情況，查清造成在編不在崗的原因，為作出進一步處理提供可靠依據(jù)。

3、相關(guān)問題處理（6月21日—7月31日）

（1）對于達到內(nèi)退政策規(guī)定年齡的要按要求完善內(nèi)退審批手續(xù)。

（2）對于重特大疾病患者，一律由所在單位嚴(yán)格審查其病歷及其他治療手續(xù)，必要時由所屬上級單位進行復(fù)查后，辦理病休手續(xù)；病休人員在本單位校務(wù)公開欄進行公示無異議后報教育局審核備案。病休期間，要按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行病休期間工資標(biāo)準(zhǔn)。

（3）對無正當(dāng)理由長期脫崗、不到政策規(guī)定年齡提前離崗休息人員，立即責(zé)令其限期返崗，否則要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（4）各學(xué)校要按照市教育局下發(fā)的《關(guān)于重申教職工管理規(guī)定進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》要求，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假審批手續(xù)，請假要有本人書面申請、有批準(zhǔn)意見、有按時返崗銷假報告等手續(xù)，并認真做好資料保管。對于未按規(guī)定履行請銷假手續(xù)擅自離開工作崗位的，一律按無故曠工處理。

（5）嚴(yán)格教師脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)審批程序，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)進修的，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（6）要加強鎮(zhèn)街成教中心管理，按照市教育局出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范鎮(zhèn)街職成教中心教職工管理的通知》，進一步明確鎮(zhèn)街成教中心5-8名的人員配備，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，創(chuàng)造性開展工作，切實做到人人有項目，人人有事干。人員超編的職成教中心學(xué)校，要采取積極措施進行分流。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保清理整頓工作徹底到位

篇3

為了切實嚴(yán)格隊伍管理，強化民警大局意識，解決當(dāng)前隊伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，確保全運會安保工作和中心工作順利開展，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，支隊決定組織開展隊伍紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動。對此，我強調(diào)以下三點要求：

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認識紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。開展整頓紀(jì)律作風(fēng)教育活動是實現(xiàn)“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨的重要舉措，是新形勢、新任務(wù)的迫切需要，也是加強公安刑偵隊伍正規(guī)化建設(shè)的必然要求，更是當(dāng)前全運會安保工作順利實施的重要保障。為此，我們要統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，在支隊內(nèi)形成愛崗奉獻、只爭朝夕、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。從群眾路線入手，深刻認識加強刑偵隊伍建設(shè)和開展教育的重要性、必要性，進一步增強責(zé)任感、使命感，下大決心，采取切實有效的措施，把這次教育整頓抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實地開展提供強力保障。針對此次整頓，支隊周密安排，狠抓落實，要真正做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實到位。

（一）精心組織，統(tǒng)籌安排。一定要把這次整頓工作作為一件大事，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。支隊成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)整頓工作。各大隊（室）要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動與中心工作、本單位業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，相互促進。

（二）強化引導(dǎo)，營造氛圍。各大隊（室）要加大對整頓工作的宣講力度，使民警深刻認識到整頓工作的重大意義，充分調(diào)動大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強大合力。同時，要深度開展談心活動，了解民警工作、學(xué)習(xí)及生活情況，有針對性地進行工作，大力宣傳先進典型。另外，支隊將利用LED屏開辟曝光欄，對整頓活動中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的單位和個人公開曝光，切實把整頓活動引向深入。

（三）加強督查，推動落實。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。支隊將加強督查，開展明查暗檢，對整頓中表現(xiàn)突出、進步很大、業(yè)績顯著、民警公認的單位和個人進行大力表彰。對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對上班時間做與工作無關(guān)的事，值班時間不在位等現(xiàn)象，要從嚴(yán)處理。同時，對各大隊（室）責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）注重長效，健全制度。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職問責(zé)制等制度，對紀(jì)律作風(fēng)渙散者一律不得評先選優(yōu)，全方面構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長效機制。

三、動真碰硬，正視不足，強化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的針對性和實效性。我認為，支隊紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的總體要求是“深化認識，提高素質(zhì)，強化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進作風(fēng)，服務(wù)中心?！笨傮w目標(biāo)是，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實現(xiàn)六個方面的明顯變化：思想上明顯進步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。會后，各大隊（室）一定要按照此次會議的統(tǒng)一部署要求，突出重點、抓住關(guān)鍵，強化整治、標(biāo)本兼治，確保支隊紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題切實得到解決。這里，我重點就這次整頓“整什么”、“怎么整”再作幾點要求。

（一）堅持胸懷大局，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是公安民警必須具備的基本素質(zhì)。從支隊隊伍的思想作風(fēng)看，少數(shù)人大局觀念不強，不守紀(jì)律，不講原則，說出格話，干出格事，甚至聽信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點火，撥弄是非，損害集體利益和形象。這次整頓，就是要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀(jì)教育，增強隊伍的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)全體民警善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于大局的事堅決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。

（二）堅持奮發(fā)有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題?！疤斓厣耍蝗水?dāng)有一人之業(yè)；人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺詞，道出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，支隊有一些人思想僵化，觀念陳舊，工作不落實，作風(fēng)不扎實，精力不集中，精神萎靡不振，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實際創(chuàng)造性地解決問題；有一些人自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過，得過且過，混“安逸日”；有一些人不遵守各項規(guī)章制度，通知開會不參加，有事既不請假，也不及時說明情況，把個人凌架于單位之上；有一些人自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下，甚至上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲；有一些人酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關(guān)起門來睡大覺；有一些人作風(fēng)漂浮，說得好、落實少，干得差，遇到問題不是自己主動思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強的事業(yè)心、責(zé)任感；更有一些干部對自己分管、負責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，作風(fēng)飄浮，對待部署不愿意深入管理，怕給自己惹麻煩，老好人思想嚴(yán)重。要通過這次整頓，使大家保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。此間，支隊要開展一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動”活動，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進步得快，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。

（三）堅持群眾觀點，反對作風(fēng)漂浮，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個刑偵民警的精神境界，最能檢驗一個刑偵民警的作風(fēng)。我們少數(shù)民警宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，辦案中對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這次整頓，要深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績觀教育，進一步大興“求真務(wù)實、崇尚實干”之風(fēng)，要做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行，行必果，營造人人思工作、個個負責(zé)任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點整治干部和民警“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項部署落到實處。結(jié)合“人民在我心中”實踐群眾路線活動，虛心征求群眾意見建議，使刑事偵查工作符合民意、順應(yīng)民心，主動與媒體溝通，廣泛宣傳公安機關(guān)打擊犯罪的堅強決心和重大成果，真心實意為群眾辦實事、解難事，切實解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題以取信于民。

篇4

今天的警示教育大會十分必要、及時，具有非常強的教育警示作用，作為中隊負責(zé)人，由于帶隊伍經(jīng)驗不足，雖然工作如履薄冰，時常害怕工作中出現(xiàn)疏漏，隊伍出現(xiàn)問題，但腦子里并沒有好的辦法來解決這些問題，通過開展此次紀(jì)律作風(fēng)整頓專項活動，從細節(jié)上抓隊伍管理，通過政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、隊列禮儀訓(xùn)練等措施提高隊伍凝聚力、執(zhí)行力、精氣神，使隊伍較以往有了改觀，但還是存在很多問題，結(jié)合近期大隊正在開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓專項整治行動，我談一下我的心得體會。

一、隊伍管理中存在的問題。

（一）工作落實不到位、執(zhí)行力不足。主要表現(xiàn)為有令不行、有禁不止。具體體現(xiàn)：一是不能完全履行單位值班備勤，存在遲到、早退現(xiàn)象，在崗履職不盡責(zé)，工作敷衍，遇事等、靠、拖、推，上級領(lǐng)導(dǎo)催一步走一步甚至只走半步，工作不積極不主動。二是法律法規(guī)履行不到位，片面的講究業(yè)務(wù)成績，急功近利，將規(guī)章制度拋于腦后，不顧自身安全、他人安全，盲目行動，為單位、個人引起來不必要的麻煩，使我至今后悔不已。三是不能履行工作要求，具體體現(xiàn)：一是著裝不規(guī)范，部分輔警還是存在警便混穿、警用標(biāo)識不齊全的問題，另外存在不能按通知要求著裝。二是請銷假制度落實不到位情況，還停留于請假和帶班民警打個招呼就走，單位臨時有事不能及時歸隊的情況，不能嚴(yán)格落實請銷假制度。三是部分輔警對前期教育整頓活動認識不充分，在梳理問題清單中存在相互抄襲現(xiàn)象，分析問題不到位、流于形式，使教育整頓活動沒有達到預(yù)想的效果。

（二）監(jiān)督不到位，“一崗雙責(zé)”履行不到位。思想認識不到位，存在重業(yè)務(wù)輕隊伍的思想。認為只要自己不出問題，干好分內(nèi)的業(yè)務(wù)工作就可以了，覺得督察、紀(jì)委在抓，自己只要遵守好紀(jì)律就行了，對隊伍中存在的問題睜一只眼閉一只眼，甚至包庇縱容，導(dǎo)致隊伍越來越難管，中隊輔警慵、懶、散情況嚴(yán)重，愿意學(xué)習(xí)、肯干工作的人員越來越少。

二、下一步工作打算

篇5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實

為加強對此次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)對開展活動進行了專門研究部署，成立了以分管局長為組長、律公管科科長、公證處主任等相關(guān)科室人員為成員的教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)了義司[2012]8號《關(guān)于在公證人員中開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動的通知》；同時，公證處也成立了以主任為組長，副主任及黨支部副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，一級抓一級，責(zé)任到人。

二、認真實施、分段落實

活動中，組織全體公證人員認真學(xué)習(xí)金市司[2012]23號和義司[2012]8號文件精神，就開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動進行了動員，克服去年剛進行了教育規(guī)范樹形象活動現(xiàn)又要開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育整頓活動的厭煩思想情緒，把公證人員的思想統(tǒng)一到市局文件通知精神上來，端正思想，統(tǒng)一認識，以飽滿的精神，積極認真地參與活動。

在學(xué)習(xí)階段還先后組織全體公證人員認真學(xué)習(xí)了《公證法》、《公證機構(gòu)執(zhí)業(yè)管理辦法》、《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《公證人員清廉服務(wù)的若干規(guī)定》、《涉外人員守則》、《全國公證隊伍教育規(guī)范讀本》中有關(guān)內(nèi)容，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，在前期開展電視宣傳和廣場義務(wù)咨詢《公證法》的基礎(chǔ)上，又對《公證法》重點進行了學(xué)習(xí)討論，使公證管理干部和公證人員進一步了解和掌握《公證法》的立法原則、精神和主要內(nèi)容，進一步提高貫徹落實《公證法》、依法開展公證工作的水平。

通過學(xué)習(xí)，提高認識，認真查擺問題，公證人員對照法律法規(guī)及司法部有關(guān)規(guī)章，結(jié)合公證事業(yè)發(fā)展和公證工作實際，自我剖析了自身職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、廉潔自律、服務(wù)辦證質(zhì)量等方面中存在的問題，自己主動找，同事相互幫，開展批評與自我批評。為深入了解全體公證人員的思想動態(tài)，確保取得實際效果，領(lǐng)導(dǎo)小組在召開座談會的基礎(chǔ)上，還找每位公證人員進行談心，深入坦誠的交流意見。

通過交流，領(lǐng)導(dǎo)小組不僅真實全面地掌握了公證人員的思想動態(tài)，還收集到了許多如何促進我市公證處發(fā)展的意見和建議；通過交流，每位公證人員都基本認識自身的不足，認識到自己的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律與司法部要求上存在的差距。每位公證人員根據(jù)談話的內(nèi)容，實事求是地寫好《自我剖析材料》。在個人剖析材料中每個人都對公證處存在的問題進行了全面的查擺，重點分析了隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、質(zhì)量管理、內(nèi)部管理等方面存在的問題。同時，進行開門教育整頓，召開公證行風(fēng)監(jiān)督員會議，聽取社會各界的意見和建議，自覺接受社會的監(jiān)督。

根據(jù)查擺出來的問題，進行分類匯總、分析，有的放矢制定整改措施，對涉及到公證質(zhì)量監(jiān)督管理、公證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)質(zhì)量等方面的問題，修訂完善了“公證質(zhì)量考核辦法”和“公證卷宗質(zhì)量評分細則”，修訂完善了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、理論研討制度，并將其與公證質(zhì)量考核相結(jié)合，不斷促進公證人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，辦證質(zhì)量的提高。

三、總結(jié)提高、成效明顯

通過此次活動，特別是通過學(xué)習(xí)和宣傳《公證法》、公證人員及公證管理干部增強了法治觀念，公證員明確表示在執(zhí)業(yè)中要依法辦證，特別是在工作忙、業(yè)務(wù)多、時間緊時更應(yīng)嚴(yán)格辦證程序，做到依法辦事。公證管理干部也要依法行政。公證人員增強了責(zé)任意識，提高對公證人員法定義務(wù)的法律責(zé)任意識，樹立做好公證工作、維護全局意識、全面準(zhǔn)確地落實《公證法》，處理好全局利益和局部利益，長遠利益和眼前利益的關(guān)系，防止和克服本位主義思想。

根據(jù)《公證法》和司法部新頒布的規(guī)章，結(jié)合公證工作實際，有重點的制定、修改、補充、完善相關(guān)規(guī)章制度，促進公證工作規(guī)范化、制度化。把執(zhí)業(yè)規(guī)范變成公證處、公證人員的自覺行動，規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公證。

四、存在主要問題

1、由于此次活動時間緊，再加之公證業(yè)務(wù)繁忙，集中學(xué)習(xí)時間少，討論交流時間也相對少，對《公證法》和部頒新規(guī)章領(lǐng)會不夠深，影響學(xué)習(xí)效果。對公證處的規(guī)章制度檢查、修訂、補充、完善不夠，有的規(guī)章制度還未得到全面落實執(zhí)行。

2、《公證法》要求向當(dāng)事人告知法律后果，否則就違反程序，這就需要公證員具備豐富的法律知識和較高的法律素質(zhì)。由于我市公證人員年紀(jì)結(jié)構(gòu)的老化，要提高公證員的法律素質(zhì)，更新法律知識，難度還很大，近期內(nèi)暫時無法解決。

篇6

這次全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會，主要傳達貫徹2月29日全區(qū)干部作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會精神,動員全局上下集中時間，集中精力，認真開展一次干部思想作風(fēng)集中教育整頓活動，切實解決在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效推動安全生產(chǎn)工作各項任務(wù)的落實。下面，我代表局黨組講三個方面的問題。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識搞好干部思想作風(fēng)集中教育整頓的重大意義

黨的十七大提出，要切實改進黨的作風(fēng)，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)。省、市、區(qū)委也對加強機關(guān)作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題高度重視，去年以來就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作出了具體安排部署。我們這次干部作風(fēng)集中教育整頓活動，主要是就是貫徹落實中央和省、市、區(qū)有關(guān)指示精神。從我們本系統(tǒng)看，總的感覺是好的，全局廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是好的，能夠自覺做到政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、忠厚誠信、艱苦奮斗、埋頭苦干、廉潔從政。近幾年來，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，這與全局人員素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好是分不開的。這些好的作風(fēng)值得在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，我們有些干部身上還存在著一些不容忽視的問題。分析起來，可以歸結(jié)為以下四個方面：一是在思想方面。宗旨觀念還不夠牢固，“八榮八恥”的社會主義榮辱觀還沒有很好地樹立起來，思想解放程度還不夠，觀念陳舊、僵化，不能夠做到與時俱進。有的盲目樂觀，不思進取，自我感覺良好，沉醉于過去的業(yè)績中；有的悲觀失望、意志消沉，遇到困難不積極研究辦法，要么畏難發(fā)愁、怨天尤人，要么束手無策、被動應(yīng)付；還有的思想浮躁，不求有功，但求無過。二是在工作方面。有的工作方法簡單，工作不扎實，不注重思考和研究問題，抓落實的力度不夠，只求干完，不求干好；有的見事遲、行動慢，事業(yè)心不強、責(zé)任心不夠。三是在學(xué)習(xí)方面。整體上學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，有的同志不想學(xué)、不愿學(xué)，滿足于現(xiàn)有知識；有的同志不能正確克服“工學(xué)矛盾”；有的同志僅限于翻翻書、看看報，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入；有的同志沒有做到理論與實際相結(jié)合，學(xué)用脫節(jié)。四是在紀(jì)律方面。有的同志作風(fēng)散漫，不嚴(yán)格遵守局機關(guān)制定的規(guī)章制度。以上這些問題和現(xiàn)象，我們必須以本次活動為契機，認真克服整改。

二、突出重點，強化措施，確保教育活動扎實有序開展

這次集中教育整頓活動，局專門制定下發(fā)了《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的實施意見》，大家一定要認真領(lǐng)會文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，抓住關(guān)鍵，突出重點，強化措施，狠抓落實，確保整頓活動扎實有序開展。具體地講，在整頓過程中，要重點解決六個方面問題，努力建設(shè)“六型機關(guān)”。

（一）著力解決學(xué)風(fēng)不濃、學(xué)用脫節(jié)的問題，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。當(dāng)前，已步入知識經(jīng)濟時代，每一名機關(guān)干部都要充分認識加強學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，自覺把學(xué)習(xí)作為工作和成長進步的第一需要，努力克服“工學(xué)矛盾”，自覺堅持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進。既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)。要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，使我們的機關(guān)成為真正的“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。

（二）著力解決思想保守、不思進取的問題，努力建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”。思想觀念落后是做好安全生產(chǎn)工作的大敵。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、放開手腳、敢闖敢干、開拓創(chuàng)新，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的膽識和氣魄，要有想大事、干大事、爭一流的精神，要樹立“干不到一流就是失職，爭不到第一就是落后”的觀念。要自覺增強責(zé)任意識，敢于承擔(dān)風(fēng)險，能夠全力以赴，使我局切實成為敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、能夠創(chuàng)新的“創(chuàng)新型機關(guān)”。

（三）著力解決作風(fēng)飄浮、成效不高的問題，努力建設(shè)“務(wù)實型機關(guān)”。目前，我區(qū)安全生產(chǎn)工作任務(wù)繁重。對此，希望大家要特別用心、特別扎實，少說空話，多出實招，注重實效。年初，我局制定了全年任務(wù)目標(biāo)和工作計劃，每一項工作都要定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，不僅要有安排、有部署，而且要有檢查、有考核、有獎懲。要進一步增強時效觀念。無論干什么工作都要立說立行、立竿見影、不推不拖。對服務(wù)對象請示的問題，能當(dāng)場答復(fù)、解決的要當(dāng)場答復(fù)、解決；涉及別的部門的，要立即進行協(xié)調(diào)溝通，確保盡快答復(fù)。既不能越權(quán)越位行事，也不能延時誤事，確保事事有著落，件件有回音，努力建設(shè)“務(wù)實型機關(guān)”。

（四）著力解決自由散漫、紀(jì)律松弛的問題，努力建設(shè)“嚴(yán)明型機關(guān)”。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，要重點強化三項紀(jì)律。一要強化政治紀(jì)律。就我局來講，必須與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，就局機關(guān)干部來講，就是對局里作出的部署、安排的任務(wù)，必須認真貫徹執(zhí)行，確保令行禁止、政令暢通。二要強化組織紀(jì)律。要堅持重大事項請示報告制度，凡重大事項都要按程序及時報告。要認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題，都要堅持集體研究、集思廣益、科學(xué)決策。三要強化工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守工作制度，堅守工作崗位，工作時間內(nèi)一律不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情，更不能想來就來，說走就走。區(qū)機關(guān)效能投訴中心經(jīng)常開展明查暗訪活動，大家一定要高度警覺，不要“闖紅燈”。區(qū)委明確決定：對在一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次的機關(guān)人員和單位，當(dāng)年度取消一切評先樹優(yōu)資格；對一年內(nèi)被通報批評或效能告誡兩次以上的機關(guān)人員，年度考核時定為不稱職等次。

（五）著力解決為政不廉、奢侈浪費的問題，努力建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”。當(dāng)前，我局財力支出很大，需要我們齊心協(xié)力、勤儉節(jié)約。正常公務(wù)接待，嚴(yán)禁飲酒過量，影響正常工作，要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要牢記“兩個務(wù)必”，樹立過緊日子的思想，決不允許講排場、擺闊氣，大手大腳、鋪張浪費，努力建設(shè)“節(jié)約型機關(guān)”。

（六）著力解決服務(wù)意識不強、工作效率不高的問題，努力建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”。為企業(yè)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)是機關(guān)干部的主要職責(zé)。作為機關(guān)干部，拿國家俸祿，沒有理由不盡心為企業(yè)、為群眾辦事。要強化為發(fā)展服務(wù)的意識，進一步提高辦事效率，決不允許推諉扯皮。要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，多服務(wù)不設(shè)卡，多協(xié)調(diào)不扯皮。要建立嚴(yán)格的問責(zé)制度、嚴(yán)格的限時辦結(jié)制度和嚴(yán)肅的服務(wù)承諾制度，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。要努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化民主評議行風(fēng)活動。從今年開始，區(qū)委、區(qū)政府對民主評議每半年組織一次，對一年兩次評議滿意率均達不到60%的業(yè)務(wù)科室，對其科室負責(zé)人予以免職，是后備干部的取消后備資格，并對其所在單位分管負責(zé)人進行通報批評。以此促進局機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，更好地為企業(yè)、群眾搞好服務(wù)，努力建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實實在在的效果

這次集中教育整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府的重要舉措，大家一定要把這次集中教育整頓活動作為一項政治任務(wù)來看待，真正做到認識到位、精力到位、措施到位，確保取得實效。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。局里對這次整頓活動非常重視，專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查工作。各分管局長要對所分管科室（大隊）的整頓工作負總責(zé)，切實行動起來，具體抓好各項活動措施的落實。

二要精心組織，務(wù)求實效。要搞好學(xué)習(xí)討論。要在認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實際，組織機關(guān)干部進行座談討論，及時交流心得體會。要深入查擺問題。要借鑒開展“三講”教育和先進性教育活動的做法，認真回顧總結(jié)，重點在查擺問題上下功夫，深入查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和制度落實方面存在的突出問題。要廣泛征求意見和建議，充分利用批評與自我批評的武器，通過召開民主生活會、自查互查會及談心交流等方式，多從思想方面分析問題，多從工作角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個人職責(zé)查找不足，真正找準(zhǔn)問題，把握癥結(jié)。要突出抓好整改。要根據(jù)各自實際，重點解決影響安全生產(chǎn)工作的突出問題，要樹立長期抓整改的思想，對查擺出的問題，要逐項分類排隊，制定切實可行的整改方案，列出整改時間表，并自覺接受監(jiān)督。對存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的也要制定出整改計劃，逐步加以解決。要通過集中整頓，把我局機關(guān)建設(shè)成為務(wù)實高效、團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體。

三要建章立制，鞏固成果。機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必須腳踏實地，常抓不懈。要切實抓出成效，必須要有相應(yīng)的制度來保證。要本著目標(biāo)明確、內(nèi)容充實、具體管用、便于量化考核、利于社會監(jiān)督的原則，對照這次整頓活動中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合新形勢、新規(guī)定，對原有的辦事程序、機關(guān)管理、服務(wù)承諾等各項規(guī)章制度要進一步健全完善，努力實現(xiàn)機關(guān)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。

篇7

一、指導(dǎo)思想和總體要求

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強商務(wù)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能，認真落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見》，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、倡樹正氣、提高效能、優(yōu)化環(huán)境為主要目標(biāo)，牢固樹立大局意識，弘揚敢于負責(zé)、勇于拼搏、勇挑重擔(dān)、敢于當(dāng)先、開拓進取的商務(wù)部門工作作風(fēng)。通過開展教育整頓，把全局干部的思想和行動統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上來，凝聚到圍繞重點工作抓項目、抓發(fā)展、抓落實上來，為全面完成年度工作任務(wù)提供強有力的保障。

二、內(nèi)容及安排

這次教育整頓活動從3月2日開始，到3月31日結(jié)束。

（一）搞好動員，統(tǒng)一思想（3月2日至6日）。3月5日做好教育整頓準(zhǔn)備動員工作，研究制定商務(wù)局教育整頓活動實施方案和配檔表，明確教育整頓的重點和目標(biāo)。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體干部大會進行組織動員和活動部署，確定學(xué)習(xí)教育重點，使全局干部職工明確機關(guān)作風(fēng)集中集中教育整頓的重要意義，明確年度任務(wù)目標(biāo)，營造干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的濃厚氛圍。

（二）組織學(xué)習(xí)，理清思路（3月7日至13日）。3月7日至9日，全體干部職工以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式深入領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建設(shè)系列會議講話精神、分組自學(xué)《公務(wù)員法》等政策法規(guī)。3月10日至12日，集中學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)服務(wù)人民群眾的實施意見》、《關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見》以及機關(guān)作風(fēng)“五個不準(zhǔn)”規(guī)定等文件、全區(qū)經(jīng)濟工作及作風(fēng)建設(shè)大會典型發(fā)言材料匯編等材料。3月13日，全局進行專題學(xué)習(xí)，召開學(xué)習(xí)討論會，交流學(xué)習(xí)體會，對照作風(fēng)建設(shè)“十二個方面突出問題”，進行自我剖析，寫出個人自查總結(jié)報告。通過學(xué)習(xí)，進一步提高對作風(fēng)教育整頓重要性的認識，切實增強搞好教育整頓活動的自覺性、主動性。

（三）查擺問題，落實責(zé)任（3月14日至16日）。3月14日，組織各科室分組討論，查擺問題。對照《意見》中提出的“十二個方面突出問題”，認真查找部門科室和黨員干部在履行職責(zé)、工作落實、為民服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的突出問題。全局領(lǐng)導(dǎo)干部、中層和一般干部都要逐條對照檢查，切實找準(zhǔn)存在的突出問題，分析原因，制定整改方案，落實相關(guān)措施。

（四）整改提高，建章立制（3月17至26日）。3月17至19日，制訂完善相關(guān)制度和各項內(nèi)部管理規(guī)定，抓好制度落實。建立完善干部管理、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、內(nèi)部監(jiān)管、績效考核等方面的制度措施，以區(qū)政府工作制度匯編為重點內(nèi)容，狠抓規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)制度、守制度。3月20日至25日，明確整改目標(biāo)、狠抓落實。根據(jù)查擺出的突出問題，堅持邊學(xué)邊改，落實各項整改措施。分批走訪企業(yè)群眾，征求服務(wù)對象意見，落實聘請行風(fēng)監(jiān)督員、開展面向社會承諾、踐諾和評諾、制作承諾牌等具體措施，主動接受社會監(jiān)督，促進整改提高取得實效。

（五）驗收總結(jié)（3月27日至31日）。對作風(fēng)整頓活動完成情況進行認真總結(jié)，向區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告，并接受考核驗收?？己私Y(jié)果將作為年終黨組目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。

三、活動相關(guān)要求

篇8

一、開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的必要性和重要性

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。通過作風(fēng)整頓，破除“推、靠、等”的思想，可以樹立務(wù)實高效的干部形象。

二、開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是推進民政事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

近年來,民政工作取得了長足進步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于民政干部團結(jié)奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，民政干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng)，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整頓作風(fēng)、純潔隊伍、提高素質(zhì)，為民政事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、( ）觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。二是強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做好各項工作。三是進一步更新觀念，樹立四個意識:要牢固樹立責(zé)任意識、任務(wù)意識、時間意識、紀(jì)律意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)民政干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓民政工作的新局面。

四、方法步驟和具體要求

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識

認真組織學(xué)書記倡導(dǎo)的“八個方面”良好風(fēng)氣等重要講話，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及各項管理制度，使廣大黨員干部進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到干部職工思想工作作風(fēng)整頓活動中去。

第二階段：查找問題，邊整邊改

針對思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，查找思想根源，明確整改重點，制定整改措施，作出整改承諾，扎實開展整改。重點做好四項工作：一要通過各種形式和渠道，廣泛征求意見。二要召開專題會議，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。三要結(jié)合工作職責(zé)，通過深入調(diào)研、個別走訪、開展談心、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和查找思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析原因，形成剖析材料。四要針對突出問題開展一系列專項治理，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：集中整改，鞏固提高

在集中整改階段，對本單位存在的問題提出具體整改方案，通過建章立制，把干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動同解決問題、促進工作結(jié)合起來，鞏固整改成果。重點做好四項工作：一是弘揚正氣，培養(yǎng)和樹立典型。積極挖掘和培育先進典型，通過學(xué)習(xí)宣傳典型，進一步弘揚單位正氣。二要進一步健全行政、人事、業(yè)務(wù)、后勤、財務(wù)管理制度，并狠抓落實，通過制度來管人管事管權(quán)，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長效機制。三要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式向社會作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為。四要對開展干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動進行經(jīng)驗總結(jié)，鞏固成果。集中教育活動結(jié)束后，還要結(jié)合實際對今后一個時期全面加強作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署，確保常抓不懈。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實做好民政系統(tǒng)干部職工思想工作作風(fēng)集中教育整頓活動，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由康治平局長擔(dān)任，副組長由馬冠民副局長擔(dān)任，成員有謝超、湯琦、鄭同喜、訾華新、何峰，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室 主任由張紅艷主任擔(dān)任。抓好各階段整頓活動，確?；顒禹樌_展。

（二）注重實效。開展作風(fēng)建設(shè)活動要真正解決問題，重在實效，決不能走過場，搞形式主義。

篇9

根據(jù)市直單位開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動的要求，公司結(jié)合實際，認真按照有關(guān)工作部署，扎扎實實地開展各項工作，經(jīng)過近五個月來四個階段的思想動員、查找問題、落實措施和總結(jié)提高，干部職工作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律上得到明顯加強，工作效率上得到明顯提高，實實在在促進了公司三個文明的發(fā)展?，F(xiàn)將公司開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，推動作風(fēng)整頓深入進行。機關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系黨的路線方針政策能否順利貫徹落實,基于此，公司領(lǐng)導(dǎo)對整頓作風(fēng)建設(shè)十分重視，把這次整頓機關(guān)作風(fēng)工作提高到講政治的高度，經(jīng)過全面的思想動員和學(xué)習(xí)討論，使干部職工統(tǒng)一思想，形成共識，堅定抓好抓實這項工作的信心和決心，進一步增強工作的緊迫感、壓力感和責(zé)任感，為深入扎實地開展好這次整頓機關(guān)作風(fēng)活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、強化各項措施，確保整頓作風(fēng)建設(shè)工作落實。在這次整頓機關(guān)作風(fēng)活動中，公司堅持邊整邊改的原則，通過結(jié)合民主生活會和紀(jì)律教育月兩項工作的開展，突出抓住整頓作風(fēng)活動中的查找問題和落實措施兩個階段工作重點，切實查找機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向，并以求真務(wù)實的精神，實事求是研制切實可行的整改措施，明確整改責(zé)任，同時在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，全力抓好各項整改工作的落實，提高整頓效果。版權(quán)所有

三、作風(fēng)整頓工作效果明顯。通過作風(fēng)整頓，公司廣大干部職工的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到明顯增強，正確樹立了人生觀、價值觀和世界觀，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系，培養(yǎng)了集體主義觀念和奉獻精神；各股室部門改善了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了為群眾服務(wù)的水平，在職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)做好各項維修工作，熱情回復(fù)市民反映的市政維修問題，并以最快速度予以解決和落實；提高了工作效率，簡化了有關(guān)的工作程序，使各項工作在確保得到有效落實的前提下，保證高效優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù)；組織紀(jì)律有了明顯加強，廣大干部職工更加自覺遵守國家規(guī)章制度和公司的有關(guān)制度，更加主動服從公司工作安排，履行崗位職責(zé)。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作，必須常抓不懈，雖然通過這次機關(guān)作風(fēng)集中整頓，公司作風(fēng)建設(shè)中存在的一些問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，公司班子還清醒地認識到，公司的作風(fēng)整頓工作還任重而道遠，還須繼續(xù)努力，把作風(fēng)整頓堅持不懈地抓好抓實，還須認真把學(xué)習(xí)教育貫穿下去，把調(diào)查研究貫穿下去，把落實整改貫穿下去，為全面提高公司的作風(fēng)建設(shè)作更大努力。

篇10

（一）宣傳動員有聲有色，成效明顯

1．組織到位，領(lǐng)導(dǎo)有力。全市衛(wèi)生系統(tǒng)對這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動都十分重視，進行了精心的組織和周密的部署。在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生局成立了打擊非法行醫(yī)專項行動組、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查組、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督督查組和信息宣傳組等四個專項工作組，局領(lǐng)導(dǎo)進行分工負責(zé)。同時，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制訂了以“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高衛(wèi)生監(jiān)管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫(yī)、依規(guī)操作、遵守規(guī)章、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、改善服務(wù)和改進作風(fēng)等六個方面的工作重點，并圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了各專項小組的實施細則和驗收標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)和市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位都及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對性制定了工作方案，召開了動員大會，扎實有序地開展了各項工作。

2．學(xué)習(xí)深入，認識提高。整頓活動開展后，衛(wèi)生系統(tǒng)按照既定的學(xué)習(xí)計劃，認真組織學(xué)習(xí)了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有關(guān)內(nèi)容，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。同時，還組織學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、各項技術(shù)操作規(guī)范和單位規(guī)章制度等，切實提高了依規(guī)操作的自覺性，為查擺問題和整改工作奠定了基礎(chǔ)。埇橋區(qū)衛(wèi)生局召開了法律法規(guī)培訓(xùn)會，就依法行政、預(yù)防職務(wù)犯罪、減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等問題進行了培訓(xùn)。蕭縣衛(wèi)生局在組織學(xué)習(xí)的同時，圍繞紀(jì)律作風(fēng)整頓認真開展了大討論。

3．邊學(xué)邊改，注重實效。在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動中，衛(wèi)生系統(tǒng)以求真務(wù)實的態(tài)度，狠抓了一批違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的查處。市立醫(yī)院對5起違規(guī)違紀(jì)案件進行了掛牌處理，對涉及的14名人員給予通報批評、取消處方權(quán)等處分，罰款25000元。市中心血站對一名工作日飲酒并對獻血者語言不文明的職工，給予了停職檢查、停發(fā)待遇的處分。市衛(wèi)生局對在前一階段專項整頓行動中發(fā)現(xiàn)存在問題的醫(yī)療機構(gòu)，進行了嚴(yán)肅處理，并在媒體上進行了曝光。全市各二級醫(yī)院對手術(shù)室、供應(yīng)室等重點科室都進行了整改，其中市立醫(yī)院投資近200萬元，對原有手術(shù)室進行了徹底改造，目前已經(jīng)改建完畢。市第一人民醫(yī)院也投資100多萬元對手術(shù)室進行了改造，其他縣醫(yī)院也分別制定了整改方案，落實整改措施。

4．督查到位，曝光及時。市委、市政府十分重視衛(wèi)生系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，梁書記親自到市立醫(yī)院進行調(diào)研，唐市長親自到衛(wèi)生局召開了市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)度匯報會，我和衛(wèi)華市長也多次專門聽取了市衛(wèi)生局主要負責(zé)同志匯報，李市長還多次對市直和各縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作進行督查。市衛(wèi)生局認真推行了局領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，班子成員在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動監(jiān)管、督導(dǎo)和指導(dǎo)等方面做了明確分工，每周都對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行暗訪，并集中對城區(qū)五家主要醫(yī)療機構(gòu)“120”急救情況進行了暗訪，新聞媒體進行了跟蹤報道。為加強曝光力度，市衛(wèi)生局還對在專項行動中被查處的45家醫(yī)療機構(gòu)在電視臺、拂曉報、政府網(wǎng)站等新聞媒體進行公開曝光。另外，市、區(qū)衛(wèi)生局還配合市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動辦公室，對部分社會辦醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)進行了暗訪，對存在醫(yī)療安全隱患嚴(yán)重的水利醫(yī)院門診部，在新聞媒體進行公開曝光。

總體上說，第一階段，發(fā)展是健康的，順利的，取得了顯著成效。在肯定成績的同時，也應(yīng)該看到，衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。主要表現(xiàn)在：一是有些地方和單位認識不到位。少數(shù)單位和部分工作人員，還沒有很好領(lǐng)會到這次活動的實質(zhì)不是抓業(yè)務(wù)工作，而是整頓工作人員的紀(jì)律作風(fēng)。當(dāng)前，有的單位存在以抓工作代替紀(jì)律作風(fēng)整頓的傾向；沒有充分認識到抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓對促進各項工作的重要意義；有些非醫(yī)療機構(gòu)，認為這次活動是因為市立醫(yī)院眼科感染事件引起的，是醫(yī)療機構(gòu)的事，自己不是重點，重視不夠；個別縣區(qū)對開展活動的認識不足，認為出現(xiàn)問題的是市直醫(yī)療機構(gòu)，是市里的事，與自身關(guān)系不大；還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認為活動主要是抓基層醫(yī)務(wù)人員的工作作風(fēng)和紀(jì)律，沒有做到身體力行，率先垂范；另外，還有些同志對抓典型曝光和暴露問題存有顧慮，認為會影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象，影響單位的經(jīng)濟效益。二是進展不平衡。市直與各縣區(qū)進展不同步，縣區(qū)動員大會召開較晚，各項工作起步較慢；醫(yī)療單位比非醫(yī)療單位認識程度普遍要高，工作較為扎實有效，非醫(yī)療單位則相對不足。同時，醫(yī)療單位之間也存在開展不平衡的現(xiàn)象。幾個重點單位的工作比其他醫(yī)療單位更加深入。三是少數(shù)單位，整頓工作開展得還不夠扎實。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位不能按照工作方案的要求深入開展各項整治工作，沒有做到真抓實干，認為開開會，組織幾次學(xué)習(xí)，舉行幾次活動，搞幾次暗訪，處理幾個人，就能夠代替紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，存在走過場的傾向；同時，對違法、違規(guī)、違紀(jì)典型案件的查處力度不夠，有的處理不到位，有的以經(jīng)濟處罰代替行政處分。對上述存在的問題，應(yīng)引起高度重視，在第二階段，加以解決，加以克服。

二、第二階段工作要求

目前，全市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動已經(jīng)轉(zhuǎn)入自查整改階段，這一階段是整頓活動能否取得成效的關(guān)鍵。各單位要按照市紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，結(jié)合工作實際，進行周密安排，精心組織。要把行動落實到認真地查，嚴(yán)格地改，嚴(yán)肅地處，確保活動取得實實在在的效果。

（一）認真地查

認真抓好問題查擺，是落實整改的前提和基礎(chǔ)，問題查擺的深度和廣度，決定著整改提高的力度和效果。因此，抓好問題查擺至關(guān)重要。要發(fā)動方方面面的力量，對重點領(lǐng)域、重點部門實行拉網(wǎng)式、地毯式檢查，找出找準(zhǔn)存在的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和可能發(fā)生重大責(zé)任事故的隱患，以此作為排查問題的線索，整改問題的依據(jù)和驗收合格的標(biāo)準(zhǔn)。具體地說，要做到以下兩點：

一要明確查擺內(nèi)容。這次活動的重點是解決可能危害人民群眾生命安全和財產(chǎn)安全、損害群眾利益的突出問題。結(jié)合衛(wèi)生工作實際，

就是要從保障醫(yī)療服務(wù)安全、預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件和提高醫(yī)療服務(wù)水平三個方面深入查擺存在的問題。保障醫(yī)療服務(wù)安全，就是要做到依法行醫(yī)、依規(guī)操作，看是否存在非法行醫(yī)行為，是否存在醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全等措施不認真落實、規(guī)范不嚴(yán)格執(zhí)行、隱患不及時排除的問題。預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件，就是要看預(yù)防保健工作是否規(guī)范，食品衛(wèi)生安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等衛(wèi)生監(jiān)督工作是否到位，突發(fā)事件應(yīng)急處理是否能夠及時有效。提高服務(wù)水平，就是要轉(zhuǎn)變部門行風(fēng)，看是否存在部門、單位和個人利益至上，收受回扣紅包、開單提成、吃拿卡要等商業(yè)賄賂行為；就是要改進工作作風(fēng)，看是否存在不思進取、干勁不足、作風(fēng)飄浮、敷衍了事、效率低下等工作不實、責(zé)任心不強的問題。就是要構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，看服務(wù)態(tài)度是否熱情，服務(wù)流程是否合理，就醫(yī)環(huán)境是否讓病人滿意。

二要明確查擺方法。這次整頓活動，一定要廣泛發(fā)動群眾，開門，通過自己找、相互幫、上級點、社會評等方法，切實找出找準(zhǔn)存在的問題。自己找就是要對照紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)要求和技術(shù)操作規(guī)范相關(guān)規(guī)定，逐項、逐條進行認真查擺。相互幫就是要在全系統(tǒng)形成坦誠相待、互相提醒、找準(zhǔn)問題、共同進步的良好氛圍?？剖覂?nèi)部要人與人之間相互查。單位內(nèi)部要科室與科室之間相互查，系統(tǒng)內(nèi)部要單位與單位之間相互查，全市范圍內(nèi)要縣區(qū)與縣區(qū)之間相互查；上級點就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強對本單位職工的指導(dǎo)和批評教育，針對突出問題從嚴(yán)把關(guān)，不回避矛盾，不避重就輕。社會評就是要充分依靠群眾，發(fā)動群眾，虛心坦誠地聽取、接納、消化社會各界的意見和建議。要聘請社會監(jiān)督員，召開群眾座談會，發(fā)放征求意見表，設(shè)立舉報電話、舉報箱和電子信箱，廣泛征求群眾的意見和建議。

（二）嚴(yán)格地改

抓整改，關(guān)鍵是要解決問題。解決問題是整改的最終目標(biāo)。對查擺出來的問題，一定要認真梳理，深刻反思，并制定切實可行的整改計劃，集中時間、集中精力解決問題，以整改的實際效果取信于民。在改的問題上，要做到以下兩點：

一要認真梳理，分析原因。要通過梳理分析，分清哪些是個人的問題，哪些是科室的問題，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是全市多部門的綜合問題。在此基礎(chǔ)上，進一步明確責(zé)任，是哪個層次的問題，由哪個層次解決。衛(wèi)生系統(tǒng)能夠解決的，由衛(wèi)生系統(tǒng)解決。衛(wèi)生系統(tǒng)解決不了的，由市衛(wèi)生局提出處理意見，提交市政府與相關(guān)部門共同解決。

二要制定整改措施。整改措施和整改方案的制定，既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性。不要提不切實際的口號，關(guān)鍵是要解決問題。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前又能夠辦好的事情，作為整改工作的重點。整改措施要盡量細化、量化，注重實效性和可操作性。要充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，能解決的，要馬上解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進度，抓緊辦結(jié)；暫時不好解決的，要列出計劃，逐步加以解決，并向群眾說明情況，解釋清楚。要把落實整改措施與建章立制結(jié)合起來，注重長效機制的建立，從制度上堵塞漏洞，把整改措施制度化。目前，衛(wèi)生系統(tǒng)的操作規(guī)范是基本健全的，關(guān)鍵在于抓好落實。要建立健全科學(xué)嚴(yán)密的責(zé)任體系和嚴(yán)格的問責(zé)制，確保各項規(guī)章制度的落實。要進一步完善工作協(xié)調(diào)機制，促進科室之間、單位之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合，使各項工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。