導語：如何才能寫好一篇法治建設總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自“法治XX”建設開展以來，__鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，把“法治__”作為推動經(jīng)濟發(fā)展，改善基層民生的重要工程，進一步提高認識，狠抓工作落實，加大工作力度，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快。

一是搭建“法治__”建設工作平臺。鎮(zhèn)、村兩級分別成立工作機構、落實辦公地點、制作標識牌，工作制度、領導小組及辦公室職責印制上墻，制定具體的實施方案，逐步建立起工作檔案，固定宣傳陣地達20余處，通過大喇叭宣傳、大集宣傳60次，受教育群眾達到36000余人。特別是今年以來，全鎮(zhèn)大力實施路域綜合整治工程，針對沿線亂搭亂建現(xiàn)象，先后印發(fā)街道管理有關法律法規(guī)和一封信，對廣大業(yè)戶開展法律宣傳教育，通過宣傳教育，商業(yè)街面貌得到治理，先后清理拆除違章建筑、亂擺亂放等600余處，清理搬遷煤場40余處，共計6萬平方米，力爭年內(nèi)全面完成整治任務，提升__整體形象。

二是延伸“法治__”建設工作手臂。結合矛盾糾紛排查，充實排查領導小組，完善法律援助聯(lián)絡室，發(fā)放法律援助直通卡，健全各項工作制度，建立橫到邊、縱到底的信息網(wǎng)絡，通過對涉及人員采取送法入戶，依法釋案，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類矛盾糾紛，切實從源頭上緩解了社會沖突，減少了社會矛盾，把不安定因素化解在基層，超前預防了的發(fā)生。先后調(diào)處糾紛68件，成功調(diào)解67起，防止越級上訪8起，防止矛盾激化7起，有效的維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定。

篇2

一、提高政治站位，增強法治素養(yǎng)

局黨組認真學習貫徹重要法治理論，堅持會前學法制度，定期召開黨組會、班子會、職工會，采取領導干部導學、邀請專家輔導學習等方式，重點學習《憲法》《民法典》《公共文化服務保障法》《文物法》等重大法律，推進學法常態(tài)化、制度化。

二、加強內(nèi)外監(jiān)督，提升行政水平

（一）規(guī)范重大行政決策程序。認真貫徹《重大行政決策程序暫行條例》，主動向人大、政協(xié)的匯報，廣泛征求社會意見，今年就《石刻保護條例》、創(chuàng)建天府旅游名縣等工作4次向人大、政協(xié)匯報工作，辦理人大代表建議案2件，政協(xié)提案8件。

（二）堅持合法性審查制度。起草的《（）大足文旅融合發(fā)展示范區(qū)建設總體方案》《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校藝術聯(lián)盟秘書處縣人民政府合作協(xié)議》均報司法部門合法性審查。完善法律顧問制度，聘請縣興岳律師事務所資深律師吳慶順擔任常年法律顧問，凡對外簽訂合同一律經(jīng)法律顧問審核，如處理縣人民政府與鴻琛建設工程集團有限公司簽訂的《國際溫泉度假酒店（五星級）項目投資合同書》和《補充合同》問題。

（三）推進政務公開制度建設。嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”和“誰公開，誰審查，誰負責”的原則，扎實推進政府信息公開工作，目前，我局及局屬各事業(yè)單位全部推行了政府信息公開和辦事公開，公開率達100%。

三、深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境

深化“放管服”改革，完成權責清單動態(tài)調(diào)整工作，規(guī)范行政權力運行。嚴格執(zhí)行“兩集中、兩到位”，實現(xiàn)文廣旅局行政審批事項向行政審批股集中，行政審批股向政務服務中心集中，保障進駐行政審批服務中心的審批事項到位、審批權限到位。目前，我局承接行政審批事項共15項，一年來，行政審批工作實現(xiàn)了零差錯、零投訴、零超時，辦結率達100%。

四、強化依法監(jiān)管，凈化文化市場

在縣掃黑除惡工作領導小組統(tǒng)一安排下，會同公安、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等執(zhí)法部門，共同開展聯(lián)合執(zhí)法70多次，出動執(zhí)法人員1500多人次，檢查娛樂場所652家次，對拒不執(zhí)行整改的，協(xié)調(diào)相關部門，分八批次依法對16家采取斷電措施。目前，已全面完成85家無證歌舞娛樂場所整治工作，其中，辦證4家，轉型21家，引導辦證中1家，整改59家。對涉嫌為有償性陪侍活動提供條件的兩家歌舞娛樂場所處以停業(yè)整頓，對違規(guī)經(jīng)營的一家網(wǎng)吧進行了取締。

五、推進執(zhí)法改革，整合執(zhí)法力量

篇3

圍繞創(chuàng)建全國文明城市目標，以提升全面普法教育水平、公民權益維護水平、公共安全水平、社會治安管理水平等四大提升行動為載體，全力確保廣德縣在全國文明城市年度測評中進入安徽省前三，傾力打造共建共治的平安和諧幸福廣德。

一、工作開展情況

   1、職工合法權益維護水平提升行動。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”等工會組織品牌服務活動。以縣困難職工幫扶中心為平臺，加強幫扶工作信息化、網(wǎng)絡化建設，實行困難職工動態(tài)管理，及時做好困難職工信息分析，適時完善困難職工檔案。加強幫扶中心的體系化、規(guī)范化、標準化建設，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務職工的窗口?？h總工會搬遷后，幫扶中心窗口實行值班制度，確保及時認真的做好接待困難職工和發(fā)放幫扶資金工作。積極開展困難職工就業(yè)幫扶行動。加強對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)服務,做好創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導工作。深化創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。進一步強化“黨政主導、三方協(xié)作、工會力推、企業(yè)和職工參與”的構建和諧勞動關系工作格局,推動協(xié)調(diào)勞動關系三方四家加強合作、形成合力,共同解決勞動關系領域重大問題。扎實開展廠務公開民主管理工作。以非公有制企業(yè)為重點,開展廠務公開、職代會建制專項行動,推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會,進一步提高建制率。深入開展廠務公開民主管理示范單位活動,加強規(guī)范化建設,著力完善廠務公開民主管理運行標準和工作程序，切實保障職工的民主政治權利。進一步做好維權維穩(wěn)工作。健全勞動爭議調(diào)解組織,加強工會法律援助工作。健全勞動關系矛盾預測預警、應急處理等機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決影響勞動關系穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、潛在性的問題,切實防止和有效化解職工群體性事件,以職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。

2、加強工會勞動保護監(jiān)督組織建設。建立完善工會勞動保護監(jiān)督三級網(wǎng)絡建設，市縣企事業(yè)單位工會及所屬分廠、車間工會要全部建立勞動保護監(jiān)督檢查委員會（人數(shù)少的企業(yè)、車間可組成工會勞動保護監(jiān)督檢查小組），設立勞動保護監(jiān)督檢查員。

3、持續(xù)開展“安康杯”競賽等活動。把“安康杯”競賽活動作為工會組織參加“安全生產(chǎn)月”活動的重要載體，以非公有制企業(yè)為主體，以高危行業(yè)為重點，以農(nóng)民工為主要對象，廣泛發(fā)動企業(yè)和組織職工積極參與“安康杯”競賽活動，組織職工認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，學習崗位安全知識，遵守安全操作規(guī)程，牢固樹立安全生產(chǎn)理念。積極組織開展“隱患排查大行動”活動，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查員作用，建立身邊安全隱患（職業(yè)病危害因素）報告制度，強化企業(yè)職工安全意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，開展從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能培訓，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。

4、加大職工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。采取集中授課、新媒體宣傳等方式，加強職工崗位安全培訓，著力提高其安全意識和操作技能，糾正生產(chǎn)和生活中的不良習慣和行為，杜絕重、特大事故的發(fā)生。

5、探索推進職業(yè)病防治專項集體合同工作。推進高危、粉塵等危害行（企）業(yè)普遍建立職業(yè)病防治專項集體合同制度。充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督職能，推動用人單位落實勞動安全衛(wèi)生主體責任，健全完善職業(yè)健康監(jiān)護工作，為接觸塵毒等有毒有害因素職工定期進行職業(yè)健康體檢和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

    6、積極推進各地企業(yè)兌現(xiàn)高溫津貼政策，同時要加大投入，在發(fā)揮好現(xiàn)有“愛心驛站”作用的基礎上，充分挖掘潛力，多層次、廣覆蓋、規(guī)范化建設戶外職工“愛心驛站”。       

7、開展安全生產(chǎn)文化活動。各級工會要組織職工群眾積極參與以新《安全生產(chǎn)法》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識有獎答題活動，結合實際舉辦“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題競賽活動，開展有獎征文、知識競賽、安全知識圖片展、公益廣告展播等多種形式的主題宣傳活動，在企業(yè)工會中營造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍，達到以月促年的目的。

篇4

在區(qū)普治辦和建設黨工委的領導和具體指導下，我委的“四五”普法和依法治理工作，嚴格按照“四五”普法和依法治理工作總體規(guī)劃要求，堅持不懈地深入開展依法治理和普法教育，使全委干部群眾提高了法律意識，并自覺地依法律己、依法辦事、依法行政、依法維權，“四五”普法依法治理取得了預期的成果?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，先后進行了《憲法》、《道路交通安全法》、《行政許可法》等17部法律法規(guī)的宣傳學習、培訓、征訂各類普法宣傳教材1300余冊。委及所屬單位均成立了普法工作領導小組，建立了近30人的普法骨干隊伍，共舉辦各類培訓班、法制講座35期，受教育人數(shù)4000余人次。各級領導依法決策、依法管理、依法行政水平進一步得到提高。

一、切實加強組織領導，實行目標管理

五年來，我委認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)府關于“四五”普法、依法治區(qū)規(guī)劃精神，始終把法制宣傳教育、依法治理工作作為一項政治任務來抓，列入委的重要議事日程，委年初的工作報告中都將法制宣傳教育工作列入其中，并下發(fā)依法治理工作實施意見，認真落實監(jiān)督檢查機制，確?！八奈濉逼辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ饔杏媱?、有目標地按步驟實施。為充分履行委普法依法治理領導小組的領導、協(xié)調(diào)職責，我們根據(jù)人員變動，三次調(diào)整充實了普法依法治理領導小組組成人員，建立了以黨工委書記為組長的普法依法治理領導小組，制定了領導小組工作制度和領導小組職責。2001年9月，對照“三五”普法規(guī)劃，結合我委實際，研究制定下發(fā)了《關于在建委系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》，明確了指導思想、總體目標、主要任務、實施的方法、步驟、組織領導和保障，對順利實施普法依法治理規(guī)劃提出了具體要求。每年年初又結合當年的工作任務和普法重點，制定本年度的法制宣傳教育工作計劃，對當年的普法內(nèi)容做出明確要求。

二、廣泛開展普法宣教，增強法制意識

為加強法制宣傳教育，我委加強了法制宣傳員隊伍的建設，由單位的宣傳報道員兼任法制宣傳員，舉辦了3期普法骨干培訓班，結合自身工作和委普法重點，對他們進行了相關的法律法規(guī)知識的培訓，提高了普法骨干的法律知識水平，增強了對普法工作重要性的認識，積極發(fā)揮他們在法制宣傳教育中的作用，并通過他們深入到群眾中宣傳，在全委形成了人人學法、自覺守法的良好氛圍。

（一）以憲法為核心開展法制宣傳教育

高度重視了以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育。積極參加每年12月4日全國法制宣傳日、8月16日本市依法治市宣傳日和憲法頒布日當周的憲法宣傳周。認真組織對新頒布法律法規(guī)的宣傳教育工作，注重培養(yǎng)干部職工的權力與義務相一致，權力與責任相統(tǒng)一的現(xiàn)代法制觀念，增強干部職工依法規(guī)范自身行為、維護自身合法權益和民主參與、民主監(jiān)督的意識。

（二）圍繞行業(yè)管理開展法制宣傳教育

圍繞經(jīng)濟建設和改革開放，宣傳社會主義市場經(jīng)濟特別是與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關的法律法規(guī)，宣傳城市規(guī)劃、房地產(chǎn)、交通、環(huán)境等城市建設和管理的法律法規(guī)。結合行業(yè)執(zhí)法的特點，積極參與上級業(yè)務部門的法律知識培訓，抓好本單位的法律知識學習，使干部職工熟悉了解、自覺運用專業(yè)法律法規(guī)，加強行業(yè)依法治理工作，認真制訂和完善行政執(zhí)法責任制，加大專業(yè)法的社會宣傳力度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，提高行業(yè)依法管理水平。

（三）突出重點普法對象開展法制教育

1、抓好領導干部特別是基層正職以上領導干部的法制教育。一是制定了黨工委中心組學法制度和領導干部年度學法計劃，突出了《干部法律知識讀本》、《wto與依法行政》培訓。二是靈活學習方式，采取集中學習、自學、交流心得、檢查筆記等方式進行。三是不定期邀請專家舉辦法制報告會和專題講座，就領導干部工作中涉及到的法律問題進行講解和輔導，增強領導干部的法制觀念，提高依法辦事、依法行政的能力。我們先后與市委黨校聯(lián)合舉辦了“解放思想、增強責任”培訓班，請市委黨校教授講授《公民道德建設實施綱要》。區(qū)司法局和法院的領導都曾來我委授課。

2、抓好行業(yè)執(zhí)法人員的法制教育。根據(jù)我委行業(yè)執(zhí)法人員多的特點，堅持開展專業(yè)法規(guī)和文明執(zhí)法教育，努力提高執(zhí)法水平和營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是制定了執(zhí)法人員學法考核制度，對學法任務作了明確規(guī)定；二是利用會議、培訓集中輔導。邀請上級政法部門領導為全委干部進行有關法律知識的大課輔導；三是專題宣講，結合新頒布的法律法規(guī)邀請專家進行授課講解，共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“建筑施工條例”、“上海市內(nèi)河航道管理條例”、“運輸安全條例”等多部法律法規(guī)專題報告會；發(fā)放各類普法宣傳教育讀本，使他們在工作之余能夠自學法律知識，提高法律知識水平。

3、抓好企業(yè)經(jīng)管人員的法制宣傳教育。為提高組織經(jīng)營人員管理的能力和水平，我們先后組織《公司法》、《會計法》、《統(tǒng)計法》、《合同法》等法律的學習，培養(yǎng)出一支懂法律、懂經(jīng)營的企事業(yè)經(jīng)營管理者。

（四）結合大型活動、事件開展普法宣傳教育

能夠將普法宣傳與大型活動、事件相結合。2001年，結合開展黨員輪訓、三個代表重要思想學習教育、改進服務年活動分別開展了依法治國和以德治國、依法行政、嚴格執(zhí)法及依法行政、文明執(zhí)法的教育活動。2003年在防治“非典”和2004年2月阻擊禽流感工作中，我們積極向群眾和流動人口開展防治非典方面的法律、法規(guī)的宣傳，宣傳《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》。在2004年4月《拆遷法》實施后，結合工程建設中的遇到的拆遷工作向群眾進行大力宣傳。

三、依法進行行業(yè)治理，提高法治水平

五年來，我委認真貫徹學法與用法，普法與治理相結合的原則，進一步加大了行業(yè)依法治理工作的力度。針對新形勢下人民群眾關心的熱點和出現(xiàn)的難點問題，結合行業(yè)的工作職能開展依法治理。一是聯(lián)合區(qū)公安、工商、城監(jiān)等行政執(zhí)法部門，聯(lián)合執(zhí)法，依法取締無證經(jīng)營、非法經(jīng)營；二是整治建筑市場。對查出的“三無”（無審批項目、無監(jiān)理項目、無資質(zhì)企事業(yè)）和違規(guī)項目開出了暫緩施工通知書、談話通知書、整改通知單；三是整治運輸市場。開展了公路、水上治理工作。陸管所開展了客車非法載貨行為整治活動，公路管理署還配合參加了客車非法運營整治活動。四是開展“夏令”市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治。督促損壞廣告版面的修復、清除破損的宣傳標語。通過清理整頓，有效打擊了危害群眾身體健康和生活環(huán)境的違法行為，整潔了市容環(huán)境，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

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（一）20*年工作總結

1、工程建設扎實推進。20*年，中心區(qū)工程建設總體情況較好。一批在建工程進展順利，目前中心區(qū)建設項目主要有公共建筑、道路工程、綠化工程三大塊。正在建設的工程有市行政管理中心、公安指揮中心、國稅大樓、報業(yè)大樓和質(zhì)監(jiān)大樓等一批辦公建筑項目；婦幼保健院、公共衛(wèi)生中心等一批公共配套項目；三環(huán)路、二環(huán)路和晨曦路等一批道路工程；綠化工程中心公園。其中市行政管理中心主樓主體結構于去年1月16日結頂。市民活動中心主體結構結頂于今年9月13日。行政管理中心主樓：年初以來進行內(nèi)部砌體、安裝的施工及配套項目的招投標工作?？照{(diào)、暖通、建筑智能化(一期)的招標工作已全面完成。室內(nèi)裝修設計已完成。附樓東區(qū)：會議中心主體結構已完成總量的100%（鋼構除外）；后勤服務中心主體結構已完成。市民活動中心：現(xiàn)已完成電梯、空調(diào)、鋼結構、智能、建筑外裝飾等所有專項配套招標，現(xiàn)正在進行水、電、暖、鋼結構的安裝及室內(nèi)粗裝飾工作，同時在進行外墻裝飾的準備進場工作。三環(huán)路：上半年已基本完成3km道路的非機動車道瀝青路面的鋪裝及人行道板的鋪裝，其中第二標段（約1.3km）道路已通過竣工驗收；已基本完成3KM道路的綠化種植；電力、通訊等管道配套工程已基本完成。后所段7#橋已完成樁基施工。晨曦路：I標排水工程、礦渣填筑大部分完成；110kv高壓線遷移完成；一號橋下部結構、梁板現(xiàn)澆等完成；二號橋橋臺處理完成。II標：路基提前原計劃一個月全線進入預壓期，現(xiàn)觀測路基沉降速率，以便控制路面的施工日期。中心公園：西區(qū)正在進行中心湖面水體形態(tài)的改造，區(qū)域形狀、水體形態(tài)已形成；現(xiàn)已進入綠化種植、景觀造型等施工。另外，環(huán)河景觀已進入方案設計，金溪路、銀溪路已完成了施工圖設計，一批項目的前期工作有序進行。

質(zhì)監(jiān)大樓主體工程、公安指揮中心、公共衛(wèi)生中心、報業(yè)大樓和國稅大樓等工程主體結構已全面結頂。重大招商引資項目五星級酒店正在施工建設。

除以上工程正在建設之外，人民醫(yī)院、外國語學校、電訊大樓、檢察院和法院大樓已建成并投入使用。人才大廈、康居工程等工程已經(jīng)啟動。其他一大批工程正在做前期工作。

2、認真做好區(qū)內(nèi)規(guī)劃的完善，按法律、法規(guī)抓好項目報批工作的落實

認真做好中心區(qū)的修建性詳細規(guī)劃的完善和實施，協(xié)助落實各村的安置用地工作，在承諾日內(nèi)完成建設項目選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證的報批和建筑方案設計會審、內(nèi)審及批復工作。

3、積極做好項目工程的前期工作

認真完成項目立項、項目可行性研究、項目初步設計、項目投資核查。大力支持中心區(qū)范圍內(nèi)其他工程建設，并做好相關的統(tǒng)計工作。

4、嚴格按法律、法規(guī)認真抓好區(qū)內(nèi)的征地、土地申報、政策處理和工作的落實

認真做好土地預審和農(nóng)轉用工作，及時協(xié)助市土地局對中心區(qū)范圍內(nèi)的東山南村回扣田、市中心幼兒園、康居工程和三環(huán)路四個項目，103畝土地的農(nóng)轉用工作。積極協(xié)助市土地局和業(yè)主項目供地資料的匯總，完成好征地和征地后續(xù)工作，做好中心區(qū)范圍內(nèi)五個市重點工程的前期政策處理工作，并協(xié)助處理好其他工程的前期工作。嚴格按照國務院《條例》的要求，建立、健全各項制度，努力建立起“依法、有序、文明、理性”的秩序，做到群眾有，及時研究對策，把問題解決在萌芽狀態(tài)，共處理來信來訪12件，已落實答復和處理無意見的11件，有1件正在調(diào)處。

5、招商引資工作穩(wěn)步進行

中心區(qū)作為招商引資的主戰(zhàn)場，任務繁重，我們正在不斷努力創(chuàng)新思路，制定好招商引資計劃，做好招商引資項目選址、規(guī)劃及相關政策處理工作，做好對外招商宣傳及引資項目的后續(xù)服務工作。

招商引資項目五星級酒店、維多利亞花園已完成設計即將開工建設。推出了商業(yè)步行街、大型超市等，爭取確保今年的招商引資任務全面完成。同時還推出了濱海片區(qū)大型居住4區(qū)的出讓。積極做好招商引資前期工作，努力加快建設步伐，完善城市功能

但招商引資任務完成不到位，原因是投資項目規(guī)模小，且*地處偏僻。

二、存在的主要問題

1、征地后續(xù)工作是影響工程建設的一個重點難點問題。因村內(nèi)部矛盾突出或是農(nóng)民由于切身利益等各種原因阻撓工程建設，村民提出各種不合理要求的現(xiàn)象非常嚴重，以上這些因素都給工程建設帶來了很多棘手的問題，處理不好，將直接影響工程的建設進度和社會的穩(wěn)定。

2、村留用地容積率要求過高已經(jīng)成為影響規(guī)劃執(zhí)行的一個主要矛盾。各村不顧規(guī)劃要求普遍要求提高容積率，不然就對涉及到該村的工作十分不配合，這給規(guī)劃的嚴格實施帶來一定難度，同時給建設的進度也帶來一定的問題。

3、全面完成供地任務難度較大。除道路、綠化項目供地進展比較順利外，公建項目、出讓用地、村計劃留用地的供地受各方面情況限制，在短時間內(nèi)全面完成供地難度較大，不是通過努力就可以解決的問題。公建項目已由市發(fā)改局牽頭，出讓土地未出讓前不算供地。出讓地塊絕大部分集中在濱海片區(qū)，且比較偏遠。留用地是村里報不上來，報上來后都要求容積率方面這樣、那樣的問題。如果予以調(diào)整，就對規(guī)劃有所修改，不予調(diào)整，長期拖著批不了，有的上訪，有的阻擋工程建設。留用地審批慢，關鍵原因在村里。

三、20*年工作思路

20*年，中心區(qū)建設的總體思路是全力以赴，攻堅克難，強勢推進中心區(qū)建設，盡快構筑新區(qū)雛形。

1、狠抓工程進度，凸現(xiàn)新區(qū)雛形。20*年，以行政管理中心、市民活動中心和三環(huán)路建設為龍頭，重點抓好二環(huán)路等一批道路工程、公共衛(wèi)生中心等一批公共配套項目、公安指揮中心等一批辦公大樓三大類續(xù)建項目建設的同時，新上項目中重點推進道路工程建設，并在20*年確?？稻庸こ痰纫慌碌捻椖块_工建設，切實做好環(huán)河景觀等一批新上項目的前期準備工作。通過一批批項目的推進，使中心區(qū)城市框架進一步拉開，城市功能進一步完善，城市人氣進一步集聚，新區(qū)雛形盡快顯現(xiàn)。

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一、抓學習

認真落實區(qū)委十屆九次全會和2010年黨風廉政建設工作任務，科室人員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神。深入落實科學發(fā)展觀，建設學習型科室。每周組織科室人員學習《黨風廉政建設責任追究方法》政務公開考核方法》黨風廉政建設考核方法》廉政風險防范實施細則》和法律、法規(guī)等一系列文件。強化法律意識，做到知法、守法、不違法。

二、抓制度建設

同時也是規(guī)范約束領導干部行為，制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎。前移防腐關口的重要措施。為此，建章立制成為我科室抓黨風廉政建設和科室人員廉潔自律工作的重點?？剖腋鶕?jù)住建委制定的黨風廉政建設制度、一崗雙責職責及反腐倡廉會議精神，年初就完善了執(zhí)法監(jiān)察科的職責、制度、行為規(guī)范、廉正建設的規(guī)定、文明用語及工作順序等，強化了科室人員的責任意識，考核工作規(guī)范性明顯提高。

三、抓目標管理

實現(xiàn)政府管理的科學化、民主化、法制化、信息化和標準化，建立科學的評估體系。建立健全科室廉政考核制度、實績考核制度、廉政談話制度、誡勉談話制度、民主評議制度，整合各方資源，提高服務水平，推進執(zhí)法監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。現(xiàn)在政府實行的目標管理，就是使科室的工作人員在日常工作中，使每一個人都明確責任，主要是明確各個“節(jié)點”任務，該做什么事，應該負什么責任。使工作無一遣漏，又沒有重疊，保證工作的順利完成。日常工作中要有高度的責任心和責任感，把目標管理考核制度落實到工作中去，做好目標責任到位、人，做到本職工作和黨風廉政建設的評價科學化、數(shù)量化、精確化。

四、抓“一崗雙責”

首先、明確一崗雙責的重要意義

就是做好業(yè)務工作、強化系統(tǒng)管理的同時，一崗雙責”顧名思義就是一個崗位、兩種責任。對于一名干部來講。加強黨風廉政建設和反腐敗工作，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動科室管理科學化、規(guī)范化，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨風廉政建設同步發(fā)展，實現(xiàn)“做事、管人、促廉”相結合，確保提高工作水平與堅持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)，全面落實科學發(fā)展觀，促進有中國特色社會主義事業(yè)健康、和諧發(fā)展。一崗雙責”即在抓好分管業(yè)務工作的同時，對黨建工作同樣負有重要責任，實際工作中，本職崗位上，依照工作分工，管好職責范圍內(nèi)業(yè)務工作的同時，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作要與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作一起安排、一起落實、一起檢查。

其次、工作中全面實行“一崗雙責”

扎扎實實地做好黨風廉政建設的各項工作，充分認識“一崗雙責”重要意義。做好業(yè)務工作的基本前提和重要保證，黨風廉政建設工作搞好了事業(yè)才會朝著正確的方向健康、順利地發(fā)展。因此，科室在聚精會神抓業(yè)務工作的同時，不時加強黨風廉政建設各項工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，全面實行“一崗雙責”不時完善黨風廉政建設機制，使黨風廉政建設工作力度不時加大，黨風廉政建設各項措施更加得力，效果更加明顯，不時提高隊伍素質(zhì)，增強廉政意識，樹立起遵紀守法、老實守信的良好形象，從而最終實現(xiàn)業(yè)務工作和黨風廉政建設的雙促進、雙提高、雙發(fā)展。

進一步強化“一崗雙責”意識。第三、樹立正確權力觀。

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一、基本情況

我大隊現(xiàn)有干部職工17人，其中副科級以上領導干部4人，設兩個職能股室、兩個中隊。單位的主要職責是：1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關商務領域法律、法規(guī)和政策；2、負責全縣生豬定點屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收等工作的監(jiān)督管理；3、負責查辦商務領域舉報投訴案件；4、配合縣其他部門的工作，建立部門之間執(zhí)法協(xié)作機制；5、承辦縣委、縣政府的其他工作。根據(jù)縣關于開展廉能風險防控工作的部署，結合所負擔的工作，我大隊全體隊員特別是領導班子，按照黨風廉政建設的要求，認真查找廉能風險，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉能防控工作，精心組織，確保各項廉能防控工作落到實處，取得了階段性的成效。共完成《單位廉能風險識別防控表》1份，《崗位（個人）廉能風險識別防控表》17份，《部門廉能風險識別防控表》4份。

一、主要實施辦法

（一）、學習動員、健全組織。按照廉能風險防控工作的要求，我大隊高度重視，成立了縣商務綜合行政執(zhí)法大隊廉能風險防控機制建設領導小組。

（二）、排查崗位風險。采取自上而下和自下而上相結合的方式，通過自己講、群眾提、互相找、領導點、組織評五種方式和利用舉報投訴、財務審計、執(zhí)法檢查、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段，全方位找準風險點。目前共查找出7個廉能風險點，按照廉能風險點發(fā)生機率的大小，可能造成危害的程度，劃分出三個等級：其中一級風險點0個、二級風險點0個、三級風險點7個。風險點主要可能存在于商務執(zhí)法過程中出現(xiàn)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的風險；亂執(zhí)法、濫執(zhí)法的風險；接受當事人宴請、娛樂等影響公正執(zhí)法的風險，在單位管理中制度不健全，管理不到位，出現(xiàn)“慵、懶、散”的風險。

（三）、制定防控措施。廉能風險點找出后，按照各類風險點和風險等級制定針對性、操作性強的有效防范管理措施。做到權利運行到哪里，風險防范措施跟進到哪里。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應有的監(jiān)督制約、對可能發(fā)生的腐敗行為實施有效控制。主要防控措施如下：

1、認真學習黨風廉政建設的內(nèi)容。深入開展權力觀和廉潔從政教育，牢固樹立崗位風險意識和責任意識。

2、建立健全單位內(nèi)部制度。通過自查，針對出現(xiàn)內(nèi)部管理等問題，進一步建立健全內(nèi)部管理制度、財務管理制度，進一步細化和完善規(guī)章制度和制定相關程序性文件，規(guī)范工作程序與操作流程，用制度管人管事。嚴格執(zhí)行市、縣關于加強干部管理方面的制度，做到令行禁止。

3、認真學習相關商務法律法規(guī)。在商務執(zhí)法過程中嚴格執(zhí)行《生豬屠宰管理條例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等商務法律法規(guī)。

4、后期處置辦法。暢通群眾投訴渠道，對群眾有舉報、社會有反映、不按規(guī)定落實風險崗位廉能防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力，群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定，予以追究。

5、當年廉能防控良好。

三、工作成效

經(jīng)過5個多月的廉能風險防控機制建設工作，廣大干部行政風險意識明顯提高，防控意識明顯提升。

1、干部作風明顯改進。通過對廉能風險防控機制建設工作學習培訓、查找風險、建章立制等幾個階段，使廣大干部職工認識到對廉能風險必須有一個清醒的認識，必須時時防，時時控，以改進自己的工作作風，更好地做好本職工作，服務群眾。

2、工作能力與業(yè)務水平明顯提升。廉能風險防控能力的提高，促使廣大干部不斷在工作中克服不足，不斷加強學習，提升自己工作能力與業(yè)務水平。

3、辦事效率明顯提高。心中裝著群眾，時時注意防控廉能風險，使得工作的效率明顯提高。

4、服務對象滿意度明顯增加。作風的改進，服務水平的提升，辦事效率的提高，克服了以前工作中辦事拖拉、態(tài)度不好等問題，群眾滿意度已有了明顯的增加。

四、下一步工作打算

1、干部的廉能風險防控意識還有待進一步增強，以不斷適應新形勢下廉能風險防控機制制度的要求。

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解決城鎮(zhèn)居住特別困難戶住房問題的若干意見

以來，城鎮(zhèn)住宅建設發(fā)展較快，城鎮(zhèn)居民的住房條件有了較大改善。但住房困難的問題還沒有得到根本解決，供需矛盾仍然十分突出。1989年全國城市住房困難戶有540萬戶。其中人均居住面積2平方米（國際規(guī)定的最低標準）以下的住房特別困難戶（簡稱居住特困戶），還有將近50萬戶，解決住房困難的任務還相當艱巨。這是關系到我國居住長遠戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，關系到社會安定和四個現(xiàn)代化建設順利進行的大問題。按照中央“密切聯(lián)系群眾”、“為人民辦實事”和“穩(wěn)定壓倒一切”的指示精神，為了加快解決城鎮(zhèn)居住特困戶住房問題的步伐，現(xiàn)提出以下意見。

一、加強領導。各級政府和建設主管部門，要切實加強對“解困”工作的領導，把解決城鎮(zhèn)居住特困戶的住房問題，列入重要議事日程，作為改進領導作風，密切聯(lián)系群眾，扎扎實實為人民辦實事的一項重要內(nèi)容；作為考核政府工作的一項重要指標。及時解決遇到的問題，把解決城鎮(zhèn)居住特困戶的住房問題真正落到實處。

二、制定方案。各地要對人均居住面積2平方米以下的城鎮(zhèn)居住特困戶的現(xiàn)狀進行全面調(diào)查研究、分析測算，制定切實可行的“解困”方案。爭取1992年基本解決居住特困戶的住房問題。

三、建立工作班子。這是有計劃、有步驟解決居住特困戶住房問題的關鍵。50萬人口以上的大城市與居住特困戶1000戶以上的中小城市都要成立“解決住房困難問題領導小組”，建議主管市長任組長，有關部門和總工會領導同志參加，下設“解決住房困難問題辦公室”，并建立“解困”責任制，層層落實。其它城市和縣鎮(zhèn)，也要指定一專管部門負責此項工作。

四、“解困”的主要途徑：

1.由各地采取多種渠道自籌解決。

城鎮(zhèn)居住特困戶的建房資金，包括地方財政補助（貸款），按行業(yè)、按系統(tǒng)統(tǒng)籌、單位自籌、個人集資等多種籌資辦法。

2.采取多種途徑，多種形式解決房源。

地方財政自籌“解困”專項資金，可下達指令性建房計劃。主要用于解決行政機關、無力建房的小單位，政策性虧損企業(yè)職工，中小學教師和無業(yè)居民中的低收入家庭居住特困戶。

各地應在每年竣工的商品住宅中劃出5－10％的住宅，交給解困機構統(tǒng)一安排，以優(yōu)惠價格出售給居住特困戶個人或居住特困戶較多的單位。

有建房能力的企業(yè)單位安排“解困”建房計劃。

鼓勵和支持有組織的個人建房，或參加住房合作社建房。

挖掘現(xiàn)有住房潛力。人均居住水平比較高，特困戶不多的單位，可通過住房制度改革、調(diào)整住房的辦法，來增加一部分“解困”房源。

清理長期“空閑”的公有住房，由政府解困機構統(tǒng)籌安排，分配給居住特困戶。

優(yōu)先安排居住特困戶集中的舊居住區(qū)的改造計劃，改善居住特困戶的居住條件。

3.有計劃地興建一批能滿足基本生活需要、用地省、造價低、并在居住水平提高時易于改造的中、小套型住宅，出售、出租給居住特困戶。

五、“解困”政策：

1.對特困戶實行優(yōu)先出售商品房或優(yōu)先租賃，特困戶個人建房優(yōu)先審批，優(yōu)先提供宅基地。

2.優(yōu)先安排解決居住特困戶住宅所需建筑材料的供應。

3.解困住宅堅持先賣后租的原則，出售住房，對中低收入者在售價上應給予政策優(yōu)惠。

4.對地方政府統(tǒng)籌建設的解困專用房和開發(fā)公司提供的解困住宅和居住特困戶個人和合作社形式建設的住宅，各地可根據(jù)房改和財稅有關政策規(guī)定，區(qū)別情況，減免有關稅費。

5.對低收入者（標準由各地確定）的居住特困戶購、建、租住宅時，可給以下優(yōu)惠：

（1）有條件的單位對個人購房或個人建房者可給予適當補助，但不得超過建房造價20％的款額。

（2）對購房資金確有困難的個人，可以采取分期付款或提供適量低息貸款等辦法；

（3）新建住宅售價可減免小區(qū)配套設施費；

（4）對按新租租用住宅，沒有住房補貼、交納租金有困難的可按房改有關政策處理。

六、解困管理：

1.解決居住特困戶住房由個人提出申請，由所在單位或街道審核登記，并報解困辦公室備案。嚴禁弄虛作假，如有違反，一經(jīng)查處，追回住房和優(yōu)惠款項，并處以罰款。

2.解困用房必須專房專用，保證出售或出租給居住特困戶，不能挪作它用。其售房回收的資金仍應用于住房解困。

3.凡有居住特困戶的單位，在新建住宅竣工時，必須提出優(yōu)先解決居住特困戶的分配方案，報解困辦公室審定以后，才能進行分配。

篇9

一、深入開展法治宣傳教育，促進全社會法治意識的提高

1．深入學習宣傳黨的十八屆四中全會和區(qū)委四屆五次全體擴大會議精神。積極運用各類媒體和傳播渠道，深入學習宣傳黨的十八屆四中全會精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關于依法治國的部署要求上來。認真貫徹落實區(qū)委四屆五次全體（擴大）會議暨全區(qū)三級干部會議精神，深入學習宣傳與服務經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定相關的法律法規(guī)，大力宣傳社會主義法治理念，弘揚社會主義法治精神，圍繞開發(fā)區(qū)重大工作部署，開展專項法治宣傳教育活動，為各項工作順利開展營造良好法治環(huán)境。

2．大力開展憲法宣傳教育。組織開展“學習憲法尊法守法”主題活動，大力加強憲法和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳普及。組織憲法專題學習。大力推行憲法進服務窗口、車站、機關等公共場所，讓憲法抬頭看得見、用時找得著。結合重要時間節(jié)點開展集中宣傳，組織開展“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

3．加強重點對象學法用法。完善開發(fā)區(qū)廣大干部職工學法用法制度；繼續(xù)落實黨委中心組學法、建立領導班子和領導干部年度述法制度。組織公務員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員開展無紙化法律知識統(tǒng)一考試。繼續(xù)組織開展“法律進校園”宣傳月活動，充分利用第二課堂和社會實踐，開展青少年喜聞樂見、以憲法為主題的各種法治教育活動，探索青少年法治教育實踐基地試點建設。

4．深化“法律七進”主題活動。以“法律進單位”活動為重點，深化“法律七進”工作。根據(jù)全區(qū)“三萬活動”部署，開展“法律服務進農(nóng)家”系列宣傳活動。結合“12·4”國家憲法紀念日組織開展“送法進網(wǎng)格”系列宣傳活動。

二、完善普法依法治理工作機制，增強工作的針對性和實效性

5．落實“誰執(zhí)法、誰普法”的普法責任制。全面深化“法律知識月月講”活動，落實好各部門行業(yè)和社會單位的普法責任，建立責任單位年度述職制度；落實中心學校普法責任，推動法治教育進國民教育體系，在中小學普遍設立法律知識課程；落實法律工作者普法責任，建立以案釋法制度；建立完善普法依法治理工作考評指導標準和評估機制。

6．全面建立法律顧問制度。健全完善法律顧問團長效機制，落實一村（社區(qū)）一法律顧問制度，實現(xiàn)各村（社區(qū)）法律顧問全覆蓋。

7．嚴格落實法治教育納入精神文明創(chuàng)建“一票否決制”。在文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建中，普法依法治理工作已作為精神文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，繼續(xù)加大法治教育在文明創(chuàng)建活動測評中的權重，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，嚴把審核關。

三、不斷深化法治文化建設，大力弘揚社會主義法治精神

8．加強法治文化陣地建設。積極推進《關于開展法治文化建設活動的實施方案》（夷法治辦[2013]8號）和《區(qū)法治文化建設任務分解方案》（夷法治辦[2014]7號）的貫徹落實。將法治文化列為公共文化服務內(nèi)容，將法治文化陣地建設納入開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設規(guī)劃，充分運用公共服務窗口開展法治宣傳教育，推動在窗口單位和窗口崗位增加法治宣傳教育功能。

9．建立法治文化長效機制。建立企業(yè)運營、市場運作、政府購買、百姓受益的法治文化建設模式；健全社會參與法治文化建設機制，調(diào)動各村（社區(qū)）業(yè)余演出團體的積極性，打造一批具有開發(fā)區(qū)特色的法治文化精品；鼓勵民間文藝團體自編自演法治文藝作品；多渠道籌措法治文化建設專項經(jīng)費，健全法治文化建設保障機制。

10．開展“法治文化建設深化年”活動。開展“法治文化六進”活動，打造一批法治文化進機關、單位、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校的示范點。大力推進法治公園（法治廣場）、法治街道（法治長廊）、法治小區(qū)、法治院落等法治文化陣地建設，積極參與全市第二批“法治文化建設示范點”創(chuàng)建評選活動。深入挖掘典型，積極參加全省第二屆“十大法治人物”評選申報工作，宣傳推薦對象，營造良好氛圍。

四、扎實推進法治實踐，提高全社會法治化管理水平

11．深化多層次多領域依法治理。堅持法治宣傳與法治實踐相結合，深入開展多層次、多領域的依法治理，健全法治創(chuàng)建體系。

12．深化部門行業(yè)法治創(chuàng)建。全力推進符合實際、特色鮮明的部門、行業(yè)依法治理工作，加強重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的專項整治，積極參加第二批全市“法治單位創(chuàng)建活動先進單位”評選表彰活動。

13．深化基層法治創(chuàng)建。堅持抓基層打基礎，聯(lián)合相關主管部門深化基層組織依法治理，重點做好“民主法治示范村（社區(qū)）”、“依法治校示范校”等創(chuàng)建工作，開展第二批“法治單位、民主法治示范村（社區(qū)）、依法治校示范?！痹u選活動。積極參加全市首批“民主法治示范村（社區(qū)）”的評選表彰等法治實踐活動，引導廣大群眾積極參與法治建設。

五、認真總結“六五”普法工作，科學謀劃“七五”普法規(guī)劃

14．抓緊完成“六五”普法各項任務。對照“六五”普法規(guī)劃和區(qū)“六五”普法依法治理辦公室的要求，查漏補缺，確保全面落實各項工作任務。

15．全面開展“六五”普法檢查驗收。根據(jù)《區(qū)2010—2015年法治建設暨第六個法制宣傳教育工作規(guī)劃》的要求，開發(fā)區(qū)將嚴格按照區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室制定下發(fā)的驗收方案和標準。按照“條塊結合、以塊為主，誰主管誰負責”的原則，認真開展自查驗收，全面做好系統(tǒng)總結。4月底前將自查報告報送區(qū)依法治區(qū)工作領導小組辦公室，5月上旬迎接“六五”普法驗收專班檢查驗收工作。

篇10

一、社會主義核心價值觀與法治文化建設的內(nèi)在統(tǒng)一

社會主義核心價值觀是當下我國道德建設的具體要求，其根本生命力在于實踐。法治本身具有道德屬性，法治的靈魂就在于價值觀、道德性。社會主義核心價值觀與社會主義法治文化建設具有內(nèi)在統(tǒng)一性，社會主義核心觀是法治文化建設的思想保證和價值支撐，同時，社會主義法治文化建設為社會主義核心價值觀的培育和踐行提供了強有力的法治保障和實踐平臺。

二、社會主義核心價值觀引領城市法治文化建設的具體表現(xiàn)

社會主義核心價值觀作為社會主義核心價值體系的核心，在引領法治文化建設方面發(fā)揮著不可替代的作用，它為城市的法治文化建設提供了正確的價值觀，對人們價值觀的形成也產(chǎn)生了積極的影響。具體體現(xiàn)在社會主義核心價值體系為城市的法治文化建設提供了正確的方向、積極的思想支撐、道德支撐以及堅定的目標導向四個方面。

1.社會主義核心價值體系為城市的法治文化建設提供了正確的方向和思想引領

法治文化在不同時期都包含一定的價值取向，如何將法治文化深入到人們的內(nèi)心？關鍵是要構建這個社會或時代的價值共識。我們現(xiàn)在走的是具有中國特色的社會主義道路，因此我們國家的法治建設一定要體現(xiàn)社會主義，建設有中國特色的社會主義法治文化。社會主義核心價值觀在其內(nèi)涵上體現(xiàn)了社會主義的意識形態(tài)，它要求人們要堅定不移地走社會主義道路，為法治文化建設指明了方向。

城市的法治文化建設需要城市的人民共同來建設和維護，在當今社會各種思想文化交織碰撞，我們在尊重差異、包容多樣的基礎上，必須用社會主義核心價值觀引領城市法治文化建設，掌握意識形態(tài)的主動權，維護社會主義的主流意識。

2.社會主義核心價值體系為城市的法治文化建設提供了積極的思想支撐

社會主義核心價值觀涵蓋了國家社會和個人三個層面的價值目標。

在國家層面上，它力求要將我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義國家，為城市法治文化建設提供健康的發(fā)展環(huán)境和物質(zhì)基礎，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境保障市民的權利和自由，解決人們之間的矛盾和沖突，力求實現(xiàn)一種和諧的工作、學習和生活狀態(tài)。在社會層面，它不僅保障公民的個人權利和自由，而且“公正”、“法治”也為城市法治文化建設提供堅強的思想保障，為建設法治政府奠定思想基礎。在個人層面，更加注重價值目標的培養(yǎng)，使市民的愛國主義精神、誠信的美德不斷傳承，以社會主義核心價值觀激發(fā)市民建設法治文化的熱情，為城市建設提供新的發(fā)展導向、精神動力和法治保障，注入新活力，開拓更廣闊的發(fā)展空間。

3.社會主義核心價值觀為城市的法治文化建設提供了道德支撐

建設具有中國特色社會主義文化要求我們要深刻認識法律與道德的辯證統(tǒng)一關系，即法律的實施為道德的實現(xiàn)提供了強有力的保障，同時法律的建設又需要以道德為支撐。建設具有中國特色的社會主義法治文化不是為了單純地用法律來治理我們的國家，而是要求結合實際情況用人性化的道德來約束和輔助法律。

城市的法治文化建設的目的是為了讓公民自覺守法用法，而社會主義核心價值體系的存在可以增加人們的覺悟，約束人們的自覺。社會主義核心價值觀作為社會主義核心價值體系的核心，它可以幫助人們培養(yǎng)腳踏實地，認真嚴謹，實事求是的學習態(tài)度，不怕困難、堅持不懈、吃苦耐勞的精神，對人們價值觀的形成具有很大的指導意義，有利于幫助人們理解道德對法律的支撐作用，樹立正確的法治觀念。

4.社會主義核心價值觀為城市的法治文化建設提供了堅定的目標導向

我們是社會主義國家，必須堅定不移的走社會主義道路。但是用社會主義核心價值體系來引領城市的法治文化建設并不是指法治文化建設失去了它自己的獨立性，而是指在堅持社會主義這一個大前提之下，更好地去建設城市的法治文化。社會主義核心價值觀是我們黨和國家在分析了我們國家和人民的現(xiàn)狀，總結了歷史的經(jīng)驗和教訓，同時又吸收了國外先進的優(yōu)秀的文化成果之后提出的。它為法治文化的建設提供了堅定的目標導向。城市的法治文化建設一定要與時俱進，不斷地創(chuàng)新，結合道德的約束，打造具有文化底蘊的特色宜居城市。