教師考察情況報告范文
時間:2024-03-13 18:00:24
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篇1
一、考察情況
1、修水縣職業(yè)中專
修水縣職業(yè)中專采取的是政府主辦,各部門共同參與,集全縣之力做大做強公辦職業(yè)教育的模式。(1)投入:采取“以政府投入和企業(yè)投入為主體,其他投入為補充”的多元投入方式,縣財政堅持“預(yù)算內(nèi)保證、預(yù)算外傾斜”的原則,從20*年起每年安排專項經(jīng)費100萬元以上,政府和社會累計投入資金2000余萬元,給縣職業(yè)中專增加劃撥土地100畝。該校目前已成為校園環(huán)境整潔優(yōu)美、配套設(shè)施齊全、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化的中等職業(yè)學(xué)校。(2)規(guī)模:現(xiàn)有在校中專生2700人,短訓(xùn)學(xué)員1000人。累計培訓(xùn)技能人才6000人,培訓(xùn)實用型農(nóng)民4萬余人次。開設(shè)專業(yè)16個,與日本住友財團簽訂了長期合作協(xié)議,開設(shè)了4期赴日研修班。畢業(yè)生就業(yè)率在97%以上。尤其是針對新農(nóng)村建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展開辦了蠶桑、茶葉、林果、畜牧、水產(chǎn)、礦產(chǎn)加工、水利電力、農(nóng)業(yè)機械技術(shù)推廣、城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計等十個重點專業(yè)班,學(xué)雜費由縣財政全免,并適當(dāng)補助生活費,畢業(yè)后主要安排在縣內(nèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。(3)師資:該校原有師資80余人,近年面向社會公開選調(diào)、選聘了50余名優(yōu)秀教師。教師工資由縣財政全額負擔(dān),并實行職教津貼制度,對專業(yè)教師普遍上浮兩級工資,還創(chuàng)造條件逐步解決教師住房問題,使該校成了全縣教師最向往的學(xué)校。(4)管理:該校由縣政府直接管理,縣長親任第一校長,分管教育副縣長任第二校長,財政局、教育局、勞動局局長分別兼任第三、四、五校長,具體主持工作的第六校長是通過公開競聘后,由人事局一名副局長擔(dān)任,徹底打破了部門資金協(xié)調(diào)難問題,真正做到集全縣之力辦一所優(yōu)質(zhì)職校。該校先后被評為“江西省重點職業(yè)學(xué)校”和“江西省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?!保⒊晒ι陥笕珖靶腔饘W(xué)?!?。
2、崇陽縣職業(yè)教育中心
崇陽縣職業(yè)教育中心是政府主導(dǎo),公辦為主體,民辦為補充,部門齊配合,多元化投入的股份制學(xué)校。(1)投入:該校政府出資1400萬元征地174畝,并完成“三通一平”工程。20*年浙江客商陳定模投入2000多萬元建設(shè)了綜合大樓和教學(xué)樓、宿舍樓,勞動局投入900萬元建設(shè)了短訓(xùn)大樓,陽光電腦(民營)投入800萬元開辦中專部,本地建筑商投資360萬元建設(shè)食堂(以30年經(jīng)營權(quán)作抵回報),總投入5500萬元,建筑面積4.5萬平方米,有12個標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)實訓(xùn)室,可容納學(xué)生5000人。20*年,縣政府將崇陽衛(wèi)校及眾望高中公有股份折價后抵給陳定模,讓其退出職教專心辦普高,還差陳定模600多萬元債務(wù)由縣教育局認領(lǐng)。政府和教育、勞動部門是最大控股股東,參與管理,但不參與分紅。(2)規(guī)模:該校同時加掛了崇陽中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)高中、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、湖北儀表學(xué)校崇陽分校、廣播電視大學(xué)、人力資源市場,現(xiàn)有在籍學(xué)生2700余人,其中中職學(xué)生1462人。(3)師資:該?,F(xiàn)有教師126人,其中公辦教師48人,公辦教師財政預(yù)算全額工資,校長和管理人員是在全縣公辦教師中公開竟聘產(chǎn)生。(4)管理:20*年全省職教工作會后,縣委常委會決定成立職教中心項目指揮部,分管教育的副書記任指揮長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員。一年后,發(fā)現(xiàn)普教、職教混合辦學(xué)有諸多弊端,于是今年6月,縣長辦公會又決定作通陳定模思想工作,讓其退出全部股金和普高部。改成政府主辦的股份制職業(yè)學(xué)校,實行統(tǒng)一招生、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排就業(yè),整合教學(xué)資源,整合專業(yè)設(shè)置,整合教師隊伍。目前,縣政府已決定從20*年下年起,將陽光工程、雨露計劃、春風(fēng)行動等多種職業(yè)培訓(xùn)資金全部集中到職教中心,斷絕其他零散民辦技校的補助,將該校做大做強。
3、嘉魚縣東方紅中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
嘉魚縣東方紅中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校是政府免費提供土地,通過招商引入的一所民辦職業(yè)技校。(1)投入:20*年3月,縣委、縣政府為了徹底解決職教發(fā)展滯后問題,決定在新城區(qū)以每畝3萬元包干的辦法征地300畝,引進廣東省增城市松田實業(yè)有限公司(董事長馬云珍)創(chuàng)辦該校。20*年8月正式動工,第一期工程現(xiàn)已投入8000多萬元,竣工總面積8.2萬平方米,建有教學(xué)樓、行政樓、培訓(xùn)樓、實驗樓、實訓(xùn)樓、圖書館、學(xué)術(shù)報告中心、多媒體教室、標(biāo)準(zhǔn)運動場、學(xué)生公寓。(2)規(guī)模:該??赏瑫r容納在校學(xué)生5000人,年培訓(xùn)3000人次。20*年9月首次招生,現(xiàn)有學(xué)生1359人,32個教學(xué)班,開設(shè)了12個專業(yè)。(3)師資:該?,F(xiàn)有教師88人,其中有37人是教育局從公辦教師中選拔抽調(diào)的,平均每班有1名公辦教師,工資保持不變;校長是教育局推薦給董事會聘任的。(4)管理:該校由董事會自主管理,實行校長負責(zé)制。縣政府在引進該項目時除了無償配送300畝土地外,還配套了其他優(yōu)惠政策,如協(xié)助投資方辦理籌建相關(guān)手續(xù);各職能部門應(yīng)收繳的行政規(guī)費,由縣行政服務(wù)中心統(tǒng)一收取,按每平方米不超過10元包干;前三年每班配備1名公辦教師,保留公辦待遇,三年后公辦教師愿留的脫離公辦身份,不愿留的返回公辦學(xué)校;政府負責(zé)將水、電、電信、電視、公路通到學(xué)校門口;政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門將勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、職業(yè)崗位培訓(xùn)等項目主要委托給該校舉辦。
二、考察思考
通過考察三縣三校三種不同的職教發(fā)展模式,我們感受深刻,啟發(fā)很大,雖然這三種發(fā)展模式各有所長和所短,但都得到上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的充分肯定,取得了較成功的經(jīng)驗,值得我縣學(xué)習(xí)和借鑒。
1、統(tǒng)籌管理是關(guān)鍵。三縣縣委、縣政府都高度重視職教統(tǒng)籌發(fā)展,思想高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致??h委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)自始至終把職業(yè)教育發(fā)展和項目建設(shè)擺上重要議事日程,與經(jīng)濟建設(shè)和招商引資同等對待。修水縣在統(tǒng)籌發(fā)展上是做得最好的,各職能部門高度配合和支持,資金高度集中,政策空前優(yōu)惠,財力全力支援,管理全面完善,打破了部門互不賣帳的格局,擺脫各方利益關(guān)系相互競爭、相互拆臺的困惑,辦學(xué)效益、就業(yè)質(zhì)量迅速上升。
2、整合資源是前提。三種模式都是為了全面整合職業(yè)教育資源,集中力量,集中資金,集中管理辦好一所優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校,使其成為集招生、教學(xué)、實訓(xùn)、就業(yè)于一體的職業(yè)學(xué)校。崇陽縣勞動局在職教中心建設(shè)的短期培訓(xùn)大樓就是最成功的辦法,不愿意整合進來的民辦職業(yè)技校只會被自然淘汰出局。
3、服務(wù)經(jīng)濟是目的。三縣發(fā)展職教的目的都是為縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),非常重視針對在縣內(nèi)就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)的專業(yè)設(shè)置,注重了各種項目資金的效益管理,使職業(yè)教育更好地為新農(nóng)村建設(shè)和興工強縣提供智力支持和人才資源。修水縣就特別側(cè)重為地方招商引資服務(wù)的專業(yè)建設(shè),資金集中后不撒胡椒面,不搞重復(fù)補貼,就讀縣內(nèi)就業(yè)專業(yè)的學(xué)生不僅不交一分錢,還有生活補貼,而向縣外就業(yè)的專業(yè)補貼相對要輕得多,既解決了縣內(nèi)企業(yè)“勞工荒”問題,同時降低了學(xué)生縣外實習(xí)成本和企業(yè)員工培養(yǎng)成本。
4、因地制宜是原則。三縣為什么選擇三種不同的模式?這主要是站在各自的縣情基礎(chǔ)上考慮的。修水縣職業(yè)中專原來雖然規(guī)模不大,但始終保持了公辦職校這面紅旗,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,因此該縣確定集中力量辦好公校。問題是政府投入壓力很大,每年100萬元的預(yù)算與新的職教政策要求相比明顯偏慢。崇陽縣公辦職校與民辦技校都有一定的基礎(chǔ),因此采取以公辦為主,民辦補充的股份制合作辦學(xué),既保留了各自品牌,又壯大規(guī)模。問題是政府已投入的征地成本和教育局承擔(dān)的債務(wù)壓力較大,只有期待學(xué)校出效益后,能得到上級更多更大的項目資金來填補。我縣情況與崇陽比較接近,不同的是我縣民辦學(xué)校過多過濫,資源過于分散,整合難度要遠高于崇陽。嘉魚縣職業(yè)教育在20*年前基本上處于停滯狀態(tài),沒有品牌和規(guī)模,而是采取招引外資來發(fā)展。問題也是政府承擔(dān)了高額的征地成本,各部門資金難以協(xié)調(diào),教師難以招聘,且面臨較近的赤壁糧校、咸寧技校等強勁對手,投資者要收回成本最少在30年之后,投資風(fēng)險很大。我縣能否遇到這種大商完全要靠機緣,300畝以上的征地困難也可能比嘉魚更大。
第二部分職教發(fā)展現(xiàn)狀與問題
據(jù)調(diào)查,全縣職校共有15所,其中公辦3所(職教中心、農(nóng)廣校、駕校),企辦1所,民辦11所。共有校園面積180畝(含租賃),固定投資近2000萬元,教職工285人(專業(yè)教師124人),年培訓(xùn)能力5000人。根據(jù)《民辦教育促進法》第十一條規(guī)定,我縣民辦職業(yè)學(xué)校都只能承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格培訓(xùn),不能承擔(dān)中等職業(yè)學(xué)歷教育。只有縣人民政府主辦的,經(jīng)市級教育主管部門批準(zhǔn)的通城縣職業(yè)教育中心,才是全縣唯一合法的具有中職招生資格的公辦職教學(xué)校,已經(jīng)教育部確定為“國家級重點中等職業(yè)學(xué)?!保ㄈ袃H2所)。該?,F(xiàn)占地61畝,建筑面積14680平米,教職工102人(含專業(yè)教師28人),在籍學(xué)生1843人(含電大269人,職高生848人,聯(lián)校726人),共設(shè)了電子電器、機械、中西醫(yī)、數(shù)控、模具、旅游等11個專業(yè),其中電子電器為省級重點專業(yè),今年職業(yè)高考質(zhì)量再次排全市第一位。
由于當(dāng)前體制、機制等多方面的原因,使全縣職業(yè)教育整體水平與經(jīng)濟發(fā)展需求極不適應(yīng),主要表現(xiàn):
1、多頭管理,無序競爭,導(dǎo)致招生環(huán)境惡化,生源外流。農(nóng)廣校屬農(nóng)業(yè)局主管,職教中心屬教育局主管,駕校屬公安局主管,其他民辦技校屬勞動局主管。民辦技校審批單位只有一家,但能夠給錢的單位涉及到教育、勞動、農(nóng)業(yè)、團委、扶貧辦、婦聯(lián)等多個部門,重復(fù)補貼。各職教學(xué)校普遍存在著散布虛假廣告、攀高招生回扣,互相抵毀、挖奪生源等問題,學(xué)生和家長茫然不知所措,有的干脆選擇縣外職校,今年外流生源高達1500人以上,職?!罢猩y”與學(xué)生“擇校難”同時并存。
2、設(shè)施落后,師資不足,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量低劣,品牌不優(yōu)。絕大多數(shù)學(xué)校固定資產(chǎn)投入少,且設(shè)備陳舊,專業(yè)教師嚴(yán)重缺乏,加之學(xué)校又沒有規(guī)范的培訓(xùn)教材,沒有科學(xué)合理的課堂教學(xué)評價體系。教師教學(xué)效果低微,技能培訓(xùn)紙上談兵,這對于文化功底本來就弱的學(xué)生來說如同霧里看花,不知其然。因此,70%以上學(xué)生畢業(yè)后反映“學(xué)不到什么東西”。即使是縣職教中心要達到國家級中職辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),還需新增80個教室、435間寢室、28間實驗室、8個實訓(xùn)車間和1個圖書館等。
篇2
一、考察概述
1、此次考察的主要目的是:了解成都中、小學(xué)教育教學(xué)管理的實施情況,學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗。
2、此次考察的學(xué)校有:成都市龍江路小學(xué)分校、成都市棕北中學(xué)、成都市桐梓林小學(xué)、成都市錦官新城小學(xué)。
3、此次考察的形式主要是:參觀校園,聽取校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理方面的經(jīng)驗、做法,并與他們就學(xué)校管理方面的困惑進行面對面交流。
4、對成都四所學(xué)校教育的總體印象:無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們學(xué)校,都能感覺到他們 “以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。不管辦學(xué)條件如何,都努力在學(xué)?,F(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上追求獨樹一幟的辦學(xué)特色。堅持從小事做起,精細化管理,重視教師隊伍綜合素質(zhì)的提高和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、考察后的反思及收獲
1、有思想,校長要有先進的辦學(xué)思想體系和對教育執(zhí)著的追求
在校長的報告中,幾位校長從不同角度闡述了自己的辦學(xué)思想,他們的教育目標(biāo),就是對孩子的一生負責(zé),培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。在校長的報告中和各種管理方法中,無不滲透著這個培養(yǎng)目的,一切教育活動都是圍繞這個目標(biāo)開展的。因此我覺得作為校長,就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“以人為本”的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
2、帶隊伍,校長要建立、引領(lǐng)一支敬業(yè)奉獻,富有特色的教師隊伍
篇3
一、考察概述
1、此次考察的主要目的是:了解成都中、小學(xué)教育教學(xué)管理的實施情況,學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗。
2、此次考察的學(xué)校有:XX市龍江路小學(xué)分校、XX市棕北中學(xué)、XX市桐梓林小學(xué)、XX市錦官新城小學(xué)。
3、此次考察的形式主要是:參觀校園,聽取校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)管理方面的經(jīng)驗、做法,并與他們就學(xué)校管理方面的困惑進行面對面交流。
4、對成都四所學(xué)校教育的總體印象:無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們學(xué)校,都能感覺到他們 “以人為本,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化——特色化——品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。不管辦學(xué)條件如何,都努力在學(xué)校現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上追求獨樹一幟的辦學(xué)特色。堅持從小事做起,精細化管理,重視教師隊伍綜合素質(zhì)的提高和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
二、考察后的反思及收獲
1、有思想,校長要有先進的辦學(xué)思想體系和對教育執(zhí)著的追求
在校長的報告中,幾位校長從不同角度闡述了自己的辦學(xué)思想,他們的教育目標(biāo),就是對孩子的一生負責(zé),培養(yǎng)品德、極具愛心、有良好習(xí)慣和可持續(xù)性發(fā)展的具有終身學(xué)習(xí)能力的人。在校長的報告中和各種管理方法中,無不滲透著這個培養(yǎng)目的,一切教育活動都是圍繞這個目標(biāo)開展的。因此我覺得作為校長,就應(yīng)該站在如何培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人的高度來管理學(xué)校,確立學(xué)校的辦學(xué)思想。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“以人為本”的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
2、帶隊伍,校長要建立、引領(lǐng)一支敬業(yè)奉獻,富有特色的教師隊伍
在培養(yǎng)教師隊伍上,幾所學(xué)校著重提到了師德建設(shè),兩所也是民辦學(xué)校,但他們招聘教師第一看重是老師抱著什么目的來學(xué)校,如果只是為掙錢,他們會拒之門外,他們看重的是教師對事業(yè)的激情,是為了實現(xiàn)教育的理想。正如一位校長講的,教育是事業(yè),收獲的是快樂;教師象一把火,不僅要點燃自己,還要復(fù)燃學(xué)生,讓學(xué)生自己去發(fā)光、發(fā)熱,自己去燃燒;沒有壞孩子,只有心理不健康的孩子,和這么多優(yōu)秀的學(xué)生在一起,我也會成為優(yōu)秀的;一位優(yōu)秀教師常能給他的學(xué)生以終身的影響。這些思想反映出他們對加強教師職業(yè)道德建設(shè)的認識到位和工作到位。在這方面值得我們好好學(xué)習(xí)。
作為學(xué)校的管理者而言,必須具備高水平的綜合素質(zhì)。具備高素質(zhì)的管理才能是管理好學(xué)校的必要條件。高素質(zhì)的管理者應(yīng)是專家型、學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo),不僅能機智靈活的處理學(xué)校的日常事務(wù),更重要的要表現(xiàn)在對學(xué)校教育教學(xué)的精通、指導(dǎo)和疏通上,并竭力用自身的知識魅力、人格魅力吸引人、感召人、引領(lǐng)人,真正以行家里手帶領(lǐng)學(xué)校向前發(fā)展。讓教師們感到我們所從事的工作是快樂的。正如XX市龍江路小學(xué)分校校長段紅所說:“用教育改變生活,讓工作成為快樂。快樂是一種心態(tài),一種精神、一種文化、一種力量,讓我們的教師在工作中體會從事教育帶來的成就感,我們的教育就是快樂的。”
篇4
關(guān)鍵詞: 中職學(xué)校 中國經(jīng)濟地理教學(xué) 校外考察 作用
校處考察是指教師通過組織地理調(diào)查或考察的方式,指導(dǎo)學(xué)生完成既定學(xué)習(xí)任務(wù)的方法,是一種重要的實踐方法。在中職學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生使用的中國經(jīng)濟地理教材(中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教學(xué)用書)中,對學(xué)生的校外考察有明確的要求,因此,我在中國經(jīng)濟地理教學(xué)中,多次組織學(xué)生到校外進行考察。
對于中職學(xué)生來說,校外考察可供選擇的內(nèi)容很多,教師在選擇考察內(nèi)容時,要以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),以學(xué)生的認知水平為基礎(chǔ),與中國經(jīng)濟地理教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,選擇離學(xué)校較近、便于成行的地點。如此可以幫助學(xué)生直觀地獲取知識、靈活運用知識,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,體會學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的實用性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的興趣。其在中國經(jīng)濟地理教學(xué)中的作用還是十分明顯的。
一、增強中國經(jīng)濟地理教學(xué)的直觀性
通過校外考察,理論和實踐相結(jié)合,變抽象的課本知識為生動、直觀的地理事物形象,從而加深對所學(xué)的中國經(jīng)濟地理知識的直觀印象,如組織學(xué)生到學(xué)校附近的山上觀察本地土地資源的特點,登上山頂,縱目眺望,見遠處、近處多為低山、丘陵,平地少,耕地少,地塊狹小,耕地主要分布在山間河谷盆地中,這樣便能直觀地感受到教材介紹的我國是一個多山國家,山地、高原和丘陵約占69,盆地和平原占31。山地多,平地少,尤其耕地較少是我國土地的一大特色的知識點的涵義。又如在山上放眼四望,觸目所及皆是郁郁蔥蔥的植被,近處、遠處的山上皆生長著茂密的森林,邵武全市森林覆蓋率達到百分之七十以上,真不愧為“閩北林海、綠色海西”,置身林海,直觀地感受到教材所介紹的我國四大林區(qū)(東北林區(qū)、西南林區(qū)、南方林區(qū)、防護林區(qū))之一的南方林區(qū)中的華南林區(qū),可見邵武森林資源的豐富性。通過實地考察、直觀感受,達到教學(xué)直觀性的目的。
二、體會學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的實用性
學(xué)習(xí)對生活有用的和對終身發(fā)展有用的地理知識,是時展的需要,也是“以學(xué)生發(fā)展為本”教育理念的充分體現(xiàn)。對于會計專業(yè)的中職生來說,通過校外考察掌握的一些中國經(jīng)濟地理知識,對其今后的學(xué)習(xí)、工作、生活是有幫助的。如結(jié)合教材第二章《中國農(nóng)業(yè)地理》第七節(jié)的《土特產(chǎn)》知識,組織學(xué)生到土特產(chǎn)店考察本地的土特產(chǎn),諸如筍干、香菇、金坑紅菇、碎銅茶、油茶、松脂、中藥材、腳跟糍、包糍……讓學(xué)生體會家鄉(xiāng)土特產(chǎn)種類的繁多,再與教材中的土特產(chǎn)知識進行比對,就會了解哪些是本地沒有的,若要從事土特產(chǎn)貿(mào)易,應(yīng)從什么地方進口何種土特產(chǎn),本地的土特產(chǎn)應(yīng)銷往何處,做好土特產(chǎn)的購、銷、調(diào)、存等業(yè)務(wù),才能獲得最大的效益。這樣學(xué)生把所學(xué)知識運用到實際生活中,可以體會到學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的實用性。
三、培養(yǎng)中職學(xué)生學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的興趣
愛因斯坦有句名言“興趣是最好的老師”,人們對自己感興趣的事物總是力求探索它、認識它。對于中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說,學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理,與初中、高中生學(xué)習(xí)地理是有區(qū)別的,他們不需要參加結(jié)業(yè)考或會考、高考,沒有考試分數(shù)的壓力,如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,以課堂、課本和教師三者為一體的教學(xué)模式,教師在課堂上照本宣科,只會讓學(xué)生感到枯燥無味,提不起學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的興趣,收不到良好的教學(xué)效果。在中國經(jīng)濟地理教學(xué)中,教師應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生到校外考察,讓學(xué)生融入自然和社會中,不僅有助于開闊學(xué)生視野,增長見識,深化對課堂知識的理解,還會使學(xué)生對中國經(jīng)濟地理知識已有的理解進入到一種嶄新的境界之中,給學(xué)生一種新奇的感覺,體會在校學(xué)習(xí)生活的豐富多彩,從而提高學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的興趣,進而發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,學(xué)好中國經(jīng)濟地理。
四、校外考察有助于學(xué)生完成中國經(jīng)濟地理教材中布置的習(xí)題
校外考察構(gòu)建了一種開放、生動、自主探究合作的學(xué)習(xí)方式,是課堂教學(xué)的延續(xù)和補充,為學(xué)生提供了多渠道獲取知識和解決問題的機會,是溝通地理理論知識與實踐的橋梁。中國經(jīng)濟地理教材中布置了一些需要通過參觀考察才能完成的作業(yè),如第三章《中國工業(yè)地理》第一節(jié)《概述》課后的思考與練習(xí)題中就有這樣一道習(xí)題:“參觀和調(diào)查學(xué)校附近的一個工廠,了解它的主要原料來源、能源供應(yīng)、產(chǎn)品銷售情況,以及交通、勞動力與技術(shù)、環(huán)境污染及治理狀況,并分析該廠的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。”組織學(xué)生參觀考察化工企業(yè)有助于完成這一習(xí)題,在考察化工企業(yè)時,教師引導(dǎo)學(xué)生思考化工企業(yè)的環(huán)境污染及治理狀況,企業(yè)的經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。學(xué)生通過收集資料、實地考察、自主探究、合作討論,再加上教師的指導(dǎo),會了解化工企業(yè)主要采取了以下措施治理環(huán)境污染,實現(xiàn)環(huán)境效益:1.企業(yè)嚴(yán)格按照國家環(huán)保評價標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計和組織生產(chǎn)。2.遵循“循環(huán)經(jīng)濟”的理念,全面推行污染治理技術(shù)、廢物利用技術(shù)和清潔生產(chǎn)技術(shù),實現(xiàn)資源的高效利用、相互利用和再造利用,有效地控制了污染。再加上企業(yè)周邊有豐富的土地、森林、水資源,環(huán)境凈化能力強,有效地凈化了污染,取得了環(huán)境效益。在取得環(huán)保效益的同時,企業(yè)又實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益,每年上繳大量稅收,為地方經(jīng)濟增長作了貢獻,企業(yè)還招收了大批工人,使農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐涂山鉀Q就業(yè)問題,促進了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)化??梢姡柚M饪疾爝@一橋梁,學(xué)生能多渠道獲取知識,并有助于完成教材中布置的習(xí)題。
五、校外考察是學(xué)生溫習(xí)、識記、鞏固中國經(jīng)濟地理知識的途徑
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說道:“從觀察中不僅可以汲取知識,而且知識在觀察中可以活躍起來,知識借助觀察而‘進入周轉(zhuǎn)’,像工具在勞動中得到應(yīng)用一樣。如果說復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)之母,那么觀察就是思考和識記之母,教師如果善于幫助學(xué)生利用以前掌握的知識進行一次又一次新的觀察,就能使學(xué)生的舊知識變得愈加牢固?!苯M織學(xué)生到校外考察中國經(jīng)濟地理教材中要求的一些內(nèi)容,如地形地貌、土地資源、林業(yè)、工業(yè)、土特產(chǎn)等,在考察過程中,讓學(xué)生認真觀察、用心體會,不僅可以汲取新知識,而且學(xué)生學(xué)過的知識會得到應(yīng)用,并對舊知識進行溫習(xí)、識記、鞏固。另外,針對要考察的內(nèi)容,在考察前,教師讓學(xué)生溫習(xí)課本上相關(guān)的知識,讓學(xué)生在考察時把考察的內(nèi)容與課本上的知識相對照,則能溫習(xí)、鞏固和識記課本知識。
六、有利于學(xué)生完成考察報告,提高綜合能力
完成考察報告也是中國經(jīng)濟地理教材對學(xué)生要求的一部分,這要求教師必須帶領(lǐng)學(xué)生到校外實地考察某一課題,并且考察結(jié)束回校后,教師還要指導(dǎo)學(xué)生怎么寫考察報告。在學(xué)生完成考察報告的過程中,對于考察報告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、所需數(shù)據(jù)、背景資料、統(tǒng)計資料、典型材料、文獻資料等,讓學(xué)生自己去圖書館或上網(wǎng)查找,選擇、摘錄、分析有用的信息、資料。這種搜集資料和處理信息的能力,對學(xué)生今后的生活和工作是很有幫助的。在完成考察報告中,逐漸培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新精神,鍛煉學(xué)生分析問題、解決問題的能力,促進學(xué)生綜合能力的提高。
七、將中國經(jīng)濟地理教學(xué)和社會實踐相結(jié)合
中職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。要實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo),增加學(xué)生的社會實踐機會便成為重要途徑。因此,中職教育明確要求學(xué)生參加社會實踐活動。通過中國經(jīng)濟地理教學(xué)中要求的校外參觀考察活動,將教學(xué)和社會實踐相結(jié)合,可讓學(xué)生融入自然、接觸社會,提高社會適應(yīng)能力,增強對工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理活動的了解,了解企業(yè)需要什么樣的人才,讓學(xué)生明白自己今后的努力方向,為今后的就業(yè)提供幫助。
以上是我對校外考察對于中國經(jīng)濟地理教學(xué)作用的一些看法。實踐證明,組織學(xué)生到校外考察是很受學(xué)生歡迎的,每次校外考察,學(xué)生的熱情都比較高,討論時發(fā)言都比較踴躍,對于考察后布置的作業(yè)、考察報告能認真完成,學(xué)習(xí)中國經(jīng)濟地理的熱情更高,對提高中國經(jīng)濟地理的教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。
參考文獻:
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[3]王小俊.談中職教育與社會實踐的結(jié)合.中國教育,2004(4).
篇5
申請報告格式
1)標(biāo)題
有兩種寫法,一是直接寫“申請報告”,另一是在“申請報告”前加上內(nèi)容,如“入黨申請報告”、“調(diào)換工作申請報告”等,一般采用第二種。
2)稱謂
頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3)正文
正文部分是申請報告的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項要寫得清楚、簡潔。
4)結(jié)尾
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
5)署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。
申請報告范例1
xx教育局:
為了搞好小班化教育的試點實驗工作,提高我鎮(zhèn)教師小班化課堂教學(xué)水平,決定組織參與小班化試點實驗工作的部分教師和校干外出考察學(xué)習(xí)。具體情況如下:
一、考察時間:XX年10月13日——15日
二、考察地點:上海虹口區(qū)幸福四平實驗小學(xué)
三、考察內(nèi)容:小班化課堂教學(xué)教學(xué)及管理經(jīng)驗。
四、參加人員:約30人,其中:
1、參與小班化教育試點工作的實驗教師21人。
2、小班化試點學(xué)校的校長3人。
3、鎮(zhèn)中心校人員5人。
4、教育局帶隊領(lǐng)導(dǎo)1人。
五、考察重點:小班化各學(xué)科課堂教學(xué)現(xiàn)場及教學(xué)管理經(jīng)驗。
敬請領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請方:
申請日期:
申請報告范例2
一、辦學(xué)目的:
為了方便周邊兒童就近入學(xué),本幼兒園本著“一切為了孩子,精心服務(wù)于家長”為辦園宗旨,結(jié)合先進的教育理念,培養(yǎng)健康會自理、禮貌會交流、好奇愛探索、獨立能合作的體、智、德、美、勞全面發(fā)展的幼兒。同時 “精心育苗求生存,團結(jié)奮進求發(fā)展,優(yōu)質(zhì)服務(wù)求信譽,”是我園的辦園目標(biāo),不斷加大“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”的管理制度,以致于收到了良好的辦學(xué)效益。我們的承諾是一定要讓孩子們贏在人生的起跑線上。
我園長期以管理育人、環(huán)境育人、藝體育人為辦學(xué)思想,堅持“尊重、平等、和諧、快樂”的八字園風(fēng)。在幼兒教育中挖掘每一個孩子的潛力,開發(fā)每一個孩子的智力,努力培養(yǎng)一代健康又快樂、好奇又探索的新時代幼兒。在教育思路開放的今天,幼兒園以特色教育為主,用“心的教育,愛的成長”,精心澆灌祖國的幼苗。
促進兒童身心健康發(fā)展,培養(yǎng)兒童良好的習(xí)慣是我們的宗旨,充實兒童生活經(jīng)驗,提高兒童思想品德。辦學(xué)目標(biāo)是創(chuàng)辦鎮(zhèn)級師范性幼兒園,創(chuàng)藝術(shù)教育、環(huán)境教育的特色,在課程設(shè)計上大膽創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)先進水平,實現(xiàn)幼兒教育現(xiàn)代化。
二、辦學(xué)條件:
教師尊紀(jì)守法,為人師表,教書育人,師資隊伍實力強、敬崗愛業(yè)、專業(yè)化程度高,教師全部達到師范學(xué)歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。思想健康,熱心教育工作,關(guān)愛教育事業(yè),時刻關(guān)懷下一代的成長,有較高的文化水平和教學(xué)能力。
封閉式教學(xué)管理,有校院、大門,學(xué)習(xí)環(huán)境好,院內(nèi)衛(wèi)生干凈,布局合理,體育活動器材較全,教室堅固安全,光線好,室內(nèi)教學(xué)設(shè)施完整,桌凳齊全,學(xué)校備有專車接送學(xué)生。
三、辦學(xué)規(guī)劃:
在現(xiàn)有辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上,進一步完善辦學(xué)條件,完整教學(xué)設(shè)施,現(xiàn)有中型轎車一輛,接送學(xué)生充實體育器材,以便更好的讓學(xué)生鍛煉身體,教室內(nèi)有彩電、vcd 等現(xiàn)代化的教學(xué)工具,以便讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,現(xiàn)已增建一層四間教學(xué)樓,讓更多的兒童方便就學(xué),逐步把學(xué)校辦成現(xiàn)代化的規(guī)模,為國家培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人材,把自己畢生精力和有限的資金獻給黨的教育事業(yè)。盡請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請人:
申請日期:
注意事項:
1)申請的事項要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。
篇6
關(guān)鍵詞: 校長 提高培訓(xùn) 師資隊伍 干訓(xùn)質(zhì)量
校長提高培訓(xùn)是在校長任職資格培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以繼續(xù)提高其政治思想水平和任職能力為目標(biāo),以知識更新補缺為主要內(nèi)容而進行的新觀念、新知識、新技能、新方法等的再培訓(xùn)、再提高,因而,它與校長任職資格培訓(xùn)的知識補償性教育相比,更注重于針對性、研究性與實效性。
按照教育部要求,專題培訓(xùn)是校長提高培訓(xùn)的基本形式,其培訓(xùn)方法也應(yīng)由過去的理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)為主向研討交流、科研實踐為主轉(zhuǎn)變。根據(jù)這個前提和成人教育的特點,福州教育學(xué)院在干訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理上,抓緊了兩個方面的工作:一是加強師資隊伍建設(shè),二是注重教學(xué)質(zhì)量管理。
一、加強師資隊伍建設(shè)
在師資隊伍建設(shè)方面,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認識到,在各種教學(xué)條件畢備的情況下,有選擇地讓高素質(zhì)的教師上講臺是保證校長提高培訓(xùn)的質(zhì)量與效益的重要保證。而要建設(shè)好師資隊伍,就必須充分考慮到自身的優(yōu)勢與不足。福州教育學(xué)院是一所地市級成人高校,與其他兄弟院校一樣,也存在著專職教師短缺的問題。學(xué)院干訓(xùn)處現(xiàn)有四位同志,而一年之中最多的要辦6個班次。院長及干訓(xùn)處的同志都擔(dān)任講課任務(wù),也無法滿足培訓(xùn)發(fā)展的需要。而同時,福州教育學(xué)院地處省會城市,有眾多的省、市社會科學(xué)研究機構(gòu),大、中專院校和達標(biāo)中學(xué)可供依托,這是優(yōu)勢,更是一塊取之不盡,用之不竭的師資資源。因此,在干訓(xùn)師資隊伍建設(shè)中,必須堅持采用“專、兼、聘三結(jié)合”的辦法,即干訓(xùn)處的同志在做好規(guī)范管理的前提下,盡可能登臺授課,此為“?!保粚W(xué)院中所有的教師,包括書記、院長在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo),盡全力對干訓(xùn)班予以支持,只要有需要,就盡心盡力備好課,上講臺,此為“兼”;此外,還要依托眾多的社科機構(gòu)、兄弟院校、達標(biāo)中學(xué)、特色學(xué)校,聘請高素質(zhì)、高水平、高職稱的教師,共同努力,完成培訓(xùn)計劃,此為“聘”。事實上,我院在校長提高培訓(xùn)中,外聘教師達20人,均為副教授或中學(xué)高級教師以上職稱,絕大部分是名教授、名專家、名校長。這些教師都來自教科研的前沿或?qū)W校管理的第一線,既有深厚的理論功底,又有豐富的實踐經(jīng)驗。他們的講授,往往能夠現(xiàn)身說法,理論密切聯(lián)系實際,所以深受學(xué)員的歡迎與好評。至今,我院基本上已經(jīng)造就了一個有30余人,素質(zhì)較高、相對穩(wěn)定的“專、兼、聘三結(jié)合”的干訓(xùn)師資庫。
除此之外,為了使校長提高培訓(xùn)班的理論教學(xué)密切聯(lián)系實際并能運用于實際,我院還高度重視教學(xué)創(chuàng)新,創(chuàng)設(shè)氛圍,創(chuàng)造條件,放手讓每一位學(xué)員既當(dāng)學(xué)生,又當(dāng)“先生”。無論哪一位校長,只要他在學(xué)校管理某一方面、某一環(huán)節(jié)有新思想、新觀念、新思路、新做法、新見地、新成就,就盡可能安排上臺講演,拋磚引玉,引發(fā)討論、質(zhì)疑、問難、爭論、研討,努力做到“官教兵、兵教官、兵教兵,官兵互教,共同進步”。
二、注重干訓(xùn)質(zhì)量管理
在抓緊教學(xué)質(zhì)量管理方面,干訓(xùn)處在校長提高培訓(xùn)中,采用了多元化的教學(xué)方式,力求通過下述七個結(jié)合,努力在辦學(xué)實踐中探索出一個提高培訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新的新模式。
(一)講授輔導(dǎo)與預(yù)習(xí)反饋相結(jié)合
校長提高培訓(xùn)教學(xué)上的主要矛盾是時間緊、專題多、涉及面廣。教學(xué)中如果不能做到有的放矢、按需施教、點面結(jié)合、突出重點,是難以收到良好效果的。從學(xué)員的實際情況來看,他們?nèi)恳呀?jīng)參加過校長任職資格培訓(xùn),都已經(jīng)較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過教育理論和學(xué)校管理科學(xué),在提高培訓(xùn)班上再泛泛地講授實屬沒有必要。再者,他們一般都有較強的自學(xué)能力。因此,我們在提高班內(nèi)強調(diào)運用學(xué)員預(yù)習(xí)反饋與教師講授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,明確要求學(xué)員按照課程進度預(yù)習(xí)教材,在預(yù)習(xí)中聯(lián)系實際提出疑難問題,交干訓(xùn)處匯總整理后反饋給任課教師,或從中選擇那些與學(xué)校管理實際聯(lián)系密切的重點、難點、熱點、亮點問題,作為選題安排專題講座輔導(dǎo),對其他部分則在教師引導(dǎo)下,通過學(xué)員自學(xué)或研討去解決問題。這樣,無形中學(xué)員也參與了教師備課,從而加強了教學(xué)針對性,也發(fā)揮了學(xué)員預(yù)習(xí)的主動性,更使教師得以充分發(fā)揮自身的研究、解惑專長,教學(xué)相長,大大提高了培訓(xùn)的實效性。
(二)講授輔導(dǎo)與自學(xué)指導(dǎo)相結(jié)合
自學(xué)是講授輔導(dǎo)的基礎(chǔ)與前提。在教師講授輔導(dǎo)前學(xué)員自學(xué)是一種必要的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,在教師講授輔導(dǎo)后學(xué)員自學(xué)則是對所學(xué)內(nèi)容的復(fù)習(xí)、鞏固、擴展和深化。為了使學(xué)員的自學(xué)不流于形式,我們要求任課教師加強對學(xué)員自學(xué)的指導(dǎo),如根據(jù)需要編發(fā)自學(xué)提綱、給學(xué)員確定參考書目,提出自學(xué)要求等等,干訓(xùn)處還專門為每一位學(xué)員配發(fā)了自學(xué)專用筆記本,要求學(xué)員做好自學(xué)筆記,并在適當(dāng)?shù)臅r候統(tǒng)一收繳檢查,或組織自學(xué)交流座談會,交流自學(xué)心得體會,提出疑難問題共作研討,以此來檢查落實學(xué)員的自學(xué)內(nèi)容、進度,保證自學(xué)效果。
(三)講授輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合
校長提高培訓(xùn)班的學(xué)員一般都有較高的理論水平、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和研討能力。因此,干訓(xùn)處在安排課程時要求任課教師講授時不必面面俱到,對知識性、常識性的內(nèi)容基本上可以不講,只精選某些重點章節(jié),以研究性分析為主,作示范性學(xué)習(xí)輔導(dǎo),而對專題中的熱點、難點問題,則更多地組織學(xué)員合作學(xué)習(xí)、研討交流。實踐表明,那些理論與實踐聯(lián)系緊密的內(nèi)容,不但非常適合于師生間的研討交流,從而調(diào)動起學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)起他們的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮出他們的創(chuàng)新思維和在教學(xué)中的主體作用,增強對知識的理解,而且活躍了課堂氣氛,提高了教學(xué)質(zhì)量,也使教師深受啟發(fā),收集到實踐中的好案例,學(xué)習(xí)到學(xué)員的好經(jīng)驗,真正起到教學(xué)相長,智能互補的作用。
為了保證研討的質(zhì)量,使研討成為教學(xué)輔導(dǎo)必要的延伸和補充,要實實在在地讓學(xué)員在研討中針對現(xiàn)實的困難和問題,找到解決的辦法和措施。我們在每次研討實施前,都事先與學(xué)員一道,結(jié)合教研專題,明確研討目的,確定研討范圍,提出研討題目,并要求學(xué)員事先準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。研討時有關(guān)教師分頭下組,與班干部、小組長一道做好組織工作,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用與學(xué)員的主體作用。要求人人發(fā)言,并作好記錄。教師則指導(dǎo)學(xué)員將研討中提到的問題上升到理論高度來認識。對多位學(xué)員感到困惑的問題,還在教師集備會上提出,集思廣益,統(tǒng)一意見后再由任課教師到班上作小結(jié),進行解惑。這樣,就使得每一次研討都能做到中心明確、氣氛熱烈、內(nèi)容深入。
(四)講授輔導(dǎo)與現(xiàn)代教育技術(shù)手段相結(jié)合
地市教育學(xué)院開展校長提高培訓(xùn)工作中存在的一個普遍性問題是師資力量不足,而引進現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代教學(xué)手段正可彌補這方面的欠缺。為此,學(xué)院建起了校長培訓(xùn)專用多媒體教室,并充分發(fā)揮其作用。從此,任課教師的授課提綱和專家學(xué)者的專題講座等聲像資料均可通過多媒體播放,既改變了過去那種“一支粉筆一張嘴”的落后教學(xué)狀況,又活躍了教學(xué)氣氛。師生之間還可互動,合作學(xué)習(xí),為信息交流提供了新的渠道??傊?,現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)手段的運用,為校長提高培訓(xùn)中實現(xiàn)信息溝通、雙向交流、增大教學(xué)密度、增加輔導(dǎo)信息量提供了必要的條件,也使課堂討論質(zhì)疑答疑、釋疑辯疑成為可能。
(五)講授輔導(dǎo)與課題研究相結(jié)合
提高培訓(xùn)與任職資格培訓(xùn)的不一樣,還表現(xiàn)在學(xué)員的教育科研意識與課題研究水平的提高與否。而教育科研、課題研究又正是教育教學(xué)和學(xué)校管理中最薄弱的一環(huán)。因此,干訓(xùn)處非常重視在班級營造教育科研、課題研究的氛圍。每期學(xué)員一報到,就要求他們自報科研選題,促使他們帶著問題、帶著任務(wù)去學(xué)習(xí)、去思考,然后在《教育科研專題》講授結(jié)束后,布置作業(yè)要求人人完成《開題報告?研究方案》練習(xí),交教師審閱并講評;學(xué)員再結(jié)合課程內(nèi)容學(xué)習(xí)的延伸,修改調(diào)整選題,確定課題后再寫《開題報告?研究方案》并請教師給予指導(dǎo);結(jié)業(yè)前夕形成階段性的《研究報告》、《實驗報告》或《整改方案》或?qū)W術(shù)論文,最后參加論文答辯。這一過程貫穿提高培訓(xùn)的全過程,使學(xué)員緊緊圍繞著自己的研究范圍學(xué)習(xí)、思考、分析、交流,從而保證了培訓(xùn)班的科研氣氛,提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。
(六)講授輔導(dǎo)與考察調(diào)研相結(jié)合
理論聯(lián)系實際,理論指導(dǎo)實踐依然是教育部提出的校長提高培訓(xùn)的指導(dǎo)原則。要貫徹好這一原則,除了要組織好班級授課以外,還可以結(jié)合教學(xué)內(nèi)容組織學(xué)員進行實地考察、下校診斷、現(xiàn)場咨詢、易校掛職?,F(xiàn)實的典型、鮮活的經(jīng)驗、明顯的特色、強烈的對比,有形的示范無一不給身臨其境的學(xué)員以深刻的啟發(fā)、教益。為此,必須在理論講授之后很好地抓緊考察調(diào)研這一環(huán)節(jié)。
為了使校長提高培訓(xùn)的“教育管理實踐課”上得更直觀、更形象,切切實實收到實效,干訓(xùn)處在市縣(區(qū))各級各類學(xué)校中,動態(tài)篩選出十所左右有特色、有代表性的學(xué)校,作為校長提高培訓(xùn)班教育管理實踐的基地校,歸其特色,分別有:培養(yǎng)青年教師,建立激勵機制,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),目標(biāo)量化管理,校園文化建設(shè)等等,各具不同的辦學(xué)特色。
干訓(xùn)處在每次組織學(xué)員下校調(diào)研考察之前都制定出計劃,確定考察調(diào)研內(nèi)容并印發(fā)提綱,考察調(diào)研中引導(dǎo)學(xué)員認真學(xué)習(xí),考察調(diào)研結(jié)束要求學(xué)員各自寫出考察報告(調(diào)研報告、診斷報告),并對照本單位實際,找出差距,制定出整改措施與方案,以備回原校工作時施行。
(七)理論考核與訓(xùn)后跟蹤考核相結(jié)合
考核是檢查學(xué)員學(xué)習(xí)成效的一個必要步驟,也是保證培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段。
校長提高培訓(xùn)是在學(xué)員已有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行的。它既是學(xué)員在教師指導(dǎo)下有計劃、有系統(tǒng)地掌握更多的教育科學(xué)理論的過程,又是學(xué)員自我教育、自我提高的過程。所以,這種培訓(xùn)不單純只是指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)理論,更重要的是指導(dǎo)學(xué)員學(xué)會應(yīng)用理論,指導(dǎo)實踐,增長領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,校長提高培訓(xùn)的考核應(yīng)從理論與能力兩方面進行。
理論考核從時間上分為平時與結(jié)業(yè)兩個部分,平時在一個專題或一個單元學(xué)習(xí)結(jié)束時進行,由任課教師根據(jù)學(xué)員所學(xué)內(nèi)容擬定數(shù)道思考題目,臨考時由干訓(xùn)處指定其中的1―3道題目進行開卷作業(yè);結(jié)業(yè)考試則以撰寫學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報告、實驗報告、診斷報告、整改方案等的形式出現(xiàn),要求人人有成果。從形式上,又分為筆試與口試兩種,筆試如上所述,口試則又分為小組研討發(fā)言與班級校長論壇,同樣要求人人過關(guān),一則培養(yǎng)學(xué)員“說”的能力,二則可以反映學(xué)員分析問題、解決問題的能力。所選題目有觀點的鑒別、案例的分析、解決問題的對策以及教育措施的選擇諸方面,以求較為客觀地反映出學(xué)員的學(xué)識水平與諸方面的能力。
在結(jié)業(yè)論文繳交以后,緊接著的是進行論文答辯,我們先將學(xué)員所撰論文按照選題分作3―5個專題,打破班級小組的建制,按專題分小組研討。每一位學(xué)員的論文先在小組宣讀,由教師與組員進行評頭論足,肯定優(yōu)點、找出不足,共同討論,形成意見,然后分頭修改。在定稿的基礎(chǔ)上,各專題小組分別推選2―3篇有代表性且質(zhì)量較高的論文復(fù)印數(shù)份上交干訓(xùn)處轉(zhuǎn)交主問教師評閱,并擬定需答辯的問題。然后集中一周左右的時間,按專題展開答辯。答辯者為辯手,其余同專題的學(xué)員均為自由人。每篇論文均經(jīng)過緊張而熱烈的答辯程序,最后由評議團寫下評議意見與成績,答辯才算結(jié)束。
篇7
區(qū)政協(xié)常委會、專委會(辦公室)、活動組20__年工作活動安排,已經(jīng)區(qū)政協(xié)常委會審議通過,現(xiàn)發(fā)給你們。希望全體政協(xié)委員要在做好本職工作的同時,積極參加政協(xié)的調(diào)研、考察、視察等活動,充分履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能,與全區(qū)各族各界人民一道,為把__新區(qū)建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的新區(qū)而奮斗。
一、常委會工作要點
1、第一季度召開區(qū)政協(xié)六屆四次全會,完成會議各項任務(wù);協(xié)商決定區(qū)政協(xié)20__年常委會、專委會、委員活動組的工作安排。(1月)
2、第二季度組織常委視察__新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。(5月)
3、第三季度組織常委視察__新區(qū)功能園區(qū)建設(shè)情況。(9月)
4、第四季度召開常委會,聽取區(qū)政府關(guān)于政協(xié)提案辦理情況通報;討論區(qū)政協(xié)六屆五次會議的籌備情況;審議通過區(qū)政協(xié)六屆五次會議的有關(guān)事宜。(12月)
5、召開區(qū)經(jīng)濟形勢通報會,組織常委、委員聽取管委會領(lǐng)導(dǎo)通報我區(qū)上半年經(jīng)濟形勢。(7月)
二、專委會(辦公室)工作要點:
提案委員會工作要點
1、搞好區(qū)政協(xié)六屆四次全會以來提案的整理、交辦和督辦工作。篩選重點提案,處理好沒有立案的提案。
2、配合__新區(qū)“兩委辦”搞一次承辦單位領(lǐng)導(dǎo)和專干培訓(xùn)會。
3、搞好三次提案督辦活動。會同__新區(qū)“兩委辦”督查處召開一次部分提案承辦單位匯報會,搞一次重點提案辦理視察活動,開展一次對“b”類提案(列入計劃擬解決的提案)進行督辦的活動。
4、對我區(qū)保障性住房和廉租房建設(shè)情況進行一次專題調(diào)研。(6月)
5、做好六屆五次全會的提案征集工作,面向社會征集提案線索。
6、協(xié)調(diào)__新區(qū)“兩委辦”督查處搞好20__年提案辦理情況通報會的準(zhǔn)備工作。
7、年底做好優(yōu)秀提案評選工作和提案工作報告、優(yōu)秀提案選編等會議材料的撰寫工作。
8、進一步充實網(wǎng)上提交提案的各項功能,為政協(xié)委員提出提案提供更加便捷的途徑。
9、做好新一輪政協(xié)民主監(jiān)督員的選聘工作,選擇兩個政府職能部門開展民主監(jiān)督活動。
10、完成《社情民意》的編寫任務(wù)。
經(jīng)濟科技委員會工作要點
1、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所聯(lián)系的活動組制定并落實全年活動計劃。
2、針對新區(qū)提出的“一產(chǎn)精、二產(chǎn)強、三產(chǎn)優(yōu)”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展目標(biāo),上半年組織部分政協(xié)委員對優(yōu)化新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進新區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展等方面進行調(diào)研,6月底前形成調(diào)研報告。
3、承辦區(qū)政協(xié)常委會視察新區(qū)功能園區(qū)建設(shè)情況活動,9月底前形成視察報告。
4、組織部分委員視察新區(qū)海洋牧場建設(shè)情況,7月底前形成視察報告。
5、堅持走訪委員活動,加強與委員的聯(lián)系與交流。年內(nèi)對新委員進行一次普遍走訪。
6、加強對所負責(zé)指導(dǎo)、聯(lián)系的各活動組“雙優(yōu)”評選工作的日??己?。
7、完成《社情民意》編寫任務(wù),做好《政協(xié)簡報》的信息采集和提供工作。
文教法制委員會工作要點
1、負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所聯(lián)系的活動組制定并落實全年活動計劃。
2、組織部分政協(xié)委員對__新區(qū)基督教活動情況進行專題調(diào)研,9月底前形成調(diào)研報告。
3、承辦區(qū)政協(xié)常委會“關(guān)于__新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況”的視察活動。
4、組織部分政協(xié)委員對__新區(qū)創(chuàng)建“全國安全社區(qū)”情況開展專題視察活動,8月底前形成視察報告。
5、加強與政協(xié)委員的聯(lián)系與交流,走訪所負責(zé)指導(dǎo)、聯(lián)系的活動組的__協(xié)委員。
6、在教師節(jié)前夕,組織召開政協(xié)委員中教師委員座談會。
7、加強對所負責(zé)指導(dǎo)、聯(lián)系的各活動組 “雙優(yōu)”評選工作的日??己恕?/p>
8、完成《社情民意》編寫任務(wù),做好《政協(xié)簡報》的信息采集和提供。
辦公室工作要點
1、牽頭辦好《政協(xié)簡報》。認真做好區(qū)政協(xié)簡報內(nèi)容的采編和印發(fā)工作,使廣大政協(xié)委員及時地掌握區(qū)政協(xié)工作動態(tài),推動各委員活動組的工作。
2、做好《社情民意》專刊的牽頭和服務(wù)工作。按主席辦公會議的意見,《社情民意》繼續(xù)由各專委會輪流承辦,辦公室在負責(zé)做好編輯、印送工作的同時,完成編寫任務(wù)。
3、做好區(qū)政協(xié)信息反映工作,及時宣傳我區(qū)政協(xié)工作情況。
4、負責(zé)《__年鑒》(20__卷)“人民”的編撰上報。
5、完成“關(guān)于我區(qū)深化行政審批制度改革情況”的調(diào)研,于10月底前形成調(diào)研報告。
6、做好政協(xié)機關(guān)的日常管理和服務(wù)工作,保證政協(xié)工作的協(xié)調(diào)、正常運行。
三、各委員活動組活動計劃
工業(yè)一組:
1、視察__逸盛大化石化有限公司,調(diào)研新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。(3月)
2、參觀__跨海大橋工程建設(shè)現(xiàn)場、視察東芝__有限公司,了解外資
企業(yè)管理及發(fā)展情況。(5月)
3、視察金港集團,了解灣里街道經(jīng)濟發(fā)展情況。(7月) 工業(yè)二組:
1、定期走訪本組委員企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展情況,召開座談會,形成全區(qū)中小企業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告。
2、對新區(qū)重點項目進行視察,了解和掌握新區(qū)項目建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀及進展情況。(4、8月)
3、赴外地對民營企業(yè)發(fā)展情況進行考察。(9月)
農(nóng)業(yè)組:
1、視察凱富隆蘑菇生產(chǎn)基地、__迪輝農(nóng)業(yè)生態(tài)園,了解新區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。(5月)
2、考察新區(qū)及周邊地區(qū)海洋牧場建設(shè)情況。(8月)
3、赴先進地區(qū)考察休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)情況。(9月)
科技組:
1、赴外地考察生態(tài)園林城區(qū)建設(shè)情況。(4月)
2、定期視察新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展情況。
3、對新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行調(diào)研。(8月)
服務(wù)業(yè)一組:
1、赴外地考察旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。(2月)
2、視察新區(qū)旅游景區(qū)休閑旅游規(guī)劃建設(shè)情況。(6月)
3、視察新區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)區(qū)發(fā)展情況。(10月)
服務(wù)業(yè)二組:
1、舉辦服務(wù)業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)。(3月)
2、視察新區(qū)服務(wù)業(yè)先進典型企業(yè)。(5、7、9月)
3、考察服務(wù)業(yè)發(fā)達地區(qū)發(fā)展情況。(10月)
城建一組:
1、春節(jié)前走訪貧困戶,開展扶貧幫困活動。(1月)
2、視察金石灘規(guī)劃建設(shè)、杏樹漁港建設(shè)情況。(6月)
3、赴外地考察民營經(jīng)濟發(fā)展和城市發(fā)展規(guī)劃。(9月)
城建二組:
1、對新區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)狀況進行視察(5月)
2、對新區(qū)房地產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)進行視察調(diào)研。(7月)
3、考察外地城市先進的城市建設(shè)管理經(jīng)驗。(9月)
教育組:
1、視察__新區(qū)__楓葉學(xué)校、__模特藝術(shù)學(xué)校辦學(xué)情況。(4月)
2、赴先進地區(qū)考察學(xué)校管理的先進經(jīng)驗。(8月)
3、調(diào)研__新區(qū)學(xué)校特色建設(shè)情況。(10月)
文化組:
1、視察__新區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。(5月)
2、赴先進地區(qū)考察文化產(chǎn)業(yè)的國學(xué)保護情況。(7月)
3、調(diào)研__新區(qū)網(wǎng)吧經(jīng)營管理情況。(10月)
醫(yī)藥衛(wèi)生組:
1、赴外地考察落實國家基本藥物制度的先進經(jīng)驗。(5月)
2、視察__新區(qū)相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)落實國家基本藥物制度工作情況。(7月)
3、調(diào)研__新區(qū)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管現(xiàn)狀。(8月)
政法組:
1、赴外地學(xué)習(xí)考察綜合治理先進經(jīng)驗。(4月)
2、視察__新區(qū)創(chuàng)建“全國安全社區(qū)”活動開展情況。(8月)
3、調(diào)研__新區(qū)部分街道中小企業(yè)對提供法律法規(guī)援助的需求情況。(9月)
機關(guān)群團組:
1、赴外地考察殘疾人事業(yè)建設(shè)情況。(4月)
2、“助殘日”前夕對新區(qū)殘疾人工作進行視察(5月)。
3、視察__新區(qū)園區(qū)與街道實施一體化管理工作情況。(8月)
4、調(diào)研__新區(qū)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及促進農(nóng)民增收情況。(10月)
民族宗教組
1、赴外地考察少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的先進經(jīng)驗。(3月)
2、赴鞍山市考察宗教場所管理情況。(5月)
3、視察__新區(qū)宗教場所及活動情況。(6月)
4、調(diào)研__新區(qū)基督教活動情況。(9月)
派組
1、視察__新區(qū)金石國際運動中心區(qū)建設(shè)情況。(1月)
篇8
一、實驗的基本作法
調(diào)查研究表明:農(nóng)村自然教學(xué)的不利因素主要是教學(xué)儀器設(shè)備少。但農(nóng)村學(xué)校也有許多有利的教學(xué)條件:得天獨厚的自然環(huán)境和資源為自然教學(xué)提供了豐富的、活生生的教學(xué)材料;為開展自然教學(xué)提供了觀察、考察、飼養(yǎng)、栽培等實踐活動的場所;自然課中50%以上的內(nèi)容都是農(nóng)村學(xué)生所熟悉的事物和現(xiàn)象,學(xué)生對農(nóng)村的自然事物有著豐富的感性認識等等。所以,我們特別注意引導(dǎo)實驗教師充分利用這些有利條件。
(一)因地制宜,選擇適應(yīng)教學(xué)需要的替代材料。
自然課中的觀察、實驗材料雖有一定的普遍性,但不可能覆蓋所有地區(qū)和學(xué)校,對于那些當(dāng)?shù)厝狈Φ牟牧显趺崔k?我們采取的辦法是:對教材中與自然條件結(jié)合較緊的課文進行系列梳理,列出不易得到的教學(xué)材料,選擇可以達到的教學(xué)目的要求、當(dāng)?shù)匾椎玫牟牧咸娲脱a充(如用紅薯藤替代天竺葵學(xué)習(xí)“扦插”,用菜青蟲替代蠶學(xué)習(xí)“養(yǎng)蠶”等),并列成“教學(xué)材料結(jié)構(gòu)表”印發(fā)給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村小學(xué)自然教師使用,以便教師課前準(zhǔn)備和要求學(xué)生自帶材料,從而使所有學(xué)生都能親自參加觀察、實驗活動,直接感知各種自然事物。實踐證明:這些作法是可行的,效果是好的。廣大農(nóng)村自然教師反映:“教學(xué)材料結(jié)構(gòu)表”實用性強,易操作,便于兼職教師課前作準(zhǔn)備,同時也改變了因缺乏教學(xué)材料,只能靠老師演示實驗、學(xué)生看的狀況,有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)自然的興趣,增加了學(xué)生了解家鄉(xiāng)自然事物特點的機會,培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的能力。
(二)利用農(nóng)村土地較多的條件,師生動手建設(shè)、管理生物園。其作用是:
1.生物園能為教學(xué)提供觀察實驗的材料。教師指導(dǎo)學(xué)生在生物園按教學(xué)需要分類、分期栽培植物,飼養(yǎng)小動物,為課堂教學(xué)提供豐富的、活生生的教學(xué)材料,解決了學(xué)生因缺乏實驗材料無法親自觀察、實驗的矛盾。
2.生物園是學(xué)生進行栽培、飼養(yǎng)等學(xué)習(xí)活動的基地。自然教學(xué)大綱要求盡可能創(chuàng)造條件,聯(lián)系實際,讓學(xué)生直接參與栽培、飼養(yǎng)等實踐活動,學(xué)習(xí)自然知識,這一問題一直未能很好解決。有了生物園地,教師就可以充分利用這一有利條件,引導(dǎo)學(xué)生在生物園地中直接參與栽培、飼養(yǎng)等實踐活動,如嫁接、扦插、喂養(yǎng)小兔等,從而能更好地在實踐中學(xué)知識,學(xué)技能。
3.生物園的建設(shè)能緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實際,為當(dāng)?shù)匕l(fā)展經(jīng)濟服務(wù)。在生物園的建設(shè)中,教師有意識地指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,進行培植花木幼苗、果樹、藥材等經(jīng)濟作物的實驗。例如,荊門市馬河鎮(zhèn)鐵坪小學(xué)的實驗教師指導(dǎo)學(xué)生在生物園扦插葡萄、石榴兩萬多株,種植香菇45蓬;新州縣舊街小學(xué)的實驗教師指導(dǎo)學(xué)生在生物園種植半枝蓮、舌干等藥材,還進行芽接板栗的實驗;利川市黃泥坡小學(xué)的實驗教師指導(dǎo)學(xué)生對珍貴樹種“珙桐”、“水杉”進行繁育實驗,他們還學(xué)習(xí)扦插大黃楊樹苗,成活率達85%……學(xué)生在親自參與栽培植物的實驗活動中,學(xué)習(xí)興趣得到了提高,增強了科學(xué)種田、科學(xué)飼養(yǎng)的意識,學(xué)習(xí)了一些實用技術(shù),直接或間接地為參加當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)奠定了初步基礎(chǔ)。
總之,生物園不只是教學(xué)的基地,其功能和作用是多方面的。
(三)充分利用自然環(huán)境,開展環(huán)境考察和課外自然研究活動。
農(nóng)村有得天獨厚的自然環(huán)境,為帶領(lǐng)學(xué)生走出教室到大自然中去進行考察活動提供了良好的場所。實驗教師注意充分利用這一有利條件,帶領(lǐng)學(xué)生到大自然這個“大課堂”去上課,自然課中凡是適合在當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境中教學(xué)的內(nèi)容,如水域的污染和保護、植物與環(huán)境、能源礦產(chǎn)、巖石、土壤等等,盡可能讓學(xué)生進行實地考察,直接與大自然接觸,并注意把愛科學(xué)的思想教育和改變當(dāng)?shù)刈匀幻婷步Y(jié)合起來,把自然課的教學(xué)和課外自然研究活動結(jié)合起來,從而使自然課取得了綜合的教學(xué)效益。
(四)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,增補一些有利于學(xué)生了解、可以利用家鄉(xiāng)自然條件科學(xué)致富的教學(xué)內(nèi)容。包括以下幾個方面:
1.認識家鄉(xiāng)的自然資源──如家鄉(xiāng)的地形和作物、家鄉(xiāng)的地?zé)豳Y源、家鄉(xiāng)的水域、家鄉(xiāng)的藥材、家鄉(xiāng)的茶等。
2.家鄉(xiāng)人民對自然界的利用和改造,如柑橘的保藏。
3.科學(xué)致富的內(nèi)容──如池溏的綜合利用、兔的飼養(yǎng)、種甘蔗、種、生物防治等。
在學(xué)習(xí)這些內(nèi)容時,教師把學(xué)生帶到田地邊、池塘旁、飼養(yǎng)場和農(nóng)村專業(yè)戶中,讓學(xué)生邊考察、實踐、邊學(xué)知識,使學(xué)生對家鄉(xiāng)了解更全面,感情更深厚,并增強了動手能力和科學(xué)致富的意識。
二、實驗的成效
我省在農(nóng)村自然教學(xué)方面,經(jīng)過了幾年的研究與實驗,已初見成效。主要表現(xiàn)在:
(一)提高了教師素質(zhì)。
教改實驗是提高教師教學(xué)水平、研究能力最好的培訓(xùn)班。在參與教改實驗的過程中,需要教師鉆研教育理論,了解教改信息,不斷提高自身的素質(zhì)。據(jù)不完全統(tǒng)計:參與實驗的260多名教師90%學(xué)習(xí)了《兒童心理學(xué)》、《探究──研討教學(xué)法》、《小學(xué)自然教學(xué)法》、《教學(xué)論》等專著,廣泛搜集了有關(guān)教改的資料,特別是農(nóng)村教育、教學(xué)改革的資料。至1993年11月,實驗教師在市以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)57篇,其中在《課程·教材·教法》、《湖北教育》、《小學(xué)自然教學(xué)》等省內(nèi)外刊物上發(fā)表13篇,有2篇論文參加了全國小學(xué)自然教學(xué)研究會農(nóng)村小學(xué)自然教學(xué)論文評比,分別獲
一、二等獎。85%的實驗教師承擔(dān)過省、市、縣(區(qū))的公開課、觀摩課任務(wù),共100多人次,其中3人獲省優(yōu)秀課獎,60多人獲地、市(縣)優(yōu)秀課獎。通過實驗,除培養(yǎng)了一批學(xué)科帶頭人外,還促進了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村自然教研活動的開展,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批青年教師。據(jù)不完全統(tǒng)計:實驗前,骨干教師僅占本地任課自然教師的12%左右,到1993年已上升到27%,其中青年骨干自然教師,由占骨干自然教師的15%上升到65%。這樣,就充實了骨干教師隊伍,較好地解決了困撓學(xué)校的自然教師“斷層”問題。還有一些教師因在實驗中樂于奉獻,成績突出,受到當(dāng)?shù)亟逃姓块T的表彰,僅宜昌市就有4名教師的事跡被湖北教育雜志和小學(xué)自然教學(xué)雜志刊登。
(二)提高了自然教學(xué)質(zhì)量。
隨著實驗的深入,這些地方自然課的實驗教學(xué)、實驗園地的建設(shè)與利用、課外實踐活動等都有了明顯的提高,從而增加了學(xué)生接觸社會的機會和對家鄉(xiāng)的資源、環(huán)境、經(jīng)濟的了解,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)自然、研究自然的興趣,提高了學(xué)生觀察和動手能力,還有效地激發(fā)了學(xué)生熱愛農(nóng)村、熱愛勞動、立志建設(shè)家鄉(xiāng)的思想感情。這些地方的“四小”活動(小論文、小制作、小發(fā)明、小實驗)空前活躍,一些學(xué)生撰寫的小論文在報刊上發(fā)表,自制學(xué)具被教學(xué)儀器部門推廣。僅宜昌市和荊門市的小學(xué)生就撰寫考察報告、觀察日記和小論文800多篇,自制學(xué)具、標(biāo)本幾千件,40多篇調(diào)查報告和觀察日記在省、市(縣)一級刊物上發(fā)表。
(三)學(xué)生能運用所學(xué)的知識,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
實驗點的教師注意引導(dǎo)學(xué)生把在種植、飼養(yǎng)等實踐活動中學(xué)到的科學(xué)知識,掌握的先進技術(shù)介紹給農(nóng)民,幫助農(nóng)民拓寬經(jīng)濟發(fā)展的路子,使庭院經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得良好的效益。例如:荊門市馬河鎮(zhèn)鐵坪村小學(xué)地處山區(qū),臨近的8個村都有煤窯,農(nóng)民的經(jīng)濟收入較高,生活富裕。鐵坪村卻一個煤窯也沒有,村里雖然也挖了幾口礦井,但都沒有找到煤。1993年元月,實驗教師在教學(xué)《能源礦產(chǎn)》一課時,把學(xué)生帶到馬河煤礦井下參觀,學(xué)生對煤的形成、煤的地質(zhì)環(huán)境以及開采方法有了一定的了解?;匦:?,他們制定了考察鐵坪村兩座山的計劃。通過三次課外考察活動,同學(xué)們發(fā)現(xiàn)小林灣這個地方的巖石層分布很有規(guī)律,巖石的顆粒粗糙、均勻、表面松散,一些巖石黃中帶黑,夾有閃光的黑色物質(zhì),此外,還發(fā)現(xiàn)了大量物化石,上面有植物葉的痕跡。學(xué)生根據(jù)這些發(fā)現(xiàn),聯(lián)系自然課本中關(guān)于煤的形成的知識,推想小林灣可能有煤。為了進一步證實推想,學(xué)生們把采集的黑石頭和黑土帶到學(xué)校,做成煤塊放在爐子里燒,發(fā)現(xiàn)重量減少了35%,進一步證實了這些黑色土石里含有煤。同學(xué)們把這次考察的情況寫成《小林灣礦產(chǎn)資源考察報告》交給了村委,引起了高度重視。1993年3月,村里請湖北省勘測院在這個地方進行勘探,證實這里確有豐富的煤。
這個學(xué)校的實驗教師還把學(xué)生帶到青峰寨上《植物與環(huán)境》這一課,通過實地考察,同學(xué)們發(fā)現(xiàn)流傳中的山青水秀、樹木參天的青峰寨,如今已名不符實,水土流失非常嚴(yán)重。這主要是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民亂砍濫伐樹木造成的。同學(xué)們把考察的情況和建議寫成考察報告,交給村委。村委及時采取補救措施,1993年修攔沙壩七座,并在山邊種植了根系發(fā)達的樹木,有效地防止了水土進一步流失。同學(xué)們還把這些情況向農(nóng)民宣傳,增強農(nóng)民保護環(huán)境意識。
鐘祥市張灣小學(xué)的實驗教師帶領(lǐng)學(xué)生到附近的林場,聘請技術(shù)員講解植物怎樣過冬的知識,并結(jié)合實際在生物園進行柑橘過冬的實驗,取得了較好的效果。之后,學(xué)生及時把保護柑橘過冬的方法介紹給家長,幫助家長和鄰近農(nóng)民用科學(xué)的辦法保護柑橘過冬。1992年冬季,鄰近村因沒有采取措施保護柑橘,柑橘樹凍死了80%,而這個村僅凍死了17%。農(nóng)民們說:“娃娃們幫了我們?!?/p>
新州縣舊街小學(xué)實驗教師帶學(xué)生到生物園進行種植藥材的實驗取得成功,學(xué)生掌握了種植、管理半枝蓮、舌干、白錢草三種中藥材的方法。實驗班51名學(xué)生有45名和家長一起在自家田地種植這三種藥材,都獲得成功,取得了投資少、見效快的經(jīng)濟效益。如今,這個村家家戶戶都種植了舌干、半枝蓮、白錢草、藥用等藥材。
枝江縣東林小學(xué)的實驗教師在生物園和學(xué)生一道進行芽接板栗,扦插葡萄、大黃楊,嫁接梨樹苗的實驗,都獲成功,直接經(jīng)濟收入一千余元。他們及時把這些技術(shù)介紹給農(nóng)民,受到農(nóng)民的歡迎。
在學(xué)習(xí)有關(guān)動物知識的課文時,一些實驗點的教師還聘請當(dāng)?shù)孬F醫(yī)和飼養(yǎng)員給學(xué)生講解家禽、家畜常見病的防治方法。學(xué)生通過實踐,也能在家給家禽、家畜看病了。特別是春秋兩季雞、豬瘟發(fā)病季節(jié),學(xué)生還主動到農(nóng)民家協(xié)助農(nóng)民為豬、雞治病,宣傳預(yù)防的方法,減少了經(jīng)濟損失,受到了農(nóng)民的贊揚。
一些實驗點的師生,還把在實驗中總結(jié)的利用當(dāng)?shù)貤l件科學(xué)種植、科學(xué)飼養(yǎng)的經(jīng)驗,以及從報刊雜志上搜集的科技興農(nóng)信息,編成“信息小報”,印發(fā)給農(nóng)民,為農(nóng)民拓寬了經(jīng)濟發(fā)展的路子,增強了農(nóng)民科技興農(nóng)的意識。僅荊門市馬河鎮(zhèn)鐵坪村小學(xué)的同學(xué),1993年就自辦“信息小報”8期,提供科學(xué)種植、飼養(yǎng)的經(jīng)驗和信息100多則。
以上事例說明,盡管自然是小學(xué)教學(xué)中一門“小學(xué)科”,但只要我們認真從農(nóng)村的需要出發(fā),研究和改進教學(xué),也是能為當(dāng)?shù)厣鐣髁x經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的。
三、幾點體會
幾年的農(nóng)村自然教學(xué)研究與實驗,有以下幾點體會:
(一)觀念的轉(zhuǎn)變只有在教改實踐中方能實現(xiàn)。
由于長期受“應(yīng)試”教育的束縛,自然課在農(nóng)村得不到應(yīng)有的重視,不開課或挪作它用的現(xiàn)象較為普遍。據(jù)各地匯總的資料表明:實驗開始前,自然課開設(shè)率僅為65%左右,1993年開設(shè)率達到96%,全省90%的縣市達到100%,大部分農(nóng)村小學(xué)還從一年級開設(shè)了自然課。導(dǎo)致以上變化的一個重要原因是:這些地方的教育部門和教師,通過實驗,對自然學(xué)科的“教育性”逐步有了明確的認識。我省12個地、市的調(diào)查數(shù)據(jù)表明:這些地方94%的自然教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),認為自然課是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)必不可少的課程,參與自然教改的熱情高漲。92%的學(xué)生認為“自然課能學(xué)到許多科學(xué)知識,許多有趣的東西,學(xué)習(xí)態(tài)度由“無所謂”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皭蹖W(xué)、想學(xué)”。
總之,通過實驗,教師和學(xué)生的認識都發(fā)生了明顯的變化。這種變化表明:實驗工作確實有效地促進了教育觀念的轉(zhuǎn)變。
(二)農(nóng)村教育要在立足農(nóng)村實際的基礎(chǔ)上求發(fā)展。
基礎(chǔ)教育的主要目的是“全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量”。我國現(xiàn)有小學(xué)的90%以上在農(nóng)村,農(nóng)村教育必須改變“只抓少數(shù),忽視多數(shù),脫離實際”的單純升學(xué)教育,向著素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌,從而較好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,必須立足于農(nóng)村實際。我省的農(nóng)村自然教學(xué)的研究與實驗就是在這一思想的指導(dǎo)下進行的。從農(nóng)村實際出發(fā),要把握住兩點:一是農(nóng)村自然教學(xué)質(zhì)量的提高要依據(jù)農(nóng)村實際找出路;二是對學(xué)生的培養(yǎng)要聯(lián)系農(nóng)村實際求發(fā)展。實踐證明:只有立足于農(nóng)村實際,充分發(fā)揮農(nóng)村有利的自然條件進行自然教學(xué),才能使廣大農(nóng)村小學(xué)生受到“科學(xué)啟蒙教育”,使學(xué)生自行獲取知識的能力以及動手能力得到培養(yǎng);才能全面發(fā)揮自然教學(xué)的作用和功能,較好地體現(xiàn)“辦好教育為人民”的思想;才能使自然課得到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民和政府部門的歡迎和有力支持,從而開創(chuàng)農(nóng)村自然教學(xué)的新局面。
(三)持之以恒、一抓到底地開展教學(xué)研究,是自然學(xué)科的教學(xué)任務(wù)得以真正落實的重要保證。
篇9
1 課程設(shè)計思路
阿司匹林片是常用非處方藥,制劑分析是藥品檢驗中的重要內(nèi)容。教學(xué)活動按工作過程為序來組織,以藥品檢驗工作中――阿司匹林片劑的檢查為引領(lǐng),真實藥品檢驗過程為主線來組織教學(xué)內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生積極參與,加強理論與實踐的聯(lián)系,突出高職教育對專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
2 教學(xué)目標(biāo)
2.1 知識目標(biāo)
掌握阿司匹林的專屬鑒別反應(yīng);了解阿司匹林的特殊雜質(zhì);掌握溶出度的檢驗方法、掌握阿司匹林片的含量測定方法。
2.2能力目標(biāo)
通過真實的崗位訓(xùn)練,熟練掌握片劑四用儀、紫外可見分光光度計的操作。能夠處理實驗中常見的問題,培養(yǎng)學(xué)生動手能力,分析問題、解決問題的能力。
2.3素質(zhì)目標(biāo)
樹立藥品質(zhì)量第一的觀念、環(huán)保意識、節(jié)約意識、團隊合作意識和安全意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3 學(xué)情分析
藥品質(zhì)量檢驗技術(shù)作為專業(yè)核心課程,在大學(xué)二年級下半學(xué)期開設(shè)。這一階段的學(xué)生個性鮮明,獨立,思維活躍,對新事物充滿好奇心。缺點在于基礎(chǔ)薄弱、知識儲備不足、自學(xué)能力差。大部分學(xué)生在實驗課上通過自己實際操作達到預(yù)想結(jié)果后,都會產(chǎn)生一種滿足感,體會到成功的喜悅,在朋友圈曬出自己的成果。針對以上特點,在授課過程中,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性、增強其自信心,將是教師需要特別關(guān)注的問題。
4 教學(xué)活動
4.1 準(zhǔn)備階段
創(chuàng)造情境,引出任務(wù)。某制藥廠新生產(chǎn)出一批阿司匹林片,質(zhì)檢部工作人員抽樣后將樣品送入化驗室進行檢驗,實習(xí)生小劉剛分配到化驗室,業(yè)務(wù)還不熟悉,你能幫助他嗎?
學(xué)生活動――分組討論,查閱中國藥典,找到阿司匹林片的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。阿司匹林片要求檢查的項目有:性狀、鑒別、檢查(游離水楊酸,溶出度)、含量測定。
設(shè)計理念――以真實的工作情境引入課程任務(wù),激發(fā)學(xué)生的求知欲和興趣。通過引導(dǎo)學(xué)生完成項目內(nèi)容構(gòu)建相應(yīng)知識體系,培養(yǎng)學(xué)生團隊協(xié)作能力。
理論學(xué)習(xí)――學(xué)生閱讀教材,掌握阿司匹林特有的官能團,特殊雜質(zhì),掌握溶出度的概念,含量測定的方法。教師對學(xué)生理解不透的知識點進行講解,分析阿司匹林原料藥與片劑含量測定方法的不同,借助FLASH演示動畫講解片劑含量測定原理。
明確任務(wù)目標(biāo)制定工作計劃。學(xué)生需要完成鑒別、檢查、含量測定等檢驗項目。各項目中實驗器材、藥品的準(zhǔn)備、所需試劑的配制分小組進行準(zhǔn)備,每組4-5人,設(shè)一名小組長。組長接到任務(wù)后根據(jù)要求進行分工。需要準(zhǔn)備試驗所需玻璃器皿、耗材,按實驗需要確定數(shù)量,檢查儀器狀態(tài),清洗玻璃儀器,貼好標(biāo)簽。試液公用,需配置全班用量,要求量足但不要過多,避免浪費。工作順序自定,要求各組合理安排時間,及時完成任務(wù)。準(zhǔn)備過程中時刻做到實驗臺面整潔、物品擺放整齊有序。教師隨時審核配制方案進行指導(dǎo)。準(zhǔn)備工作結(jié)束后,由各組小組長進行匯報,教師檢查有無遺漏。
4.2 項目實施
4.2.1學(xué)生進行鑒別實驗并記錄相應(yīng)實驗現(xiàn)象。學(xué)生活動――學(xué)生按照藥典規(guī)定完成樣品稱量、溶解、煮沸、放冷,加入顯色劑(三氯化鐵試液,過量稀硫酸)。記錄實驗現(xiàn)象并進行結(jié)果判定。設(shè)計意圖――本項任務(wù)較為簡單,由學(xué)生實踐,教師分析實驗現(xiàn)象成因,講解原理,考察學(xué)生觀察力。
4.2.2學(xué)生進行游離水楊酸的檢查并記錄實驗現(xiàn)象。學(xué)生活動――學(xué)生按實驗操作配對原則選擇納氏比色管,按藥典規(guī)定的檢查方法完成樣品管、對照管的配制后進行比色。判定實驗結(jié)果并進行記錄。設(shè)計意圖――本實驗涉及的試劑較多,樣品管和對照管的制備需要做到同步,考察學(xué)生相互之間的溝通合作能力。教師指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作。交流與討論――如何正確的進行比色或比濁?為什么樣品管對照管要同步操作?
4.2.3學(xué)生進行溶出度的測定并記錄實驗數(shù)據(jù)。學(xué)生活動――裝好溶出裝置、倒入溶出介質(zhì)、設(shè)置測定時間、轉(zhuǎn)速,結(jié)束后迅速取溶液濾過,精密量取續(xù)濾液置規(guī)定量瓶中,溶解后水浴,放冷,加水稀釋至刻度、搖勻。使用紫外-可見分光光度計,在規(guī)定波長處測定吸光度,計算每片的溶出量。與溶出限度比較,判斷是否符合規(guī)定。設(shè)計意圖――考察學(xué)生對紫外-可見分光光度計操作的掌握情況。使學(xué)生掌握片劑四用儀的操作,由教師先進行操作的演示,說明注意事項,然后學(xué)生進行實踐。通過溶出度計算檢驗學(xué)生理論知識的掌握程度。交流與討論――實驗中要用到的濾膜應(yīng)如何處理?溶出度測定過程中需要注意的問題有哪些?
4.2.4進行阿司匹林片劑的含量測定并記錄實驗數(shù)據(jù)。學(xué)生活動――按藥典規(guī)定進行取樣,精密稱定,研細,精密稱取適量,置錐形瓶中,加中性乙醇使其溶解,加酚酞指示液3滴,滴加氫氧化鈉滴定液(0.1mol/L)至溶液顯粉紅色,再精密加氫氧化鈉滴定液(0.1mol/L)40ml,置水浴上加熱15分鐘并時時振搖,放冷至室溫,用硫酸滴定液(0.05mol/L)滴定,并將滴定的結(jié)果用空白試驗校正。設(shè)計意圖――考察學(xué)生對滴定分析操作的熟練程度、糾正錯誤、規(guī)范操作。交流與討論――阿司匹林片劑與原料藥的含量測定方法有何區(qū)別?為什么要使用兩步酸堿滴定法來測定片劑含量?
4.2.5完成檢驗報告書。學(xué)生活動――根據(jù)實驗結(jié)果,按要求填寫檢驗報告。設(shè)計意圖――教師出示藥品檢驗報告示例,學(xué)生實踐,教師指導(dǎo)規(guī)范書寫,點評鼓勵學(xué)生。交流與討論――填寫檢驗報告書時,應(yīng)注意哪些事項?
4.3 評價總結(jié)
隨機抽取學(xué)生對項目進行總結(jié),實驗過程中學(xué)到了哪些知識與操作技能?由教師對整體情況進行總結(jié),指出優(yōu)缺點。使學(xué)生體驗藥品檢驗工作的全過程,進一步領(lǐng)會藥品檢驗人員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和安全意識。培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實踐,歸納總結(jié)的能力。
篇10
傳統(tǒng)的計算機基礎(chǔ)課程評價體系更多地關(guān)注評價的結(jié)果,我們在構(gòu)建新的課程評價體系時,思考更多的則是如何讓評價推動教學(xué),以達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。此外,探索多種評價形式,既要考察學(xué)生掌握基本理論知識和上機技能的情況,還要考察學(xué)生運用計算機知識解決實際問題的能力。在不斷嘗試的過程中,建立了以計算機基本理論知識為基礎(chǔ),以上機實踐能力為重點,以學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度為參照的全程性課程評價體系,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行全方位的考核和全過程的監(jiān)控。全程性課程評價體系將過程性評價與終結(jié)性評價有機結(jié)合,在整個教學(xué)過程中對學(xué)生進行評價。全程性課程評價體系強調(diào)的是過程控制,目的是改進和完善教學(xué)過程,對“教”與“學(xué)”起到監(jiān)督和促進作用。它既檢驗學(xué)生對知識的掌握與能力的提高情況,還檢驗教師教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法的合理性,起到評價學(xué)生和檢驗教學(xué)質(zhì)量的雙重作用,以達到最佳的教學(xué)效果。在制定具體方案時,要注意把握以下幾個原則。
(1)注重客觀評價,明確量化指標(biāo)。計算機基礎(chǔ)課程多名教師平行授課的情況比較多,為保證評價結(jié)果公平公正,除了要求教師在評價過程中的要保持客觀公正的態(tài)度,更注重在設(shè)置評價內(nèi)容時以客觀事實為依據(jù),并給出具體明晰的量化標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置更多的定量性評價指標(biāo),便于教師做出客觀評價。
(2)科學(xué)設(shè)計評價內(nèi)容與評價方法。以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)科學(xué)設(shè)置評價內(nèi)容,采取多種評價形式,多角度、全方位地進行評價。在尋找和開發(fā)新技術(shù)新方法的基礎(chǔ)上,采取多種技術(shù)方法和手段,合理設(shè)置權(quán)重,使評價結(jié)果更科學(xué)更準(zhǔn)確。
(3)注重對學(xué)生知識運用能力的考核。信息時代的今天,計算機已經(jīng)成為人們?nèi)粘W(xué)習(xí)、工作與生活時不可或缺的工具,評價程中,除了考察學(xué)生掌握計算機基礎(chǔ)知識和基本技能情況外,還要重點考察學(xué)生計算機綜合應(yīng)用能力以及利用計算機解決專業(yè)實際問題的能力。
(4)把握學(xué)生在教學(xué)中的主體地位。著眼于學(xué)生的學(xué)習(xí)進步和動態(tài)發(fā)展,讓學(xué)生成為教學(xué)的主體,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,端正他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,以提高教學(xué)質(zhì)量。
2新型課程評價體系的教學(xué)實踐
2.1制定考核方案
牡丹江醫(yī)學(xué)院從2012級學(xué)生開始在計算機基礎(chǔ)課程中采用全程性課程評價體系,在教學(xué)實踐中不斷完善考核方案,確定了以過程性評價為主、終結(jié)性評價為輔的課程評價方式。
2.1.1過程性評價過程性評價包括平時表現(xiàn)、課堂作業(yè)、課外作業(yè)、實踐技能測試、綜合設(shè)計等,用以強化對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。各項考核內(nèi)容的比重根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進行調(diào)整,在突出學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的同時,以全過程考核的方式設(shè)置相應(yīng)的考核內(nèi)容,對教師和學(xué)生都具有監(jiān)督和促進作用。平時表現(xiàn):以規(guī)范課堂教學(xué)秩序為目的,針對出勤和課堂表現(xiàn)打分,制定了統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),使同時授課的多名教師能夠按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)量化打分,極大地減少了遲到、曠課或在課堂上玩游戲、上網(wǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生。課堂作業(yè):以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力為目的,以任務(wù)驅(qū)動為手段,科學(xué)設(shè)計作業(yè)題目,使學(xué)生帶著問題學(xué)習(xí)和實踐,充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,既促進了上機技能的培養(yǎng),也保證了課堂教學(xué)效果。實踐技能測試:在整個教學(xué)過程中按照教學(xué)單元設(shè)置階段性的實踐技能測試,加強上機操作能力的培養(yǎng)。每次測試后,教師及時將結(jié)果反饋給學(xué)生,并填寫《實踐技能測試報告》,在報告中對測試結(jié)果進行分析,并對前一階段教學(xué)工作進行總結(jié),便于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2年的教學(xué)實踐證明,階段性實踐技能測試對于學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性具有很大的激發(fā)作用,對于學(xué)生的實踐能力具有提高和鞏固作用,對教師的教學(xué)工作也有相應(yīng)的指導(dǎo)意義。綜合設(shè)計:設(shè)置綜合設(shè)計任務(wù),訓(xùn)練學(xué)生綜合運用所學(xué)知識解決問題的能力,激發(fā)學(xué)生的積極性和求知欲,發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,給學(xué)生展示才能的機會,從而培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識的人才。
2.1.2終結(jié)性評價學(xué)期末的終結(jié)性評價主要考察學(xué)生對所學(xué)知識的總體掌握情況,在保證知識覆蓋面的同時,兼顧理論基礎(chǔ)知識和實踐技能的全面測試??荚囶}型既有考察理論知識的選擇題、填空題和判斷題,也有考察實踐能力的操作題。通過上機考試系統(tǒng)完成整個考試過程,即學(xué)生通過上機進行答題,交卷后考試系統(tǒng)自動閱卷給出分數(shù),杜絕了閱卷失誤現(xiàn)象的發(fā)生,也減少了人為因素的干擾,對于學(xué)生來說更加客觀、公正。
2.2教學(xué)實踐
牡丹江醫(yī)學(xué)院計算機基礎(chǔ)學(xué)生成績由過程性評價成績和終結(jié)性評價成績組成。
3教學(xué)效果與總結(jié)
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