導(dǎo)語：如何才能寫好一篇紀(jì)檢情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、堅持把確保案件質(zhì)量作為首要任務(wù)，按照“二十四字”辦案基本要求和審理工作基本程序?qū)徍颂幚戆讣?。對案件的事實、證據(jù)、定性、處理等進(jìn)行全面審核，對手續(xù)、程序進(jìn)行全面審查，切實發(fā)揮內(nèi)部審核和監(jiān)督制約職能，努力把好案件質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保審理工作順利進(jìn)行。落實自辦案件移送司法機(jī)關(guān)之前先移送審理的規(guī)定以及重大、復(fù)雜案件適時提前介入的辦案要求。

2、依紀(jì)依法辦理申訴案件和申訴信件，切實維護(hù)黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性和申訴人的合法權(quán)利。加大對重點申訴案件和報結(jié)果申訴案件的跟蹤督辦力度，幫助協(xié)調(diào)解決復(fù)查過程中的重點難點問題。注重做好申訴人的思想工作，化解矛盾，加強(qiáng)溝通，確保復(fù)議復(fù)查、復(fù)審復(fù)核決定落到實處，重點解決長期沒有得到妥善解決的申訴問題。

3、依法辦理行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件和事項，不斷提高辦理質(zhì)量；強(qiáng)化監(jiān)察機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督，努力從源頭上減少和預(yù)防行政爭議。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，確保行政復(fù)議申請受理渠道暢通，嚴(yán)格工作程序，明確工作要求，增強(qiáng)應(yīng)對行政爭議事項的能力。

4、認(rèn)真辦理區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就違紀(jì)行為定性和處理征求意見的案件，審慎解答涉及案件相關(guān)問題的咨詢。

5、承辦區(qū)紀(jì)委交辦的其他事項。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高案件審理水平

采取多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對案例的分析研究和利用案件進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作，召開案例分析座談會、研討會等。采取協(xié)作互審的方式，共同審理疑難案件。通過實際案件審理、分析案情、答復(fù)咨詢、備案審查進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。提高審理人員的案件審理工作業(yè)務(wù)水平和辦案能力，把好案件質(zhì)量關(guān)。加大調(diào)研力度，深入開展調(diào)查研究，不斷拓寬調(diào)研思路，完善調(diào)研方式和途徑。及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決審理工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，注重將調(diào)研成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。

篇2

1、認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于廉潔過好“兩節(jié)”的通知精神，制發(fā)了局廉潔過“兩節(jié)”的通知，進(jìn)一步明確對黨員干部和局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的具體要求。

2、接受市委考核組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。

3、制發(fā)了2006年系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解。對全年的工作進(jìn)行了整體規(guī)劃，原創(chuàng)：同時明確了工作責(zé)任，將任務(wù)分解到相關(guān)部門。

4、組織機(jī)關(guān)各處室及局屬單位負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、局黨組書記簽定了06年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。

5、組織召開了局屬單位2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了2005年的工作，布署了2006年工作任務(wù)。

6、組織機(jī)關(guān)部分黨員干部參加了“紅船杯”學(xué)習(xí)知識問答競賽活動。

7、參加了市紀(jì)委以《》和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的征文活動。

8、組織評選市直機(jī)關(guān)及局“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人”。

9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)，上報各種材料54份。

二、糾風(fēng)工作

1、制發(fā)了2006年“端正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評選活動方案。

2、對局系統(tǒng)窗口單位落實各項制度情況進(jìn)行了檢查。

3、召開了部分服務(wù)對象座談會，征求對我局工作的意見和建議。

4、組織人員參加省、市“環(huán)境與行風(fēng)熱線”直播節(jié)目。

5、與837新聞臺繼續(xù)聯(lián)辦環(huán)保行風(fēng)熱線專題節(jié)目，組織8個區(qū)環(huán)保局主要負(fù)責(zé)人到直播間介紹行風(fēng)建設(shè)工作的做法和便民服務(wù)措施，現(xiàn)場受理聽眾朋友的咨詢、投訴和舉報問題件。

6、開辟了政風(fēng)、行風(fēng)投訴舉報接待日，每周二全天接待來人來訪，從4月25日至今共接待來信來訪6件。

7、對局系統(tǒng)落實辦理事項監(jiān)督評價制度的情況進(jìn)行了檢查，并進(jìn)行了季度通報。

8、牽頭組織局系統(tǒng)“服務(wù)年”活動，原創(chuàng)：上報了活動方案及工作信息材料7份，組織相關(guān)人員參加了廣場咨詢?nèi)栈顒印?/p>

9、向相關(guān)的委辦局發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見函29封。

三、監(jiān)督檢查

1、對局屬單位廉潔過“兩節(jié)”的情況進(jìn)行了檢查。

2、對局系統(tǒng)開展各項評比活動情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。

3、對局屬單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。

4、對局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀落實情況進(jìn)行了檢查。

5、對局屬單位落實“八項制度”等情況進(jìn)行了檢查。

6、對局系統(tǒng)“公款外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、調(diào)研”進(jìn)行了一次摸底調(diào)查。

四、案件

處理群眾來信來訪來電15件，其中上級轉(zhuǎn)辦1件。

五、其它

1、參加對局屬單位班子及班子成員的考核工作

2、參加機(jī)關(guān)處級干部的競爭上崗工作

3、參加松北分局、尾氣中心、固廢中心、監(jiān)察支隊、潔凈煤管理中心中層干部的選拔作用工作。

4、參加2005年度工作責(zé)任目標(biāo)迎檢工作

5、對全局“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的措施及細(xì)則進(jìn)行了匯總，上報我局貫徹落實“全市關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議”的情況。

篇3

1、安全方面：

一年來，我們隊里沒有出現(xiàn)過任何人為因素引起的異常和未遂，個人失誤和差錯得到了有效控制。每天早上上班，我都會提前進(jìn)入現(xiàn)場，從mis系統(tǒng)上查詢當(dāng)日設(shè)備缺陷，確認(rèn)當(dāng)日主要工作項目。親自主持召開隊里的班前會、班后會，結(jié)合“三講一落實”要求，在班前會上對當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行安排和布置，結(jié)合工作內(nèi)容、工作環(huán)境和天氣因素可能帶來的危險因素進(jìn)行認(rèn)真分析并制定詳實可行的控制措施，責(zé)任落實到人，為當(dāng)日各項工作的順利完成把好第一道關(guān)口。每日工作開工前及工作過程中對現(xiàn)場工作進(jìn)行全面的檢查監(jiān)督，并對檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和考核，數(shù)百日如一日的與員工共艱辛、同努力，確保了隊里每日工作安全順利的開展。每天班后會對當(dāng)日工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)分析，同時分析當(dāng)日出現(xiàn)問題員工的思想動態(tài)，確保受到處分、考核的員工在思想上不出現(xiàn)抵觸情緒。做到了有問題及時解決問題、有危險及時加以控制，從而保證了隊里各項工作安全順利的進(jìn)行。每周二安全日活動中，我都會把一周工作中出現(xiàn)的不安全、不規(guī)范現(xiàn)象進(jìn)行一個總結(jié)，在安全日活動中同廣大職工一起進(jìn)行分析和討論，并制定更加切合實際的控制措施在下周工作中進(jìn)行落實。正是通過這樣認(rèn)真進(jìn)行的“兩會一活動”，認(rèn)真把握工作中的各個安全細(xì)節(jié)，才使得我們隊數(shù)年來沒有發(fā)生過任何人身傷害和設(shè)備損壞事故。為公司、工程處、隊里安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

2、工作方面：

我們隊是曾經(jīng)拿到省電力公司和省三公司授予“工人先鋒號”的先進(jìn)班組，在這些光榮的榮譽面前，我們沒有驕傲、沒有停止進(jìn)步，而是以“工人先鋒號”的榮譽為動力，在年一年里，我們相繼順利地完成了中標(biāo)項目的3機(jī)停機(jī)小修、7機(jī)停機(jī)小修、8機(jī)的停機(jī)小修以及全廠責(zé)任范圍內(nèi)的正常檢修維護(hù)工作，在3機(jī)停機(jī)小修期間，我們責(zé)任范圍內(nèi)的4機(jī)、6機(jī)幾乎同時停機(jī)進(jìn)行檢修，我們在人員少、任務(wù)重的超大壓力下，通過精心組織、克服困難、團(tuán)結(jié)一致，做到了忙而不亂、有條不紊，在完成好招標(biāo)范圍3機(jī)小修的同時，圓滿完成了4、6機(jī)的停機(jī)檢修任務(wù)，得到了業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)們的充分肯定和認(rèn)可。十月份的1機(jī)a級大修，雖然我們沒能如愿中標(biāo)，但是我們沒有氣餒，在完成好我們正常檢修維護(hù)任務(wù)的同時，加班加點甚至通宵達(dá)旦的工作，保質(zhì)保量的完成了水源地1取水升壓泵大修、42開式泵大修及其他外委單位遺留的8機(jī)氫冷器泄漏、1機(jī)氫冷器泄漏等搶修任務(wù)，為公司運行機(jī)組的安全運行以及8機(jī)組、1機(jī)組按期順利并網(wǎng)做出了積極地貢獻(xiàn)！

3、理論學(xué)習(xí)方面：

按照年初學(xué)習(xí)計劃，組織各組分組理論學(xué)習(xí)的同時，督促各組認(rèn)真完成年度學(xué)習(xí)計劃，每月月度考試如期完成，為提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他方面：

4.1認(rèn)真落實公司、工程處、隊里的各項管理制度，堅持“以人為本”的管理理念，通過和職工談心、溝通，了解職工的思想動態(tài)、生活狀況，及時解決職工思想方面、生活方面的疑惑和困難，大大的提高了職工同志們的團(tuán)隊和大局意識。

4.2通過兢兢業(yè)業(yè)的努力工作，以身作則，與廣大職工同甘共苦。使我們隊得到了業(yè)主高度的評價和肯定。給我們隊在電廠檢修市場的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

4.3在幾年的工作過程中，得到了公司、工程處各位領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持，并在年月日省公司工會舉辦的“情系三晉綻放活力”職工文體活動節(jié)上，取得了班組長論壇三等獎的好成績。通過參加活動，在增強(qiáng)了一些個人信心的同時也感覺到了個人與同行業(yè)優(yōu)秀班組長們之間的差距，只有不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身的管理水平，才能夠帶領(lǐng)我們這個團(tuán)隊走向更加美好的未來！

5、存在的不足：

在總結(jié)工作成績的同時，我也分析了現(xiàn)在工作方面的一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

5.1自己管理水平和一個優(yōu)秀的班組管理者的水平還有很大差距，工作上往往憑經(jīng)驗主觀臆斷，沒有大膽的創(chuàng)新意識。需要付出更多的努力和學(xué)習(xí)來提高自己，才能更好的搞好我們的隊伍建設(shè)。

5.2隊里有個別員工驕傲情緒較高，工作上耍大油、我行我素、自以為是；有個別員工不注意生活細(xì)節(jié)，酗酒滋事、嘲諷冷語甚至挑撥離間、搬弄是非，非常不利于同事之間的團(tuán)結(jié)和諧。主要責(zé)任還是在我這個隊伍管理者身上，從員工的思想教育方面還要找尋到一個好的方式方法，為創(chuàng)建一個團(tuán)結(jié)和諧、有著良好形象的好團(tuán)隊做出不懈的努力！

6、新一年努力的方向：

為了更好的完成新一年的工作任務(wù)，為了公司、工程處、隊里新一年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，在新的一年里我主要要做好以下幾個方面的工作：

6.1加強(qiáng)自身管理水平，通過學(xué)習(xí)理論知識進(jìn)行創(chuàng)新自己的管理方法，提高隊伍整體工作效益。

篇4

一、迅速行動，認(rèn)真組織開展疫情防控資金款物跟蹤審計監(jiān)督工作。

按照區(qū)委、區(qū)政府安排部署，充分發(fā)揮審計職能作用，把疫情防控政策部署和財政資金、捐贈款物的跟蹤審計作為重大政治責(zé)任。成立專項審計調(diào)查組，科學(xué)制定方案，突出審計重點，對全區(qū)疫情防控應(yīng)急資金的籌措、撥付、使用、監(jiān)督等多個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計，做好疫情防控財政資金和捐贈款物審計監(jiān)督。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改建議，并全程跟蹤問題整改落實到位，促進(jìn)疫情防控資金物資規(guī)范和高效使用。

二、堅守一線，共同構(gòu)筑基層疫情防控工作堅強(qiáng)堡壘。

堅持黨建引領(lǐng)，抽調(diào)20名優(yōu)秀黨員干部奔赴抗擊疫情一線，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同筑成三級防護(hù)體系，每天在分包村卡口開展疫情防控排查工作，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，及時開展走訪、入戶調(diào)查，為控制疫情貢獻(xiàn)審計力量。

篇5

2018年，全市村集體經(jīng)濟(jì)總收入9.4億元，同比增長14%，村均186.6萬元，其中經(jīng)營性收入3.8億元，同比增長11.4%，占總收入的40.4%。全市504個村總收入、經(jīng)營性收入已經(jīng)達(dá)到20萬元、5萬元以上，其中經(jīng)營性收入30萬元以上的村285個，占總村數(shù)的56.5%。

全市504個村（股份經(jīng)濟(jì)合作社），經(jīng)營性收入在30萬元以下的村有219個村，占43.5%；30-50萬元的有138個村，占27.4%；50-100萬元的77個村，占15.3%；100-500萬元的58個村，占11.5%；500萬元-1000萬元的9個村，占1.8%，1000萬元以上3個村，占0.6%。

二、2019年以來主要工作

2019年1月—4月，全市村集體經(jīng)濟(jì)總收入5.39億元，同比增長9.1%，村均107萬元，其中經(jīng)營性收入1.8億元，同比增長11.8%，占總收入的33%。經(jīng)營性收入30萬元以上的村140個，占總村數(shù)的27.8%，完成年度任務(wù)的34.8%。主要工作如下：

1、指導(dǎo)“一村一策”制定集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。今年以來，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上部署、實地檢查指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決問題等，現(xiàn)在全市對消薄工作普遍重視，鎮(zhèn)街把這項工作當(dāng)作政治任務(wù)、全年的重點工作在落實推進(jìn)，責(zé)任能夠?qū)訉訅簩?，?zhèn)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)氛圍日益濃厚，形成了上下聯(lián)動、聚力發(fā)展的火熱局面。目前219個經(jīng)營性收入30萬元以下的薄弱村全部制訂了“一村一策”，并且向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局進(jìn)行報備。

2、立項集體經(jīng)濟(jì)消薄項目。指導(dǎo)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）著眼增強(qiáng)村級自身造血功能，提高經(jīng)營性收入比重，做好集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展項目申報工作。經(jīng)市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)合審核，立項項目35個項目，其中購建類16個，化解債務(wù)類13個，土地流轉(zhuǎn)類5個，公共服務(wù)增收類1個。明確聯(lián)建（購）類項目實行“一個物業(yè)項目一家管理公司”，參股村要求4個以上，參股村聯(lián)合成立公司，負(fù)責(zé)項目建設(shè)實施、物業(yè)管理、收益分配，確保聯(lián)建（購）項目運作規(guī)范。

3、開展“百企結(jié)百村，消除薄弱村”活動。第一批村企結(jié)對名單已確定，30家企業(yè)結(jié)對11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的30個薄弱村，將于5月底前組織結(jié)對企業(yè)與結(jié)對村開展一次對接，6月底前以“一對一”或“多對多”方式，為每個薄弱村謀劃確定1個以上適合當(dāng)?shù)貙嶋H的幫扶項目，增強(qiáng)薄弱村造血功能。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）自行組織鎮(zhèn)域內(nèi)村企結(jié)對。

4、調(diào)整集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金股份。根據(jù)集體經(jīng)濟(jì)消薄攻堅戰(zhàn)三年行動“完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金運行機(jī)制”要求，經(jīng)營性收入穩(wěn)定在50萬元以上的55個富裕村退股，共退70股，安排一批薄弱村再參1股，共參140股。全市參股村由415個減少到388個，參股數(shù)由446股增加到516股。

5、調(diào)研集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策調(diào)整。2017年、2018年共立項集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目32個，其中購建類項目17個，土地流轉(zhuǎn)項目8個，化解債務(wù)項目6個，承接公共服務(wù)項目1個。目前，6個項目通過驗收，共撥付資金49.52萬元。占補助資金大頭的17個購建類項目大部分處于前期準(zhǔn)備、在建或建成未出租，達(dá)不到驗收要求。針對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策兌現(xiàn)項目少、額度低等問題，開展了專題調(diào)研，擬訂《關(guān)于村級集體經(jīng)濟(jì)消薄攻堅的補充意見》，潘書記、陳市長專門聽取了匯報，提出了修改意見，還征求了自然資源局、建設(shè)局、財政局、部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）意見。

6、探索金融支農(nóng)新途徑。積極與農(nóng)商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行等金融機(jī)構(gòu)洽談協(xié)商支農(nóng)合作事宜，特別是與農(nóng)商銀行已初步達(dá)成合作協(xié)議，打算提高薄弱村的授信額度、提高產(chǎn)權(quán)+信用的農(nóng)戶授信額度、提高閑置資金的存款利率、設(shè)立普惠金融示范創(chuàng)建基金等方面予以支持，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

三、下步打算

1、加強(qiáng)項目督查。加強(qiáng)對立項項目實施情況的指導(dǎo)、檢查，協(xié)調(diào)解決困難問題，督促推進(jìn)項目建設(shè)，確保項目早建成、早見效，特別是要加強(qiáng)4村聯(lián)建標(biāo)準(zhǔn)廠房、4村聯(lián)建農(nóng)貿(mào)市場等聯(lián)建項目的指導(dǎo)工作，為全市面上聯(lián)建項目提供樣板。

2、濃厚幫扶氛圍。按照“政府補一點、鎮(zhèn)村籌一點、企業(yè)贊助一點、鄉(xiāng)賢捐一點”要求，深入開展村企結(jié)對、金融支農(nóng)、鄉(xiāng)賢助力消薄活動。村企結(jié)對方面，每個結(jié)對村落實1名“消薄”專員，“消薄”專員由包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及時督促協(xié)調(diào)結(jié)對項目進(jìn)展情況，確保產(chǎn)生效益。金融支農(nóng)方面，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將與農(nóng)商銀行舉行簽約儀式，全面落實金融助農(nóng)措施。鄉(xiāng)賢助力消薄方面，引導(dǎo)鼓勵鄉(xiāng)賢志士回報家鄉(xiāng)，通過牽線搭橋、投資、捐助、認(rèn)購、認(rèn)建、人才培育等方式，助力壯大集體經(jīng)濟(jì)。

篇6

XX年10月23日，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我校一行10人赴xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等三所高職院校，圍繞學(xué)校新校區(qū)單體設(shè)計和專業(yè)建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過三天的現(xiàn)場觀看和交流討論，對新校區(qū)單體設(shè)計有了一些淺薄的體會，對專業(yè)建設(shè)有了一些新的思考，會計部xx主任就財經(jīng)系的設(shè)計與建設(shè)做了相關(guān)匯報：

單體設(shè)計方面：

1、同一專業(yè)的教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)相對獨立，但兩區(qū)相距不能太遠(yuǎn)，以免學(xué)生上課和實訓(xùn)路途較遠(yuǎn)。

2、教室以50座為主，但每一個系要配套有幾間120座的大教室或階梯教室，供某些公共課程上大課。

3、每間實訓(xùn)室要留有余地，建議其面積建議為一個半教室的面積，方便理實一體化教學(xué)，靠走廊的墻面建議設(shè)計為通透玻璃窗，比較美觀。

4、每層樓都需設(shè)置一個教室休息室，位置盡量僻靜點。

5、教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)建議事先要考慮好電路、插口、網(wǎng)線等，避免使用的不方便和不美觀。

6、建議樓棟之間相互連接，并多設(shè)計一些花園景觀。

7、教學(xué)區(qū)和實訓(xùn)區(qū)的走廊建議寬敞一些，方便學(xué)生流動。

8、建議系部的行政辦公區(qū)最好與教學(xué)實訓(xùn)區(qū)分開，每一個系部的主要負(fù)責(zé)人辦公室最好能考慮會客區(qū)，每一個系部要考慮一個小型會議室。

專業(yè)建設(shè)方面：

1、為了提高技能大賽的成績，是否可以效仿xx旅游財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，在一年級結(jié)束時，經(jīng)過挑選組建“精英班”，該班的教學(xué)內(nèi)容主要以技能大賽的項目為主，該班任課老師即為指導(dǎo)老師，在正常教學(xué)時間進(jìn)行技能訓(xùn)練，課時報酬為正常課時報酬，這樣訓(xùn)練氛圍濃，強(qiáng)度大，效果好，避免了教師要犧牲休息時間進(jìn)行訓(xùn)練，減輕了教師的工作量，也解決了教師訓(xùn)練津貼較低的問題。

2、建議選派優(yōu)秀技能指導(dǎo)教師到江浙一帶會計專業(yè)辦得出色的學(xué)校跟班進(jìn)修，專門學(xué)習(xí)專業(yè)建設(shè)和技能訓(xùn)練。

3、建議在新校區(qū)建設(shè)時建立一個會計歷史法規(guī)博物館，將會計枯燥的專業(yè)理論和法律法規(guī)的教學(xué)，轉(zhuǎn)換為歷史故事進(jìn)行陳列，隨時供學(xué)生學(xué)習(xí)查閱，改革專業(yè)理論知識的教學(xué)方式。

XX年12月8日至XX年12月15日，李xx和熊xx等6人于赴xx市經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院再度學(xué)習(xí)，其學(xué)習(xí)心得體會匯報如下。

師資隊伍建設(shè)：

1、重視教科研.從最初的學(xué)校培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)化為教師自主發(fā)展方式，鼓勵教師提升學(xué)歷（攻讀博士學(xué)位學(xué)校提供學(xué)費補貼），鼓勵教師參與教科研項目，審批通過的教科研項目經(jīng)費由教科研項目負(fù)責(zé)人全權(quán)處理，在經(jīng)費使用上有自主權(quán)，形成人人積極參與教科研的良好氛圍。

2、教師績效與工作任務(wù)掛鉤：教師每年年初填寫工作任務(wù)等級單（包括全年預(yù)計授課時數(shù)，數(shù)，技能指導(dǎo)及預(yù)計獲得獎項，預(yù)計參與科研項目數(shù)等），年末對照任務(wù)等級單檢查任務(wù)完成情況，并根據(jù)等級單核實工作成績進(jìn)行績效分配（平時只發(fā)80%）。

實習(xí)實訓(xùn)：將教學(xué)與實習(xí)實訓(xùn)分離，采用實訓(xùn)周形式組織實訓(xùn)，會計電算化教學(xué)采用理實一體化教學(xué)模式統(tǒng)一規(guī)定在實訓(xùn)機(jī)房授課，每學(xué)期專業(yè)課安排一周時間組織集中實訓(xùn)，由實訓(xùn)教師根據(jù)授課進(jìn)程單實施實訓(xùn)周教學(xué)工作。

技能競賽：技能競賽指導(dǎo)與工作任務(wù)單及職稱評定掛鉤，每位教師每年參與競賽指導(dǎo)，每個項目指導(dǎo)老師不超過兩人，由教師選取競賽項目（如全國職業(yè)院校技能競賽、用友杯操作競賽、電子沙盤賽及其他各種與會計相關(guān)行業(yè)競賽等等），再由教師挑選學(xué)生自主組織指導(dǎo)教學(xué)工作，學(xué)院不參與課程開設(shè)及授課內(nèi)容指定，但是學(xué)院嚴(yán)格要求帶隊教師必須是滾動式（即以老帶新），要求所有教師對競賽要求各項目進(jìn)行全面指導(dǎo)；

人才培養(yǎng)方案：指導(dǎo)委員會不流于形式，成員涵蓋行業(yè)專家，企業(yè)行家，專業(yè)教師。人才培養(yǎng)方案每年修訂一次，實行調(diào)研、座談、修訂、審核、實施五步制，審核簽字工作由行業(yè)專家和企業(yè)行家負(fù)責(zé)。人才培養(yǎng)方案與課程建設(shè)實現(xiàn)緊密銜接，每個任課教師期初必須按照人才培養(yǎng)方案指定自己的“三件套”（教學(xué)計劃，電子教材，課件或者講義），每節(jié)課必須帶足“三件套”上課；

專業(yè)建設(shè)：經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院從去年開始由原來的由二級學(xué)院分割各系，再由系分專業(yè)的樹形專業(yè)建設(shè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為按照某個核心專業(yè)吸附相近專業(yè)的放射性專業(yè)群結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化，實行群內(nèi)資源共建共享。

校企合作：就會計與經(jīng)貿(mào)學(xué)院而言還沒有形成實際意義上的校企深度合作（xx市職工大學(xué)卻提供了相對好一些的校企合作模式拍攝有相關(guān)圖片和視屏資料）

二、聯(lián)組活動?xùn)|道主持，我校教師勇創(chuàng)佳績

XX年10月，受xx市教育科學(xué)研究院委托，我校作為“xx市中職學(xué)校會計專業(yè)教師會計電算化操作及說課比賽”的東道主持方，以會計教學(xué)部牽頭向各兄弟學(xué)校了關(guān)于舉行xx市中職學(xué)校會計專業(yè)教師會計電算化操作及說課比賽的通知，制定了聯(lián)組活動工作方案，公布了XXxx市會計電算化說課及操作比賽活動流程。此外還周全設(shè)計了“中職財經(jīng)商貿(mào)聯(lián)組活動開幕式議程”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課及操作比賽報到登記表”、“說課比賽抽簽登記表”、“操作比賽抽簽登記表”、“操作及說課比賽成績匯總表”等附件。

“操作”與“說課”兩個賽項，比拼的不僅僅是參賽老師的會計業(yè)務(wù)處理能力與熟練操作技巧，還包括說課課件的創(chuàng)新設(shè)計與精美制作以及參賽老師對說課內(nèi)容、設(shè)計意圖的清晰表述。此次前來參賽的教師選手分別為xx縣職業(yè)中專的xx老師，xx職業(yè)中專的孫xx老師，xx職業(yè)中專的龔xx老師，xx財經(jīng)學(xué)校的劉xx老師，xx職業(yè)中專的熊xx老師，臨xx職業(yè)中專的xx老師，xx職業(yè)中專的向xx老師。在經(jīng)過緊張的上午3小時操作比賽及下午10分鐘的說課比賽角逐，我校參賽選手劉xx老師平日里虛心學(xué)習(xí)與認(rèn)真、積極的工作態(tài)度，以及教學(xué)部指導(dǎo)老師共同研討，在說課課件設(shè)計上大膽創(chuàng)新使用微課教學(xué)視頻，借助“學(xué)習(xí)金字塔”認(rèn)識成果的理論支撐教學(xué)設(shè)計，“說課比賽”遙遙領(lǐng)先勇奪第一名。在電算會計操作比賽中，劉xx老師熟練操作，又快又準(zhǔn)，優(yōu)勢明顯，獲得了操作比賽的第二名，最終以“說課與操作全能一等獎”的好成績回報學(xué)校、成就自己。

三、課堂翻轉(zhuǎn)如火如荼——微視頻設(shè)計大賽如期舉行

XX年11月，根據(jù)我校的微視頻設(shè)計大賽通知，會計教學(xué)部共上交了9個微視頻作品：（全校共收集 43個作品）

校園網(wǎng)公布了“xx財經(jīng)學(xué)校首屆微課教學(xué)視頻制作比賽評分標(biāo)準(zhǔn)”， 擬對43幅作品按20%、30%、50%的比例評出一等獎8個，二等獎13個，三等獎22個，比賽結(jié)果拭目以待。隨著此次微視頻比賽帷幕的拉開，我校翻轉(zhuǎn)課堂的第一步已穩(wěn)穩(wěn)邁出。

四、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)

1、“慕課”初探，大開眼界

XX年11月21日，會計教學(xué)部彭xx、陸xx、邱xx、林x四位老師參加了北京xx教育科技有限公司舉辦的“課程服務(wù)與spoc教學(xué)平臺建設(shè)應(yīng)用研討會”，會中主要由超星代表介紹了新一代網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺及其應(yīng)用，由復(fù)旦大學(xué)蔣xx教授分享了 “建慕課，做翻轉(zhuǎn)課堂，體驗全新的大學(xué)教學(xué)”，蔣教授的激情分享讓我們真正了解到“慕課”的含義及其在各大專院校目前的開發(fā)及應(yīng)用的火熱程度。

“慕課”即“大型開放式網(wǎng)絡(luò)課程”英文縮寫“mooc”的音譯，主要通過信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將優(yōu)質(zhì)教育送到世界各個角落。“慕課”包括的教學(xué)資源有：教學(xué)大綱、作業(yè)、講義、題庫、課件、教學(xué)錄像、微課視頻等。雖然，“慕課”的開發(fā)及應(yīng)用現(xiàn)今只在全國各大專院校盛行，受網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與學(xué)生認(rèn)知素養(yǎng)的限制，但作為中職學(xué)校，大膽嘗試選擇性學(xué)科的開發(fā)應(yīng)用、走在最新技術(shù)的最前沿也未嘗不可。

2、團(tuán)隊力量，公開展現(xiàn)

公開課一 —— 點鈔能手現(xiàn)課堂

XX年10月31日，會計教學(xué)部王xx老師在電會142班為大家?guī)砹艘惶镁始姵实摹笆殖质蕉嘀付鄰堻c鈔法”技能公開課。

“學(xué)生點鈔達(dá)人”精彩視頻的導(dǎo)入，緊扣學(xué)生急切動手點鈔的心弦；一“夾”、二“彎”、三“點”的視頻教學(xué)步驟，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注細(xì)節(jié)模擬分步操作；爭先恐后的模擬點鈔大賽，技能代表隊點鈔能手的精彩參與，為本堂操作技能課再次增添，就連在場的聽課老師們也情不自禁地拿起點鈔券認(rèn)真學(xué)習(xí)起來，整個課堂氣氛完全活起來了。三段直觀有效的微課視頻恰到好處的前后播放，完全轉(zhuǎn)變了課堂上學(xué)生的被動學(xué)習(xí)為主動式興趣學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了操作技能課上真正的“課堂翻轉(zhuǎn)”。

公開課二 —— 源于生活的憑證認(rèn)知

XX年12月9日，會計教學(xué)部林x老師帶著電會144班的學(xué)生及老師們認(rèn)知了會計學(xué)上所講的“原始憑證”，真正讓大家明白了生活中眼見為實的單據(jù)并非全都是原始憑證。

一開始，林老師就以本班學(xué)生的生活照片為引子導(dǎo)出“證明”一詞，不但激起了學(xué)生學(xué)習(xí)的好奇心，又為接下來知識重點的學(xué)習(xí)埋下伏筆。學(xué)生上臺展示課前收集整理的原始單據(jù)，正式拉開了本堂課序幕，幾段微課視頻的播放改變了傳統(tǒng)理論知識講解的枯燥，從原始憑證的判斷標(biāo)準(zhǔn)到分類，從學(xué)生的初步認(rèn)識到老師恰當(dāng)點撥，再到清晰認(rèn)知“原始憑證”，整堂課以“證明”“原始單據(jù)” “原始憑證”為主線，清晰明了，課堂氣氛也非?；钴S。

公開課三—— 實訓(xùn)課的教、學(xué)、做合一

XX年12月19日第五節(jié)課，會計部尹xx老師在會計實訓(xùn)機(jī)房上了一堂別開生面的《賬簿查詢》實訓(xùn)課。

尹老師通過課前下發(fā)任務(wù)單、微課和教學(xué)課件，組織學(xué)生課前預(yù)習(xí)并完成任務(wù)單中給定的任務(wù)；課中通過布置任務(wù)、觀看微課視頻、小組交流、分組操作、學(xué)生示范、分享、互評和教師點評等一系列的活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)，將本堂課的內(nèi)容安排得井井有條，全班90%以上學(xué)生順利完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到了既掌握實踐操作技能，又鞏固理論知識的良好效果。

本堂課充分使用了現(xiàn)代信息技術(shù)教學(xué)手段，微課將教學(xué)內(nèi)容碎片化處理，可供學(xué)生在課前、課中、課后反復(fù)觀看，彌補課堂一次性教學(xué)的不足；使用教材、課件、任務(wù)單、視頻等多元化信息傳遞渠道，將“教、學(xué)、做”有機(jī)的融合在一起，可作為實訓(xùn)課教學(xué)借鑒。

篇7

一、青創(chuàng)工作

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是當(dāng)代青年最直接、最迫切的現(xiàn)實問題，也是共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的集中體現(xiàn)。團(tuán)縣委積極響應(yīng)全團(tuán)號召，把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重，多措并舉，推出“青創(chuàng)服務(wù)、青創(chuàng)培訓(xùn)、青創(chuàng)保障”的套餐扶持措施，為廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供切實幫助。

1、找準(zhǔn)結(jié)合點，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求

作為煤炭資源大縣，受煤炭產(chǎn)業(yè)市場效應(yīng)影響，我縣青年在就業(yè)觀念、職業(yè)選擇上存在較大偏差。引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念就成為共青團(tuán)服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首要任務(wù)。為此，團(tuán)縣委積極宣傳動員，營造服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的良好氛圍。（1）召開全縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)會。按照全省“百縣千鄉(xiāng)”山西共青團(tuán)勞務(wù)輸出大蓬車服務(wù)周活動統(tǒng)一部署，團(tuán)縣委利用共青團(tuán)網(wǎng)站、共青團(tuán)qq群、電視臺字幕游走、街頭咨詢等多種方式宣傳，共為132名青年做了求職申報。（2）充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極整合社會資源，努力為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造機(jī)會，搭建平臺。團(tuán)縣委主動與太原金伯爵大酒店聯(lián)系招工事宜，并舉行就業(yè)洽談會，共為56名農(nóng)村青年提供了就業(yè)崗位。（3）今年，團(tuán)縣委以晉中市青創(chuàng)服務(wù)中心建立為契機(jī)，通過電視游走、刊登快訊廣告等各種途經(jīng)深入宣傳青創(chuàng)中心，同時開展了街頭集中宣傳活動，團(tuán)縣委班子成員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干二十余人參與，共發(fā)放傳單1000余份，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取做到宣傳入村入戶，為全縣青年提供更多的就業(yè)信息。

2、找準(zhǔn)著力點，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)

為使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作常抓不懈并取得實際效果，以來團(tuán)縣委聯(lián)合縣勞動保障局開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識培訓(xùn)，并在藍(lán)圖職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立我縣第一個青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地。截至目前，共開辦20期培訓(xùn)班，學(xué)員600人，其中農(nóng)村剩余勞動力313人，高校未就業(yè)畢業(yè)生30人，下崗失業(yè)人員17人，其他類人員240人。經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，青年們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心。這些人當(dāng)中80余人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動260人就業(yè)。

3、找準(zhǔn)支撐點，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障體系

為使青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利推進(jìn)，團(tuán)縣委多方努力，積極溝通，與縣郵政儲蓄銀行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合推出多項針對創(chuàng)業(yè)青年的貸款優(yōu)惠政策，給他們解決了創(chuàng)業(yè)之初的燃眉之急。去年6月， 團(tuán)縣委與縣農(nóng)村信用聯(lián)社聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全縣開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的通知》，通過街頭宣傳、電視臺游走字幕等多形式進(jìn)行宣傳，讓基層農(nóng)村青年全面了解通知精神。經(jīng)過一年的合作，在全縣共發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款224戶，共計1695.8萬元，帶動農(nóng)村青年305人實現(xiàn)就業(yè)。今年年初，團(tuán)縣委與縣郵政儲蓄銀行聯(lián)合啟動了縣青年展業(yè)貸款工程。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺了《關(guān)于在全縣開展青年展業(yè)貸款的通知》。經(jīng)過努力，目前已為20余名青年爭取到展業(yè)貸款219萬元，包括服裝、加工、小商品零售等多個行業(yè)。同時積極與我縣的市青聯(lián)委員王志軍開辦的誠悅小額貸款公司進(jìn)行聯(lián)系，為創(chuàng)業(yè)青年提供貸款優(yōu)惠，幫助他們渡過資金難關(guān)。

4、找準(zhǔn)切入點，健全青年見習(xí)崗位培訓(xùn)機(jī)制

團(tuán)縣委廣泛動員社會資源，積極爭取企事業(yè)單位支持，為待業(yè)青年提供就業(yè)見習(xí)崗位，以此幫助青年增加職業(yè)經(jīng)歷、積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時為企業(yè)選人用人搭建平臺。目前，在通宇實業(yè)有限公司、三江家電公司、晉明涂料廠、思普瑞有限公司、誠信煤化責(zé)任有限公司、中石化

石油分公司、宏源國際酒店、夏門煤業(yè)有限公司、麒麟大酒店等8家企業(yè)建立了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地，共為80余名青年提供見習(xí)機(jī)會，有5名青年見習(xí)后被企業(yè)聘用。二、 “兩新”組織團(tuán)建工作

根據(jù)團(tuán)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的有關(guān)要求，團(tuán)縣委將“兩新”組織團(tuán)建工作作為今年組織建設(shè)工作的重點，確立了“先行組建，逐步提高，突破重點，抓大促小，先易后難，分類指導(dǎo)“的工作思路并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建工作的通知》。

目前全縣有新經(jīng)濟(jì)組織452個，從業(yè)人員達(dá)到3萬余人，其中青年占32%。據(jù)調(diào)查，團(tuán)員青年數(shù)達(dá)到建團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的有27個，目前，條件成熟的20個非公有制企業(yè)，已經(jīng)全部建起了團(tuán)組織， 還有7個非公有制企業(yè)在籌建團(tuán)組織，成立的組織已開展了各種活動，為企業(yè)的管理、經(jīng)營、發(fā)展發(fā)揮了作用，得到了企業(yè)的普遍認(rèn)可。

我縣目前在民政局注冊登記的新社會組織共14個，均為民辦非企業(yè)社會組織。今年對符合條件的藍(lán)圖職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、縣作家協(xié)會、靜升古鎮(zhèn)書畫院、立達(dá)會計事務(wù)所、縣武術(shù)協(xié)會、縣體育總分會等6家非企業(yè)社會團(tuán)體中相繼建立了團(tuán)組織，為下步新社會組織團(tuán)建工作的進(jìn)一步發(fā)展起到了很好的示范作用。

二、存在的問題

1、青年思想觀念較為落后，存在一定不勞而獲的思想。由于我縣以煤炭為主產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致部分農(nóng)村青年存在一定戀家守土、懶惰散漫和不勞而獲的思想，總想輕輕松松掙大錢。

2、信息渠道少，信息量不足。由于共青團(tuán)不是主要的就業(yè)創(chuàng)業(yè)職能部門，對相關(guān)企業(yè)的用工需求不能及時了解，存在著信息不對稱情況，難以實現(xiàn)勞動力和崗位的有效對接。

3、“兩新”組織中團(tuán)員青年流動快。由于“兩新”組織有著點多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營活動節(jié)奏快，流動性大等特殊性，造成團(tuán)建工作缺乏連續(xù)性。一是“兩新組織”受市場影響，一些企業(yè)面臨破產(chǎn)、重組等問題，人員、機(jī)構(gòu)處于暫時性的癱瘓和半癱瘓狀態(tài)，使團(tuán)建工作出現(xiàn)空檔和斷檔。二是在“兩新”組織中，青年員工表現(xiàn)出更強(qiáng)的擇業(yè)自主性和流動性，有的青年團(tuán)員在企業(yè)一兩個月就跳槽另謀職業(yè)，變動相對更加頻繁。從而造成很多企業(yè)中大量團(tuán)員青年對團(tuán)的組織觀念淡薄，長期脫離團(tuán)的組織，缺乏團(tuán)的教育和管理，致使團(tuán)建工作缺乏群眾基礎(chǔ)，建立團(tuán)組織的難度很大，團(tuán)組織建立以后難以發(fā)揮作用。

四、意見建議

1、廣泛宣傳，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)揮團(tuán)組織的組織和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，借助媒體力量，大力開展宣傳。從轉(zhuǎn)移就業(yè)政策、勞動保障、權(quán)益保護(hù)、提高自身素質(zhì)等方面的宣傳著手，力求通過宣傳，使青年轉(zhuǎn)變觀念，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面增強(qiáng)對共青團(tuán)的認(rèn)可程度。

篇8

一、摸透村街情況，為幫扶工作提供依據(jù)

農(nóng)業(yè)局工作組進(jìn)駐該村后，在第一時間通過走訪群眾、入戶調(diào)查等方式對村街情況進(jìn)行了全面摸底。根據(jù)摸底情況，該村現(xiàn)有居民83戶，366人，擁有耕地983畝，屬區(qū)委組織部確定的四星級以下村街。村民主要經(jīng)濟(jì)收入是以農(nóng)業(yè)種植為主，其次是外出務(wù)工，2011年底村民人均純收入僅為4000元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于區(qū)8768元的農(nóng)村居民人均純收入。村集體不但沒有經(jīng)濟(jì)收入來源，目前還負(fù)債12萬元。該村現(xiàn)有黨員21名，村街“兩委”班子不健全，村黨支部書記、村委會主任由王生啟同志一人兼任。村街基礎(chǔ)設(shè)施比較落后，街道為寬4米的水泥路，個別路段已有斷裂，街道中心裝有路燈，由于線路老化和燈具破損等原因已不能正常使用。居民飲用水主要依靠深水機(jī)井，裝有簡單凈水設(shè)施，實行中午12點定時供水，每天一次，每次30分鐘，村民需自備存水設(shè)備。村委會由原村小學(xué)改建而成，辦公設(shè)施簡陋，政務(wù)、財務(wù)公開欄不夠完善，各項制度不夠健全，沒有村黨支部和村委會標(biāo)牌。村街缺少健身場所，沒有健身設(shè)備。雖然有農(nóng)家書屋但設(shè)置在村委會，沒有單獨用房，書屋圖書存量較少，其中涉及農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)政策的書籍更少。手機(jī)信號、互聯(lián)網(wǎng)可以實現(xiàn)全村覆蓋，電力設(shè)施齊備，全村供電能夠得到保障。村里有1個合格的衛(wèi)生室，有2名大夫，一些小病可以在村就醫(yī)。村內(nèi)有機(jī)井、變壓器等重點保護(hù)目標(biāo)4處。該村農(nóng)業(yè)機(jī)井灌溉設(shè)施陳舊老化，由于地下水位下降，一些機(jī)井不能發(fā)揮作用，嚴(yán)重影響村民生產(chǎn)活動。2011年該村沒有治安刑事案件發(fā)生，村內(nèi)現(xiàn)有2名刑滿釋放人員，無外來暫住人口，沒有從事“”等組織活動人員。

二、立足村情，科學(xué)制定幫扶工作計劃

在對村街情況全面掌握后，區(qū)農(nóng)業(yè)局工作組經(jīng)過認(rèn)真研究分析，并與村街“兩委”進(jìn)行充分溝通，制訂了幫扶工作計劃，并對幫扶內(nèi)容予以承諾，接受上級組織部門和被幫扶村街的監(jiān)督。在此次活動中，我們計劃在以下三個方面對該村進(jìn)行重點幫扶：一是幫助村街抓好維穩(wěn)工作；二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門為該村打2眼灌溉機(jī)井；三是安排“一事一議”財政獎補資金實施安全飲水工程；四是幫助村街加強(qiáng)班子建設(shè)。

三、全力以赴，扎實踐行各項幫扶承諾

1、切實將維穩(wěn)當(dāng)作第一要務(wù)抓緊抓好。今年是黨的十召開之年，維護(hù)基層社會穩(wěn)定至關(guān)重要，因此，我們將維穩(wěn)工作當(dāng)作駐村第一要務(wù)來抓，在人員安排上，工作組組長堅持每周一次深入村街走訪了解情況，其他兩名成員長期駐村工作，同時，我們每天安排2名職工協(xié)助長期駐村人員開展工作；在后勤保障上，我們安排專門車輛對駐村人員進(jìn)行接送，安排經(jīng)費對駐村人員的生活予以保障，解決后顧之憂。經(jīng)過駐村工作人員和隨組人員的共同努力，該村不穩(wěn)定因素和苗頭患問題得到全面排查，矛盾被消除在了萌芽狀態(tài)，目前村街總體上和諧穩(wěn)定，未發(fā)生一起非正常上訪、聚眾鬧事等不穩(wěn)定事件。

2、積極協(xié)調(diào)為該村打井用于灌溉。為了解決該村灌溉機(jī)井設(shè)備年久失修問題，經(jīng)過我們與區(qū)水務(wù)局等部門協(xié)調(diào)，確定了為該村新打2眼灌溉機(jī)井，計劃于7月份開始打井施工，新打機(jī)井投入使用后，將對環(huán)節(jié)村民灌溉困難起到很大的緩解作用。

3、積極幫助村街申報農(nóng)村飲水工程財政獎補項目。今年，做為“一事一議”工作的主管部門，經(jīng)過研究，我們在申報獎補項目上對該村予以傾斜，對該村飲水工程改造進(jìn)行獎補，擬申請獎補資金4.3萬元，目前已經(jīng)完成了所有申報手續(xù)。

4、幫助村街加強(qiáng)班子建設(shè)。今年恰逢村街“兩委”班子換屆，駐村工作期間，我們嚴(yán)格按照有關(guān)組織程序，一方面做好換屆期間的群眾工作，一方面對環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保換屆公開、公平、公正，目前，該村黨支部和村民委員會換屆已順利完成。同時，我們還協(xié)助村黨支部考察吸收年輕干部，將真正能干事、干成事、能夠帶動群眾增收致富的年輕人才培養(yǎng)成黨員，進(jìn)一步考察后吸納進(jìn)黨支部，增強(qiáng)班子的生機(jī)與活力。目前，我們已經(jīng)協(xié)助村街確定了2名各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕群眾進(jìn)行考察，考察通過后將確定為入黨發(fā)展對象。

篇9

一、取得的成效

1、畜牧業(yè)地位顯著提高。示范片20__年上半年實現(xiàn)牧業(yè)產(chǎn)值1.2375億元，同比增加0.5533億元；牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到65.89%，同比提高8.32個百分點。實現(xiàn)農(nóng)民人均牧業(yè)純收入866元，同比增加362元；實現(xiàn)農(nóng)民人均畜牧業(yè)現(xiàn)金收入2912元，同比增加1302元。

2、生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重得到大幅度提高。示范片現(xiàn)有年出欄50頭以上的生豬養(yǎng)殖戶1477戶，同比增加1253戶；20__年上半年出欄肉豬7.32萬頭，同比增加6.09萬頭；規(guī)模養(yǎng)殖出欄比重達(dá)到89.67%，同比增加51.59個百分點。

3、生豬良種改良面顯著提高。示范片以dly為主的生豬改良面達(dá)到89.56%，同比提高13.24個百分點。其中外三元雜交改良面達(dá)到65.33%，同比提高45.21個百分點。

4、畜產(chǎn)品產(chǎn)量顯著增加。示范片20__年上半年實現(xiàn)肉類總產(chǎn)量6461.71噸，同比增加3589.3噸；其中豬肉產(chǎn)量5918.37噸，同比增加3576.6噸。

二、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。縣上成立了由縣委書記、縣長任組長，分管副書記、人大副主任、副縣長和政協(xié)副主席任副組長，縣級有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為小組成員的××縣新農(nóng)村建設(shè)示范片推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h畜牧局成立了以局長××任組長，分管生產(chǎn)發(fā)展的副局長××任副組長，有關(guān)技術(shù)骨干參與的“新農(nóng)村建設(shè)示范片工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并派專人負(fù)責(zé)示范片的畜牧生產(chǎn)發(fā)展。示范片所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，派技術(shù)人員專人分村負(fù)責(zé)。為保證主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展工作真正落到實處，鎮(zhèn)政府與新農(nóng)村建設(shè)示范村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，逗硬考核和獎懲。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成產(chǎn)業(yè)發(fā)展小組，分工負(fù)責(zé)，落實到人頭。

2、整合項目，增加投入。20__年上半年示范片實施了生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場建設(shè)項目、“　5.12”　地震后恢復(fù)重建畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、農(nóng)村沼氣項目、農(nóng)村道路建設(shè)項目、紅層找水項目、農(nóng)村扶貧項目等等。項目共投入550余萬元。

3、成立養(yǎng)豬專業(yè)合作社，組織養(yǎng)豬戶發(fā)展。20__年下半年成立了“朝龍養(yǎng)豬合作社”和“興達(dá)養(yǎng)豬專業(yè)合作社”,今年又成立了“××縣宏隆生豬專業(yè)合作社”。合作社共有社員__戶。

4、引進(jìn)龍頭企業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展。引進(jìn)廣東溫氏集團(tuán)，在倉山鎮(zhèn)成立了“×××溫氏畜牧有限公司”。公司在××建有飼料廠、銷售部，并在××鄉(xiāng)建成一個純原外種母豬3200頭的生豬擴(kuò)繁場。公司采用“五包一保證”（包圈舍設(shè)計、豬苗供應(yīng)、飼料供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售，保證養(yǎng)戶有適當(dāng)?shù)睦麧櫍┑姆椒ㄅc農(nóng)戶合作發(fā)展養(yǎng)豬。即農(nóng)戶只要按公司技術(shù)員的規(guī)劃和設(shè)計，建好豬舍，并在公司開戶后，并可先免費得到公司提供的豬苗、飼料和技術(shù)服務(wù)，育肥后公司負(fù)責(zé)銷售，公司除去豬苗、飼料等費用后，保證養(yǎng)戶每頭豬有100元左右的利潤。公司現(xiàn)已在示范片發(fā)展溫氏養(yǎng)豬合作戶156戶。引進(jìn)××隆生集團(tuán)，采用“五包一保證”的方法發(fā)展肉雞養(yǎng)殖戶，現(xiàn)已發(fā)展45戶。

5、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一施工，保證基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量。下發(fā)了四川省農(nóng)村戶均純收入1.5萬元畜禽養(yǎng)殖指標(biāo)設(shè)計表和四川省畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化圈舍建設(shè)方案圖的同時,縣畜牧局技術(shù)組為示范片統(tǒng)一設(shè)計改擴(kuò)建豬舍和新建豬舍圖紙。示范片改擴(kuò)建豬舍統(tǒng)一施工；新建豬舍，農(nóng)戶自購材料，主體工程統(tǒng)一施工。

6、加大扶持力度。新建存欄100頭的養(yǎng)豬戶，每戶補3萬元；按溫氏公司要求修建豬舍的溫氏養(yǎng)豬合作戶每戶補2萬元；新建存欄50頭的養(yǎng)豬戶，每戶補1萬元；改擴(kuò)建豬舍的養(yǎng)豬戶，每戶補5000元；新發(fā)展的竹林生態(tài)雞

養(yǎng)殖戶,每戶補2500元。

篇10

一、深化政務(wù)公開，推進(jìn)權(quán)力運行透明

具體體現(xiàn)在“三個力度”：其一，加大行政審批制度改革力度。對二、堅持先行先試，創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展舉措。

主要措施有三個方面：其一，主動作為，制定服務(wù)發(fā)展新舉措。深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見和建議，提出“主動服務(wù)，提高辦事效率；規(guī)范行政執(zhí)法，加快職能轉(zhuǎn)變”等服務(wù)發(fā)展的新舉措，力爭在服務(wù)重點項目、服務(wù)臺商企業(yè)有新的舉措，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在優(yōu)化環(huán)境和服務(wù)發(fā)展上有新的成效。其二，先行先試，制定服務(wù)發(fā)展新機(jī)制。結(jié)合城管執(zhí)法工作實際，強(qiáng)化服務(wù)意識，做好事前、事中和事后的服務(wù)工作。事前建立聯(lián)系服務(wù)項目制度，通過建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制、發(fā)放項目跟蹤服務(wù)卡等措施，主動與項目企業(yè)業(yè)主溝通，及時掌握項目單位和企業(yè)的需求，積極提供政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)服務(wù)，主動為企業(yè)排憂解難。事中提前介入，主動協(xié)調(diào)溝通在建項目企業(yè)的渣土傾倒、建筑材料的調(diào)運工作；對企業(yè)首次輕微違法違規(guī)的行為不予處罰，采取指導(dǎo)、勸誡、疏導(dǎo)等手段，幫助企業(yè)業(yè)主整改，對拒不整改或整改不到位的，再進(jìn)行處罰。通過強(qiáng)化規(guī)劃監(jiān)察工作力度，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防個別群眾違法搶建行為，為廈深鐵路漳州南站、碧湖生態(tài)園建設(shè)、市區(qū)核心區(qū)域等重點項目建設(shè)保駕護(hù)航。事后通過加強(qiáng)行政指導(dǎo)，積極引導(dǎo)企業(yè)主科學(xué)設(shè)置戶外廣告、科學(xué)布局綠化美化工作，提升企業(yè)的形象，打造企業(yè)品牌。

三、全面履行職責(zé)，打造宜居城市品牌

突出抓好四項工作：

其一，完善市容環(huán)境長效管理機(jī)制。重點以強(qiáng)化高位督查考評為核心，進(jìn)一步完善《漳州市市容環(huán)境衛(wèi)生管理考評辦法》，認(rèn)真落實市容管理考評制度、市容管理督查整改制度、市容管理考評點評通報制度和新聞媒體定期公布考評結(jié)果制度，推進(jìn)市容環(huán)境監(jiān)管高效化、精細(xì)化、長效化。

其二，加大市容環(huán)境監(jiān)察力度?？焖僬斡绊懗鞘协h(huán)境“臟、亂、差”等六亂的問題，想方設(shè)法破解“停車難、占道經(jīng)營和城市‘牛皮癬’”等城管執(zhí)法的難題，提高人民群眾的生活環(huán)境質(zhì)量。

其三，堅持因勢利導(dǎo)、疏堵結(jié)合。采取規(guī)劃小攤點和規(guī)范管理相結(jié)合的辦法，在總結(jié)免費發(fā)放150部“便民服務(wù)車”給社會弱勢群體擺攤設(shè)點的基礎(chǔ)上，試行賣蔬菜攤點一條街，在不影響交通、影響景觀的情況下，劃出一定位置，提供給困難群眾擺攤銷售水果，方便居民的需要，實現(xiàn)城管與廣大市民、管理者與被管理者的和諧共榮。其四，打造精品示范街。積極開展勝利路示范街的創(chuàng)建活動，高標(biāo)準(zhǔn)制定《打造精品示范街管理規(guī)范》，抓好市容管理示范街共管聯(lián)創(chuàng)工作，加大對市容環(huán)境的監(jiān)管力度，提升示范道路的品位，樹立城市新形象。

四、開展專項督查，提高服務(wù)發(fā)展能力

以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的實際效能為切入點，加強(qiáng)三項效能督查工作：

其一，加強(qiáng)效能制度的督查。促進(jìn)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、否定報備制、失職追究制、效能考評制、一次性告知制等八項制度的落實，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。