企業(yè)財務信息化系統(tǒng)建設改善措施
時間:2022-11-17 08:59:47
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摘要:隨著大數(shù)據(jù)信息技術的進步,同時伴隨著經(jīng)濟增長速度放緩及供給側改革的推進,企業(yè)間的競爭日趨激烈,企業(yè)要想獲得更多的競爭優(yōu)勢,就應加強信息化集成建設。企業(yè)完成信息集成化建設,能達成各業(yè)務平臺的信息共享,可以快速、準確地掌握市場數(shù)據(jù)信息動態(tài),同時在研發(fā)、制造階段對市場做出迅速反應,滿足市場需要;財務系統(tǒng)可減輕財務人員核算的工作量,使得企業(yè)財務人員從以核算職能為主轉(zhuǎn)型為以財務管理職能為主,為企業(yè)進行成本管控、資金風險預警,從而更好地推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。本文從財務信息化建設的意義及目的出發(fā),探索了制造企業(yè)信息化建設存在的問題,并提出了有效的改善措施。
關鍵詞:ERP系統(tǒng);業(yè)財融合
我國企業(yè)財務信息技術發(fā)展經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展階段:第一階段為財務電算化初級階段,在此階段,計算機取代了手工記賬,簡易化的財務軟件可以進行賬務的簡單處理、報表查詢及打印功能。第二階段,在財務應用軟件中擴展了業(yè)務模塊的簡易信息數(shù)據(jù),財務與業(yè)務模塊信息處于相對獨立的信息系統(tǒng)中,僅實現(xiàn)了部分簡易數(shù)據(jù)的對接。財務板塊內(nèi)部數(shù)據(jù)實現(xiàn)了集團總部到分、子公司的財務數(shù)據(jù)共享。第三階段,財務信息化進入了業(yè)財融合一體化發(fā)展的新階段,在此階段,企業(yè)較為關注業(yè)務信息與企業(yè)財務的有機融合,可以為企業(yè)經(jīng)營管理提供準確而科學的決策依據(jù)。通過此階段的發(fā)展,財務管理已經(jīng)延伸到了業(yè)務的前端,并滲透到企業(yè)各業(yè)務發(fā)展過程中,構建了業(yè)財融合的信息大數(shù)據(jù)共享平臺,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了良好的財務信息技術基礎。
一、企業(yè)財務信息化系統(tǒng)建設的意義及目的
現(xiàn)代企業(yè)財務信息化系統(tǒng)建設主要是基于業(yè)財融合的信息化系統(tǒng)建設,其貫穿于企業(yè)研發(fā)、銷售、采購、庫存、生產(chǎn)、人力、財務等各業(yè)務環(huán)節(jié),可以達到計劃、過程控制、目標實現(xiàn)各內(nèi)控管理階段的信息資源共享,對出現(xiàn)的問題能得到及時的反饋并回應,提升了企業(yè)的管控效率,實現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略目標。信息資源的競爭也是現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的關鍵要素,信息資源的掌握程度及響應速度會影響其在市場中的主動性,因此企業(yè)應建立一套與企業(yè)自身發(fā)展相適應的財務信息系統(tǒng)。首先,現(xiàn)代企業(yè)信息化系統(tǒng)建設提升了企業(yè)的財務核算效率,使財務人員脫離了繁雜的核算工作,通過信息平臺對基礎數(shù)據(jù)進行自動化搜集、計算,可以實現(xiàn)財務信息自動化賬務處理、預算管控、風險預警。其次,提升流程制度建設、信息化平臺建設是打通各業(yè)務流程環(huán)節(jié)的工具,能夠?qū)Ω鞑块T業(yè)務內(nèi)容進行再次梳理,并能對崗位職責重新劃分及定義,可以更清晰明確崗位責任制。最后,提升企業(yè)風險管控能力。業(yè)財融合的信息平臺化建設,將財務人員的崗位職能從核算轉(zhuǎn)入財務管控,通過信息平臺數(shù)據(jù)的準確抓取,有助于財務及時掌握業(yè)務動態(tài)數(shù)據(jù),比如各業(yè)務預算費用完成情況、資金占用情況、制造環(huán)節(jié)過程質(zhì)量成本等信息數(shù)據(jù),能夠使其進行提前預警并進行風險防范,可以為企業(yè)管理者提供及時、準確、詳盡的信息資源,為企業(yè)管理者做出準確、科學的戰(zhàn)略決策提供有力依據(jù)。
二、企業(yè)財務信息化建設存在的問題
(一)業(yè)財信息融合不完善
企業(yè)在引進ERP系統(tǒng)時,受對業(yè)務考慮不全、統(tǒng)一規(guī)劃不足、業(yè)務需求統(tǒng)籌不夠、技術架構不到位及信息系統(tǒng)建設投入較大等方面因素的影響,對ERP系統(tǒng)初期建設范圍的定位不準確,未選擇適合自身發(fā)展、具有市場前瞻性的信息化系統(tǒng),無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要,導致其財務信息模塊無法延伸到采購、倉儲、營銷、研發(fā)等業(yè)務前端,信息資源不能達成完全共享,直接影響了數(shù)據(jù)銜接的及時性,財務系統(tǒng)只能從線上轉(zhuǎn)至線下進行進一步的溝通及業(yè)務處理,影響了管理效率,使得企業(yè)業(yè)財信息融合不完善。
(二)財務信息化人才稀缺
信息化時代,大數(shù)據(jù)為企業(yè)提供了所需的財務內(nèi)部信息和外部信息,也對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,由于財務人員自身管理水平及人員素質(zhì)較低,思維固化,對平臺的重視性不夠,因此,難以適應新的辦公軟件操作方式,對信息化技術崗位操作規(guī)范的理解難度較大。另外,中小型企業(yè)不會為財務信息化崗位設計專職專崗,因此,如果系統(tǒng)在運維過程中發(fā)生了專業(yè)技術問題,會直接尋求于外部顧問的幫助,外部顧問不了解企業(yè)內(nèi)部的管理思路、業(yè)務流程、會計制度,所以,其提出的解決方案往往無法滿足企業(yè)的實際需要,而內(nèi)部財務人員雖明確企業(yè)的管理方式,但其對信息系統(tǒng)化了解不夠深入,因此,也無法解決企業(yè)的實際問題。由于培養(yǎng)此類技術骨干人員需要較高的人工成本及時間成本,因而,這也加大了企業(yè)人才培養(yǎng)的難度。同時,由于部分企業(yè)激勵機制不完善,缺乏留住人才的能力,導致技術骨干類人員流失率較大,致使相關人員稀缺。
(三)硬件系統(tǒng)不完善
企業(yè)在開發(fā)信息系統(tǒng)的過程中,不僅需要進行軟件集成開發(fā),還需要服務器、客戶端、網(wǎng)絡集成等系統(tǒng)的支撐。部分企業(yè)缺乏前瞻性,在初創(chuàng)時期,未充分考慮對硬件設備的投資。隨著后續(xù)業(yè)務信息量的增多,業(yè)務規(guī)模的擴展,硬件達不到支撐軟件系統(tǒng)的要求,導致數(shù)據(jù)運行緩慢,數(shù)據(jù)預算錯誤,不僅影響了企業(yè)的內(nèi)控管理效率,還影響了企業(yè)員工對系統(tǒng)操作的積極性,此時,企業(yè)往往需要更多的投入以提高運行速率,增加了企業(yè)的整體成本。
(一)加強業(yè)財信息融合
1.優(yōu)化軟件選擇目前市場上有多種類信息化軟件,如用友、金蝶、浪潮、oracle、SAP等ERP系統(tǒng)軟件,各類軟件均有自身的優(yōu)劣勢,適用于不同行業(yè)不同內(nèi)控管理方式的企業(yè)。一些業(yè)財一體化的系統(tǒng)軟件,可以提升數(shù)據(jù)的共享時效;而通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接方式連接的單獨模塊軟件,雖有自己的專業(yè)管理優(yōu)勢,但數(shù)據(jù)傳輸速度可能會受到影響。由于軟件一旦確定,可能會打破現(xiàn)有的內(nèi)控管理秩序,使企業(yè)按系統(tǒng)性質(zhì)重新定編定崗,輸出管理規(guī)則,因此企業(yè)應結合業(yè)務類型,考慮業(yè)務持續(xù)發(fā)展方向、后續(xù)系統(tǒng)維護及業(yè)財信息融合等因素,選擇適用于自身的ERP系統(tǒng)。2.完善過程設計應將企業(yè)高層領導作為財務信息化建設的組織者,并應組織各業(yè)務口選派專業(yè)人員建立信息化建設團隊,參與信息化建設。企業(yè)應以戰(zhàn)略目標為導向,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理理念、管理秩序、管理需求,建立一套橫向到邊、縱向到底的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。財務作為客戶端,應深入業(yè)務前端,以全面預算管理體系的內(nèi)控管理原則為基礎,以成本控制為中心,融入資金收支結算規(guī)則、風險防控要素,在業(yè)務模塊設計的同時,加入財務核心管理思維,打通業(yè)務與財務系統(tǒng)之間的末端接口,確保與業(yè)務信息數(shù)據(jù)口徑一致化。如在倉儲管理環(huán)節(jié),企業(yè)可以在信息系統(tǒng)中建立購買上限控制點,并使管理人員從系統(tǒng)內(nèi)可以實時掌握庫存物資周期,防控物資積壓占用。車間生產(chǎn)通過領料環(huán)節(jié)加以控制,使車間能夠根據(jù)工藝明細定額進行領料,超出定額領料范疇,系統(tǒng)將不在自動出具料單,控制繼續(xù)領料,從而可以達到提高企業(yè)管理水平的目的。3.建立信息化制度管理體系企業(yè)應按系統(tǒng)流程建立一套完善的信息制度化管理體系,包括各業(yè)務環(huán)節(jié)的流程審批制度,該制度應貫穿于銷售、研發(fā)、采購、庫房、生產(chǎn)、制造、人力各環(huán)節(jié)。以制造環(huán)節(jié)為例,可以圍繞物資的入庫、出庫、車間領料、過程質(zhì)量成本管理建立物資入出庫管理制度、庫房物資管理制度、采購管理制度,過程質(zhì)量成本管理制度、成本定額管控制度等。流程環(huán)節(jié)上人員必須按制度規(guī)劃操作,從而保證企業(yè)可以有序開展業(yè)務工作。
(二)加強專業(yè)人員培養(yǎng)
財務信息化管理的有效開展,需要財務業(yè)務技術骨干的參與。因此,企業(yè)對內(nèi)應提升財務人員綜合素質(zhì),使其具備較高的專業(yè)技能以及對新技術的接受、學習能力。對于善于接受新事物,學習能力較強的人員,應對其進行專項培養(yǎng),讓其快速成長為財務技術骨干人才。對外可以與高校聯(lián)合培養(yǎng)或者直接社會招聘與其崗位技術相匹配的人才。企業(yè)應加強內(nèi)部文化、團隊建設,使財務人員認識到財務核算會計轉(zhuǎn)型為管理會計是社會發(fā)展趨勢。要通過會議形式或者其他方式,聘請技術專家對財務人員進行定期培訓,讓其熟悉了解企業(yè)的整體信息業(yè)務流程?,F(xiàn)階段,由于市場人力競爭激勵,人員流失率較高,財務要聯(lián)合人力系統(tǒng)啟動人才管理機制,通過人文關懷、培訓、福利、工資激勵、升職等方式留住骨干型人才。
(三)加強硬件系統(tǒng)管理
企業(yè)硬件系統(tǒng)投入需要具有前瞻性。在系統(tǒng)設計初期,企業(yè)應充分考慮系統(tǒng)傳輸速度及儲存空間,避免影響后續(xù)操作效率、數(shù)據(jù)準確性及系統(tǒng)安全性。一般來講,后續(xù)硬件投入金額會大于期初一次性投入金額,所以企業(yè)在初期即應充分考慮硬件支撐能力。在購買硬件系統(tǒng)時加大資金投入,對系統(tǒng)的服務器、內(nèi)存進行改造、升級,以加快網(wǎng)絡交換速度,提升系統(tǒng)安全性,提升數(shù)據(jù)傳輸速度及計算速度。此外,企業(yè)與軟件方在最初協(xié)商時應確定好后期系統(tǒng)維護事項。在后續(xù)信息系統(tǒng)的運維階段,企業(yè)應根據(jù)自身需要及系統(tǒng)運維特點,從崗位職能職責出發(fā),建立完善的紙質(zhì)版及電子版用戶操作手冊及應急預案操作方式,以提升信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性及安全性,同時避免人員流失及更換造成操作的無序性,便于對新接手人員提供明確的規(guī)范與指導。同時設立一套獎懲措施,激發(fā)員工主動積極參與信息化系統(tǒng)維護,促進信息化建設有效落實。
四、結束語
在信息化時代,大數(shù)據(jù)、云計算技術已逐漸普及。企業(yè)要與時俱進,更新思路,培養(yǎng)信息化系統(tǒng)技術骨干人才。財務信息化建設是一項較為復雜的工程,具有長期性、系統(tǒng)性的特點,業(yè)務可以覆蓋到企業(yè)的各個方面,因此需要各業(yè)務部門共同參與、協(xié)調(diào)、配合,以實現(xiàn)資源的共享、整合,企業(yè)應以規(guī)章制度為輔,硬件系統(tǒng)做支撐,以構建健全完善的財務信息系統(tǒng),為企業(yè)穩(wěn)步、健康的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。
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作者:李春花 單位:北汽福田汽車股份有限公司南海汽車廠