導(dǎo)語：企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)論文7篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

摘要：中小企業(yè)會計人員是中小企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要組成部分，會計人員職業(yè)道德水平的高低在一定程度上將直接影響會計工作的質(zhì)量以及企業(yè)發(fā)展。本文從中小企業(yè)會計職業(yè)道德要求及缺失入手，指出當(dāng)前部分中小企業(yè)會計人員在工作中存在的不良現(xiàn)象，通常表現(xiàn)在弄虛作假、職業(yè)道德觀念淡薄、違背審計原則等方面。然后，找出中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的成因，并逐一對其進行深入分析。最后，提出通過制度建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、營造環(huán)境、提高素質(zhì)、監(jiān)督機制、健全法律這六個方面來加強中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);　會計人員;　職業(yè)道

德　;制度建設(shè);　監(jiān)督機制

中小企業(yè)會計人員是中小企業(yè)會計工作的主體。中小企業(yè)會計人員的素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低，將直接關(guān)系到會計工作的水平和質(zhì)量的高低及企業(yè)發(fā)展前景。中小企業(yè)會計人員如果沒有良好的職業(yè)道德水準就會給中小企業(yè)發(fā)展帶來負面影響，嚴重時會危及到中小企業(yè)的生存。

一、中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德要求及缺失表現(xiàn)

中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德是中小企業(yè)會計人員在履行職業(yè)職責(zé)中應(yīng)具備的基本道德素養(yǎng)，是中小企業(yè)會計人員在長期職業(yè)活動中逐步形成并總結(jié)出來的行為規(guī)范，它是調(diào)整中小企業(yè)會計人員與企業(yè)之間、與社會各界之間職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的有機統(tǒng)一，是會計人員在中小企業(yè)履職活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，是衡量中小企業(yè)會計人員履職好壞的重要標準，是中小企業(yè)會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的道德準則和職業(yè)紀律要求。1.中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德要求。作為一名稱職的中小企業(yè)會計人員，其職業(yè)道德要求必須做到以下六點：一是敬業(yè)愛崗，熱愛會計本職工作，努力鉆研會計業(yè)務(wù)，使自己的會計知識和實踐技能適應(yīng)中小企業(yè)會計工作的要求；二是熟悉會計法律法規(guī)，熟悉各類財經(jīng)法律、法規(guī)及各種規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合當(dāng)前會計工作廣泛宣傳；三是依法辦理各項會計事務(wù)，按照會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定和程序要求進行會計工作，保證所提供的各項會計信息合法、真實、準確、及時、完整；四是辦事客觀公正，表里如一，實事求是，不弄虛作假；五是搞好服務(wù)，熟悉所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，能夠運用掌握的財會信息和會計方法，為改善企業(yè)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益建言獻策并提供力所能及的服務(wù)；六是保守企業(yè)商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和企業(yè)負責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露企業(yè)的各種財會信息。2.中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)。由于社會主義市場經(jīng)濟體制的不完善和中小企業(yè)會計從業(yè)人員個人素質(zhì)的高低及價值觀、世界觀千差萬別，造成部分中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德嚴重缺失，突出表現(xiàn)在以下幾個方面。2.1職業(yè)道德觀念淡化。在現(xiàn)實生活中，一些中小企業(yè)會計人員在企業(yè)利益與國家、社會公眾利益發(fā)生沖突時，會計職業(yè)道德觀念淡薄，違反會計法律法規(guī)制度規(guī)定，人為地偽造、編造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，向有關(guān)部門提供失真的會計信息，制造了大量會計舞弊違法案件。以上行為造成會計信息失真，會計行為扭曲，會計假賬丑聞不斷出現(xiàn)，使企業(yè)績效整體下滑低落，企業(yè)財會管理疲軟無力，會計公信力下降。2.2弄虛作假謀取私利。在社會主義市場經(jīng)濟下，一些中小企業(yè)會計人員為謀取私利，貪圖物質(zhì)享樂，滿足日益膨脹的私欲，經(jīng)受不住物質(zhì)利益的誘惑，不顧職業(yè)道德的約束，人為地偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用會計職務(wù)之便弄虛作假，偽造單據(jù)，貪污受賄，挪用公款，化公為私，或以身試法，出賣商業(yè)機密，最終走上了犯罪道路，給國家和企業(yè)造成了不可挽回的巨大經(jīng)濟損失。2.3違背審計準則。出于企業(yè)競爭壓力，或受企業(yè)負責(zé)人的指使，一些中小企業(yè)會計人員在財務(wù)審計時，不顧會計職業(yè)道德的約束，違背審計獨立、客觀和公正的準則，與企業(yè)負責(zé)人串通一氣進行會計信息造假作弊，并為企業(yè)的財務(wù)報告提供虛假數(shù)據(jù)、憑證，嚴重影響了審計工作的正常進行。

二、中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

當(dāng)前，中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德缺失形式多樣，后果嚴重，身陷經(jīng)濟犯罪現(xiàn)象頻繁發(fā)生，嚴重影響了社會穩(wěn)定和正常的市場經(jīng)濟秩序。究其原因，主要有以下幾方面：1.制度方面，職業(yè)道德約束不夠完備。1.1法律不健全。目前，我國沒有制定專一的企業(yè)會計行為規(guī)范的各類法律法規(guī)、會計職業(yè)道德準則及實施細則，不能為中小企業(yè)會計從業(yè)人員提供職業(yè)道德規(guī)范法律依據(jù)。1.2管理不規(guī)范。大部分中小企業(yè)的內(nèi)部會計控制制度執(zhí)行不強，存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)越權(quán)管理干預(yù)。企業(yè)事先制定的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度會計人員不能有效實施。1.3落實不到位。中小企業(yè)會計制度殘缺不全，雖然國家根據(jù)中小企業(yè)自身特點制定了幾項會計制度，但實際工作中會計人員卻從未認真執(zhí)行過。2.教育方面，職業(yè)道德學(xué)習(xí)滯后。2.1在校沒有學(xué)習(xí)。目前，各類設(shè)有會計專業(yè)的大中專院校，學(xué)校沒有單獨開設(shè)會計職業(yè)道德相關(guān)課程，教師在講解有關(guān)會計職業(yè)道德內(nèi)容時，通常也是一語帶過，沒有系統(tǒng)講解會計職業(yè)道德具體要求，更沒有涉及實質(zhì)性會計職業(yè)道德內(nèi)容。2.2后續(xù)在職教育沒有跟上。在中小企業(yè)會計人員履職后續(xù)專業(yè)知識教育培訓(xùn)及初、中、高級會計師和注冊會計師等各類資格考試中，考題中沒有涉及會計職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于中小企業(yè)會計人員沒有進行過職業(yè)道德系統(tǒng)學(xué)習(xí)，他們對職業(yè)道德概念理解不具體，模棱兩可，含糊不清，在履職過程中就不能按照職業(yè)道德規(guī)范從業(yè)。2.3認識不到位。由于會計職業(yè)道德教育跟不上，致使部分中小企業(yè)會計人員思想麻痹，我行我素，認識不到職業(yè)道德的重要性，在實際工作中，出現(xiàn)職業(yè)道德意識淡薄，往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅持原則，弄虛作假，不能依法辦事，甚至走向犯罪。3.環(huán)境方面，缺乏良好的從業(yè)環(huán)境。3.1社會不良因素。中小企業(yè)會計人員的行為不僅受單位環(huán)境影響，而且還受到周圍更大社會環(huán)境影響，不良的社會環(huán)境因素不自覺地影響到其行為，職業(yè)道德不可避免地受到來自社會各種不良因素的影響。3.2違心造假。在一些中小企業(yè)里，個別企業(yè)負責(zé)人目光短淺，素質(zhì)低下，為了自己的私利、政績或偷稅漏稅，要求企業(yè)會計人員編制虛假會計信息，欺下瞞上。會計人員一旦違背他的意愿，就面臨待崗、轉(zhuǎn)崗甚至解聘的困境。會計人員為了不下崗，只能違背職業(yè)道德約束，按照企業(yè)負責(zé)人的意圖違心編造虛假會計信息、數(shù)字。3.3法律保障不健全。目前，我國維護會計人員的法律法規(guī)及社會救濟體系制度不健全，其職業(yè)道德行為受企業(yè)單位環(huán)境影響較大。中小企業(yè)會計人員不具有獨立自主的人格，不能獨立執(zhí)業(yè)。4.素質(zhì)方面，安于現(xiàn)狀不求進取。4.1沒有進取心。一些中小企業(yè)會計人員安于現(xiàn)狀，不求上進，工作墨守成規(guī)，缺乏進取精神，沒有責(zé)任心，不能與時俱進地開展工作，影響中小企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟效益。有的會計人員把職業(yè)道德要求拋于腦后，整天渾渾噩噩，應(yīng)付了事，工作缺乏熱情。4.2缺乏學(xué)習(xí)。一些中小企業(yè)會計人員缺乏必要的職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，法律法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神，不善于學(xué)習(xí)會計工作新知識新政策，得過且過，工作中馬馬虎虎，得過且過，不能按照法律政策、規(guī)章制度辦事，不能客觀公正地辦理經(jīng)濟事務(wù)。4.3私心嚴重。一些中小企業(yè)會計人員為了獲得器重或自身的利益，不顧職業(yè)道德約束，在企業(yè)負責(zé)人誘導(dǎo)下。編造虛假會計信息，制作假賬，提供假資料，甚至利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，獲取經(jīng)濟利益，最終走上犯罪道路。5.監(jiān)督方面，缺乏有效的權(quán)力約束及監(jiān)督機制。5.1權(quán)力制約。有些中小企業(yè)單位負責(zé)人對會計人員擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計人員必須按照企業(yè)負責(zé)人的意圖辦事，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。這樣一來，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負責(zé)人素質(zhì)的高低有密切相關(guān)。5.2機制不健全。由于一些中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制不健全，一些企業(yè)負責(zé)人為個人利益往往向會計人員施加壓力，而企業(yè)內(nèi)部由沒有相關(guān)制度制約，一些會計人員為迎合領(lǐng)導(dǎo)的意愿，不得不違背職業(yè)道德而弄虛作假，編造虛假信息。5.3標準不一致。目前，我國的財會、審計、稅務(wù)等監(jiān)督機制標準不統(tǒng)一,無法從整體上發(fā)揮出有效的監(jiān)督作用。中小企業(yè)會計人員法律意識淡薄,職業(yè)道德規(guī)范要求不嚴，自我約束能力差。6.法律方面，會計法律法規(guī)不夠完善。6.1法規(guī)不夠完善。我國會計行業(yè)的法律法規(guī)不夠健全，沒有會計工作管理細則，也沒有相關(guān)管理組織，使得很多會計行為準則沒有相關(guān)的法律依據(jù)，從而造成中小企業(yè)會計管理缺乏健全的管理制度。6.2處罰力度不夠?，F(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關(guān)法律責(zé)任以及應(yīng)該相應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但對會計違法人員所應(yīng)承擔(dān)的法律制裁處罰力度不夠，違法成本較低，并且責(zé)任上難以具體量化，責(zé)任追究難度較大。6.3司法介入欠缺。當(dāng)中小企業(yè)會計人員造假行為敗露后，司法介入欠缺或不到位，對會計當(dāng)事人和單位負責(zé)人不能及時進行法律責(zé)任追責(zé)，致使個別會計人員不受職業(yè)道德約束，制假造假時存在僥幸心理。

三、加強中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的對策

加強中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高中小企業(yè)會計人員工作能力和職業(yè)道德水平的重要內(nèi)容，也是強化會計監(jiān)督職能的重要措施之一，加強中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，是當(dāng)前我國中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和規(guī)范會計行為的一項十分重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、學(xué)習(xí)教育、社會環(huán)境、提高素質(zhì)、監(jiān)督機制、法律約束等六個方面入手，加以建設(shè)完善。1.在制度方面，要完善中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德制度建設(shè)。1.1健全法律。要建立健全中小企業(yè)會計法律、會計職業(yè)道德準則及實施細則，為中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德規(guī)范提供法律依據(jù)，促使中小企業(yè)會計人員形成正確的道德判斷。1.2規(guī)范管理。規(guī)范中小企業(yè)的內(nèi)部會計控制制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行控制制度，會計人員要嚴格按照企業(yè)內(nèi)部會計控制制度辦事，確保會計控制制度實施。1.3落實制度。要進一步完善中小企業(yè)會計職業(yè)道德行為規(guī)范，健全中小企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)，會計從業(yè)人員要自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范要求，認真執(zhí)行各項會計制度。2.在教育方面，要加強中小企業(yè)會計人員職業(yè)道德教育。2.1開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程。各類設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，要開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程，并作為主修課程，提高中小企業(yè)會計人員的道德素質(zhì)。在職會計培訓(xùn)時，也應(yīng)把會計職業(yè)道德作為一項重要內(nèi)容進行學(xué)習(xí)。2.2樹立正確的價值觀。會計人員要通過不斷的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高自己職業(yè)道德水準，明辨是非。職稱評定部門要在會計從業(yè)資格考試和初、中、高級會計師及注冊會計師資格考試中要增加職業(yè)道德教育方面的內(nèi)容。2.3加強宣傳教育力度。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，用人們喜聞樂見的形式，把會計職業(yè)道德教育與現(xiàn)實生活案例相結(jié)合，廣泛宣傳誠實守信、實事求是的誠信思想。通過宣傳誠實守信會計從業(yè)人員先進事跡來影響其他會計從業(yè)人員的職業(yè)道德行為。3.在環(huán)境方面，要營造良好的中小企業(yè)會計人員從業(yè)環(huán)境。3.1營造良好的社會環(huán)境。營造良好的中小企業(yè)會計人員從業(yè)環(huán)境，不是僅靠會計從業(yè)的企業(yè)就能做到的，而是要依托社會各方面的努力，尤其是應(yīng)與法律完善、各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)同步進行。3.2規(guī)范會計管理。要規(guī)范中小企業(yè)內(nèi)部會計管理，會計人員要按照規(guī)章制度辦事，企業(yè)負責(zé)人不要干預(yù)會計人員正常工作，不要強迫會計人員制作假賬，編制虛假數(shù)字，提供假信息。3.3健全法律保障。完善法律法規(guī)，進一步健全會計人員的法律保障和法律救濟制度，為中小企業(yè)會計人員按照職業(yè)道德要求依法辦事創(chuàng)造良好的法律保障環(huán)境。4.在素質(zhì)方面，要優(yōu)化中小企業(yè)會計人員隊伍建設(shè)。4.1強化責(zé)任心。中小企業(yè)會計人員不能只埋頭于繁雜的日常事務(wù)中，要強化責(zé)任心，視國家利益高于一切，把自己的工作自覺融入改革的大潮，不要迷失正確方向。4.2加強學(xué)習(xí)。中小企業(yè)會計人員要關(guān)心國家大事，努力學(xué)習(xí)政治理論，法律知識，不斷提高思想覺悟，提高自身思想品德素養(yǎng)，堅守職業(yè)道德底線。4.3遵守財會法規(guī)。中小企業(yè)會計人員要嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的各項財會法律法規(guī)，一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，要自覺遵守會計專業(yè)道德規(guī)范要求，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。5.在監(jiān)督方面，要完善中小企業(yè)監(jiān)督機制。5.1檢查督促。中小企業(yè)會計人員要自覺按照職業(yè)道德要求辦事，由財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等部門組成督導(dǎo)組，定期到中小企業(yè)對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促。5.2查驗評估。每年由會計師事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對中小企業(yè)會計行為進行查驗評估，幫助中小企業(yè)會計人員遵守專業(yè)道德規(guī)范，正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度，正確辦理企業(yè)財務(wù)事項。5.3增加透明度。中小企業(yè)財務(wù)要擴大監(jiān)督面，發(fā)動單位職工和其他社會力量對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督，這樣監(jiān)督面寬、透明度大，可以增強監(jiān)督工作的力度。6.在法律方面，要健全完善會計法律法規(guī)。6.1有法可依。要修改、完善會計相關(guān)法律和法規(guī)，對現(xiàn)有會計法律法規(guī)中，企業(yè)會計責(zé)任不明和處罰較輕的條款加以修改完善，并增加對那些在實際工作中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的企業(yè)會計違規(guī)行為處罰的規(guī)定。6.2有法必依。中小企業(yè)會計人員要按照法律法規(guī)，規(guī)章制度辦事，司法部門要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度，強化中小企業(yè)會計違法責(zé)任追究，加大對中小企業(yè)會計人員做假賬，弄虛作假的處罰力度，迫使中小企業(yè)會計人員增強職業(yè)道德責(zé)任意識，實事求是辦事。6.3違法必究。司法部門要加大對中小企業(yè)會計從業(yè)人員制造假賬，提供假情報及貪污挪用公款、偷稅漏稅等違法行為打擊力度，要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)依法嚴厲懲處各種會計違法行為，維護國家法律尊嚴。

作者:曹青青 張睿 程利敏 單位:河南科技學(xué)院

參考文獻：

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[5]車竹.試析會計人員職業(yè)道德的缺失原因及對策[J].中國商界，2009，(11).

第二篇

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和科技的不斷進步，作為政府宏觀決策的依據(jù)，越來越多的投資者、決策者開始重視會計信息。而會計人員職業(yè)道德水準高低會對會計信息的質(zhì)量的好壞產(chǎn)生直接的影響，因此，如果要想提高會計信息質(zhì)量，必須加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；會計信息質(zhì)量；主要措施

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，隨之而來的是人們欲望的膨脹和職業(yè)犯罪率的上升，因此，人們越來越關(guān)注職業(yè)道德問題。作為會計信息的提供者，會計從業(yè)人員如果具有良好的職業(yè)的道德，不但有利于提高會計信息質(zhì)量，而且有利于貫徹執(zhí)行我國的財經(jīng)法規(guī)制度和維護我國的經(jīng)濟秩序。因此，會計從業(yè)人員必須增強自己的職業(yè)道德，通過良好的職業(yè)品質(zhì)來提高會計信息質(zhì)量。

一、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)涵

會計職業(yè)道德的基本內(nèi)涵可以從廣義和狹義兩方面來理解。從廣義上來理解，會計職業(yè)道德是指會計從業(yè)人員在其職業(yè)活動內(nèi)必須遵循的一種行為準則和規(guī)范，它不但體現(xiàn)了會計的職業(yè)特征，還能夠調(diào)整會計的職業(yè)關(guān)系。它包括了會計職業(yè)與會計從業(yè)人員、其他職業(yè)以及會計從業(yè)人員和所服務(wù)的對象之間的關(guān)系；從狹義上來理解，會計職業(yè)道德僅僅指會計從業(yè)人員個人在其職業(yè)活動中所要遵守的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德不僅是會計法律制度的重要補充形式，還是會計行為規(guī)范的基礎(chǔ)，與此同時，會計職業(yè)道德還可以充分保證會計目標的實現(xiàn)以及幫助會計從業(yè)者素質(zhì)的提高。

二、增強會計職業(yè)道德的建設(shè)必要性

第一，提高會計工作質(zhì)量要求增強會計職業(yè)道德的建設(shè)。作為政府宏觀調(diào)控、企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)，會計信息的真實與準確與否，關(guān)系著能否提高會計工作的質(zhì)量以及會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)。作為會計從業(yè)者，如果要成為德才兼具的管理者與理財著，必須具備良好的職業(yè)道德。第二，建立社會主義市場經(jīng)濟體制要求增強會計職業(yè)道德的建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度和建立強有力的宏觀調(diào)控體系是建立社會主義經(jīng)濟市場體制的兩大核心任務(wù)。會計管理和會計信息則恰恰是這兩大任務(wù)所必需的。但是，由于受到某些會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)低下的影響，在實際的會計工作中，會導(dǎo)致會計信息嚴重失真以及在許多領(lǐng)域與環(huán)節(jié)出現(xiàn)造假的問題。第三，樹立會計行業(yè)良好社會形象要求增強會計職業(yè)道德的建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計從業(yè)人員也在不斷面臨著外界的各種利益誘惑，加上受到社會上一些不良吸氣的影響，在部分會計從業(yè)人員中，出現(xiàn)了貪污、奢侈浪費、弄虛造假等不良現(xiàn)象，對會計良好形象產(chǎn)生了嚴重的影響。會計行業(yè)如果要想讓社會改變對其看法，會計從業(yè)人員唯有加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，從而建立一個良好、和諧的工作環(huán)境。因此，如果要想會計信息質(zhì)量得到切實提高，亟需增強會計職業(yè)道德建設(shè)。

三、增強會計職業(yè)道德建設(shè)的主要措施

首先，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，提高其自身素質(zhì)。會計作為一種核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動的管理活動，其主要單位是貨幣，在核算和監(jiān)督時需要采用專門的方法。會計人員作為這種管理活動的管理者，需要切實提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)。通過專業(yè)教育使會計從業(yè)人員的理論知識和專業(yè)技能得到培養(yǎng)。及時更新知識、增強理論聯(lián)系實踐的能力可以通過繼續(xù)教育來完成，而讓會計從業(yè)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀則可以通過社會教育來完成。目前，會計從業(yè)人員每年必須對自己的專業(yè)技能進行再學(xué)習(xí)，在某種程度上可以讓其業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，但僅僅依靠這種方式還是遠遠不夠的，必須讓會計從業(yè)人員走出去，通過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流會等多種形式來開拓其視野，自覺加強職業(yè)道德的素養(yǎng)，提高自身的素質(zhì)，從而認識到會計職業(yè)道德在會計信息中的重要作用。其次，建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，加強對會計行業(yè)的監(jiān)管。對會計行業(yè)的規(guī)范，除了運用道德約束之外，還需要法律對其進行強有力的監(jiān)管。如果要想把全部道德規(guī)范全部法律化是完全不可能的，原因在于把道德規(guī)范全部法律化之后所需的執(zhí)法成本是任何國家財力都無法承擔(dān)起的。然而，隨著我國經(jīng)濟實力的不斷增強，科技的不斷進步，那些基本和重要的道德規(guī)范需要國家盡可能地將其法律化，從而使會計職業(yè)道德法律法國體系得到完善。與此同時，國家還需要加強對會計行業(yè)的監(jiān)管，加大對違法行為的打擊力度，提高其違法成本。要嚴厲懲處那些不遵循行業(yè)規(guī)則、失信的企業(yè)或個人，對于那些會計造假的上市公司要讓其馬上退市，并且取締參與造假的中介結(jié)構(gòu)，對涉及造假的相關(guān)會計人員的資格證書予以吊銷，禁止其再從事相關(guān)的職業(yè)等。除此之外，還可以建立相關(guān)的民事賠償制度，為了維護會計信息使用者的合法利益，使用者可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對因相關(guān)人員造假對其造成的損失提起訴訟，要求得到合理的賠償。再次，完善監(jiān)督機制，營造良好的會計職業(yè)道德氛圍。由于我國目前的會計職業(yè)道德準則內(nèi)容還不夠全面，可操作性還有待加強，因此，完善會計從業(yè)人員職業(yè)道德監(jiān)督機制十分有必要。如果要想提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，必須加大監(jiān)督和檢查的力度。通過檢查，對于那些違反會計職業(yè)道德的會計人員要予以嚴懲，除了取消其從業(yè)資質(zhì)之外，構(gòu)成犯罪的要依法追究其刑事責(zé)任，而對于那些具有良好職業(yè)道德的從業(yè)人員，各級會計管理部門要對進行獎勵。以反面案例為借鑒，以正面典型為標桿，加強對會計從業(yè)人員的教育，營造一種會計職業(yè)道德評價的良好氛圍。最后，建立和完善內(nèi)部控制體系。內(nèi)部控制系統(tǒng)是一種自我控制、自我約束的重要手段，它是對各級會計管理部門所制定的措施、方法進行制度化、規(guī)范化、標準化。通過內(nèi)部控制體系，與會計業(yè)務(wù)相關(guān)的各個環(huán)節(jié)如會計記錄、授權(quán)批準等可以通過互相聯(lián)系和互相制約來自動防止錯誤、查找錯誤和糾正錯誤，進而實現(xiàn)遏制造假的目的。作為會計工作與會計從業(yè)人員生產(chǎn)出來的“產(chǎn)品”，會計信息質(zhì)量的好壞與會計從業(yè)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力息息相關(guān)。因而，只有不斷增強會計從業(yè)人員的道德素質(zhì)的建設(shè)，才能充分保證會計信息的質(zhì)量。

作者:王秀芹 單位:內(nèi)蒙古大興安嶺林業(yè)學(xué)校

參考文獻：

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第三篇

摘要：會計是有關(guān)財務(wù)管理的一種具體的工作，是對企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行計量和報告，而且財務(wù)管理則是在會計的基礎(chǔ)上來強調(diào)資金在經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動、分配活動中的運用。會計是企業(yè)相關(guān)財務(wù)的詳細和具體的工作，是以貨幣為主要的計量單位，反映并且監(jiān)督一個單位經(jīng)濟活動的一種經(jīng)濟管理工作，同時也要向相關(guān)會計信息使用者提供符合會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會計信息的管理工作。會計職業(yè)道德建設(shè)對企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)，加強會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必行。

關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德；內(nèi)容；特征；原因；措施；意義；財務(wù)風(fēng)險

會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員必須履行的相關(guān)的義務(wù)和應(yīng)所具備的品質(zhì)，包括職業(yè)和道德。會計職業(yè)包括確定、計量、處理和傳輸經(jīng)濟信息要可靠、相關(guān)和有用。會計職業(yè)道德則是要強調(diào)從業(yè)人的道德品質(zhì)，包括遵循會計本身的客觀規(guī)律和對會計工作的客觀要求以及會計從業(yè)人員的德行。從而會計職業(yè)道德內(nèi)容包括：1、熟悉法規(guī)：會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到事事遵法、合法、依法，同時提高和宣揚法制意識；2、愛崗敬業(yè)：做好一切工作，熱愛自己的工作、努力刻苦完成屬于自己的任務(wù)；3、客觀公正：會計從業(yè)人員所提供的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)秉持客觀公正的精神，堅決不弄虛作假或作弊，保持良好作風(fēng)；4、搞好服務(wù)：會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉自己的工作崗位環(huán)境，掌握自己的工作技能，努力做好自己的工作，提高自己的服務(wù)質(zhì)量；5、保守秘密：財務(wù)是公司的命脈，而會計從業(yè)人員同時又能了解公司的生產(chǎn)和經(jīng)營情況，涉及公司的機密，這要求會計從業(yè)人員保守重要的商業(yè)機密，一旦對外公開，可能就會給相關(guān)企業(yè)造成利益損失，甚至擾亂市場秩序；6、依法辦事：會計從業(yè)人員所提供的會計信息要求合法、真實、準確、及時、完整，同時也要求從業(yè)人員樹立職業(yè)道德形象和人格，抵制誘惑和一切的違法現(xiàn)象。會計職業(yè)道德是會計職業(yè)活動應(yīng)該遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)間關(guān)系的一種行為準則。其特征包含以下幾個方面：一方面，會計信息對象包括對外和對內(nèi)，有人員，也有單位；具有一定的強制性，許多相關(guān)的會計職業(yè)道德納入法律制度；另一方面，會計職業(yè)道德較多地關(guān)注公眾利益，把社會利益放在前面；會計本職業(yè)道德同時與國家政治和經(jīng)濟緊密相關(guān)，且具有相應(yīng)的服務(wù)性。

我國會計工作與經(jīng)濟工作直接相關(guān)，和政治工作也密切相關(guān)，做好相應(yīng)的會計工作有利于我國政治和經(jīng)濟發(fā)展。同時，我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀也令人擔(dān)憂：會計信息不對稱，為隱瞞、造假提供條件，信息優(yōu)勢者利用這些條件隱瞞、造假會計信息，以謀取不合法利益；其次，社會監(jiān)督和評價機制欠缺，過度重視專業(yè)能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的傳播，忽視了職業(yè)道德的教育；我國對相關(guān)的會計職業(yè)道德宣傳大多依賴刊物；會計職業(yè)道德的建設(shè)更多的是依靠會計從業(yè)人員的相關(guān)行為建設(shè)，靠從業(yè)人員的自覺性、行為方式以及依靠社會輿論，具有很強的自律性，而不是依靠單一的強制執(zhí)行，只有相關(guān)的從業(yè)人員做到，會計職業(yè)道德的風(fēng)氣才得以改善，所以，加強我國會計職業(yè)道德建設(shè)勢在必得。我國會計從業(yè)人員缺乏客觀公正的職業(yè)態(tài)度和法律法規(guī)意識；會計從業(yè)人員的自身意識不強；會計從業(yè)人員的道德觀念也薄弱；另外，我國相應(yīng)的會計監(jiān)督工作也有待加強，作弊、受賄等不良現(xiàn)象盛行。此外，會計職業(yè)道德規(guī)范對于會計從業(yè)人員具有良好的規(guī)范作用，提高從業(yè)人員素質(zhì)，改善服務(wù)質(zhì)量。會計職業(yè)道德對相關(guān)企業(yè)和市場都有不可或缺的作用，例如，著名的安然事件：安然從事的業(yè)務(wù)是通過與能源和寬帶有關(guān)的合約及其他衍生工具獲取收益，但是這些收益取決于很多不確定的因素，安然在IT和通訊市場不景氣的情況下，只將對自己有利的部分計入財務(wù)報表，而且沒有對相關(guān)的假設(shè)進行一定的披露，從1997年以來，安然虛報盈利大約6億美元，后期公司股票價格從最高每股90美元降到每股26美分，下降9.9%，安然公司只能申請破產(chǎn)。另外，深圳的海聯(lián)訊科技股份有限公司虛構(gòu)巨額收回應(yīng)收賬款、虛增營業(yè)收入、上市后，繼續(xù)拆借資金沖減應(yīng)收賬款，偽造合同和驗收報告虛構(gòu)營業(yè)收入，所以，違背會計職業(yè)道德的會計造假雖然一時能夠使企業(yè)財務(wù)并無破綻，但是也可以嚴重地讓企業(yè)破產(chǎn)。因而，加強會計職業(yè)道德建設(shè)具有其必要性。為了保證相關(guān)財務(wù)經(jīng)濟，加強財務(wù)會計職業(yè)道德建設(shè)越來越重視。首先，健全相關(guān)法律建設(shè)，嚴格設(shè)置上市公司的關(guān)卡，對上市公司的財務(wù)進行嚴格的審核，加強審核力度；建立嚴格的中介機構(gòu)責(zé)任追究制度，加強監(jiān)管措施，完善相關(guān)法律制度，對中介機構(gòu)責(zé)任進行嚴格規(guī)定和追究；培育良好的會計誠信環(huán)境，依托社會改革和進步，與道德同步，聘用會計從業(yè)人員不僅要重視其技術(shù)能力，還要重視其從業(yè)的人品；堅持誠信做人，堅持原則、誠實本分，抵制虛假、作弊、受賄，檢查自身言行；提高監(jiān)督，強化透明，加重會計從業(yè)人員的相關(guān)責(zé)任感，通過審查、報賬、核算、分析等會計程序，按照國家財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度進行核算和反映，以及由財政稅務(wù)審計監(jiān)察等部門對會計從業(yè)人員經(jīng)常性監(jiān)督；加強會計職業(yè)道德教育，定期組織會計從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和制度，大力宣揚先進事例，引導(dǎo)和規(guī)范相關(guān)的財務(wù)行為；舉辦相關(guān)的文化實踐活動，將遵循和宣揚會計職業(yè)道德的精神融入其中；加強企業(yè)內(nèi)部控制，完善和規(guī)范內(nèi)控體系，建立科學(xué)合理的內(nèi)部控制體系，形成相互監(jiān)督、相互制約；建立相關(guān)的獎懲制度，賞罰分明，健全考核、評價并且與崗位資格、聘任、升職等相結(jié)合。加強會計職業(yè)道德建設(shè)是對財務(wù)會計行業(yè)行為具有一定的規(guī)范作用，提高會計人員工作質(zhì)量和整體素質(zhì)，有利于對現(xiàn)實生活中人們的利益和需求起到保障作用，適應(yīng)現(xiàn)實社會的發(fā)展需求，有助于會計人員成長為德才兼優(yōu)的財務(wù)無管理者；加強會計職業(yè)道德建設(shè)有利于實現(xiàn)會計目標，為會計職業(yè)相關(guān)的服務(wù)對象提供有用的會計信息，避免錯誤的會計信息造成市場經(jīng)濟的不良影響，促進市場經(jīng)濟發(fā)展。企業(yè)和相關(guān)的財務(wù)管理密切運行，而通常財務(wù)管理又是由相關(guān)的財務(wù)人員所實行，因此，會計職業(yè)道德對財務(wù)風(fēng)險的控制具有巨大的作用。會計職業(yè)道德水平越高，財務(wù)能力不一定越強；會計職業(yè)道德水平越低，財務(wù)能力不一定越弱；所以，只有二者兼?zhèn)洳拍鼙苊庖欢ǖ呢攧?wù)風(fēng)險。

會計從業(yè)人員對稅務(wù)法規(guī)、會計準則的誤解導(dǎo)致企業(yè)納稅風(fēng)險，沒有直接而主動的違法行為，卻在結(jié)果上造成偷稅、漏稅、逃稅等，給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險，例如，未扣或者少扣個人所得稅，就會造成事實上的偷稅、漏稅；對會計的不當(dāng)處理造成籌資風(fēng)險，例如，制造虛假的利潤、收入未入賬、調(diào)整應(yīng)收應(yīng)付和預(yù)收預(yù)付等等，這些都會導(dǎo)致企業(yè)的信譽受損，從而不利于企業(yè)的籌資活動；另外，財務(wù)人員責(zé)任也會對財務(wù)風(fēng)險有一定的作用，例如。是否保存好財務(wù)資料，這會影響債權(quán)債務(wù)風(fēng)險；相應(yīng)的審計行為對財務(wù)報表等財務(wù)信息的披露也會有影響，尤其對外來投資者的影響較大。財務(wù)負責(zé)人對財務(wù)風(fēng)險也負有一定的責(zé)任。財務(wù)負責(zé)人的風(fēng)險意識不夠，會容易導(dǎo)致忽視財務(wù)風(fēng)險，從而使財務(wù)風(fēng)險時常發(fā)生；財務(wù)負責(zé)人的決策缺乏科學(xué)性和理論性，這使得財務(wù)決策的正確率下降，風(fēng)險提高，可能會給企業(yè)帶來巨大的損失；管理不善，關(guān)系混亂，容易使得企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不完善，或者負債率較高，最終企業(yè)財務(wù)負擔(dān)嚴重、償付能力低下、資金使用效率低、管理混亂，缺乏安全性。會計職業(yè)道德建設(shè)對企業(yè)財務(wù)、國家經(jīng)濟以及社會建設(shè)具有不可忽視的力量，是不可分割的部分，加強會計職業(yè)道德建設(shè)是對法律法規(guī)的補充，健全道德建設(shè)，也同時降低相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險。

作者:任慧慧 單位:銅陵學(xué)院

參考文獻：

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第四篇

摘要：中職教育所培養(yǎng)的人才不僅要具備專業(yè)化的技能，更要以就業(yè)為導(dǎo)向，具有明確的社會性，尤其是對于中職會計專業(yè)的學(xué)生來說，除了要具備過硬的專業(yè)知識以外，更要把職業(yè)道德教育放在首要位置，所以作為中職會計教學(xué)的老師，在進行專業(yè)教學(xué)的過程中，必須要把愛崗敬業(yè)、堅實原則、誠實守信等等方面的內(nèi)容滲透到中職學(xué)生德育教育方面，本文從多個方面說明對學(xué)生進行了會計職業(yè)道德教育的必要性，并進行了深入的探索和研究。

關(guān)鍵詞：中職；會計教學(xué)；職業(yè)道德；教育；研究

近年來，隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，各大企業(yè)之間的競爭越來越激烈，對于人才的要求也越來越高，而會計專業(yè)的人才更是各個企業(yè)所關(guān)注的重點，只有保證財務(wù)人員的品行與道德，才能保證財務(wù)工作不出問題，保證會計數(shù)據(jù)信息的準確性和真實性。

一、培養(yǎng)中職會計專業(yè)學(xué)生的愛崗敬業(yè)精神

作為會計專業(yè)的老師，在進行會計專業(yè)課程的講授時，一定要把愛崗敬業(yè)的操守放在首位，這樣才能讓學(xué)生們認識到會計這個職業(yè)的真正意義之所在，才能真正發(fā)揮出會計行業(yè)服務(wù)于人民、服務(wù)于社會的作用，只有帶著這種責(zé)任心和使命感去進行學(xué)習(xí)，才能在工作中達到愛崗敬業(yè)、精益求精的境界，所以老師在進行會計專業(yè)課教育的過程中可以把學(xué)生帶出去，去進行各種社會實踐，與企業(yè)接軌，與稅務(wù)部門進行交流，讓學(xué)生在實踐中感受到會計工作的重要性，明白崗位的重要性，另外，還要組織學(xué)生進行互動，比如說，可以進行會計實務(wù)演練，讓大家從各種角色的扮演中去體會會計人員職業(yè)道德的不可缺失，找到自身存在的價值。

二、培養(yǎng)中職業(yè)會計專業(yè)學(xué)生實事求是的作風(fēng)

作為一名會計人必須要具備誠實守信、實事求是的作風(fēng)，因為這不僅是一個人的立身之本，更是做好會計工作的前提基礎(chǔ)，只有內(nèi)心誠實的人，才能在工作中做到實事求是，才能避免一切弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生，也可以說，誠實守信是中職會計教學(xué)工作中必須要進行重點教育的一項內(nèi)容，也是要求每一個學(xué)生需要達到的目標，就當(dāng)前我國的形勢來看，因為經(jīng)濟的發(fā)展，各種不良的社會現(xiàn)象也侵襲著財務(wù)工作的正常秩序，如果作為會計人不能嚴守職業(yè)道德的防線，就不能抵制那些歪風(fēng)邪氣，不能讓會計工作正常發(fā)展，更難以使企業(yè)得到長效的發(fā)展，因此中職會計專業(yè)老師肩上的擔(dān)子是沉重的，他們必須把“信用”兩字徹底貫穿到學(xué)生們的內(nèi)心深處，讓這些學(xué)生明白，誠實守信是做人的根本，更是會計人的原則，失去了是很難再找回來的。

三、堅決杜絕各種弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生

近年來，許多企業(yè)涌現(xiàn)了一些造假的行為，在賬目上做手腳，以滿足個人的私欲，這不僅違背了做人的準則，更是會計人員的大忌，而且我國的會計法也有明確的規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)有在會計賬務(wù)中動手腳的行為是要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的，所以，在進行中職會計教學(xué)過程中，一定要教會學(xué)生遵紀守法，按照會計準則及會計制度辦事，不論是簡單的憑證填寫，還是一些報表的編制，都必須要有嚴格的流程，即使是制單人、審核人，也要進行規(guī)范的本人簽字，只有這樣，才能做到責(zé)任明確，賬目清楚，也只有嚴格遵守會計制度，才能保證會計市場秩序的穩(wěn)定性和各項數(shù)據(jù)、信息的有效性，才能真正做到為企業(yè)的發(fā)展及規(guī)劃服務(wù)，而中職會計專業(yè)的學(xué)生也只有在這種良好環(huán)境的熏陶下才能進一步的提高自己的修養(yǎng)水平，將來走上工作崗位以后，做一名合格的會計工作者。

四、堅持原則，不受引誘

可以說在學(xué)校的每一個學(xué)生都是純潔無瑕的，對于職業(yè)道德教育也是銘記在心的，但隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代的到來，各項社會不良風(fēng)氣難免使一些會計人受到影響，所以對中職會計專業(yè)的學(xué)生進行德育教育時，一定要強調(diào)堅持原則，這樣才能讓他們不會受到一些物質(zhì)利益的引誘，而走上犯罪的道路，而且這樣的德育教育一定要堅持不斷的進行，時時給學(xué)生敲響警鐘，只有堅守會計職業(yè)道德操守，才能保證在走上社會以后不會被形形色色的不良現(xiàn)象所誘惑，才能增強學(xué)生明辨是非的能力，比如說，有些企業(yè)為了偷稅、漏稅就會在開具發(fā)票時想方設(shè)法的進行銷售收入虛假賬目的偽造，有的少開銷售量，有的少記利潤等等這些事情都是違背會計準則的，是不可取的，老師在進行課堂教育時，一定要把這些活生生的例子列舉出來，讓學(xué)生們進行討論和思考，找到這樣記賬的錯誤，并分析這種錯誤所導(dǎo)致的后果，以及所要承擔(dān)的責(zé)任，使學(xué)生心中更加明確自己所要走的正確路線和方向。

五、作為會計人要以國家的利益為本

我國在九十年代打破鐵飯碗以后，許多國有企業(yè)紛紛倒閉，而各大私營企業(yè)則成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主要命脈，但這些私營企業(yè)管理階層人員的素質(zhì)參差不齊，有的老板為了滿足自己的利益，為了讓企業(yè)賺更多的錢，就會要求會計部門做假帳，因為雖然我國的會計制度一直在不斷的改革與完善當(dāng)中，但仍舊存在著很多的漏洞，如果一些企業(yè)會計工作者要鉆會計法的空子，將會直接損害到國家的利益，如果不按照企業(yè)老板的意圖去做，可能會失去工作，而這時的會計工作者就會處于兩難的境地，因此，在會計專業(yè)教學(xué)中，老師必須要引導(dǎo)學(xué)生，作為會計工作者必須要以國家利益為本，不論何時何地，都要站在國家的立場上，遵守會計法，按照會計準則的要求，嚴格的進行賬務(wù)處理，這是作為一名會計工作者應(yīng)該具備的道德規(guī)范，更是中職會計教學(xué)中不可缺少的一課，只有堅決做好會計法規(guī)的維護與宣傳工作，才能與各種不良風(fēng)氣做斗爭，才能使企業(yè)得到良性的發(fā)展。

總而言之，中職會計教學(xué)的任務(wù)非常的艱巨，只有進行良好的職業(yè)道德教育，才能為中職學(xué)生走上工作崗位做好鋪墊，才能維持會計工作健康、穩(wěn)定的發(fā)展，才能推動我國經(jīng)濟建設(shè)的騰飛。

作者:陳營 單位:單位河北省機電工程技師學(xué)院

參考文獻：

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第五篇

摘要：目前我國很多企業(yè)中存在會計人員職業(yè)道德缺失的問題，本文通過對會計人員職業(yè)道德的概述和對會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀和原因的描述，探究會計人員職業(yè)道德缺失的對策，讓會計工作更加積極健康的服務(wù)于我國的經(jīng)濟建設(shè)。

關(guān)鍵詞：會計人員職業(yè)道德缺失；現(xiàn)狀

一、會計人員職業(yè)道德的概述

(一)會計人員職業(yè)道德的內(nèi)涵會計人員職業(yè)道德是與會計工作密切相關(guān)的會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì)，是會計人員履行會計職責(zé)、承擔(dān)會計義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的各項行為規(guī)范。會計職業(yè)道德是會計人員在長期的會計事務(wù)實踐中逐漸形成的，為會計人員調(diào)整自身與利益團體之間以及不同利益團體之間的經(jīng)濟關(guān)系提供道德標準。(二)會計人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容1.敬業(yè)愛崗。會計從業(yè)人員要熱愛本職工作，以端正的態(tài)度對待會計事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，這是會計從業(yè)人員遵守會計職業(yè)道德的首要前提。會計人員要樹立良好的服務(wù)意識和責(zé)任意識，明確會計主體以及會計主體中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，幫助管理者決策，提高所服務(wù)會計主體的經(jīng)濟效益。2.熟悉法規(guī)。會計從業(yè)人員只有在專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合相應(yīng)的法律知識，在工作中自覺遵守法律法規(guī)的要求，才能正確處理業(yè)務(wù)，不至于因法律意識淡薄或者相關(guān)法律知識缺失觸碰法律底線。3.依法辦事。會計法律對會計工作具有強制約束力，2000年7月1日開始實施的《會計法》要求會計人員所提供會計信息應(yīng)當(dāng)真實、完整，嚴禁弄虛作假行為發(fā)生，并強調(diào)各單位應(yīng)當(dāng)加強對會計的監(jiān)督管理并為會計所提供的信息的真實性負責(zé)。4.客觀公正。客觀公正是會計人員職業(yè)道德中的一項重要內(nèi)容，也是會計工作應(yīng)當(dāng)秉承的重要原則。在處理不同的利益團體的經(jīng)濟利益時，會計人員要保持實事求是的態(tài)度，不作假，不偏袒，客觀公正的處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。5.搞好服務(wù)。會計是一個以提供財務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，會計人員應(yīng)當(dāng)提供對會計信息使用者決策有用的信息，從而提高會計主體的經(jīng)濟效益。會計人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)知識全心全意為會計主體服務(wù)，為其提供有用的財務(wù)數(shù)據(jù)，提高其經(jīng)濟效益。6.保守秘密。除法律規(guī)定等其他特殊情況外，會計人員應(yīng)當(dāng)對會計主體中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)負有保密責(zé)任，不能隨意泄露業(yè)務(wù)信息，對企業(yè)和各單位造成經(jīng)濟或者其他方面的損失。

二、會計人員職業(yè)道德缺失的原因

(一)會計人員道德缺失的內(nèi)部因素1.價值觀扭曲，思想道德滑坡從根本上導(dǎo)致了會計人員職業(yè)道德缺失行為。會計人員在工作中無時無刻不與金錢打交道，會計人員道德品質(zhì)和個人素質(zhì)良莠不齊，受教育程度也參差不一，面對誘惑，自制力差的會計從業(yè)人員難免利欲熏心，提供失真的會計信息，損害會計主體的利益。2.專業(yè)水平低，法律意識淡薄助長了會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。目前會計職業(yè)的準入門檻較低，很多會計人員在進入會計行業(yè)之前更注重財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了素質(zhì)的培養(yǎng)和法律的要求，致使部分從業(yè)人員在工作中對法律法規(guī)不熟悉，業(yè)務(wù)操作水平較低且經(jīng)驗不足，在工作中出現(xiàn)的失誤諱莫如深，影響會計信息的真實性。(二)會計人員道德缺失的外部因素1.國家監(jiān)督體系不完善和法律漏洞為會計人員的職業(yè)道德缺失行為提供了可乘之機。不少企業(yè)和單位為提高自身的經(jīng)濟效益，提供虛假財務(wù)數(shù)據(jù)吸引投資，地方政府為提高政績采取地方保護主義，對弄虛作假行為視而不見，監(jiān)督機構(gòu)形同虛設(shè)，妨礙了監(jiān)督體系的正常運行。2.會計行業(yè)長期形成的職業(yè)道德缺失現(xiàn)象積重難返。會計行業(yè)內(nèi)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象不是一朝一夕形成的，會計行業(yè)內(nèi)長期以來形成的不良風(fēng)氣積重難返，部分剛?cè)肼毜臅嬋藛T可能會受到不良風(fēng)氣的影響在工作中出現(xiàn)謀取私利，私吞公款行為。3.企業(yè)和單位未有效履行監(jiān)督義務(wù)，為會計人員職業(yè)道德缺失的滋生提供溫床。會計人員不法行為的屢次發(fā)生往往是由于在企業(yè)和單位內(nèi)部沒有被及時發(fā)現(xiàn)和處理，根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，單位負責(zé)人應(yīng)對會計信息的真實性負責(zé)，各單位應(yīng)強化會計監(jiān)督。經(jīng)濟市場是由無數(shù)個企業(yè)和單位組成，如果各個企業(yè)和單位認真履行監(jiān)督義務(wù)，杜絕不法行為的發(fā)生，會計人員職業(yè)道德建設(shè)也將邁進一大步。

三、會計人員職業(yè)道德缺失的對策研究

(一)加強會計人員的道德教育，提高會計行業(yè)整體素質(zhì)會計職業(yè)道德缺失現(xiàn)象雖存在較多的外部誘因，但歸根結(jié)底會計人員才是實施不法行為的主體，加強會計人員的道德教育是解決會計行業(yè)道德滑坡的關(guān)鍵。定期開展會計人員道德教育培訓(xùn)，把思想道德教育融入到會計專業(yè)知識技能中，讓會計人員把遵守道德、遵守法規(guī)培養(yǎng)成為一種習(xí)慣而非強制，從而提高會計行業(yè)的整體素質(zhì)。(二)完善會計行業(yè)的監(jiān)督體系，填補會計法律法規(guī)漏洞建立和完善行之有效的監(jiān)督體系，增加財務(wù)工作的透明度，借人民群眾的監(jiān)督力量來減少會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象。一方面，企業(yè)和單位要建立內(nèi)部監(jiān)督體制，及時處理會計人員不法行為；另一方面，國家監(jiān)督機構(gòu)要加大監(jiān)督力度，對不法行為做到及時發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。隨著我國法制化進程的不斷深入，及時填補會計法律法規(guī)漏洞，為經(jīng)濟運行提供可靠的法律保障。(三)建立嚴格的獎懲激勵制度，加強崗位間的分權(quán)制衡企業(yè)和單位要建設(shè)現(xiàn)代管理制度，對會計工作采取嚴格的“胡蘿卜加大棒”的管理原則，對敬業(yè)愛崗、客觀公正、全心服務(wù)的會計人員給予獎勵并積極宣傳，對弄虛作假、濫用職權(quán)、徇私舞弊的會計人員進行嚴肅處理，達到殺一儆百的效果。同時，適當(dāng)?shù)姆謾?quán)制衡既有利于防止不法行為的發(fā)生，又有利于提高工作效率，最終提高會計主體的經(jīng)濟效益。

四、結(jié)語

盡管目前我國會計人員職業(yè)道德缺失現(xiàn)象普遍存在，但是仍有許多會計人員堅守在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、實事求是。會計人員的職業(yè)道德對公司的財務(wù)健康狀況和社會主義市場經(jīng)濟秩序具有重要的影響，會計人員應(yīng)當(dāng)在日常的工作和實踐中遵守職業(yè)道德，嚴守法律底線。隨著財務(wù)制度透明化的發(fā)展和道德教育的推廣和深化，會計人員職業(yè)道德缺失問題也將逐漸得到解決。

作者:張晗 單位:山東大學(xué)管理學(xué)院

參考文獻：

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[2]熊慧.淺論會計職業(yè)道德缺失的原因及對策[J].中國商界,2010(1)

第六篇

摘要：在國防和軍隊改革深入推進的關(guān)鍵時期，軍隊財務(wù)工作也即將面臨重大改革與調(diào)整，財務(wù)人員即將在新的征程中面臨新的挑戰(zhàn)。因此，有必要在新的形勢下進一步加強軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德意識和教育工作，強化財務(wù)人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，明確自身應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)操守和規(guī)范，在工作中時刻做到愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、勤勉工作、清正廉潔。

關(guān)鍵詞：軍隊財務(wù)；財務(wù)人員；職業(yè)道德

一、軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的內(nèi)涵

職業(yè)道德是人們在履行本職工作過程中的應(yīng)遵守的道德規(guī)范，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。它是適應(yīng)各種職業(yè)的特殊業(yè)務(wù)需求而必然產(chǎn)生的道德要求。各行各業(yè)都有與本行業(yè)和崗位的社會地位、功能、權(quán)利和義務(wù)相一致的道德準則和行為規(guī)范。財務(wù)作為一種存在已久的公共職業(yè)，當(dāng)然也有自己的職業(yè)道德。軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德是社會道德規(guī)范在軍隊財務(wù)管理中的一種表現(xiàn)形式。軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德是從軍人個人利益和軍隊整體（包括他人）利益關(guān)系的角度，來反應(yīng)和表達社會經(jīng)濟關(guān)系的性質(zhì)、狀況和要求的。軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德以提倡自我犧牲為前提，憑借社會輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習(xí)慣等力量，在善惡的對立和評價中，表達和調(diào)節(jié)個人利益和集體利益之間的關(guān)系的。軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德沒有可以直觀的特定現(xiàn)象領(lǐng)域，而是廣泛滲透于各種關(guān)系，并廣泛干預(yù)財務(wù)工作的方方面面。是軍隊財務(wù)人員在財務(wù)工作中正確處理人與人之間、人與集體之間關(guān)系的行為規(guī)范總稱。軍隊財務(wù)人員道德是社會主義道德體系和道德規(guī)范的重要組成部分，屬于社會道德和職業(yè)道德范疇。對軍隊軍隊財務(wù)人員來說，軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德包含的內(nèi)容，從不同的角度或在不同層面上有不同的界定，其最主要的內(nèi)容應(yīng)該包括愛崗敬業(yè)、嚴謹細致、勤勉工作、清正廉潔。愛崗敬業(yè)是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)條件，要求每一位軍隊財務(wù)人員充分認識本職工作的重要地位和作用，熱愛軍隊財務(wù)工作，忠誠軍隊財務(wù)事業(yè)，真正把為軍隊財務(wù)事業(yè)奮斗看成是自我價值的體現(xiàn)，全心全意做好本職工作。嚴謹細致是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的內(nèi)在要求。它要求軍隊財務(wù)人員自覺履行軍隊財務(wù)職責(zé)，增強服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，提高軍隊財務(wù)工作水平，提高軍隊財務(wù)工作質(zhì)量，為黨委和廣大官兵提供便捷、高效的服務(wù)，提出合理化的建議。勤勉工作是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的重要內(nèi)容，是愛崗敬業(yè)精神在軍隊財務(wù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)和具體運用，軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的基本特征是“愛崗”與“敬業(yè)”?！皭蹗彙本褪菬釔郾韭?，“敬業(yè)”就是忠于職守?！皭蹗彙迸c“敬業(yè)”是一種高度的道德情感和巨大的精神動力，是推動各項工作必不可少的主觀條件，所以熱愛本職、忠于職守不僅成為對軍隊財務(wù)人員的規(guī)定和要求，而且也是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的最基本的、不可缺少的內(nèi)容。它要求軍隊財務(wù)人員在從事軍隊財務(wù)工作中必須秉公執(zhí)業(yè)、規(guī)范自身的執(zhí)業(yè)行為，認真細致開展軍隊財務(wù)工作，嚴格按照法規(guī)行使職權(quán)。清正廉潔是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德的具體體現(xiàn)，是每一位軍隊財務(wù)人員的道德底線，它要求所有軍隊財務(wù)人員都要正確行使憲法賦予的權(quán)力，堅持依法執(zhí)業(yè)，品行端正，勤政廉潔。

二、新形勢下加強軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要意義

1、有利于助推強軍目標的實現(xiàn)建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強軍目標。如何實現(xiàn)這一總目標，是個全局性、戰(zhàn)略性的問題。包括了軍事訓(xùn)練、政治工作、后勤保障、國防科研等各個方面。要實現(xiàn)強軍目標的光榮任務(wù)，必須要有相當(dāng)?shù)目萍紝嵙凸芾硭?。而要實現(xiàn)這兩點是和堅實的后勤保障緊密相連的。一方面雄厚的后勤保障能力為科技和管理的發(fā)展進步提供基礎(chǔ)，另一方面發(fā)達的科技實力和先進的管理水平也是后勤保障的重要條件?？萍几纳栖婈牻?jīng)濟活動物質(zhì)條件，管理改善經(jīng)濟活動的經(jīng)濟效益，兩者相輔相成。而軍隊財務(wù)對于后勤保障的重要性是顯而易見的，是后勤保障建設(shè)的重要內(nèi)容，對于軍隊建設(shè)的總目標也是重要的。加強軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，可以確保后勤保障目標的順利實現(xiàn)，從而助推強軍目標的順利實現(xiàn)。2、有利于促進財務(wù)防腐倡廉工作隨著軍費投入的持續(xù)增長，各單位的事業(yè)和建設(shè)經(jīng)費都有大幅度提高，與此同時，部隊內(nèi)部人員違法犯罪，尤其是財務(wù)人員經(jīng)濟犯罪的現(xiàn)象也屢有發(fā)生，不但給國家和軍隊建設(shè)造成無法彌補的損失，更影響了人民軍隊在人民心中的形象。軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德發(fā)揮的作用正是有效遏制這一現(xiàn)象的重要手段。通過加強軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，可以幫助財務(wù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)財務(wù)人員加強自我修養(yǎng)，將法制的外在約束和道德的內(nèi)在約束結(jié)合起來，共筑法律和道德的防線，這不僅是對財務(wù)人員個體行為的約束，也是對單位整體行為的約束，并且還對反腐倡廉、促進部隊發(fā)展建設(shè)有著巨大的推動作用。3、有利于實現(xiàn)財務(wù)人員的人生價值在職業(yè)道德的規(guī)范和約束下，財務(wù)人員在平時的工作中就能夠堅持原則、按章辦事，有效抵制各種與職業(yè)操守和職業(yè)道德不符的行為，公證客觀地處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，并注重各項規(guī)章制度的落實，避免財務(wù)人員偏離財務(wù)目標，通過圓滿完成部隊財務(wù)工作，為國家和人民盡職盡責(zé)的同時，升華自己的人生，使自己的人生價值得以實現(xiàn)。

三、新形勢下加強軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的具體措施

1、加強政治教育學(xué)習(xí)政治是軍隊財務(wù)工作者的靈魂，是一切工作的生命線。努力學(xué)習(xí)政治，提高思想覺悟，這是財務(wù)人員做好工作的前提。堅定政治信念是軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。政治上的清醒和堅定來源于政治理論上的深厚根底。加強政治學(xué)習(xí)，學(xué)好政治理論，既是軍隊財務(wù)人員的責(zé)任，也是做好財務(wù)工作的理論基礎(chǔ)。各級財務(wù)部門要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動精神和系列講話精神為指導(dǎo)，提高財務(wù)人員的思想覺悟。針對當(dāng)前部隊實踐工作中思想基礎(chǔ)不牢的問題，必須從理論角度加強教育的力度，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動精神和系列講話精神貫穿財務(wù)人員理論教育的全過程。用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動精神和系列講話精神武裝財務(wù)人員的頭腦，搞好“過三關(guān)”教育，即過好“金錢觀、權(quán)利觀、美色觀”，增強財務(wù)人員的拒腐防變的能力，始終保持思想道德的純潔性，進而提高財務(wù)人員的思想道德覺悟。軍隊財務(wù)人員要時刻以國家和人民的利益為重，為部隊管好錢和物。2、正確認識財務(wù)人員職業(yè)道德一方面，正確認識財務(wù)人員職業(yè)道德與一般社會道德的區(qū)別。職業(yè)道德雖然是社會道德的重要組成部分，二者有著緊密的聯(lián)系，但二者也有著顯著的區(qū)別。一般的社會道德，不管你從事何種職業(yè)，都應(yīng)該遵守；而軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德是與所從事的財務(wù)工作緊密聯(lián)系的。不可否認，軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德教育的成效在短時間內(nèi)很難顯現(xiàn)出來，但這并不代表軍隊財務(wù)人員職業(yè)道德教育無效。我國會計（財務(wù)）教育老前輩潘序倫先生，早在上個世紀初就以孔子古訓(xùn)“民無信不立”為宗旨創(chuàng)立了事務(wù)所和教育機構(gòu)。在立信會計學(xué)校，潘序倫先生將誠信教育融入會計教育始終，開創(chuàng)了中國會計誠信教育之先河，立信會計學(xué)校的畢業(yè)生成為當(dāng)時社會上廣受歡迎的會計人才，無不與這種職業(yè)道德教育有關(guān)。教育治本，法紀治標；教育治遠，法紀治近；教育和法紀，德治和法治，二者只有并舉，才能從根本上維護經(jīng)濟秩序的正常運行。當(dāng)巨大的經(jīng)濟利益與嚴肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有潛移默化的職業(yè)道德教育，才能使天平傾向于道德規(guī)范。職業(yè)道德教育最適當(dāng)?shù)臅r機就在財務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)啟蒙教育階段。一旦將這種職業(yè)道德內(nèi)化為個體道德，那么無論財務(wù)人員的專業(yè)技能和理論水平上升到什么層次，他們都會堅守自己的道德準則，將維護國家和人民的利益始終作為最神圣的職責(zé)。3、研究制定財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范開展職業(yè)道德教育需要一套標準，由于軍隊財務(wù)的核算內(nèi)容和服務(wù)對象與其他業(yè)務(wù)部門工作有較大的區(qū)別，所以機關(guān)必須立即投入力量，結(jié)合部隊的工作實際，制定出一套軍隊財務(wù)人員的職業(yè)道德標準。道德標準對財務(wù)人員行為的調(diào)節(jié)，雖然不憑借法律強制，卻往往更具有廣泛的社會基礎(chǔ)和深刻的約束力。這種所謂的“制裁”，直觀地看，不如法律制裁那么嚴厲，但是，從長遠來看，從深刻程度上看，往往勝過于法律制裁。它可以使有不道德行為的人，深切地感到羞愧、恥辱和悔恨，并由此而能自覺恪守當(dāng)時社會需要的行為準則。因此，在軍隊財務(wù)工作中，除了不斷提高財經(jīng)紀律的權(quán)威和效能外，還需要通過各種適當(dāng)?shù)耐緩?，日益擴大和提高“道德法庭”的調(diào)節(jié)作用。4、加強財務(wù)工作檢查監(jiān)督和考評工作加強財務(wù)監(jiān)督，是優(yōu)化軍隊財經(jīng)工作環(huán)境、整頓軍事經(jīng)濟活動秩序的重要手段。實施嚴格的財務(wù)監(jiān)督，是各級財務(wù)部門必須認真履行的基本職能之一。財務(wù)干部要對經(jīng)費決策、決策執(zhí)行實行全面的監(jiān)督檢查，從而達到嚴之于規(guī)、嚴之于法，保證財務(wù)工作健康有序地運行，保證財務(wù)人員時刻遵守職業(yè)道德規(guī)范。高質(zhì)量的財務(wù)工作必須要靠平時的不斷積累，上一次財務(wù)工作的結(jié)束就是下一次財務(wù)工作的開始，而下一次財務(wù)工作質(zhì)量的提高必然收益于上次財務(wù)工作的經(jīng)驗總結(jié)。上級機關(guān)可探索建立財務(wù)人員職業(yè)道德評價系統(tǒng)，主要包括兩個方面，一是輿論考評，即財務(wù)人員工作單位的輿論評價。對于財務(wù)人員工作感受最深的往往是其工作直接涉及到的單位人員，他們對財務(wù)人員職業(yè)道德的感受是直接的。通過將單位民主考評的輿論手段納入考評范圍，對于財務(wù)從業(yè)人員的壓力也是直接的，這將會有力推動財務(wù)人員提高道德水平。另一個是業(yè)績考評，即通過規(guī)范化的業(yè)績考核來完成。如采用內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督、審計等方式，對財務(wù)人員做出專業(yè)化的評價，作出定性或定量的結(jié)論，以判定其業(yè)務(wù)能力和德行操守狀況，增強其自律意識。

作者:魏菁 葛泰良 安立 單位:寧夏解放軍第五醫(yī)院

參考文獻

[1]傅曉：淺析企業(yè)財務(wù)人員職業(yè)道德培養(yǎng)[J].中國市場，2015（15）.

[2]王桂榮：淺析財務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)現(xiàn)狀及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014（14）.

[3]廖亮、季旗林：淺析加強財務(wù)會計職業(yè)道德建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2013（14）.

第七篇

摘要：圍繞財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德教學(xué)難點，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，用實際案例深化學(xué)生理解，通過課堂互動、章節(jié)練習(xí)、期末考試相結(jié)合的方式提升學(xué)習(xí)興趣，降低記憶難度，保障課堂教學(xué)效果并提升考試通過率的教學(xué)新模式。

關(guān)鍵詞：教學(xué)思維模式；創(chuàng)新；財經(jīng)法規(guī)

《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》課程如何講解？老師在課堂教學(xué)中的作用如何發(fā)揮？條款多，關(guān)聯(lián)性弱，是本課程學(xué)習(xí)的難點，教師如何全面超越傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，進行教學(xué)思維模式的創(chuàng)新？筆者根據(jù)近幾年的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在以下問題：1.教材體系建設(shè)落后。教材更新速度跟不上國家考試大綱的更新速度。2.師資水平參差不齊。很多教師不關(guān)心從業(yè)資格考試的變化，只根據(jù)教材內(nèi)容講解。3.教學(xué)方法單一。傳統(tǒng)的教授-聽課模式教學(xué)。針對上述問題筆者根據(jù)課堂教學(xué)經(jīng)驗結(jié)合從業(yè)資格考試大綱的變化，將財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德的教學(xué)模式進行創(chuàng)新，從枯燥的知識講授，變?yōu)楹唵涡蜗蟮挠洃?，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維，鞏固學(xué)習(xí)效果。

一、教材模式改進

目前，全國會計從業(yè)資格考試全部采用無紙化形勢，使用全國統(tǒng)一題庫。筆者將近三年會計從業(yè)考試軟件中案例題摘錄與教材的章節(jié)內(nèi)容相匹配，作為現(xiàn)有教材的有益補充，極大的豐富了教材的內(nèi)容。并將手機版電子教材制作成WORD文件置于學(xué)生微信群內(nèi)，供學(xué)生課下下載練習(xí)。這樣，學(xué)生可以充分利用時間碎片進行學(xué)習(xí)，受到學(xué)生極大的喜愛，大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，積極性空前高漲。

二、記憶方法的改進

無論對于教師還是學(xué)生，這門課程都很難和趣味性相聯(lián)系。美國著名的記憶術(shù)專家哈利•洛雷因說：“記憶的基本法則是把新的信息聯(lián)想于已知事物?！惫P者根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)出四種記憶模式。(一)形象化記憶諧音記憶的關(guān)鍵在于將所要記憶的內(nèi)容建立生動的聯(lián)系，從而達到提升記憶興趣，延長記憶時間的目的。教材中對會計違法行為分兩部分論述，第一部分為“不依法設(shè)置會計賬簿等會計違法行為的法律責(zé)任”，采用列舉的方式包括“10條”；第二部分為“其他會計違法行為的法律責(zé)任”，筆者將會計違法行為按照性質(zhì)分為三類，建立起一個記憶的邏輯。詳見表1。(二)聯(lián)想遷移綜合聚類分析在記憶五類專用存款賬戶及對應(yīng)的使用范圍時，可采用一、二、三、四、五記憶，詳細記憶過程見表2。(三)綜合聚類法對于支付結(jié)算中各種票據(jù)的提示承兌、提示付款期限因為條目多，日期相似，是記憶的難點，通過聚合各種票據(jù)的方式，找出差異點記憶，詳見表3。

三、教學(xué)形式的改進

記憶方法的創(chuàng)新是教學(xué)思維的創(chuàng)新的核心和出發(fā)點，將知識的簡單傳授變?yōu)樗伎寄Ｊ降膫魇诤陀洃浄椒ǖ奶剿?，引?dǎo)學(xué)生創(chuàng)造屬于自己的獨特記憶方法，刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望，也許我們就向“樂之者”更近了一步。

作者:么秀杰 單位:集寧師范學(xué)院

參考文獻：

[1]曾昭坤.淺談案例教學(xué)法在《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》教學(xué)中的應(yīng)用[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2010(8).

[2]張大芳.《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》課程教學(xué)模式的改革[J].商業(yè)會計，2013(23).