審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制對策論文

時間:2022-03-31 03:32:00

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審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制對策論文

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線,審計(jì)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到審計(jì)職能實(shí)現(xiàn)的效果,審計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮,也成為衡量全部審計(jì)工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。而審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制,是審計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵,是提高審計(jì)工作質(zhì)量的保證,它貫穿于審計(jì)項(xiàng)目的全過程。下面,本人就如何加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制,從以下三個方面談點(diǎn)個人看法。

一、編制好審計(jì)方案

審計(jì)方案是審計(jì)部門為了能夠順利完成審計(jì)項(xiàng)目任務(wù),達(dá)到預(yù)期審計(jì)目的,在實(shí)施審計(jì)前運(yùn)用重要性和謹(jǐn)慎性原則,在評估審計(jì)風(fēng)險的基礎(chǔ)上,圍繞審計(jì)目標(biāo)確定的審計(jì)范圍、內(nèi)容、步驟和方法,對從發(fā)送審計(jì)通知書到報送審計(jì)報告全部過程工作所作的計(jì)劃和安排。審計(jì)方案是用于指導(dǎo)整個項(xiàng)目審計(jì)的指導(dǎo)性文件,在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制中起著“龍頭”作用。

1、審計(jì)方案編制前要深入調(diào)查,詳細(xì)了解被審計(jì)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員情況、職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、會計(jì)報表以及相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況等,并要求被審單位如實(shí)提供有關(guān)資料。切實(shí)可行的審計(jì)方案是建立在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上積累基礎(chǔ)資料而形成的,沒有充分的審前調(diào)查,難以制定出高質(zhì)量審計(jì)方案。切忌對調(diào)查掌握的情況不作認(rèn)真分析,就作為制定方案的依據(jù)。

2、審計(jì)方案內(nèi)容要具體、有操作性。方案編制的核心是審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)重點(diǎn)。審計(jì)人員要準(zhǔn)確把握,在占有被審計(jì)單位大量材料的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重要性的確定及審計(jì)風(fēng)險的評估。內(nèi)容詳盡、指導(dǎo)強(qiáng)的審計(jì)方案必須要明確審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)所要重點(diǎn)解決的問題,以及如何安排時間,如何組織力量,如何發(fā)現(xiàn)問題,如何探索和運(yùn)用先進(jìn)的審計(jì)手段、技術(shù)和方法,在哪些方面出成果,求突破等等,這樣的審計(jì)方案就是一張擺兵布陣的作戰(zhàn)圖,實(shí)施審計(jì)時,審計(jì)人員才能按圖索驥,易于操作。

3、審計(jì)活動的實(shí)施要嚴(yán)格按方案進(jìn)行操作。審計(jì)方案是審計(jì)工作的指南,審計(jì)人員要按照方案的分工有條不紊地開展審計(jì)工作,切忌把方案擱置一邊,操作時隨心所欲,憑經(jīng)驗(yàn)審計(jì),老套套,憑感覺,審哪算哪,出現(xiàn)方案和審計(jì)“兩張皮”的現(xiàn)象。

二、規(guī)范好審計(jì)工作底稿

質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)的生命。高質(zhì)量的審計(jì)工作底稿無疑是高質(zhì)量審計(jì)報告的最有力保證。審計(jì)是一門證明學(xué)科,審計(jì)的過程就是收集審計(jì)證據(jù),并對其進(jìn)行分析評價,得出審計(jì)結(jié)論的過程。審計(jì)工作底稿是審計(jì)查出問題的所有相關(guān)事項(xiàng)及審計(jì)人員專業(yè)判斷等審計(jì)證據(jù)的載體,不僅是形成審計(jì)結(jié)論、發(fā)表審計(jì)意見的直接依據(jù),也是內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識水平的體現(xiàn),同時也是證明內(nèi)審人員按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的要求完成審計(jì)工作、履行應(yīng)盡職責(zé)的證據(jù)。離開審計(jì)工作底稿,沒有審計(jì)記錄,審計(jì)無從談起。沒有審計(jì)工作底稿,審計(jì)報告的真實(shí)性將受到懷疑。審計(jì)工作底稿在整個審計(jì)工作中,處于相當(dāng)重要的地位。規(guī)范化的審計(jì)工作底稿是控制審計(jì)質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險的重要手段,是審計(jì)質(zhì)量控制的源頭。

1、審計(jì)工作底稿要做到逐事逐項(xiàng)編寫、一事一稿。審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)施過程中所形成的與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的工作記錄。無論有無審計(jì)發(fā)現(xiàn)都要按方案要求的內(nèi)容逐事逐項(xiàng)編寫,有審計(jì)發(fā)現(xiàn)的做情況記錄,無審計(jì)發(fā)現(xiàn)的做工作記錄,一事一稿,完整地反映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全部過程,以達(dá)到審計(jì)監(jiān)督、評價和建設(shè)的作用。目前通常的做法是,審計(jì)人員僅僅對審計(jì)所查出問題的取證記錄進(jìn)行整理歸類,編制出審計(jì)工作底稿——情況記錄,對沒有發(fā)現(xiàn)問題的,或棄之一邊,或現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束后補(bǔ)寫審計(jì)工作底稿——工作記錄,這樣形成的審計(jì)工作底稿不能完整地反映審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的全部過程,容易造成或是取證不到位,或是隱瞞截留問題的錯覺。

2、審計(jì)證據(jù)要有相關(guān)性、充分性。審計(jì)證據(jù)是指審計(jì)部門和審計(jì)人員獲取的用以說明審計(jì)事項(xiàng)真相,形成審計(jì)結(jié)論的基本證明材料。它必須具備客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性。審計(jì)證據(jù)主要有:與被審計(jì)單位經(jīng)營活動有關(guān)的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表以及與經(jīng)營活動有關(guān)的法律文書、合同、協(xié)議、會議記錄、往來函證、公證或者鑒定資料等。審計(jì)人員一般職業(yè)習(xí)慣是重視前者,忽略后者,容易造成取證的相關(guān)性、充分性不夠。結(jié)果是從賬面上查出的問題,沒有其他資料相互印證,被審計(jì)單位一辯解,易使問題難以定性,甚至被糊弄過去。

3、審計(jì)工作底稿的結(jié)論要明確。不同的審計(jì)項(xiàng)目、不同的內(nèi)審人員對同一工作底稿記錄的同一審計(jì)事項(xiàng)會做出不同的描述。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)判斷,合理地保證所表達(dá)的專業(yè)判斷意見的恰當(dāng)性,防止措辭模棱兩可,容易產(chǎn)生歧義的詞句不要使用,重點(diǎn)要突出。審計(jì)結(jié)論是一般問題的可作簡略記錄,有重大影響的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)作詳細(xì)說明。