導(dǎo)語(yǔ)：知識(shí)經(jīng)濟(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：財(cái)務(wù)管理，是企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展中必不可少的重要日常工作，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)鍵。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，如何強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，并為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出更多的建議與創(chuàng)新策略，已然成為企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的重要課題。在本文的研究中，以知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題為主要內(nèi)容，從企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念、工作人員整體素質(zhì)、無(wú)形資產(chǎn)管理等幾個(gè)方面提出了創(chuàng)新管理措施。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代；企業(yè)管理；財(cái)務(wù)管理；發(fā)展創(chuàng)新

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展中具有不可替代的地位，是企業(yè)增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益而言，都產(chǎn)生了重要的影響力。隨著我國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)被提到了發(fā)展的議事日程上來(lái)。如何創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理更好地適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，至關(guān)重要。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的意義

伴隨著新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理之中出現(xiàn)了許多亟待解決的問(wèn)題，而這也就迫使了企業(yè)想要得以發(fā)展，立足于新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展大潮之中，就必須要不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作，以此為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)提供有力的支持，也正因如此，做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新尤為重要。具體表現(xiàn)在:第一，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新是對(duì)企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下所面臨的各種新問(wèn)題、新矛盾進(jìn)行解決的重要手段；第二，財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新有助于企業(yè)向著知識(shí)型、創(chuàng)新型的多元化目標(biāo)而不斷發(fā)展；第三，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新是進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷前進(jìn)的重要助力。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新建議

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，網(wǎng)絡(luò)信息化的高速發(fā)展使企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，尤其是電子支付平臺(tái)、虛擬銀行的產(chǎn)生，更使得企業(yè)的購(gòu)、產(chǎn)、銷活動(dòng)變得極為簡(jiǎn)單、低廉，而為了適應(yīng)這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式，就必須改變當(dāng)前的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，以此適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展。而要想做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新則必須做到以下幾點(diǎn):（一）創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念。（1）樹立競(jìng)爭(zhēng)與合作整體統(tǒng)一的理念。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，各類信息傳播、處理等的速度非?？?，這直接加劇各大企業(yè)之間的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在這種情況因素中，哪一個(gè)企業(yè)能夠更加快速地掌握流動(dòng)信息、并實(shí)現(xiàn)信息資源共享，將會(huì)極大增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力，增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，目前，在社會(huì)主義市場(chǎng)上，出現(xiàn)了一種令人深思、引人注目的現(xiàn)象，各大企業(yè)在市場(chǎng)中不斷尋求合作伙伴，以期實(shí)現(xiàn)信息資源的共享，為自身的未來(lái)規(guī)劃與發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的先決條件。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)樹立競(jìng)爭(zhēng)與合作相互統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理理念，建立合作共贏管理機(jī)制，有利于提高財(cái)務(wù)管理的有效性，并更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展。（2）樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估觀念。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性不可能完全消除，只有最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)性，避免一些重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的產(chǎn)生，才能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性。對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代而言，企業(yè)更應(yīng)該樹立良好的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估觀念，在財(cái)務(wù)管理中積極對(duì)各種確定或者不確定的因素進(jìn)行評(píng)估與衡量，對(duì)于未知風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行大膽的分析。如此一來(lái)，當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨風(fēng)險(xiǎn)性的時(shí)候，會(huì)進(jìn)一步提高企業(yè)的承受能力，并盡可能降低了風(fēng)險(xiǎn)的影響性。（3）樹立有效的信息理財(cái)觀念?？梢灾庇^地說(shuō)，掌握更加準(zhǔn)確、快速的信息資源，并用信息來(lái)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理應(yīng)該給予高度重視的主要問(wèn)題。由此可見，信息已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要媒介系統(tǒng)。企業(yè)建立良好的信息財(cái)務(wù)管理理念，根據(jù)目前發(fā)展的大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，搜集有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)行整體分析，盡可能掌握準(zhǔn)確、科學(xué)、有效的信息，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供科學(xué)決策的依據(jù)。（二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。（1）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)現(xiàn)代化信息技術(shù)的熟練掌握。隨著網(wǎng)絡(luò)信息化的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為財(cái)務(wù)管理的重要途徑，并代替了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)賬管理手段。會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的經(jīng)濟(jì)分析、決策、管理等也發(fā)生了翻天覆地的變化。想要提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者的職業(yè)能力，并強(qiáng)化其工作素養(yǎng)，必須要推進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用，提高工作人員的掌握能力，嚴(yán)格考核其計(jì)算機(jī)操作能力，并培養(yǎng)其應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)信息手段的創(chuàng)新精神。（2）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)的提高。眾所周知，財(cái)務(wù)管理工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性與知識(shí)性，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者必須要具備良好的業(yè)務(wù)能力。因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征，圍繞財(cái)務(wù)管理工作，盡可能提高財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)技能，例如，應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、籌劃能力等，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作者提出更高地要求，要求其獨(dú)立、高效地完成分內(nèi)工作。（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者而言，其不僅需要掌握全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)與專業(yè)技能，而且還必須要具備良好的綜合素質(zhì)。能夠根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)理論與價(jià)值規(guī)律，正確把握財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)具有較強(qiáng)的分析能力與判斷能力，并在日常的財(cái)務(wù)管理工作中合理調(diào)整資金應(yīng)用方向，明確資金的收支管理結(jié)構(gòu)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員提出了更高的要求，具備良好的科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、政治素養(yǎng)等，都應(yīng)該在財(cái)務(wù)管理工作中加以升華與滲透。（三）將無(wú)形資產(chǎn)作為企業(yè)未來(lái)投資、決策的重點(diǎn)。將智力作為主要資本，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的另一個(gè)重要特征之一。所以，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言，無(wú)性資產(chǎn)理所應(yīng)當(dāng)作為長(zhǎng)期投資與決策的重點(diǎn)對(duì)象。在財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)估、管理、投資與決策，盡可能改變當(dāng)前企業(yè)管理者對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)管理不重視的不良路面。充分考慮企業(yè)長(zhǎng)久的利益，以企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力、持續(xù)發(fā)展能力為主要催化劑，調(diào)整無(wú)形資產(chǎn)管理模式，從企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的實(shí)際情況出發(fā)，建立可以準(zhǔn)確反映企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。除此之外，還要改革現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，將無(wú)形資產(chǎn)納入運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)中。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的高速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的良好管理，有助于為企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。（四）在財(cái)務(wù)管理工作中加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用。目前，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)突飛猛進(jìn)，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)諸多行業(yè)及其領(lǐng)域中得到了廣泛的應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能與服務(wù)性能已經(jīng)影響了社會(huì)各大領(lǐng)域及其階層的發(fā)展。特別是在數(shù)字化時(shí)代的高速發(fā)展下，更是為企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)了良好的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)信息條件下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的局部管理現(xiàn)象，進(jìn)而形成了遠(yuǎn)程管理體系。而且傳統(tǒng)的分散管理模式已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧谢芾?。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)從多方面發(fā)生了翻天覆地的變化，并將企業(yè)財(cái)務(wù)管理提高到一個(gè)更新的層次與水平。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，可以盡可能降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)性，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者做好統(tǒng)籌規(guī)劃與全盤考慮，可以有效規(guī)避企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理風(fēng)險(xiǎn)性。將遠(yuǎn)程管理、集中化管理全面應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，有利于更好準(zhǔn)確、科學(xué)地掌握企業(yè)財(cái)務(wù)信息，并預(yù)測(cè)未來(lái)財(cái)務(wù)管理可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在本文研究中，以新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作為主要內(nèi)容，并從企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念、工作人員職業(yè)能力與綜合素養(yǎng)、無(wú)形資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用等多個(gè)方面提出了企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理策略。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)的工作環(huán)境、內(nèi)容發(fā)生了很大的變革。同時(shí)，多樣性的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)管理手段被引入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，并成為現(xiàn)代化企業(yè)財(cái)務(wù)管理必不可少的核心結(jié)構(gòu)。為了讓企業(yè)更加符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展潮流，并在社會(huì)市場(chǎng)中擁有自身的一席之地，必須要根據(jù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基本特征，積極創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，優(yōu)化管理體系。

參考文獻(xiàn)

［1］殷婷.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究［J］.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2015（12）.

［2］蔣祝仙.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究——評(píng)《財(cái)務(wù)管理》［J］.當(dāng)代教育科學(xué),2015（12）.

［3］王艷萍.追問(wèn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新研究［J］.經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017（2）.

作者:張桐 王濤 單位:長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)