導語：事業(yè)單位財務會計工作現(xiàn)狀與對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在我國財政體制不斷改革過程中，事業(yè)單位財務會計工作的理念也在發(fā)生著變化，并且創(chuàng)建了以市場經(jīng)濟理論為指導的全新財政體制，其重點為理財，能夠有效促進自身單位的持續(xù)發(fā)展。但是，因為我國事業(yè)單位財務會計的改革步伐較為落后，事業(yè)單位的財務會計工作較為薄弱，在實際工作過程中還是存在一系列的問題，對事業(yè)單位財務會計工作的順利進行產(chǎn)生了一定的影響?；诖?，本文就對事業(yè)單位財務會計工作現(xiàn)狀進行分析，找出其中問題并且制定針對性的解決對策。

關鍵詞：事業(yè)單位；財務會計；工作現(xiàn)狀；完善對策

在我國市場經(jīng)濟環(huán)境不斷發(fā)展的過程中，單位的財務會計改革工作也在不斷的創(chuàng)新及變化。因為起步較早，單位財務會計工作的改革理論較為完善，但是因為事業(yè)單位的特點，導致其改革步伐較為落后。實際上，我國事業(yè)單位財務會計體制并沒有完全創(chuàng)建，并且引入政府會計的概念較晚，所以事業(yè)的那位財務會計工作改革和研究較為重要。我國公共財政框架在不斷的完善，事業(yè)單位具體的職能也在此背景下被重新界定，合理解決越位和缺位的關系，是現(xiàn)代事業(yè)單位財務會計工作改革的重點內(nèi)容。并且財務會計工作是單位財務管理工作的基礎，所以事業(yè)單位要認知到現(xiàn)代社會背景下財務會計工作的重要性，將現(xiàn)代財務管理理念進行會計工作的開展，從而為事業(yè)單位單位發(fā)展打下良好的基礎。

一、事業(yè)單位財務會計工作現(xiàn)狀及存在的問題

我國事業(yè)單位中只有小部分單位的財務管理工作規(guī)范化，大部分的財務管理案例工作由于種種因素導致單位會計工作的開展遇到問題，比如會計體系不完善、職責不清晰及人員素質薄弱等問題，沒有將財務會計的全部職能充分發(fā)揮出來。部分事業(yè)單位財務會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓開展并不理想，因為人才的因素導致部分事業(yè)單位的財務管理體體制大部分都相同，沒有自身單位的特點，從而導致我國事業(yè)單位財務會計現(xiàn)狀，其主要問題包括：1.預算編制問題。部分單位在預算編制過程中并沒有使用科學有效的方法，只是使用簡單的增量預算進行編制，雖然這種方法較為簡單，但是并不符合現(xiàn)代社會的發(fā)展理念?；蛘呤菍τ陬A算編制不重視，只是將預算編制看做形式化過程，具有以實際情況為基礎的心態(tài)，在預算編制過程中對于項目及資金沒有認真審核。除了預算編制步驟中存在問題，其他部分還存在不滿足規(guī)定的現(xiàn)象，比如單位某些部門沒有根據(jù)規(guī)定在單位資金中納入預算外資金，將其他收入隱瞞；在使用資金過程中沒有根據(jù)預算，導致預算超支。從而可以看出單位并沒有重視預算的重要性，在預算編制過程中較為隨意，對財務會計工作的持續(xù)開展存在影響[1]。2.事業(yè)單位財務會計管理內(nèi)部控制問題。首先，內(nèi)部管理制度不完善。部分單位并沒有設置專門的財務管理機構，內(nèi)部審核監(jiān)督工作不完善；其次，會計崗位及人員的配置不合理，沒有根據(jù)規(guī)定設置專門的會計人員，或者使用沒有會計從業(yè)資格的人員，此類人員缺乏相關的會計專業(yè)知識；單位人員職責不明顯，人員兼職較多；另外，會計事前、事中及事后的審核監(jiān)督機制存在問題，包部分單位沒有內(nèi)審機構，已經(jīng)創(chuàng)建的內(nèi)審機構沒有發(fā)揮自身的作用，但是更多的還是不遵守規(guī)章制度；最后，違反收支兩條線的規(guī)定，部分單位收費沒有根據(jù)規(guī)定，違反?？顚Ｓ玫囊?guī)定。3.會計人員素質問題。部分會計人員沒有接受會計理論知識培訓，雖然我國大力開展會計人員繼續(xù)教育工作，但是還是有部分人員的學歷及水平較低，沒有接受正規(guī)培訓。部分人員具有較高的業(yè)務水平，但是不重視全新業(yè)務知識及全新會計法規(guī)的學習，降低自身工作標準[2]。

二、事業(yè)單位財務會計工作問題完善對策

1.創(chuàng)建完善的資金管理制度。要想使單位財務會計制度的實施順利，事業(yè)單位就要完善內(nèi)部管理制度。如果單位沒有規(guī)定及約束，那么財務會計工作過程中的問題也更加突出，賬實不符合的問題也會不斷發(fā)展。所以，就要根據(jù)單位的實際情況，創(chuàng)建完善的內(nèi)部管理，嚴格根據(jù)程序及制度工作，事業(yè)單位才能夠健康的發(fā)展。創(chuàng)建完善的資產(chǎn)管理控制制度，要提高監(jiān)管力度。首先，創(chuàng)建固定資產(chǎn)管理部門，其主要工作就是實現(xiàn)固定資產(chǎn)的盤點、記錄、保存。因為固定資產(chǎn)資金占用較多，所以要根據(jù)審批程序進行處理。并且功能為設置要使用不相容崗位制度，避免由于一個人包辦出現(xiàn)問題。2.加強財務會計隊伍的建設。首先，重視會計人員從業(yè)資格管理。如果人員沒有會計證，那么就是其離開崗位。使會計人員積極參加人事、財政等部門定期創(chuàng)辦的會計專業(yè)技術及人員上崗證考試，從而提高會計人員的專業(yè)素質；其次，相關部門要定期創(chuàng)辦針對性會計人員的培訓和考核活動，如果出臺全新的制度及法規(guī)，要對會計人員進行培訓，使會計人員能夠掌握全新的會計知識；最后，提高會計在職人員的職業(yè)道德教育，單位和相關部門人員使用有效措施為會計人員進行職業(yè)道德教育，使會計人員具有誠實守信、愛崗敬業(yè)的品格。3.重視財務會計工作。單位要清楚財務會計是單位內(nèi)部管理需求，也是財務管理的基礎工作，是實現(xiàn)單位收集基本信息的主要內(nèi)容。單位的發(fā)展決策要根據(jù)財務管理部門的財務會計報告實現(xiàn)，并且單位財務管理部門會計會針對單位內(nèi)部管理需求實現(xiàn)信息的收集，從而為單位財務報告提供詳細的信息，避免單位財務信息的泄露，保障了單位的經(jīng)濟利益。所以，單位要重視財務管理工作，明確財務會計工作的職責，促進財務管理工作的開展[3]。

三、結語

現(xiàn)代單位財務會計工作是一項較為系統(tǒng)的工作，要求單位根據(jù)自身的實際情況創(chuàng)建現(xiàn)代化財務管理體系，并且通過信息技術手段提高企業(yè)財務信息、經(jīng)營信息的流暢性，從而提高單位綜合管理能力。要想實現(xiàn)單位財務會計工作，要求相關人員不斷完善自身的專業(yè)知識結構，通過現(xiàn)代化財務管理理念完成工作。

作者:張鳳英 單位:重慶市中西醫(yī)結合康復醫(yī)院

參考文獻：

[1]蘇賢.我國行政事業(yè)單位會計存在的主要問題與完善對策[J].時代報告:學術版,2013(3):264-264.

[2]賈坤.事業(yè)單位會計核算若干問題探討[J].經(jīng)濟研究導刊,2014(33):131-132.

[3]王翠欽.淺談事業(yè)單位會計核算中存在的問題及對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2015(9):68-69.