導(dǎo)語：如何才能寫好一篇實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的意義，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

從狹義上講，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)包括硬件建設(shè)和軟件建設(shè)。所謂硬件，泛指服務(wù)于實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)實(shí)施過程中的一切人或物。它涉及實(shí)驗(yàn)室管理者、實(shí)驗(yàn)實(shí)施者―教師和學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室及其內(nèi)部的各種配套設(shè)施、設(shè)備、儀器、陳設(shè)、裝修、裝飾、色彩應(yīng)用、文化氛圍營造、環(huán)境舒適度等多種綜合性元素。所謂軟件，則指實(shí)驗(yàn)室有關(guān)管理部門、實(shí)驗(yàn)室直接管理者及實(shí)驗(yàn)教學(xué)實(shí)施者的管理及應(yīng)用素質(zhì)，它主要包括：管理理念、管理措施、管理方式、管理方法、管理責(zé)任心和各種執(zhí)行管理過程中的規(guī)章制度以及實(shí)驗(yàn)技能、技巧等綜合要素。從廣義上講，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的內(nèi)涵較為寬泛，但從緊緊圍繞實(shí)驗(yàn)室功能、實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)、學(xué)校發(fā)展以及學(xué)校文化建設(shè)等方面來看，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)主要包含以下幾方面。

1.物化建設(shè)

這里所說的物化建設(shè)，是指實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一切獨(dú)立地?fù)碛幸欢臻g的實(shí)驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備、儀器、消耗品等諸多個體的集合。在實(shí)驗(yàn)室的各種建設(shè)中，物化建設(shè)是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的重中之重，這是實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)指向所賦予的建設(shè)使命和高效益實(shí)驗(yàn)教學(xué)的基礎(chǔ)。因?yàn)榻ㄔO(shè)實(shí)驗(yàn)室的宗旨，就是要為最大化地改善和提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)和提升學(xué)生實(shí)際操作等各種能力，順利、高效地達(dá)成實(shí)驗(yàn)教學(xué)目的服務(wù)的。物化建設(shè)必須“與時俱進(jìn)”，即要緊跟課程改革與教材更新的步伐，不能滯后，不該滯后，也不允許滯后！否則勢必影響實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作和實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量及效益的提高。

2.素質(zhì)建設(shè)

素質(zhì)建設(shè)，主要是指有關(guān)直接或間接管理者的素質(zhì)（更側(cè)重于前者）?！霸炀蛢?yōu)秀產(chǎn)品的前提是造就優(yōu)秀的、高素質(zhì)的管理者！”在一次有關(guān)管理專題講座中，姜汝祥博士如是說。在物化建設(shè)跟上的前提下，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的另一個重要環(huán)節(jié)是對實(shí)驗(yàn)室的直接管理者的素質(zhì)建設(shè)。若管理者的素質(zhì)沒能跟上，再好的物化建設(shè)，也可能僅成為學(xué)校的一道擺設(shè)或陪襯，使服務(wù)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的功能大打折扣，這有悖抑或失去實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的初衷。實(shí)驗(yàn)室的直接管理者，除應(yīng)不斷加強(qiáng)自身知識、業(yè)務(wù)技能的進(jìn)修和提升，參加日常實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)研究外，學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任和義務(wù)制定必要的促進(jìn)其業(yè)務(wù)技能提升的措施，諸如定期外出參觀、學(xué)習(xí)、考察，參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的管理及實(shí)驗(yàn)技能、技巧的培訓(xùn)等?！肮芾沓鲂б妗?，只有管理者的素質(zhì)得以提升并跟上教育改革的步伐，才能造就優(yōu)秀的“產(chǎn)品”―一流的實(shí)驗(yàn)室，才能真正地使“管理出效益”在實(shí)驗(yàn)教學(xué)上彰顯成效，才能為謀求最大化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)效益提供堅強(qiáng)后盾和技術(shù)支撐。

3.環(huán)境建設(shè)

在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中，還應(yīng)注重環(huán)境建設(shè)的最終呈現(xiàn)必須有利于使師生教與學(xué)的心理、情緒等能盡快地接受并與之融合，以實(shí)現(xiàn)高效率的教學(xué)和學(xué)習(xí)。因?yàn)榄h(huán)境對人的工作、學(xué)習(xí)、身心的巨大影響乃至制約是毋庸置疑的！實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境建設(shè)，應(yīng)注重從人與環(huán)境科學(xué)的關(guān)系、教與學(xué)同環(huán)境的關(guān)系、室內(nèi)文化建設(shè)與學(xué)生學(xué)習(xí)心理、年齡特征的關(guān)系等方面來綜合考慮。因?yàn)榄h(huán)境建設(shè)的狀況，從某種意義上講，折射出學(xué)校的育人理念和學(xué)校對環(huán)境與教學(xué)效益關(guān)系的解析層面。

4.提升管理者地位

實(shí)驗(yàn)室管理者是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的核心和關(guān)鍵，有關(guān)管理部門除要認(rèn)真考核其履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)管理任務(wù)的業(yè)績外，還必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高對實(shí)驗(yàn)室管理者工作重要性的認(rèn)識。可以這樣講，實(shí)驗(yàn)室是學(xué)校的“名片”，是學(xué)校對外宣傳和展示形象的窗口之一。所以建設(shè)好實(shí)驗(yàn)室不僅能為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供優(yōu)越的實(shí)驗(yàn)條件，獲得豐厚的實(shí)驗(yàn)教學(xué)收益，也能對外展示和提升學(xué)校形象。一所學(xué)校的聲譽(yù)和形象絕不是僅靠簡單的升學(xué)率來提高和樹立，必須通過對辦學(xué)指標(biāo)全面的綜合考量來權(quán)衡。因此，學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任和義務(wù)來提升實(shí)驗(yàn)室管理者的地位。管理者的提升涉及各個層面，除要求其具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)、高度的責(zé)任心、與時俱進(jìn)的管理理念外，非常重要且不容忽視的一點(diǎn)是，在涉及各種待遇和職稱評聘時，能按有關(guān)政策和原則予以落實(shí)解決?？陀^地講，課程改革對實(shí)驗(yàn)室直接管理者的素質(zhì)要求與日俱增，但對涉及其切身利益的職稱問題，關(guān)注的程度確實(shí)不夠，這難免對充分調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性和創(chuàng)造性產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。所以，有關(guān)職能部門應(yīng)加強(qiáng)對此方面的重視程度。

二、實(shí)驗(yàn)室管理

科學(xué)規(guī)范的實(shí)驗(yàn)室管理，不僅是管理的基本要求，是提高綜合利用實(shí)驗(yàn)服務(wù)系統(tǒng)的有力保證，也是廣大師生主動自覺地規(guī)范實(shí)驗(yàn)行為，構(gòu)建和諧師生關(guān)系與建設(shè)節(jié)約型實(shí)驗(yàn)室的有力保證。它對促使師生養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的成效，都將起到積極乃至立竿見影的作用。同時，由于實(shí)驗(yàn)教學(xué)是實(shí)驗(yàn)性學(xué)科課堂教學(xué)的基本特征和重要環(huán)節(jié)，是提高課堂教學(xué)質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)高效率課堂教學(xué)的重要保障，所以，做好實(shí)驗(yàn)室管理是非常重要的。然而，要做好實(shí)驗(yàn)室管理工作也不是想象的那么簡單容易，它涉及多方、多層面的工作。在實(shí)驗(yàn)室管理中，可主要從以下方面開展工作。

1.傳統(tǒng)與創(chuàng)新管理相結(jié)合

在實(shí)驗(yàn)室管理中，一方面應(yīng)按實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)則和制度承襲傳統(tǒng)的管理模式―嚴(yán)格做好“八表一冊”和維護(hù)好一切服務(wù)于實(shí)驗(yàn)教學(xué)的硬件設(shè)施設(shè)備的日常工作，更重要的是要實(shí)施創(chuàng)新性的管理。在實(shí)驗(yàn)室管理中，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，我們創(chuàng)立了針對師生實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)操作狀況行之有效的監(jiān)管機(jī)制，并通過對師生實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案和班級《實(shí)驗(yàn)日志》《實(shí)驗(yàn)器材損壞登記》《實(shí)驗(yàn)器材借還登記》《學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)坐標(biāo)》等一系列實(shí)驗(yàn)教與學(xué)的管理規(guī)則來保證監(jiān)管機(jī)制的有效執(zhí)行。實(shí)踐證明，這種管理增強(qiáng)了對師生實(shí)驗(yàn)開展?fàn)顩r以及實(shí)驗(yàn)器材使用狀況的監(jiān)管力度，對規(guī)范師生的實(shí)驗(yàn)行為，促進(jìn)和提高實(shí)驗(yàn)器材的完好率和利用率，從而大大提高實(shí)驗(yàn)教與學(xué)的課堂效益及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)效益都起到了積極有力的監(jiān)督與促進(jìn)作用。

2.創(chuàng)立行之有效的制度管理體系

為幫助建設(shè)和管理好實(shí)驗(yàn)室，幾年來，經(jīng)我們起草并實(shí)施的實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例就有20余個，如《學(xué)生實(shí)驗(yàn)細(xì)則》《實(shí)驗(yàn)儀器賠償辦法》《非實(shí)驗(yàn)用實(shí)驗(yàn)室管理辦法》《實(shí)驗(yàn)室開放及使用制度》《教學(xué)實(shí)驗(yàn)儀器保養(yǎng)維護(hù)維修制度》《教學(xué)儀器驗(yàn)收制度》《器材借還及賠償制度》《實(shí)驗(yàn)器材管理制度》《實(shí)驗(yàn)研究制度》《實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備制度》等。這些條例對實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理和促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、效益的提高都起到了非常好的作用，并得到“九年義務(wù)教育普及縣驗(yàn)收檢查團(tuán)”負(fù)責(zé)人的贊賞。事實(shí)證明，這些制度的實(shí)施，不僅有效遏制了各種實(shí)驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備及儀器的無謂損壞，確保了各類實(shí)驗(yàn)全部順利開出，為實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常開展及教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升起到了應(yīng)有的作用，也大大加強(qiáng)了對實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理力度，規(guī)范了師生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)行為，并使實(shí)驗(yàn)室管理工作具有了較強(qiáng)的可操作性。同時，這些制度使得實(shí)驗(yàn)教師、授課教師和參與分組實(shí)驗(yàn)的學(xué)生在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)不再籠統(tǒng)和含糊，從而避免了因職責(zé)不明可能出現(xiàn)的管理真空，有力地促進(jìn)了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)效益的同步推進(jìn)。

3.建立教師實(shí)驗(yàn)管理檔案

成都市棕北中學(xué)是四川省第一個初中“實(shí)驗(yàn)示范學(xué)?！保瑸殪柟踢@一來之不易的成果，在實(shí)驗(yàn)室管理中我們特別注重經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證是行之有效的過程管理。我們?yōu)槊课粡氖挛锢斫虒W(xué)的教師建立了《教師個人實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案》，并通過各班科代表處的《實(shí)驗(yàn)日志》來記錄、反饋和評價其教學(xué)過程中實(shí)施實(shí)驗(yàn)教學(xué)的狀況。這不僅體現(xiàn)了我們“實(shí)驗(yàn)示范校”的實(shí)驗(yàn)教學(xué)特色，更重要的是起到了敦促每位教師自覺運(yùn)用實(shí)驗(yàn)來增強(qiáng)教學(xué)效果、提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效益的作用，也是我校實(shí)施穩(wěn)健的“高效低負(fù)”教學(xué)策略的又一重要體現(xiàn)，并為非實(shí)驗(yàn)性學(xué)科教學(xué)提高課堂教學(xué)實(shí)效注入新的教學(xué)理念起到了積極有力的推動作用。

4.設(shè)立學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)坐標(biāo)

對來實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn)或參與課外活動的每名學(xué)生，則通過《學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)坐標(biāo)》和《實(shí)驗(yàn)室課外開放學(xué)生分布坐標(biāo)》將其位置長期固定于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)確定的“坐標(biāo)點(diǎn)”上。每當(dāng)“坐標(biāo)點(diǎn)”上的任何設(shè)施、設(shè)備、器材等損壞或丟失時，只要通過檢索當(dāng)時實(shí)驗(yàn)班級的《學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)坐標(biāo)》或課外活動班級《實(shí)驗(yàn)室課外開放學(xué)生分布坐標(biāo)》，即可找到確定的學(xué)生對象，從而使查找原因和處理問題變得非常快捷和簡單。這一措施不僅大大地提高了工作效率，更重要的是任何學(xué)生都不敢有意損壞或隨意將器材帶離實(shí)驗(yàn)室，也避免了對學(xué)生損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備及實(shí)驗(yàn)器材的誤判。這樣不僅保證了實(shí)驗(yàn)設(shè)施、設(shè)備及器材的完好率和延長了使用壽命，也大大地節(jié)省了實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)支出，從某種意義上講，在獲得實(shí)驗(yàn)教學(xué)效益增長的同時，也獲得了經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。

三、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)效益的關(guān)系

篇2

【關(guān)鍵詞】高校實(shí)驗(yàn)室 實(shí)踐能力 探索型創(chuàng)新性

高等教育的目標(biāo)不僅要培養(yǎng)具有專業(yè)理論知識的人才，還需要具備一定的實(shí)踐能力，而實(shí)踐能力的培養(yǎng)就需要高校全面加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理。在當(dāng)前新形勢下，高校要繼續(xù)深化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)改革，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室在教科研、職業(yè)培訓(xùn)及技能鑒定等方面作用。當(dāng)前，高校實(shí)驗(yàn)室從傳統(tǒng)模式下的附屬功能發(fā)展為獨(dú)立的探索型創(chuàng)新型教學(xué)媒介，一所高校的實(shí)驗(yàn)室數(shù)量和質(zhì)量也已經(jīng)成為評價一所高校科研教學(xué)創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)。對于這些轉(zhuǎn)變和發(fā)展，讓我們對于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理提出更多的思考。高校實(shí)驗(yàn)室不僅承擔(dān)著傳授實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，還是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和創(chuàng)新求索意識的場所。

以上的要求都讓我們開始審視當(dāng)前我院在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中存在的問題，我曾經(jīng)在2013年兼職擔(dān)任過一年的經(jīng)貿(mào)系會計模擬實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員，對于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理這一塊有一些認(rèn)識和理解。目前我們經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)設(shè)有會計模擬實(shí)驗(yàn)室、會計電算化實(shí)訓(xùn)室、ERP實(shí)驗(yàn)室、稅務(wù)實(shí)驗(yàn)室和會計手工實(shí)驗(yàn)室等。但卻普遍存在如下問題：

一、高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理存在的問題

1.實(shí)驗(yàn)室普遍缺少整體規(guī)劃。實(shí)驗(yàn)室大多依附于各系各專業(yè)，缺少整體大局規(guī)劃和科學(xué)管理建設(shè)，部分項(xiàng)目由于財政資金富足，缺乏調(diào)查論證，假期就開工建設(shè)并匆忙上馬，甚至出現(xiàn)重復(fù)購置的情況，這種倉促性制約了實(shí)驗(yàn)室的長遠(yuǎn)發(fā)展。而學(xué)院各個系部的實(shí)驗(yàn)室又缺乏相互協(xié)調(diào)性，一個實(shí)驗(yàn)室只針對一門單一課程開放，不能集中合理配置。部分實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目由于人們思維的固定模式將其置于附屬地位，財政撥款和經(jīng)費(fèi)大多流向科研而導(dǎo)致厚此薄彼。學(xué)生們對于實(shí)訓(xùn)課也是不屑一顧，認(rèn)為無非電腦操作作為考查課，沒有理論課重要。如此惡性循環(huán)只會讓學(xué)生喪失創(chuàng)新和動手能力，影響了新時代人才的培養(yǎng)。

2.實(shí)驗(yàn)室普遍缺少專業(yè)管理人員。由于實(shí)驗(yàn)室管理和工作人員存在薪水低、升職難、地位低、人員流動性大等問題，且在高?？蒲腥藛T受重視，實(shí)驗(yàn)人員無法安心從事本職，近來高校大力引進(jìn)高層次人才，師資力量得到大大提高。但與此同時對實(shí)驗(yàn)室管理人員缺乏重視、補(bǔ)充不足，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)人員青黃不接。于是大多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)人員都是職工家屬或子女，并將這種安排視為照顧措施，來接管設(shè)備維修保管清理等工作。這些原因致使整個實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊學(xué)歷偏低，無法形成合理的梯隊結(jié)構(gòu)，不能有效配合教科研完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器使用率低及相關(guān)配套服務(wù)跟不上。高校實(shí)驗(yàn)室在儀器設(shè)備購買前期都進(jìn)行了調(diào)查和論證，但是由于各專業(yè)都是從自身考慮購買，甚至在申購中出于相互競爭為爭取有限實(shí)訓(xùn)資金。[3]考慮到學(xué)生使用頻率越高，維修費(fèi)用就越高昂，因而很多高校包括我院都限制開放實(shí)驗(yàn)室，致使很多設(shè)備利用率低。而我們會計實(shí)驗(yàn)室由于軟件眾多，每年競賽軟件都在更新，可是購買更新數(shù)額巨大，導(dǎo)致很多儀器設(shè)備滯后，很多軟件已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上如今競賽考試的步伐，直接影響到學(xué)生在參加大賽時的比賽成績。

二、高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理改革的建議

1.提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)對于教育人才意義的認(rèn)識，強(qiáng)化其在教育體系中的地位。傳統(tǒng)的僵化認(rèn)識是：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)無非是理論教學(xué)的附屬，可有可無。高校各級人員和廣大師生一定要克服這種錯誤認(rèn)識，清醒的認(rèn)識到實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)對于教科研和人才培養(yǎng)的重大作用。在課程教學(xué)改革中，要強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課的比重。如今我們會計專業(yè)在每學(xué)期的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱中，都增加了獨(dú)立的課程實(shí)訓(xùn)課，每周每門專業(yè)課都有2課時的實(shí)訓(xùn)時間，在實(shí)驗(yàn)室上機(jī)操作實(shí)訓(xùn)，這充分體現(xiàn)了整個教學(xué)體系中理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)這兩條不同的但又平等的教學(xué)途徑，改變了以往實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的附屬地位，這些變化都說明學(xué)院從思想上開始重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)，強(qiáng)化了它應(yīng)有的地位。

2.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)師資力量的培養(yǎng)，造就一支專業(yè)合理的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)技術(shù)隊伍。當(dāng)前大多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室人員多為教職工照顧政策的幫助對象，存在學(xué)歷、水平、能力偏低等情況，針對這種現(xiàn)象必須做到在每年招聘時留出若干名額在引進(jìn)高層次實(shí)驗(yàn)人才上，努力培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室的科研氛圍，讓其成為研究創(chuàng)新的沃土。在對實(shí)驗(yàn)人員和教學(xué)人員上要有平等的激勵晉升政策，鼓勵雙向流動打破藩籬。[4]組織假期實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善實(shí)驗(yàn)室隊伍的學(xué)歷層次和專業(yè)技能，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)管理人員的管理能力。對于實(shí)驗(yàn)人員的考核可以適度提高，充分調(diào)動其鉆研學(xué)習(xí)的積極性。

3.全面加大實(shí)驗(yàn)室的開放。高校實(shí)驗(yàn)室的開放包括教學(xué)時間的開放、教學(xué)內(nèi)容的開放、教學(xué)環(huán)境的開放，目前我院還未完全做到以上開放，實(shí)驗(yàn)室實(shí)行開放后，將為學(xué)生提供自主的學(xué)習(xí)環(huán)境。開放的實(shí)驗(yàn)室不是簡單的把門打開，延長試驗(yàn)時間，而是學(xué)生根據(jù)自己的興趣課程專業(yè)設(shè)立實(shí)驗(yàn)方案、安排實(shí)驗(yàn)步驟、完成實(shí)驗(yàn)結(jié)果。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容將具有探索型和創(chuàng)新意識，在開放實(shí)驗(yàn)過程中，學(xué)生會遇到各種問題，這都要求實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師和技術(shù)老師不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，應(yīng)對學(xué)生的突發(fā)問題。教學(xué)實(shí)驗(yàn)室是一個開放的系統(tǒng)，要擴(kuò)大開放程度，提高設(shè)備利用率，除了用于實(shí)驗(yàn)教學(xué)，也可用于科研創(chuàng)新，這是今后高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理的指導(dǎo)思想。

總之，高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理是一項(xiàng)艱巨又復(fù)雜的工程，需要融入現(xiàn)代化管理，在開放中培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的人才，才能最大實(shí)現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標(biāo)。我院也在逐步認(rèn)清和改進(jìn)上述存在問題，并已有所成效。

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研究，2008，（12）.

篇3

首先，簡單介紹一下召開此次會議的背景：第一，2011年3月24日，召開北京市教育工作會，《北京市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以下簡稱《規(guī)劃綱要》正式；2010年教育部下發(fā)了《中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室規(guī)程》文件，北京市也制定了《工作意見》。召開這次會議就是為了貫徹文件精神；第二，姜沛民主任到任后非常關(guān)心基礎(chǔ)教育的發(fā)展，明確指示，要加強(qiáng)對教育內(nèi)涵發(fā)展工作的進(jìn)一步落實(shí)，同時要進(jìn)一步提高教育教學(xué)的有效性。按照市教委主管領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示精神，召開了這次會議。

此次會議的召開也是想傳達(dá)一個信號：未來我們工作的重點(diǎn)是，要充分重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)這項(xiàng)工作，狠抓教育的內(nèi)涵發(fā)展，提高教育質(zhì)量。

這里，有兩個基本判斷和大家做一個簡單分析。

第一個判斷，2011年北京市中小學(xué)校舍抗震加固工作按照計劃已經(jīng)完成。按照《規(guī)劃綱要》，北京對教育經(jīng)費(fèi)的投入要占GDP的4%。從北京市的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r看，2009年北京市財政教育經(jīng)費(fèi)是351億，占當(dāng)年GDP的3.6%。到2011年北京市GDP估計將達(dá)到1.5萬億，如果按照《規(guī)劃綱要》的要求，可想而知，這將是多大的投入。抗震加固工作即將完成，下一步往哪里投入？如果一部分主要用于辦學(xué)條件改善，那么，下一步我們必須考慮的是面對如此龐大的教育裝備條件投入，我們?nèi)绾谓o社會，給人大、政協(xié)一個交代？交代的點(diǎn)是什么?這就是我們的使用效果問題，也是提高教育質(zhì)量的背景之一。

第二個判斷，2001年課程改革在義務(wù)教育領(lǐng)域全面推開，2007年高中課程改革也全面展開了。到2010年，高中課改完成一輪，初中已經(jīng)完成2年，接下來改革的突破口應(yīng)該在什么地方?如果按照中長期發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施素質(zhì)教育、推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展就是我們未來的突破口和著力點(diǎn)。那么，其工作關(guān)鍵在什么地方?顯然，提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，尤其是動手能力，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理是關(guān)鍵。從這個背景分析其意義重大性都不為過。所以，今天的會議在某種意義上說，是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的一個動員會，是一個戰(zhàn)斗號角。

北京市順義區(qū)是市里文件出臺后，第一個著手落實(shí)文件的區(qū)。我們邀請的3位校長就如何推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作進(jìn)行的介紹，報告非常精彩。利用這個機(jī)會給大家作一個文件解讀，又有經(jīng)驗(yàn)性的引領(lǐng)，希望這項(xiàng)工作能更加扎實(shí)地推進(jìn)。這是我們希望從理論和實(shí)踐兩個層面給同志們作的基本的引領(lǐng)。

2011年2月26日，總書記在中央第26次集體學(xué)習(xí)的會上，專門就當(dāng)前的教育改革發(fā)展的專題提出4點(diǎn)要求：一是著力提高人才管理水平；二是著力深化教育體制改革；三是著力推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展，堅持走促進(jìn)教育公平和提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)的內(nèi)涵式發(fā)展道路，滿足人民群眾多層次、多樣化的教育需求；四是著力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，增強(qiáng)廣大教師教書育人的使命感?？倳涥P(guān)注教師隊伍的素質(zhì)提升，更強(qiáng)調(diào)的是內(nèi)涵發(fā)展是我們未來強(qiáng)調(diào)發(fā)展的重點(diǎn)，實(shí)際上傳達(dá)了很重要的信息，即如何取得內(nèi)涵式發(fā)展?

2011年3月24日，北京市委書記劉淇在北京教育工作會上特別提到：“要把轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式作為我們的出發(fā)點(diǎn)，作為我們未來很長一段時間工作的最根本目的”。劉淇書記提出的五項(xiàng)工作要求，其中第二條是：“堅持把全面實(shí)施素質(zhì)教育作為轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式的方向，堅持把提高教育質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式的核心任務(wù)，堅持把教育改革和創(chuàng)新作為改變發(fā)展方式的強(qiáng)大動力”。按照劉淇書記在會上的講話精神，轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，在教育發(fā)展的動力、核心任務(wù)、主攻方向方面都給了非常明確的指示。

此次，會議也是對這些講話精神的落實(shí)。所以，特別希望各位主任、領(lǐng)導(dǎo)與校長，在接下來的工作過程中，把貫徹落實(shí)這個文件精神，作為進(jìn)一步貫徹中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和“十二五”規(guī)劃的重要工作內(nèi)容。在市級層面做工作之后，也通過各位領(lǐng)導(dǎo)做好各區(qū)的工作。下一步要按照規(guī)劃要求，走內(nèi)涵發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

二、摸清家底，做好辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作

希望大家摸清家底，做好現(xiàn)有的辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作，把辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)有缺口的地方做好。從市級層面講，我們有統(tǒng)計，但是不全面，所以希望各區(qū)縣抓緊時間落實(shí)相關(guān)工作。有了清晰的家底，在今后，按照規(guī)劃，在有相關(guān)項(xiàng)目或支持的情況下才能夠很好的落實(shí)到位。否則，若沒有計劃，臨時湊數(shù)，發(fā)展肯定不能可持續(xù)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

這次文件規(guī)定了教育行政部門等5個單位，要聯(lián)手加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)。這5個單位要各司其職，每一個單位都涉及制度建設(shè)和制度完善，每一個單位都要在工作職責(zé)范圍之內(nèi)將這種制度的建設(shè)落實(shí)到位，并且要主動豐富新功能。就裝備部門來講，其傳統(tǒng)職能就是所謂“建、配、管、用”，隨著時代的發(fā)展，特別是伴隨現(xiàn)代技術(shù)裝備的日新月異，原來的四大職能恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及。市級層面的裝備部門，要在此基礎(chǔ)功能上，注重增加“培訓(xùn)、研究和評價”，要關(guān)注裝備使用的效益。這一點(diǎn)上，尤其是在未來評價里面，我們可能需要繼續(xù)關(guān)注。另外，北京市教委基教處馬上要做一年一度的教學(xué)視導(dǎo)，在教學(xué)視導(dǎo)里，實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室的使用狀況將是督導(dǎo)的重要方面。

四、加強(qiáng)人員的培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)

市級層面有一個專門的項(xiàng)目，委托市裝備中心牽頭，對實(shí)驗(yàn)室管理人員進(jìn)行示范性培訓(xùn)，之所以做這樣的示范性培訓(xùn)，是希望區(qū)級層面也要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室管理人員的培訓(xùn)。

實(shí)際上，實(shí)驗(yàn)室的使用僅是一方面，如果專業(yè)教師和實(shí)驗(yàn)室管理人員的素質(zhì)跟不上，器材物品也最終無法發(fā)揮最大效益是可想而知的。無論是總書記的講話還是劉淇書記的講話，都提出了很明確的要求，即對人才素養(yǎng)的提高是我們必須要關(guān)注的一個重點(diǎn)。

按照《工作意見》，我們將要在明年或后年建立一批實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理的先進(jìn)校，這批示范性學(xué)校和現(xiàn)在北京市推進(jìn)的整體改革結(jié)合在一起，到時像北京市十一學(xué)校、北京京源學(xué)校等，再次邀請他們與大家分享豐富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)工作。

篇4

[關(guān)鍵詞]創(chuàng)新科研；學(xué)生實(shí)驗(yàn)；實(shí)驗(yàn)共享平臺

[基金項(xiàng)目]2018年度海南醫(yī)學(xué)院校教育科研立項(xiàng)課題“以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新科研能力為核心的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺建設(shè)”（HYZ201806）；2016年度海南省教育廳高校教育教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“‘三自一體’護(hù)理綜合技能綜合模擬學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)”（Hnjg2016ZD-17）

[作者簡介]張勇（1987—），男，湖北黃岡人，博士，海南醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院講師，主要從事代謝性疾病藥物藥理學(xué)研究；劉啟兵（1977—），男，湖北荊州人，博士，海南醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院教授（通信作者），主要從事心腦血管藥理和神經(jīng)藥理研究。

[中圖分類號]G311[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1674-9324（2020）38-0387-02[收稿日期]2020-04-10

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入新的歷史進(jìn)程，對創(chuàng)新人才的需求不斷增加。高等教育學(xué)府作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的高地，更肩負(fù)著重要的責(zé)任，這也是高等教育改革面臨的挑戰(zhàn)。國家教委最新頒布的《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》規(guī)定“高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室逐步實(shí)行以校、系管理為主的二級管理體制”。近幾年許多高校相繼成立科研平臺，實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室的校院二級管理，成效顯著，運(yùn)行良好，但總體來說發(fā)展很不平衡[1]。

本文以海南醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院實(shí)驗(yàn)共享平臺建設(shè)為背景，結(jié)合我國多所高?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺的建設(shè)，對科學(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺的建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出相關(guān)問題及解決方案，以期實(shí)現(xiàn)共享平臺成為具有示范和輻射作用的大創(chuàng)基地，為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型大學(xué)生人才提供保障。

一、實(shí)驗(yàn)共享平臺現(xiàn)狀

1.學(xué)生缺乏主動參與性。大學(xué)生是高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主要對象之一，也是科學(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺的服務(wù)對象，學(xué)生的主動參與對于培養(yǎng)的效果具有關(guān)鍵性作用。以項(xiàng)目為導(dǎo)向的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是目前高校大學(xué)生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主體形式之一，尤其是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科。項(xiàng)目的推進(jìn)過程需要學(xué)生積極參與，且能夠吃苦耐勞，持之以恒。近年來，由于學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，且沒有一個清晰的大學(xué)規(guī)劃及短期人生規(guī)劃，積極參與科研項(xiàng)目更無從談起，導(dǎo)致其收獲甚微。

2.平臺缺乏有效的管理?，F(xiàn)階段高校可供利用的實(shí)驗(yàn)室數(shù)量越來越多，但由于實(shí)驗(yàn)室的“部門所有制”，使得新增實(shí)驗(yàn)室在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)層面發(fā)揮作用甚微。不同學(xué)科之間實(shí)驗(yàn)室存在相互封閉、功能低、小而全、重復(fù)建設(shè)、管理不規(guī)范等弊端，不利于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)。實(shí)驗(yàn)管理人員少，力量弱，實(shí)驗(yàn)室管理職能弱化[2]。為了充分發(fā)揮資源匱乏的育人功能，迫切需要探索一條資源利用率高、人員精干、管理高效的二級學(xué)院科學(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺管理模式。

3.教師指導(dǎo)成效欠佳。制約教師在大學(xué)生科研創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目指導(dǎo)中的表現(xiàn)可以歸結(jié)為兩個層面。一是主觀層面，部分教師參與指導(dǎo)的積極性不夠，由于教學(xué)任務(wù)繁忙，老師將更多時間投入到教學(xué)或其它相關(guān)事宜。另一方面，由于參與科研的老師數(shù)量有限，部分老師可能一個人帶多個團(tuán)隊，導(dǎo)致老師無法及時指導(dǎo)學(xué)生在科研方面的問題。二是客觀層面，學(xué)校沒有建立健全的激勵機(jī)制來提高指導(dǎo)老師的積極性和責(zé)任感。同時科學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺管理欠合理與規(guī)范，學(xué)生參與的主觀能動性不夠，學(xué)校給予的課題經(jīng)費(fèi)支持不充裕，導(dǎo)致部分課題不能正常開展等。

二、實(shí)驗(yàn)共享平臺的建設(shè)

1.學(xué)生主觀能動性的強(qiáng)化。學(xué)生是創(chuàng)新科研項(xiàng)目實(shí)施的主體，是實(shí)驗(yàn)共享平臺服務(wù)和創(chuàng)新科研能力培養(yǎng)的對象。學(xué)生參與科研項(xiàng)目的主觀能動性對于其科研能力的培養(yǎng)非常重要。因此，學(xué)?；蚶蠋熆梢誀I造良好的科研學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和科研興趣。組織新生入校參觀科學(xué)實(shí)驗(yàn)室，積極參與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，使其在進(jìn)入大學(xué)前期就能夠感知到科研創(chuàng)新的環(huán)境和意義。

2.建立共享及開放實(shí)驗(yàn)室平臺規(guī)范化管理制度。一是儀器管理。保證實(shí)驗(yàn)室儀器的正常使用是確保實(shí)驗(yàn)平臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，調(diào)動研究生參與到實(shí)驗(yàn)室的日常監(jiān)督和管理，建立以實(shí)驗(yàn)室教師管理為主，以研究生監(jiān)督管理為輔的新型管理模式，努力提高服務(wù)水平和設(shè)備利用率。二是經(jīng)費(fèi)管理。為了使科研創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作高效、穩(wěn)定的開展，應(yīng)從科研考核評價體系、科研經(jīng)費(fèi)管理、團(tuán)隊成員考核入手，通過考核與制度的雙向作用，保障共享科研平臺的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行集中管理、統(tǒng)籌分配的原則。同時，明確規(guī)定共享科研平臺各種儀器的購置、運(yùn)行和維護(hù)修理經(jīng)費(fèi)的來源及管理辦法并將其制度化。三是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日益成熟，國內(nèi)外許多大學(xué)已經(jīng)采用計算機(jī)來監(jiān)控科研儀器的使用。通過設(shè)定受管理監(jiān)控的用戶名和登錄方式來使用儀器。通過網(wǎng)絡(luò)傳輸實(shí)驗(yàn)儀器的使用數(shù)據(jù)，從而減少對儀器的損害，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室儀器的共享。

3.平臺師資水平的建設(shè)。加強(qiáng)大創(chuàng)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師師資隊伍建設(shè)。學(xué)院將采用擇優(yōu)競聘的方式，選拔一批對大創(chuàng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)充滿熱情，具有豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)驗(yàn)平臺主任和專職教師，嚴(yán)格把關(guān)專職教師的學(xué)歷、教學(xué)資格和個人的綜合素質(zhì)，確保大創(chuàng)的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)由高素質(zhì)的教師負(fù)責(zé)。同時，我們將通過人才引進(jìn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究和改善待遇等手段來吸引更多的優(yōu)秀人才，不斷充實(shí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)團(tuán)隊。另外，我院將對帶教團(tuán)隊進(jìn)行合理考評，建立績效考核這種特殊的獎懲機(jī)制，提高管理水平。

4.建立新的協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)。由于平臺管理的范圍比較廣泛，需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，以在各個方面做好工作，特別是加強(qiáng)與實(shí)驗(yàn)室的聯(lián)系。為此，還可以建立專門的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分利用現(xiàn)代化管理手段，促進(jìn)部門、教師、實(shí)驗(yàn)人員以及學(xué)生間的溝通。要依據(jù)教學(xué)、科研工作量，科學(xué)核定人員編制，吸納有生物、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的人參與管理工作，建立一套完整、科學(xué)的實(shí)驗(yàn)室管理體系。

5.建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估體系?？茖W(xué)實(shí)驗(yàn)共享平臺的基本功能是服務(wù)于大學(xué)生的創(chuàng)新科研項(xiàng)目，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。那么一套完整科學(xué)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估體系對于平臺功能的發(fā)揮及學(xué)生創(chuàng)新型能力的培養(yǎng)具有重要意義。對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的申報和立項(xiàng)是否具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和可行性這一問題，需要學(xué)校、學(xué)院和老師給予把關(guān)和評估。對于申報立項(xiàng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，需要進(jìn)行統(tǒng)一的課題中期檢查，同時評估是否繼續(xù)給予經(jīng)費(fèi)支持[3]。

項(xiàng)目結(jié)題在整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可持續(xù)開展中具有關(guān)鍵作用。必須提交項(xiàng)目的相關(guān)材料，經(jīng)學(xué)校評審小組根據(jù)提交的材料客觀地評估項(xiàng)目的完成質(zhì)量，可將項(xiàng)目分為優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五個等級，優(yōu)秀或良好的項(xiàng)目學(xué)校應(yīng)提供相匹配的學(xué)分或證書。

篇5

一、選題的現(xiàn)實(shí)背景及意義

黨的十六大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”。高等教育是知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用的主要途徑，更是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新人才的搖籃。如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力是建設(shè)創(chuàng)新型國家對我國高等教育和高等學(xué)校提出的新要求。

創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)是實(shí)踐，要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力，必須為大學(xué)生構(gòu)建良好的實(shí)踐平臺。藝術(shù)設(shè)計是一個應(yīng)用型學(xué)科，相比于其他學(xué)科而言，貼近產(chǎn)業(yè)的要求分外突出，對大學(xué)生來說，不僅僅需要掌握理論知識和前沿知識，更需要學(xué)生實(shí)踐的能力。因此，以寧波大紅鷹學(xué)院藝術(shù)設(shè)計專業(yè)為例，進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)的多維實(shí)踐平臺建設(shè)與研究，具有實(shí)際意義和可行性，也具有代表性和典型性，利于研究成果的推廣。

二、國內(nèi)外關(guān)于同類課題的研究綜述

創(chuàng)新教育能夠培養(yǎng)創(chuàng)新人才，實(shí)施創(chuàng)新教育是當(dāng)今世界各國高等學(xué)校教育改革和發(fā)展的基本走向和趨勢。德國教育學(xué)家施瓦茨在其著作《終身教育——21世紀(jì)的教育改革》中指出：“21世紀(jì)的學(xué)校必須在培養(yǎng)人的本文由收集整理創(chuàng)造性和社會性方面提供首尾一致（無論在時間上和空間上）的教育”。1996年，國際21世紀(jì)教育委員會的報告《教育：財富蘊(yùn)藏其中》也明確提出：“教育的任務(wù)是毫不例外地使所有人的創(chuàng)造才能和創(chuàng)造潛力都能結(jié)出豐碩的果實(shí)……這一目標(biāo)比其他所有目標(biāo)都重要”。高等教育具有融知識的創(chuàng)造、加工、傳播和應(yīng)用于一身的特點(diǎn)。大學(xué)作為知識創(chuàng)造的主要源頭，而大學(xué)生的創(chuàng)新教育又是“源頭”的源頭。創(chuàng)新教育成為21世紀(jì)教育研究的重要課題。

美國在創(chuàng)新教育方面做得非常成功，自上世紀(jì)90 年代以來，美國大學(xué)不斷進(jìn)行教育創(chuàng)新，堅持一個“中心”、三個“結(jié)合”，即以學(xué)生為中心，課內(nèi)與課外相結(jié)合，科學(xué)與人文相結(jié)合，教學(xué)與研究相結(jié)合，逐漸形成了獨(dú)具特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。美國在200多所大學(xué)中建有1000多個各種類型的大學(xué)與工業(yè)界的合作研究中心，研究經(jīng)費(fèi)主要來自政府和工業(yè)界，這些研究中心為大學(xué)與工業(yè)界的科技創(chuàng)新人才提供了合作研究與創(chuàng)新的舞臺。由美國經(jīng)驗(yàn)我們可以看到校企合作、教研相長在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中起了重要作用。

這幾年，國內(nèi)許多高校都在談創(chuàng)新教育，都在做創(chuàng)新教育，但從目前大學(xué)生創(chuàng)新能力來分析，仍存在著不少的問題：

1、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏自信，不善于充分利用和積極創(chuàng)造條件

2、創(chuàng)新知識基礎(chǔ)薄弱，往往不能把握本學(xué)科最新發(fā)展的動態(tài)

3、崇尚權(quán)威，缺乏創(chuàng)新思維

4、創(chuàng)新成果貧乏，創(chuàng)新技能不強(qiáng)

創(chuàng)新教育的基礎(chǔ)是實(shí)踐，目前高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)存在的問題：

1、目前，許多高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)紛紛開設(shè)工作室，進(jìn)行工作室的改革和研究，為學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐提供了新的平臺和更多的機(jī)會。但工作室必須與實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)基本上屬于已知領(lǐng)域的知識驗(yàn)證和重復(fù)，缺乏實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計、實(shí)驗(yàn)方法和獨(dú)立從事實(shí)驗(yàn)工作能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練，因而很難形成創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)研究能力。

2、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作室無法完全滿足學(xué)生實(shí)踐的要求，教師的精力投入和人員配備仍存在許多弊端，設(shè)計環(huán)節(jié)的實(shí)際收效并不十分理想，仍有較多的上升空間，在大多數(shù)情況下屬于一種積木式的技術(shù)拼湊和模仿，提升學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的活動仍然不夠。

3、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計與工作室、藝術(shù)研究所、校外實(shí)踐基地，各自發(fā)展，相互協(xié)作不夠。而且在產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目中，由于學(xué)生自身能力的局限，只有極少數(shù)學(xué)生有參與產(chǎn)學(xué)研機(jī)會，從面上來說還是不夠廣。如何擴(kuò)大藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生參與實(shí)踐、參與創(chuàng)造性活動，是藝術(shù)設(shè)計院校都應(yīng)重視的問題。

基于對我國高?，F(xiàn)狀的分析和他國成果經(jīng)驗(yàn)的研究，本項(xiàng)目將在“以學(xué)生為中心、課內(nèi)與課外相結(jié)合、教學(xué)和研究相結(jié)合”的理念指導(dǎo)下，面向大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，提出多維實(shí)踐平臺的建設(shè)。“多維實(shí)踐平臺”是有機(jī)整合校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)（實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計）、校外實(shí)踐環(huán)節(jié)（生產(chǎn)實(shí)習(xí)）和校企產(chǎn)學(xué)研三個實(shí)踐環(huán)節(jié)，形成由校外實(shí)習(xí)基地、校內(nèi)工作室和校企聯(lián)合藝術(shù)研究所共同組成的、面向全體學(xué)生、多角度、多層面的學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)平臺，旨在提高學(xué)生的實(shí)踐和創(chuàng)新能力。并建立以校企聯(lián)合藝術(shù)研究所為橋梁，協(xié)調(diào)校內(nèi)外學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的運(yùn)作機(jī)制，促成三個方面的實(shí)踐環(huán)節(jié)的協(xié)作和相長，實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的多贏局面，切實(shí)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。

三、課題研究的內(nèi)容

1、努力提升藝術(shù)設(shè)計工作室的建設(shè)質(zhì)量，在硬件設(shè)施到位的情況下，著重加強(qiáng)對教師的管理和學(xué)生的管理，重點(diǎn)落實(shí)到提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力的提升工作當(dāng)中來。在原有工作室的基礎(chǔ)上建設(shè)專業(yè)更細(xì)化、方向更明確的藝術(shù)設(shè)計工作室，為多維實(shí)踐平臺的建設(shè)打下更扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、多維實(shí)踐平臺硬件的建設(shè)。現(xiàn)有的校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的鞏固、規(guī)范，進(jìn)而開拓新的學(xué)生實(shí)習(xí)基地；完善校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)作管理，增加實(shí)驗(yàn)室的開放性；

轉(zhuǎn)貼于

促進(jìn)教師工作室與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，推動校企聯(lián)合藝術(shù)研究所的建設(shè)和規(guī)范。

3、多維實(shí)踐平臺運(yùn)作機(jī)制的建設(shè)。構(gòu)建生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地、實(shí)驗(yàn)室、教師工作室的互動、協(xié)作，促成校企聯(lián)合藝術(shù)研究所的建立，以研發(fā)中心為橋梁，協(xié)調(diào)校內(nèi)外學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)，真正提高學(xué)生的應(yīng)用能力，以及在應(yīng)用中的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

四、課題研究的預(yù)期目標(biāo)

1、通過多維實(shí)踐平臺的建設(shè)，培養(yǎng)、建設(shè)一支精于、善于開展產(chǎn)學(xué)研的教師隊伍，把建立高質(zhì)量的教師研究性教育群體作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證。2、通過多維實(shí)踐平臺的有效運(yùn)作機(jī)制，切實(shí)提高藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大學(xué)生的應(yīng)用創(chuàng)新能力，提升學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新、設(shè)計競賽活動的數(shù)量和質(zhì)量。3、通過多維實(shí)踐平臺的建設(shè)，支持和鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動，增加學(xué)生的就業(yè)通道，提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。4、根據(jù)藝術(shù)設(shè)計多維平臺建設(shè)的具體情況進(jìn)行總結(jié)和分析，預(yù)計在國內(nèi)公開出版的刊物上2篇，并撰寫研究報告。5、與省內(nèi)其他高校進(jìn)行交流、推廣。

篇6

論文摘要：課堂教學(xué)設(shè)計是教師對教學(xué)過程形成的總體構(gòu)想，反映了教師的教育觀念、教學(xué)方法和綜合教學(xué)能力。結(jié)合金融學(xué)課程特點(diǎn)，嘗試運(yùn)用建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論對課堂教學(xué)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計，并輔以網(wǎng)絡(luò)實(shí)時演示、實(shí)驗(yàn)室模擬訓(xùn)練等先進(jìn)的教學(xué)手段來實(shí)現(xiàn)，在實(shí)踐中取得了較好的教學(xué)效果。

課堂教學(xué)設(shè)計是教師在課堂教學(xué)工作開始之前對教學(xué)工作的預(yù)想和籌劃，是為完成教學(xué)目標(biāo)篩選教學(xué)內(nèi)容，確定教學(xué)方法，創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境，規(guī)范教學(xué)行為的一系列過程。課堂教學(xué)設(shè)計能夠反映教師的教育觀念、教學(xué)方法和綜合教學(xué)能力。著名學(xué)習(xí)理論建構(gòu)主義學(xué)說提倡圍繞情境創(chuàng)設(shè)、協(xié)作學(xué)習(xí)、問題探索、意義建構(gòu)等方面進(jìn)行科學(xué)的教學(xué)設(shè)計。優(yōu)化的課堂教學(xué)設(shè)計，并輔以多樣化的教學(xué)方法與先進(jìn)的教學(xué)手段，才能使課堂教學(xué)達(dá)到最佳效果。本文擬以金融市場學(xué)為例，解析金融課程教學(xué)設(shè)計的基本思想以及如何利用先進(jìn)的教學(xué)手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計。

一、金融市場學(xué)的特點(diǎn)與教學(xué)中面臨的問題

作為金融學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課，金融市場學(xué)課程具有鮮明的特點(diǎn)，在教學(xué)中面臨許多問題，因此教學(xué)設(shè)計尤為重要。

1、內(nèi)容龐大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。金融市場學(xué)的內(nèi)容與體系比較混亂，不同的編者根據(jù)自己的理解和對課程的定位，將金融市場體系、金融資產(chǎn)估值定價理論、證券投資分析理論、金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管等不同的內(nèi)容以不同的體系組織起來，且許多內(nèi)容與其他專業(yè)課都有不同程度的交叉和重復(fù)。如果課程體系和內(nèi)容設(shè)計不當(dāng)，一方面在有限的課時內(nèi)難以完成教學(xué)任務(wù)，另一方面又影響與其他課程的銜接。

2、金融市場知識更新非?？?。在金融全球化、自由化、創(chuàng)新化、工程化等趨勢的推動下，國際金融市場發(fā)展迅速，其市場體系、金融工具和金融制度發(fā)生了深刻的變化。同樣，隨著中國加入WTO和金融體制改革的大破大立，中國的金融市場日新月異，出現(xiàn)了許多新的交易制度和交易工具。雖然教師在選取教材方面非常注重權(quán)威性和時效性，但大多數(shù)前沿的知識在各類教材中難以反映，教材更新的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上金融市場知識的更新速度，存在滯后性和陳舊性。在這種情況下，教師必須緊跟金融市場的發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)和熱點(diǎn)，對課程具體內(nèi)容進(jìn)行再造和選擇。

3、實(shí)踐性強(qiáng)。本課程直接面向金融市場和金融工具，而不同市場和工具的運(yùn)行機(jī)制和操作原理極為復(fù)雜，描述性學(xué)習(xí)很難使學(xué)生真正掌握相關(guān)知識。這就需要有針對性地設(shè)計實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，對金融市場業(yè)務(wù)進(jìn)行模擬訓(xùn)練，提高學(xué)生對金融市場的感性認(rèn)識和領(lǐng)悟能力，以及實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

二、運(yùn)用建構(gòu)主義原理進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計

(一)建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論對課堂教學(xué)設(shè)計的指導(dǎo)意義

“建構(gòu)主義”是西方流行的學(xué)習(xí)理論，近年來在中國廣泛傳播，并隨著以計算機(jī)為核心的多媒體、Intemet、通信技術(shù)等技術(shù)條件的完善，逐漸成為探索新型教學(xué)模式的理論指導(dǎo)。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為學(xué)習(xí)者是信息加工的主體，是意義的主動建構(gòu)者，學(xué)習(xí)是學(xué)生通過自己對教材等必要的學(xué)習(xí)資料的主動學(xué)習(xí)以及同教師、同學(xué)的交流，來發(fā)現(xiàn)新知識并融人自己原有的知識體系中，從而建構(gòu)自己的知識系統(tǒng)的過程。建構(gòu)主義提倡在教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)，追求教與學(xué)的合作化，使教學(xué)過程由傳統(tǒng)的以教師為中心的邏輯講解傳授式轉(zhuǎn)變?yōu)閲@情境創(chuàng)設(shè)、協(xié)作學(xué)習(xí)、問題探索、意義建構(gòu)等方面進(jìn)行科學(xué)教學(xué)設(shè)計的新型教學(xué)模式。

(二)金融市場學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計的思路

1、對課程體系和內(nèi)容進(jìn)行再造與重新設(shè)計。教師在準(zhǔn)確把握知識發(fā)展的最新趨勢和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的基礎(chǔ)上，不拘泥于教材安排，打亂內(nèi)容和順序，根據(jù)學(xué)生思維接受習(xí)慣重新安排體系和內(nèi)容，并將具體內(nèi)容高度概括，抽出筋脈，確定主題，以最簡潔醒目的題目呈現(xiàn)出來，使學(xué)生獲得一個清晰的框架。在一個簡潔明晰的知識結(jié)構(gòu)中，圍繞主題，將基本理論講授給學(xué)生，避免了繁縟和滯后的知識，課堂效率比較高。

2、以學(xué)生為主體，確定小組協(xié)作的自主學(xué)習(xí)方式。這里包含兩層意義，首先是自主學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者是信息加工的主體，在給學(xué)生搭建一個基礎(chǔ)平臺、學(xué)生掌握了基本理論的前提下，教師要敢于給予學(xué)生一定的壓力和動力，要求學(xué)生主動去搜集并分析有關(guān)的信息和資料，對所學(xué)習(xí)的問題要提出各種假設(shè)并努力加以驗(yàn)證，將知識深化、泛化，這樣既解決了教材知識陳舊的問題，又培養(yǎng)了學(xué)生自我學(xué)習(xí)的能力。其次是協(xié)作學(xué)習(xí)。金融市場體系龐大，知識豐富，熱點(diǎn)、難點(diǎn)多，單個學(xué)生由于主客觀條件的局限很難有效完成信息搜集和解決問題的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織和引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)，包括共同學(xué)習(xí)、討論以及同教師的對話交流，學(xué)習(xí)者的思維與智慧就可以被整個群體所共享，從而加速知識的內(nèi)化。

需要強(qiáng)調(diào)的是，這種課堂設(shè)計并不意味著放任自流和無為而治，要取得較好的效果，必須以教師的科學(xué)指導(dǎo)為前提。教師要充分尊重學(xué)生的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)熱情，創(chuàng)造活躍平等的課堂氣氛，隨時捕捉學(xué)生的思想火花，開展即席討論和辯論，并加以追蹤和指導(dǎo)，使知識點(diǎn)大大延伸并深化。

3、把圖形、圖像、聲音、動畫以及文字等各種多媒體信息及網(wǎng)絡(luò)控制實(shí)時動態(tài)地引入教學(xué)過程，創(chuàng)設(shè)最佳的教學(xué)情境，使學(xué)生增加對金融市場學(xué)的感性認(rèn)識，激發(fā)求知欲，并通過實(shí)踐操作鞏固知識，使課程達(dá)到“知行合一”的目的。情境創(chuàng)設(shè)這一課堂設(shè)計思想并不是創(chuàng)新，學(xué)習(xí)理論很早就提出了，只是以往教師不具備高科技手段，只能借助簡單的圖片或道具。而今天發(fā)達(dá)的多媒體計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，為情境創(chuàng)設(shè)提供了最佳的實(shí)現(xiàn)工具，從而更加凸顯了這一課堂設(shè)計思想的重要性。

三、實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)設(shè)計的教學(xué)手段

通過課堂教學(xué)設(shè)計，教師對課程的教學(xué)有一個總體規(guī)劃和把握后，下一步的重點(diǎn)就是選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和手段實(shí)現(xiàn)上述課堂教學(xué)設(shè)計，從而提高教學(xué)效果，完成教學(xué)任務(wù)。金融市場學(xué)中可以采取的教學(xué)方法有多種，如課堂討論、案例教學(xué)、專題講座等，均可以取得較好的效果，這里僅對兩種先進(jìn)的教學(xué)手段——網(wǎng)絡(luò)實(shí)時動態(tài)演示與金融實(shí)驗(yàn)室模擬訓(xùn)練進(jìn)行重點(diǎn)探討。因?yàn)獒槍Ρ菊n程來說，它們更具有典型性。前面提到，課程具有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)，要解決理論聯(lián)系實(shí)際的問題，在“知”與“行”之間構(gòu)建一個橋梁，必須創(chuàng)設(shè)真實(shí)的環(huán)境，設(shè)計實(shí)踐環(huán)節(jié)，而網(wǎng)絡(luò)實(shí)時動態(tài)演示與金融實(shí)驗(yàn)室模擬訓(xùn)練恰好能夠滿足這些要求。

1、網(wǎng)絡(luò)實(shí)時動態(tài)演示。隨著因特網(wǎng)的迅速發(fā)展，出現(xiàn)許多專業(yè)化財經(jīng)網(wǎng)站，所開辟的欄目幾乎覆蓋了主要的金融市場。這些網(wǎng)絡(luò)資源具有多種教學(xué)功能，可以被廣泛地運(yùn)用于教學(xué)過程中。

第一，能夠提供最新、最全面的金融市場信息與資料，包括金融市場知識、金融市場制度、法規(guī)及學(xué)者的理論觀點(diǎn)。教師可以利用它不斷更新、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生則可以利用它進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。毫不夸張地說，它就相當(dāng)于是一個永不落伍的電子教科書，學(xué)生在課堂上掌握基本知識后，還可以根據(jù)自己的興趣在課余利用網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)進(jìn)行深度研究和更廣泛的學(xué)習(xí)；第二，許多網(wǎng)站能夠提供主要金融市場的實(shí)時動態(tài)行情和各種金融分析軟件，且界面設(shè)計合理，操作簡便，利于演示。例如新浪財經(jīng)將股票行情、公司基本面、技術(shù)分析指標(biāo)、股票動態(tài)連續(xù)競價狀況等重要信息和工具集合為一體，功能強(qiáng)大。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識時充分利用這些資源進(jìn)行動態(tài)演示，不僅能使學(xué)生身臨其境，提高學(xué)習(xí)積極性，而且可以將教學(xué)內(nèi)容直觀地展現(xiàn)在學(xué)生面前。簡單的演示勝過多篇文字描述，利于學(xué)生掌握復(fù)雜的知識。股票市場中金融工具的連續(xù)競價交易原理是教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，但學(xué)生對于在“價格優(yōu)先、時間優(yōu)先”條件下股票市場撮合成交方法似懂非懂，而利用網(wǎng)絡(luò)傳送的真實(shí)交易信息引導(dǎo)學(xué)生觀察某只股票在某一時期競買和競賣的價量對比過程，則能夠幫助教師將問題講解透徹，學(xué)生理解起來相對容易；第三，提供股票、外匯、期貨的模擬操作平臺，用戶可以在線申請?zhí)摂M初始資金，參考實(shí)時市場行情模擬主要金融資產(chǎn)的買賣。利用此功能，學(xué)生可以結(jié)合課堂上學(xué)到的基本面分析方法和技術(shù)分析方法進(jìn)行投資決策，從而熟悉金融市場交易規(guī)則和流程，檢驗(yàn)知識的掌握程度，并通過具體收益、風(fēng)險的體會，對金融市場有更加深刻和清醒的認(rèn)識。

2、實(shí)驗(yàn)室模擬操作法。作為實(shí)踐性很強(qiáng)的課程，僅靠課堂教學(xué)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，為提高學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，以行帶動知，要開設(shè)專門的實(shí)驗(yàn)課程，模擬金融市場環(huán)境，對學(xué)生實(shí)踐能力進(jìn)行集中訓(xùn)練和提升。金融實(shí)驗(yàn)室的模擬操作是主要的實(shí)踐環(huán)節(jié)，即使在網(wǎng)絡(luò)提供模擬操作平臺的今天，它仍然是實(shí)踐環(huán)節(jié)的主體，不能完全被替代。這是因?yàn)椋浩湟?，?shí)驗(yàn)課程是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)開發(fā)的，有詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)教材或講義，并在專業(yè)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行，具有針對性和有效性。其二，學(xué)生依靠網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行的模擬操作是分散和單向的，難以解決實(shí)踐中遇到的問題，而實(shí)驗(yàn)室仿真交易則是交互式的集中訓(xùn)練，是在教師的有效控制下進(jìn)行的，教師能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的一些漏洞和問題，并及時改進(jìn)和解決。其三，近年來，金融實(shí)驗(yàn)室建設(shè)不斷完善，除了具有實(shí)時行情和簡單的操作平臺等功能以外，還可以將商業(yè)銀行、投資銀行等其他金融機(jī)構(gòu)與金融市場有關(guān)的業(yè)務(wù)整合進(jìn)來，如股票的發(fā)行業(yè)務(wù)、基金的申購贖回業(yè)務(wù)等，使學(xué)生對金融活動有全面的了解。其四，利用金融實(shí)驗(yàn)室還可以舉辦各種投資大賽，創(chuàng)造競爭的氛圍，為學(xué)生提供交流和切磋的平臺，提高學(xué)生認(rèn)識、分析、解決問題的綜合能力。

四、存在的問題

篇7

一、模型制作實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)現(xiàn)狀

模型制作實(shí)驗(yàn)室在各高校因?qū)I(yè)方向的不同，所涉及到的重點(diǎn)建設(shè)方向有所不同，我院的模型制作實(shí)驗(yàn)室目前主要配備有木工、鉗工、焊工、雕刻及普通模型制作等方向所需的設(shè)備和工具，主要加工木料、金屬等材料。為滿足專業(yè)教學(xué)實(shí)踐的需求，增強(qiáng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的辦學(xué)能力，仍在繼續(xù)增添相應(yīng)設(shè)備。

（一）場地的分配有待改善

由于模型制作實(shí)驗(yàn)室的可用場地面積有限，室內(nèi)的設(shè)備、工具的種類和數(shù)量效多，往往無法嚴(yán)格地按照設(shè)備使用需求來進(jìn)行分區(qū)或保持有效的安全操作距離。不同類別的設(shè)備對場地和外部條件的配備要求不同，場地分配的不合理，在混合擺放和使用的情況下，導(dǎo)致部分設(shè)備無法有效地投入使用，從而會影響到整個實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的充分利用。場地的分配應(yīng)根據(jù)設(shè)備的種類及數(shù)量來合理分配，建立一個真正意義上可操作的實(shí)驗(yàn)室。

（二）人員配備有待完善

模型制作實(shí)驗(yàn)室是一個操作性極強(qiáng)的場地，在操作安全和人員專業(yè)素質(zhì)方面的要求也較高。目前，管理人員的專業(yè)知識嚴(yán)重不足，且暫無專業(yè)技術(shù)操作人員，常常依賴于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的任課教師從事操作指導(dǎo)工作，但任課教師的操作技能往往是參差不齊的，并且實(shí)驗(yàn)室的操作經(jīng)驗(yàn)缺乏，從而影響實(shí)驗(yàn)課程的完成質(zhì)量。模型制作實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)狀與建設(shè)的時間周期也有一定的關(guān)素，由于該實(shí)驗(yàn)室的建成時間較短，設(shè)備較多，在專業(yè)隊伍建設(shè)方面還未達(dá)到專業(yè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具有的人員配備條件，有待進(jìn)一步完善。

二、模型制作實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)內(nèi)容

模型制作實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)內(nèi)容主要包括硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個方面。其中，硬件建設(shè)主要包括建設(shè)模型制作實(shí)驗(yàn)室的地點(diǎn)、場地條件和配備的實(shí)驗(yàn)設(shè)備及用具等條件；軟件建設(shè)主要包含實(shí)驗(yàn)室管理人員和師資隊伍力量的配備以及相關(guān)管理制度狀況等條件。

（一）硬件建設(shè)方面

模型制作實(shí)驗(yàn)室所設(shè)置的場所需要相對獨(dú)立而又離專業(yè)教室和多媒體教室等距離學(xué)校教學(xué)區(qū)域不遠(yuǎn)的區(qū)域。根據(jù)設(shè)備的要求和所使用材料的種類，總體上可以將模型制作實(shí)驗(yàn)室分為“干”、“濕”兩大區(qū)域，并在空間上進(jìn)行分離成多個分實(shí)驗(yàn)室。其中“干”區(qū)又分“靜區(qū)”和“動區(qū)”，噪音和塵埃較大的電動工具使用區(qū)和污染性較強(qiáng)且氣味較大的噴漆區(qū)可分在同一個“動區(qū)。在“濕”區(qū)主要配置自來水和大口徑的排水管道，盡量選擇南北向通透和通風(fēng)性較好的空間，以確保快速除濕。模型制作實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)分室房間要連在一起，也可以將較大的房間隔成多個不同用途的區(qū)域。每個分實(shí)驗(yàn)室房間要求寬敞明亮、通風(fēng)散熱效果良好，設(shè)備間保持有效的安全操作距離，方便搬運(yùn)物資材料、設(shè)備和清除垃圾；實(shí)驗(yàn)室的每個房間應(yīng)該配置齊備的水電，并且配備有一定數(shù)量的滿足設(shè)計教學(xué)實(shí)踐所需要的工作臺和凳子。

關(guān)于實(shí)驗(yàn)室場地的要求并不復(fù)雜，即需要相對較大空間的實(shí)驗(yàn)場所。在模型制作實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)上，制作材料是我們必須考慮到的一方面問題，根據(jù)設(shè)計專業(yè)的實(shí)驗(yàn)特點(diǎn)可知，材料的數(shù)量是很大的，并且不同的模型對材料的參數(shù)要求也有所不同，因此，在實(shí)驗(yàn)材料的選擇上就應(yīng)該根據(jù)自身對教學(xué)實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)的不同要求選擇不同的、符合使用需求和滿足實(shí)驗(yàn)室設(shè)備要求條件的材料。在使用材料方面，應(yīng)注意節(jié)約為本，盡可能多地回收可循環(huán)使用的材料，以便再次利用，也可減少環(huán)境污染。

（二）軟件建設(shè)方面

1.人員的配備。模型制作實(shí)驗(yàn)室的軟件建設(shè)主要包括實(shí)驗(yàn)室管理人員和實(shí)驗(yàn)教師隊伍的配置情況。由于人處于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的基礎(chǔ)和核心地位，因此，師資及管理隊伍質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到整個實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作的運(yùn)作狀況，并且還關(guān)系到學(xué)生能否真正地得到正確的、科學(xué)的教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)。因此，對于模型制作實(shí)驗(yàn)室的軟件建設(shè)方面同硬件建設(shè)方面一樣不能被忽視。但是，往往實(shí)際的情況與我們最初想象的存在著一定的差距，原因就在于當(dāng)前我國各高校模型制作實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)人員嚴(yán)重不足，大部分模型制作實(shí)驗(yàn)室的專職實(shí)驗(yàn)人員都由專業(yè)課教師兼任，結(jié)果就是任課教師在實(shí)驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)欠缺，無法保證高質(zhì)量地完成所擔(dān)負(fù)的實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

對于以上在模型制作實(shí)驗(yàn)室的軟件建設(shè)方面存在的問題，提出如下幾點(diǎn)建議：

第一，各個高校應(yīng)在自身的能力范圍內(nèi)聘請模型制作的專業(yè)技術(shù)人員，要求具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力?？梢愿鶕?jù)應(yīng)聘者擁有的實(shí)際專業(yè)技能程度，來酌情考慮適當(dāng)?shù)亟档推渌矫娴臈l件要求，如學(xué)歷等資格的限制；如果各高?？紤]到自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，也可以在自身內(nèi)部的師資隊伍中篩選出有能力勝任該工作的教師，也可以組織對教師進(jìn)行一定程度的專業(yè)技能培訓(xùn)，但是應(yīng)該把教師本身在模型制作方面具有的專業(yè)素質(zhì)作為第一考察要素。

第二，各高校內(nèi)部的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教師自身也應(yīng)該具備一定的制作模型的操作實(shí)踐能力，如果出現(xiàn)不能勝任的情況，應(yīng)該主動尋求渠道向?qū)I(yè)技術(shù)人員請教學(xué)習(xí)?？傊?，在如今這個快速變化和發(fā)展的社會時代下，每一位藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教師都必須時刻努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)和動手操作能力。

第三，各高校應(yīng)對藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)涉及到制作模型的專業(yè)課程進(jìn)行自我規(guī)定，內(nèi)容必須以制作模型的過程為核心，提高其制作的專業(yè)性，規(guī)范專業(yè)課教師必須掌握制作相關(guān)模型的能力和方法，對無法勝任的教師，應(yīng)該給予一定時間去學(xué)習(xí)提升，以達(dá)到最終要求。也可以定期組織相關(guān)的專業(yè)操作技能培訓(xùn)，特別是專業(yè)任課教師與專業(yè)制作人員間的交流學(xué)習(xí)，有利于教師更好地將設(shè)計和實(shí)踐融合在一起，以保證更好地完成教學(xué)和實(shí)驗(yàn)。專業(yè)任課教師便能夠?qū)?shí)際制作的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到教學(xué)中去，從而讓學(xué)生能夠順利地將自己的設(shè)計方案應(yīng)用于實(shí)際制作中去。

2.管理制度的規(guī)范。模型制作實(shí)驗(yàn)室的管理制度主要包括軟硬件方面的管理，如實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員的管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的規(guī)范管理、物資設(shè)備及材料的管理等多個方面。制度的規(guī)范，有利于實(shí)驗(yàn)操作在安全的條件下順利地進(jìn)行，所以，制度是否規(guī)范、完善，對于模型制作實(shí)驗(yàn)室來說也是至關(guān)重要的。就藝術(shù)設(shè)計模型制作實(shí)驗(yàn)的特點(diǎn)來看，它與理工科的實(shí)驗(yàn)還是存在著一定程度的差異，比如實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的形式、實(shí)驗(yàn)?zāi)康囊蟆?shí)驗(yàn)的學(xué)時、考核的方式和標(biāo)準(zhǔn)等都有所不同，有著自己特定的方式和要求。在模型制作實(shí)驗(yàn)室的管理制度方面也應(yīng)該具有自己管理制度的特殊性，應(yīng)該依據(jù)本專業(yè)的培養(yǎng)方案為目標(biāo)，并且根據(jù)其專業(yè)的開發(fā)創(chuàng)造性思維和動手能力的總要求來制定出本實(shí)驗(yàn)室良好的運(yùn)行方式和管理制度，從而有利于藝術(shù)設(shè)計模型制作實(shí)驗(yàn)室的有序運(yùn)行。

篇8

關(guān)鍵詞：室內(nèi)設(shè)計；建筑設(shè)計；建筑文化；統(tǒng)一性

View and comfort level is accompanied by social economy, culture, science and technology and the change of the information level of change, the interior design and architectural design of unity, based on the analysis of the development of interior design is discussed.

Keywords: interior design; Architecture design; Architectural culture; unity

中圖分類號：S611文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

一、 人文要素在室內(nèi)裝修設(shè)計中的內(nèi)外統(tǒng)一體現(xiàn)

建筑設(shè)計大師貝聿銘曾經(jīng)論述過室內(nèi)設(shè)計和建筑設(shè)計中關(guān)于人文因素的設(shè)定意義，認(rèn)為每一個建筑設(shè)計除去與地點(diǎn)和氣候密切相關(guān)外，還與當(dāng)?shù)氐臍v史、人文以及地理特質(zhì)有很大的關(guān)聯(lián)性，室內(nèi)設(shè)計風(fēng)格因思潮和地區(qū)變遷而呈現(xiàn)顯著不同，建筑設(shè)計風(fēng)格和家具風(fēng)格、造型藝術(shù)、音樂流派等有很深的淵源[1]。

在漫長的建筑裝飾歷史征程中，工程設(shè)計的裝飾內(nèi)容、人文地域思想、功能選用、文化風(fēng)格以及個性藝術(shù)創(chuàng)作都作為造型要素被添加到設(shè)計裝飾中，一般而言，室內(nèi)建筑設(shè)計要素包括相輔相成的外部和內(nèi)部因素兩個部分，如結(jié)構(gòu)圖1：

圖1 ：建筑室內(nèi)設(shè)計要素構(gòu)成示意

由圖1可知，人們在對室內(nèi)建筑設(shè)計中的風(fēng)格進(jìn)行統(tǒng)一性探索過程中，將風(fēng)格外在因素以及形成的內(nèi)部因素進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，給予設(shè)計內(nèi)容視覺內(nèi)涵以及文化愉悅，使得當(dāng)今社會的高節(jié)奏與人們的心理需求得到一定的切合，在具體的裝飾過程中將傳統(tǒng)、現(xiàn)代以及自然混合特色進(jìn)行融合，以美學(xué)基礎(chǔ)和科技加工為輔助，致力于建設(shè)成功功能齊全、環(huán)境恬適以及富含人文氣息的室內(nèi)環(huán)境，一方面以外部因素對于風(fēng)俗、歷史以及宗教的追崇進(jìn)行取精去粕[2]，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)建筑特色的地域敬仰，另一方面也在設(shè)計元素內(nèi)部加緊探尋，發(fā)現(xiàn)設(shè)計師的天賦差異、發(fā)現(xiàn)流派之間的差異，互補(bǔ)遺缺。

二、 傳統(tǒng)與當(dāng)代美學(xué)氣息在裝飾設(shè)計中的統(tǒng)一體現(xiàn)

沃森曾經(jīng)闡述過中國人對于傳統(tǒng)古玩的鐘愛，某種程度上說，我國的傳統(tǒng)文化中對于謙遜和自大的態(tài)度總是很矛盾，應(yīng)該說二者皆有，舉世驚艷的陶瓷飾品使得傳統(tǒng)文化的發(fā)揮成為很大的優(yōu)勢，反映到建筑設(shè)計中，傳統(tǒng)風(fēng)格和新藝術(shù)派風(fēng)格的統(tǒng)一常常能夠創(chuàng)造出比較理想的空間氛圍[3]。

我國的建筑設(shè)計多采用園林風(fēng)格，力求雅致清幽，民族文化特色突出，造型色彩遍及傳統(tǒng)建筑中的木椽、欄柱、掛落、抱鼓等，利用美學(xué)聯(lián)想和嚴(yán)格的建筑風(fēng)格運(yùn)用對實(shí)體室內(nèi)及室外裝修進(jìn)行了藝術(shù)塑造，追求挺拔的線條，傾向于將具體的元素進(jìn)行抽象化改造，例如常?？梢钥吹綇d室主墻上的壁畫以青銅元素進(jìn)行鑄造，古韻濃厚，與現(xiàn)代氣息的光潔墻面形成對比，體現(xiàn)了房屋主人追求天人合一的境界，而在室內(nèi)天花板上雕琢紋飾的做法，配之以裝飾材料以及精工雕刻，效果都十分傳神。

傳統(tǒng)與現(xiàn)代美學(xué)氣息的糅合還使得室內(nèi)設(shè)計的實(shí)踐和思想體現(xiàn)了藝術(shù)與文化的交融，追求意境，體現(xiàn)含蓄美，以現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)風(fēng)格進(jìn)行統(tǒng)一翻新，古為今用，今循古例，比較明顯的例子就是一些豪華賓館對于風(fēng)格再現(xiàn)思想的體現(xiàn)，我國建筑設(shè)計的輝煌歷史也在傳統(tǒng)和當(dāng)代的不斷糅合加工中得以擴(kuò)大和萃取精華[4]。

三、 室內(nèi)設(shè)計與建筑設(shè)計的文化統(tǒng)一齊驅(qū)

社會進(jìn)步的物質(zhì)與精神層次都要求很強(qiáng)的承接性，建筑設(shè)計和室內(nèi)設(shè)計從本質(zhì)上來講也是有機(jī)統(tǒng)一的，我國哈爾濱市在20世紀(jì)初就曾經(jīng)出現(xiàn)過蘇俄文化和西歐文化交相輝映的城市布局特征，歷史滄桑，如今的工程裝修在追求現(xiàn)代文明特征的同時，以科學(xué)性、藝術(shù)性的保留為基礎(chǔ)，將歷史感和時代感的觸覺體現(xiàn)在消防填入、空調(diào)加入以及計算機(jī)線控等方面，比較集中的解決了空間提煉和建筑物歲月面貌保留之間的矛盾，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和藝術(shù)的結(jié)合。

當(dāng)代建筑設(shè)計取向保存?zhèn)鹘y(tǒng)藝術(shù)構(gòu)件，鐘情于西伯利亞木材裝飾，崇拜文藝復(fù)興時期的石雕以及金屬欄桿造型，常常利用羅馬柱來加強(qiáng)藝術(shù)感，這些富含歷史人文氣息的元素讓人意猶未盡，在漫漫的歷史長河中形成的云霄氣勢魅力不斷積累，令人拍案驚奇，此外，為了對整體設(shè)計思想進(jìn)行整合，對施工中的殘損部分進(jìn)行原設(shè)計手段復(fù)制也是常用的手法，比例尺度的運(yùn)用通常較多，石膏拓版、金屬飾物、木雕、鐵藝、布衣等均具有營造氛圍的作用，對于整體視覺以及藝術(shù)美都起到畫龍點(diǎn)睛的作用，例如前蘇聯(lián)畫派列維坦和蘇里科夫都擅長將人物肖像畫點(diǎn)綴在室內(nèi)裝飾品上，所營造的環(huán)境也多蘊(yùn)藏了一份文化色彩[5]。

通常，室內(nèi)建筑設(shè)計的完工既是對于藝術(shù)的探索，也是使得文化價值體現(xiàn)其社會意義和實(shí)用主義的襯托，各種風(fēng)格的形成則猶如雙刃劍，反作用于視覺和感官，而不再僅僅局限于裝飾物本身的商業(yè)價值體現(xiàn)。在當(dāng)今社會的后工業(yè)時期，室內(nèi)設(shè)計不再只是滿足使用功能的發(fā)揮，更多的是承接了環(huán)境氛圍、精神享受以及藝術(shù)傳承的功效，不同流派、不同風(fēng)格、不同技藝、不同理念的設(shè)計從產(chǎn)生、變換、進(jìn)一步發(fā)展直至發(fā)展成熟都延續(xù)了歷史文脈，在社會轉(zhuǎn)型期尤其具有承上啟下的銜接作用，可以預(yù)見的是這種統(tǒng)一性一定會極大地豐富使用者的精神以及文體生活內(nèi)涵。

四、 結(jié)束語

在二十一世紀(jì)的今天，生活節(jié)奏的加快以及人們對于精神生活的高要求水準(zhǔn)都促成了建筑設(shè)計的復(fù)雜功能性以及藝術(shù)體現(xiàn)性，一些具有代表性的室內(nèi)設(shè)計材料和設(shè)施機(jī)械也加速了更新?lián)Q代，建筑設(shè)計的風(fēng)格流派日益出現(xiàn)了統(tǒng)一中求創(chuàng)新、差異中見同質(zhì)的趨勢，室內(nèi)設(shè)計和建筑設(shè)計的折舊形式日益無形化，周期縮短，因此對于這種設(shè)計領(lǐng)域的統(tǒng)一性探索也日益提上日程，如何在設(shè)計中、古為今用、中西結(jié)合以及推陳出新都會是今后一個時期建筑設(shè)計領(lǐng)域的探索和發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn)：

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[4]張飛.室內(nèi)設(shè)計中的傳統(tǒng)元素參考[J].建筑設(shè)計觀察, 2011(14):69-70.

篇9

職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行機(jī)制隨著職業(yè)院校教育的不斷深入，特別是借助于現(xiàn)代科技和現(xiàn)代化的教學(xué)手段，實(shí)驗(yàn)室的面貌得到了很大的改觀，但是由于條件限制，經(jīng)費(fèi)不足、認(rèn)識不足等原因使實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展受到了不同程度的限制。實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)不合理，造成了資源的浪費(fèi)；盲目追求先進(jìn)高新科技高的現(xiàn)代化試驗(yàn)訓(xùn)練中心，從而忽視基礎(chǔ)性實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，實(shí)驗(yàn)水平不高，使實(shí)驗(yàn)室不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用；實(shí)驗(yàn)室儀器陳舊落后，不能及時更新，不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)；實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制不完善，利用率不高，責(zé)權(quán)不分明，造成機(jī)制運(yùn)行不暢通，不利于實(shí)驗(yàn)室潛能的發(fā)揮。因此，要大力加速實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，構(gòu)建具有職業(yè)特色的、達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的、較為完整的實(shí)驗(yàn)室體系，完善實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的功能，以便于更好的為教學(xué)、科研服務(wù)。

一、根據(jù)職業(yè)院校培訓(xùn)人才目標(biāo)特點(diǎn)，構(gòu)建合理的實(shí)驗(yàn)室體系

職業(yè)院校以職業(yè)能力培養(yǎng)為人才目標(biāo)，這就要求職業(yè)院校的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容比重相對要大，實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)顯得格外重要，在充分論證的基礎(chǔ)上，有計劃有重點(diǎn)的進(jìn)行。構(gòu)建合理的實(shí)驗(yàn)室體系，為職業(yè)能力的培養(yǎng)提供保障條件支撐。

1.完善基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室多為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室，對完成培訓(xùn)任務(wù)有全局性和長期性影響?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相對較早，設(shè)備較為陳舊、老化或落后，造成利用率較低。往往對其重視不夠，不能充分發(fā)揮其功能。要及時進(jìn)行維修、更新，使其及時跟上現(xiàn)代教學(xué)的需要。

2.大力發(fā)展有特色的主干課實(shí)驗(yàn)室。根據(jù)學(xué)校的培訓(xùn)人才目標(biāo)，對學(xué)員專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)有直接影響的主干課，建立相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室?？梢灾剡M(jìn)行某個專業(yè)的操作、拆裝、排故、維修、科研等項(xiàng)目，成為培養(yǎng)學(xué)員技能、促進(jìn)教員科研的人才培訓(xùn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

3.努力創(chuàng)建跨學(xué)科的綜合實(shí)驗(yàn)室。將相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)器材相對集中，構(gòu)成具有一定綜合能力的教練儀器，進(jìn)行一定的綜合實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)員綜合動手實(shí)踐能力。

4.運(yùn)用現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)和先進(jìn)教學(xué)手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練中心。充分運(yùn)用現(xiàn)代多媒體計算機(jī)的超級運(yùn)算、聲像、網(wǎng)絡(luò)化等強(qiáng)大功能，大力進(jìn)行軟件開發(fā)，模擬實(shí)際工作環(huán)境，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才。

二、以教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合加速更新實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

職業(yè)院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)單純依靠上級財力、物力支持是不夠的，還必須通過積極開展科研和生產(chǎn)來加速實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，堅持自力更生，走教學(xué)、科研、生產(chǎn)相結(jié)合的道路。

1.以科研促教學(xué)，努力提高實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的現(xiàn)代化水平。職業(yè)院校依靠自己的力量，充分利用自身技術(shù)、設(shè)備的有利條件，密切結(jié)合教學(xué)和實(shí)際需要，積極開展教學(xué)設(shè)備的改革、實(shí)訓(xùn)器材的研制、設(shè)備的更新等工作，以提高教學(xué)水平和科研水平，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)代化建設(shè)。

2.以生產(chǎn)養(yǎng)教學(xué)，加速實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。職業(yè)院校根據(jù)自身的生產(chǎn)條件，采取必要的內(nèi)外協(xié)作形式，將科研成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，解決經(jīng)費(fèi)不足的矛盾，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模，加速實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

三、革新實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室效能

堅強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的管理，合理配置人力、物力、財力，以充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的使用率，使之更好地為教學(xué)、科研服務(wù)，發(fā)揮其最大的效益。

1.改革實(shí)驗(yàn)室管理體制，合理調(diào)整實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)

根據(jù)職業(yè)院?？偟囊?guī)劃任務(wù)和培訓(xùn)任務(wù)，編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，創(chuàng)建合理的實(shí)驗(yàn)室結(jié)構(gòu)，合理安排基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)中心數(shù)量、布局、規(guī)模、設(shè)備。根據(jù)不同性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室，實(shí)施校、系、室的單級、多級管理體制?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練中心仍然需要校統(tǒng)一管理，避免重復(fù)建設(shè)，造成資源的浪費(fèi)。而主干課實(shí)驗(yàn)室，特別是重點(diǎn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)室，要采取靈活的多級管理體制，充分發(fā)揮專業(yè)教研室的管理自，根據(jù)教學(xué)訓(xùn)練實(shí)際和科研需要，加強(qiáng)專業(yè)理論與實(shí)際裝備、儀器的結(jié)合，有利于實(shí)現(xiàn)理論課與實(shí)踐課一體化教學(xué)模式。同時適當(dāng)放開科研經(jīng)費(fèi)管理，充分調(diào)動教員科研積極性，多出科研成果，同時以科研養(yǎng)教學(xué)，增加資金投入，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室規(guī)模，以高實(shí)驗(yàn)室科技含量。

2.建立健全實(shí)驗(yàn)室管理制度，提高實(shí)驗(yàn)室使用效能

提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好率與使用率，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有的作用，提高實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?，是?shí)驗(yàn)室管理工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容。因此，必須建立健全實(shí)驗(yàn)室管理制度，提高實(shí)驗(yàn)室使用效能。

（1）建立實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理制度。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用、保管、維修等工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，落實(shí)到人，并堅持登記制度。

（2）建立實(shí)驗(yàn)室操作制度。嚴(yán)格按操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定。對于武器裝備、訓(xùn)練模擬器才或其他精密儀器，必須專人負(fù)責(zé)，并保證其技術(shù)性能。

（3）建立實(shí)驗(yàn)室保障制度。將實(shí)驗(yàn)課納入統(tǒng)一的教學(xué)計劃、課程表中，下發(fā)到實(shí)驗(yàn)室、教研室、有關(guān)機(jī)關(guān)單位和保障單位，做到實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備、時間、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、物品及時有效的保障，確保實(shí)驗(yàn)課在教學(xué)工作中順利有效地運(yùn)行，達(dá)到應(yīng)有的實(shí)驗(yàn)效果，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室使用效能。

四、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍建設(shè)，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平

建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)熟練、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰^強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊伍，是提高實(shí)驗(yàn)水平、做好實(shí)驗(yàn)室工作的關(guān)鍵。

1.建立實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍管理制度。根據(jù)教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)的實(shí)際情況確定實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍編制、工作規(guī)范、職責(zé)、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等。

2.建立實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍培訓(xùn)制度。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍的實(shí)驗(yàn)水平和教學(xué)任務(wù)需要，確定實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍培訓(xùn)制度，進(jìn)行集訓(xùn)、短訓(xùn)，選擇性進(jìn)行離職進(jìn)修、校外學(xué)習(xí)。但多數(shù)應(yīng)自學(xué)、參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)、跟班聽課、參加科學(xué)研究來提高實(shí)驗(yàn)水平。

3.建立評選先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室制度。與教學(xué)考評同步，按學(xué)期或年度，開展評選先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室活動，納入實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍考評，與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定、晉升掛鉤，激發(fā)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊伍的積極性和主動性，提高實(shí)驗(yàn)水平，更好地為教學(xué)、科研服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

篇10

在化學(xué)興趣小組活動中，同學(xué)們按如圖1裝置對“可燃物燃燒的條件”進(jìn)行探究.探究過程中，大家對磷燃燒生成的白煙是否危害人體健康提出疑問.

【查閱資料】白磷的著火點(diǎn)是40 ℃，紅磷的著火點(diǎn)是240 ℃，…燃燒產(chǎn)物五氧化二磷是白色固體，會刺激人體呼吸道，可能與空氣中水蒸氣反應(yīng)，生成有毒的偏磷酸（HPO3）.

【交流與討論】白磷對人體健康有害，該實(shí)驗(yàn)裝置必須改進(jìn).

【改進(jìn)與實(shí)驗(yàn)】同學(xué)們按改進(jìn)后的圖2裝置進(jìn)行實(shí)驗(yàn).

請你幫助他們將下表補(bǔ)充完整.

現(xiàn)象解釋a試管中白磷燃燒，熱水中白磷沒有燃燒

b試管中紅磷沒有燃燒b試管中紅磷、熱水中白磷都沒有燃燒的原因是：①，②.【反思與評價】

（1）改進(jìn)后的圖2裝置與圖1裝置比較，優(yōu)點(diǎn)是.

（2）小林同學(xué)指出圖2裝置仍有不足之處，并設(shè)計了圖3裝置，其中氣球的作用是.

【拓展與遷移】

實(shí)驗(yàn)小結(jié)時，小朱同學(xué)說：“待a試管冷卻后，如果將試管口緊貼水面（室溫下）.并取下橡皮塞，將看到液體進(jìn)入試管.”這一說法得到大家的一致認(rèn)同.

小晶問：“如果不考慮橡皮塞占試管的容積，進(jìn)入a試管內(nèi)液體的體積會是多少呢？”大家爭論后，出現(xiàn)兩種預(yù)測.

甲：接近試管容積的15；

乙：不一定接近試管容積的15.

你贊同的預(yù)測是（填“甲”或“乙”），理由是.

思路分析通過圖2對比實(shí)驗(yàn)可知，b試管中紅磷沒有燃燒的原因是溫度沒有達(dá)到著火點(diǎn)，熱水中白磷沒有燃燒的原因是白磷沒有與氧氣接觸.

根據(jù)資料提供的信息，白磷和紅磷燃燒后的產(chǎn)物五氧化二磷會刺激呼吸道，故實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)就是為了避免生成物擴(kuò)散到空氣中，圖2裝置避免了這個問題.但是白磷燃燒放熱，試管內(nèi)溫度升高，壓強(qiáng)增大容易將塞子彈開，圖3綁上氣球解決了這個問題.由于白磷燃燒消耗了試管內(nèi)的氧氣，故壓強(qiáng)減小，水進(jìn)入試管內(nèi)的體積就是原來氧氣占空氣的體積，即15體積.

答案①溫度沒有達(dá)到著火點(diǎn)

②白磷沒有與氧氣接觸

【反思與評價】（1）能防止白磷燃燒產(chǎn)生的五氧化二磷逸散，危害人體健康